株式会社博多エクセルホテル東急(東急ホテルズグループ)
ホテルの洋食調理スタッフ／12日間の特別休暇あり／賞与2回
この求人を要約すると…
【安定性◎】「東急グループ」のホテル調理スタッフ
【環境◎】残業10h・特別休暇あり・月8～9日休み
【待遇◎】月給25～35万円・賞与2回・転勤なし
「東急グループ」ホテルの調理スタッフを募集★
安定性・ワークライフバランスも整っています！
★求人のポイント★
・月平均の残業時間10時間
・14:30退社が可能（シフト制）
・12日間のアディショナル休暇あり
・賞与2回
・転勤なし
【当ホテルについて】
中洲川端駅より徒歩1分、博多・天神エリアや福岡空港にもアクセス便利な当ホテル。
1992年の開業以来、抜群の安定性を築いてきました。
一般的なビジネスホテルより若干宿泊料金が高めなので、コストよりサービスを重視するお客様が多いのが特長です。
また、「交通」「不動産」「生活サービス」「ホテル・リゾート」と幅広い事業を展開している「東急グループ」なので安定性も抜群です！
【point！残業月10時間！ワークライフバランスもバッチリ◎】
月平均の残業時間は10時間程度！
朝食～ランチタイムの営業なので、14:00～16:00退社が可能です◎
「今の職場は残業が多くて休みも少ない」
そんな方は、ワークライフバランスの整った当ホテルの調理スタッフとして、新たなキャリアをスタートしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【U・Iターン歓迎★】朝食・ランチの洋食調理スタッフ／経験を活かしてメリハリのある働き方ができます！
・朝食、ランチの仕込み・調理
・食材管理、衛生管理
・創作メニューの提案・開発
・パート・アルバイトスタッフの指導補助 など
※宴会の予約が入った際は、仕込みや準備などのサポート業務が発生する場合があります。
【例：1日の流れ】
■朝食・ランチ
05:30 出社 仕込み、調理
06:45 朝食オープン
10:00 朝食営業終了・片付け
10:30 休憩
11:30 ランチの仕込み、準備
12:00 ランチ営業・片付け・翌日の準備
14:30 退社～お疲れ様でした！～
【point！「東急グループ」で安定した収入と働き方が叶う！】
「今の職場は残業も多くて自分の時間がなかなかとれない…」
そんな方もご安心ください！
当ホテルでは、残業は月平均で10時間、転勤もないので、地元で腰を据えて長く働きたい方にもおすすめ◎12日間のアディショナル休暇もあります！
また、当ホテルは幅広い事業を展開する「東急グループ」のグループ会社なので安定性も抜群です！
安定性・ワークライフバランス、両者も譲れない方は、ぜひ当社の調理スタッフとして、ご活躍ください！
和気あいあいとした雰囲気で、ピーク時も声を掛け合いながらお互い助け合う風土が根付いています◎
中途入社の方もすぐに馴染めるのでご安心ください★
対象となる方
【学歴不問】調理師免許をお持ちの方・洋食の調理経験をお持ちの方・ワークライフバランスを重視している方
・調理師免許をお持ちの方
・洋食の調理経験（5年以上）をお持ちの方
・日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方
【こんな方は活躍できます！】
・安定した企業で働きたい方
・ワークライフバランスを重視している方
・腰を据えて長く働きたい方
★学歴不問
★社会人10年以上歓迎
勤務地
博多エクセルホテル東急：福岡県福岡市博多区中洲4-6-7
＜アクセス＞
■JR「博多駅」より車7分
■地下鉄「中洲川端駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 福岡県福岡市博多区中洲4-6-7[最寄り駅]中洲川端駅
勤務時間
5:30～14:30
※宴会等の場合変更有り
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中は契約社員として雇用、試用期間終了後に正社員雇用となります
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません
給与
※時間外手当は100％支給します
※調理師免許をお持ちの方は資格手当月5,000円/月の支給有り
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します
【努力や成果に応える評価制度】
年2回の評価制度で、努力や成果にしっかり応えている当ホテル。
・会社の目標
・所属部門の目標
・個人の目標の達成度
により評価を行い、賞与等に還元しています。
個人の目標については、自身で立てた目標の達成度について、本人と上司が検討します。
～個人目標例～
・新メニューを考える
・お客様評価アップにつながるイベント等を考える
■時間外手当（100％支給）
■年末年始手当
年収280万円～420万円
年収例400万円／入社5年目
待遇・福利厚生
■食事補助あり
■研修制度（座学研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度
■ロッカールーム完備
■制服貸与
■保養所（東急ホテルズグループ：東急共済より補助金支給）
休日・休暇
116日（うちアディショナル休暇12日）
■シフト制（月8～9日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※12/31～1/3の間、出勤1日につき3,000円支給
※アディショナル休暇（12日）は必ず取得できます
将来描けるキャリア
■シェフや料理長など、上級職を目指したい
■人事部門など、別の業務にキャリアチェンジしたい
■東急グループの別系列のホテルで働いてみたい
社員インタビュー
Kさん
料理長
お客さまにご満足いただける料理を提供するため、調理スタッフ同士のコミュニケーションが重要です。お互いに助け合いながら業務をこなせる人と働きたいと考えています。
Tさん
採用担当
当ホテルの魅力は、東急グループの「安定性」と「福利厚生の充実」。 会社の将来性や安定性について心配することなく、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境があると自負しています。
取材レポート
社員の働き方は？
安定基盤のもと、ワークライフバランスを重視した働き方ができる
国内屈指の規模を誇る東急グループの一員である同ホテル。
1992年開業の歴史を誇り、安定性は抜群です。
さらに、安定基盤があるからこその働きやすさも魅力の一つです。
・残業は月平均10時間程度
・年間休日104日＋アディショナル休暇12日
・転勤なし
・賞与2回
・産休、育休取得実績あり など
「経験を活かして安定した企業で働きたい」
「ワークライフバランスを重視した働き方をしたい」
そんな方は安心して腰を据えて長く働ける環境が整っています。
やりがい
【安定した働き方ができる】
「東急グループ」の一員として、安定した働き方ができるのはもちろん、残業も少なく、アディショナル休暇も必ず取得できるので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
自分や家族、趣味の時間をしっかり確保したい方、退勤後の時間を有意義に過ごしたい方は、メリハリをつけて働けるでしょう。
きびしさ
【チームワークを大切に】
朝食からランチタイムへ切り替わる際の引継ぎや、食材の管理など、スタッフ同士でコミュニケーションをとる場面も多いです。
「協調性がある方」「コミュニケーションを大切にできる方」が活躍できるでしょう。
「東急グループ」という安定基盤のもと、安心して働ける環境です！
中洲川端駅から徒歩1分、博多・天神エリアや福岡空港へもアクセス便利。多くのお客様に利用されています。
年間休日116日・残業月平均10時間程度。心身を休めてリフレッシュできるから、長く活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
1次面接（仕事内容・待遇のご説明）
最終面接（総支配人・料理長と面接）
内定
■ご応募から1カ月以内の入社も可能です。ご相談ください。
■一次面接はオンライン面接実施も可能です。
■最終面接時に適性検査を実施します。
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲4-6-7
TEL：03-5747-9620／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆東急グループの一員・1992年開業の歴史あるホテル。安定性は抜群です。
【事業内容】
■ホテル経営の受託- 所在地
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲4-6-7- 設立
- 1992年 4月
- 代表者
- 代表取締役 西野 知夫
- 従業員数
- 58名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
14.8億円（2024年3月期実績）
