掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/30(木)

日本空調システム株式会社(グループ会社:日本空調サービス株式会社)

電気設備保守スタッフ/年休122日/土日祝休/賞与実績4カ月

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】研修施設あり&マンツーマンで育成

【上場グループの安定性】賞与実績4カ月/旅行補助有

【私生活充実】年休122日/土日祝休/連休取得可能

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【インストラクター制度あり◎未経験でも安心】官公庁施設などの電気設備の保守・点検業務

具体的な仕事内容
★年間休日122日(土日祝休み)
★東証プライム上場企業グループ
★賞与支給実績4カ月分
★家族旅行の補助金あり
など、当社で働く魅力は満載!


 未経験でも
 安心の理由はコチラ!

1)電気の基礎から学べる
■専用の研修施設あり
■独り立ちは1年後を想定
■3年はインストラクターがサポート

2)資格取得も手厚く支援
■研修・模擬試験の実施
■会社負担で教材を購入
■該当資格には褒賞金あり

3)作業は“チーム”で!
業務はチーム内で
フォローし合いながら進めます。
分からないことも相談しやすい環境です◎


そんな環境で安心してステップアップ!
普段は入れない“裏側”に入れる
ワクワクも感じながら電気の供給を支える、
社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか?



 仕事内容
………………
●各施設の年1回の法定点検
●報告・見積書の作成
●機器の取り替え修繕 など

< 業務の流れ >
STEP1:現場点検・状態確認
STEP2:点検結果の整理・報告
STEP3:報告書作成・説明
STEP4:継続的なフォロー・情報共有

★現場でタブレットを使用して
事務作業をするなど隙間時間を活用可能!
直行直帰もOKですので、
効率よく&無駄なく仕事ができます◎

< 現場 >
県庁、市役所、大学、病院といった公共施設や
商業施設、工場、オフィスビル など

< エリア >
愛知・三重・静岡・岐阜・長野 など
※月1~2回ほどの出張では、
いつもと違う土地の雰囲気や食を楽しめます!



 電気設備とは?

発電所→変電所→建物と送られてきた電気を
照明や自動ドア、空調、通信機器といった
電気設備に変換・供給するための受変電設備など。
 ▼
“日常”になくてはならないのが電気。
その根幹を守るポジションとして活躍できます!

※現場数は年間で150~200件程度。
 10月~3月が『繁忙期』となります。
チーム組織構成
20代~40代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。和気あいあいとした雰囲気で、気軽に質問・相談しやすい、風通し抜群の環境です!

★平均勤続年数19年

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎/高卒以上】意欲・人柄重視◎専門知識や特別なスキル・資格は不要です!

< 応募条件 >
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■高卒以上

応募・入社時点で、専門知識などはなくてもOK。
 ▼ なぜなら…
研修体制が整っているから!
――――――――
基礎からきちんと学べますので、未経験の方でもご安心ください◎
また、教育専門部署による技術講習や、筆記・実技の模擬試験などで資格取得もサポート!
指定の資格を取得すれば最大30万円の褒賞金も支給し、成長をバックアップします。

< 活かせる資格 >
・電気主任技術者
・電気工事士
・電気施工管理技士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・冷凍機械責任者
※上記の資格をお持ちの方は、優遇します!
(必須ではありません)

勤務地

【名古屋本社勤務/直行直帰OK/転居を伴う転勤なし】
■本社:愛知県名古屋市東区白壁1-9
< アクセス >
・名古屋市営地下鉄名城線『名古屋城駅』より徒歩10分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 本社/愛知県名古屋市東区白壁1-9[最寄り駅]名古屋城駅

勤務時間

8:45~17:45(休憩12:00~13:00、実働8時間)
※お客様都合や業務内容などにより、早朝や夜間、休日に点検作業が発生することもあります。
平均残業時間
月30時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給:22万7,500円~40万円 + 各種手当 + 賞与年2回
※上記金額には、一律支給の住宅手当(月1万4,500円)と職種手当(月1万8,000円)が含まれています。
※給与は、経験や能力などを考慮の上、決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■扶養家族手当(扶養家族人数により変動)
■資格手当
■役職手当
■通勤手当(実費で上限月10万円)
■当番手当(年末年始勤務)
■報奨金
賞与
年2回(6月・12月/昨年度平均実績4カ月分)
※業績に応じて、年度末に賞与を支給する場合があります
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~640万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。

社員の年収例

年収420万円(入社3年目・未経験)
年収470万円(入社3年目・2級電気工事施工管理技士)
年収550万円(入社3年目・1級電気工事施工管理技士)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■制服貸与
■コミュニケーション費(社内交流支援)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■従業員持株奨励金



 社員の成長を
 徹底バックアップ!

■表彰制度
■資格取得支援制度
※品質管理部のサポートをはじめ、研修・模擬試験の実施や教材の配布、練習用の材料の準備 など
■免許・資格褒賞金(5月)
※合格時には1万円以上の褒賞金を支給。
経営上、特に必要な資格は特別褒賞(5~10万円)を加算することも!
1つの資格だけで30万円ほど付与される資格もあります◎



 暮らしの安心も
 しっかりサポート!

■家族旅行補助制度(年1回補助金:3万5,000円~)
■帰郷旅費補助
■慶弔見舞金制度
■がん補償保険
■会員制福利厚生制度
■育児休業
■介護休業

休日・休暇

年間休日

122(2025年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※土日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

【入社後の流れについて】

先輩社員に同行し、
現場で実際の作業を見ながら
実践的に学んでいただきます!

インストラクターがサポートしますし
作業はマンツーマンでレクチャーするので
置いてけぼりになることはありません◎

独り立ちまでは『1年』を想定。
一歩一歩着実に成長していきましょう!

★研修施設を活用し、
実機を使用して学べるのも当社の強み。
新入社員から既存社員まで、
段階的なスキルアップを図っています!

【キャリアステップについて】 

< 例 >
メンバー
 ↓
テクニカルリーダー
 ↓
課のリーダー
 ↓
サブマネージャー
 ↓
電気管理部部長 

上記のようなキャリアアップが可能!
成果や意欲をきちんと評価します◎

★毎年4月に個人目標を設定。
その進捗確認や振り返りを
上長と行う機会を設けています。
その際に、アドバイスをもらえたり
不安なことがあれば相談したり…
個人の成長にきちんと伴走します!
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社員インタビュー

Yさん/入社4年目
同僚

Yさん/入社4年目

別部署から異動してきて1年。未経験からのスタートでしたが、作業はマンツーマンで教えてもらえますし、3年間はインストラクターがついてくれるので、不安を感じることはなく、ステップアップできています!

つづき
同僚

つづき

まだ電気の知識が浅いので、これからさらに学んでスキルアップしていきたいと考えています!技術職は難しいイメージがあるかもしれませんが、できることが増える面白さを感じながら、楽しく働ける場所だと思います。

Hさん/入社13年目
同僚

Hさん/入社13年目

「専門知識がない」「人と話すのがあんまり得意じゃない」そんな方でも問題ありません。先輩社員がきちんとフォローしますし、どなたでも馴染みやすい雰囲気の職場ですので、安心して飛び込んできてください。

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取材レポート

社員の働き方は?

安定した環境で、技術者としての未来をつくろう。

1975年に設立し、県庁・市役所や大学、病院といった公共施設のほか、工場やオフィスビルなど、幅広い実績を積みかさねてきた同社。設備の老朽化に伴うリニューアル工事の需要が年々増加し、景気に左右されることなく確かな需要を獲得しています。

また、東証プライム上場グループの安定基盤があるのも魅力です。5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成が可能!【研修施設】や【資格取得支援制度】など、サポート体制も整っていますので、安心してステップアップしていくことができます。

今後は、事業拡大はもちろん、【社員の技術力の底上げ】にも注力していくとのこと。そんな同社で、技術のプロを目指しませんか?

やりがい

やりがい

お客様先の“安定した施設運営”のために、あなたの技術が必要不可欠!無事に作業を終えた後は「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも少なくありません。社会貢献できるやりがいを感じながら、日々の業務に向き合える仕事です◎
また、成果や意欲を評価し、チームのリーダーを任せるなど、チャレンジの機会が豊富なのも同社で活躍する魅力!自分自身の成長を実感し、それをまたモチベーションにしながら活躍できます。

きびしさ

きびしさ

電気設備に関して、最初は専門知識を身につけることや理論を理解することに、時間がかかるかもしれません。ですが、研修施設やインストラクター制度などで安心して学べる環境が整っていますので、ご安心ください◎疑問に思ったことは、その都度先輩に聞きながら、一歩一歩着実に成長していきましょう。

サポート体制が抜群で、風通しもいい環境なのが当社◎年間休日122日で私生活との両立も実現可能です!

作業はマンツーマンでレクチャーしていきますので、分からないまま進むなんてことはありません!

この先も必要とされ続ける技術を身につけ、キャリアの安定、未来への安心を手に入れませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 履歴書・職務経歴書の送付

  • 書類選考

  • 一次面接(WEB・対面)

  • 適性検査(SPI)※選考なし

  • 最終面接(対面)

※ご応募から、最短で1カ月以内の入社が可能です。
※入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
【日本空調システム株式会社/東桜オフィス】
名古屋市東区東桜1丁目3番10号 東桜第一ビル2階
Tel:052-961-2662
Fax:052-971-4738

会社概要

事業概要

■空調設備、電気設備、給排水衛生設備の設計・施工・保守・管理・整備
■防災設備の設計・施工・保守・管理
■建物の警備・清掃・害虫駆除
■空気環境測定及び貯水槽等の清掃
■ボイラ、冷凍機等の設置・施工・整備
■空調機械器具の販売・修理

所在地

〒461-0011
愛知県名古屋市東区白壁1-9

設立
1975年 10月1日
代表者
代表取締役社長 草野 幸士
従業員数
324名(2026年4月時点)
資本金
9000万円
売上高

49億7203万円(2025年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014017400

日本空調システム株式会社(グループ会社:日本空調サービス株式会社)

電気設備保守スタッフ/年休122日/土日祝休/賞与実績4カ月

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転勤なし
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業種未経験歓迎

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