ナカ工業株式会社 東京工場
手すりの製造スタッフ／未経験もOK／年休126日／土日祝休
この求人を要約すると…
未経験も可！まずは無理なく始められる組立作業から
夜勤や休日出勤はなく安定した働き方が可能！
歴史あるモノづくり企業で将来も安心して働けます
日勤のみ◆入社日に有休付与◆賞与年2＋特別賞与あり
16期連続黒字の安定企業で、20代・30代活躍中！
＼安心のポイントたくさん！／
【完全週休2日】日勤のみの土日祝休で無理なく働ける！
【福利厚生充実】退職金・持株会・報奨金制度・資格支援制度 他
【働きやすさ抜群】工場は冷暖房完備！夏場には1日1本飲料支給
【入社時に有休付与】1時間単位での有休取得も可能
【通勤ラクラク】マイカー・バイク・自転車通勤OK！送迎バスもあり
【男性育休実績80％】子育て世代も安心
【長く働ける環境】平均勤続19年、高定着率
などなど、充実した環境のもと20代30代のスタッフが活躍中！
あなたの新しい一歩もしっかりとバックアップしますので、安心してご応募ください！
＼もうすぐ創業100年の安定企業だから将来も安心／
ナカ工業は、バリアフリー手すりや避難はしごといった建材のトップクラスメーカーです。
介護や建築の需要増加に合わせて、当社の業績も16期連続黒字と好調！
当社の製品は有名施設からご家庭まで、幅広い暮らしのシーンの中で使われています。
世の中に欠かせないモノづくりに携わり、着実にキャリアアップを目指していけます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「バリアフリー手すり」の製造（電動工具での組立・検品など） ★冷暖房完備の快適な仕事環境です！
▼組立作業
電動ドリルなどを使って製品を組み立てます。
▼ラベル貼り
製品ラベルを正確に貼り付けます。
▼検品
組み立てられた製品に不備やキズがないかを目視で確認します。
▼梱包・積み込み
完成品を段ボールに梱包します。クレーンやフォークリフトなどを使いトラックへ積み込みをします。
※各工程ごとに担当を決めて作業を行っています。
適性やスキルによりますが、基本的には組立から担当し、徐々に他の業務も経験していきます。
業務の状況により他工程のサポートを行う場合もあります。
＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員と一緒に作業をしながら各工程の業務を覚えていきます。
経験やスキルによりますが、先輩たちは1ヶ月程度で一通りの作業を行えるようになっています。
先輩たちはすぐ近くで働いているので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。
一つひとつ丁寧にフォローしますのでご安心ください。
＜この仕事のポイント＞
◎家庭や介護施設、病院などで使われる「バリアフリー手すり」の製造を通じて社会に貢献
◎4～5kg程度の部材の持ち運びはありますが、過度に体力的な負担のある作業はありません
◎作業場は冷暖房が完備され快適に作業できる環境
◎フォークリフトやクレーンなどの資格取得支援あり
◎業務の改善活動への参加で別途報奨金を支給
◎評価制度が整備され、将来は主任や管理職へのキャリアアップも可能
変更範囲：連続手すり・避難器具製造、生産管理、出荷業務など
40代の課長のもと、正社員5名・派遣社員5名の10名で業務を行っています。
製造業の経験者は入社時点で主任として採用され、将来のリーダー候補として存分に経験を発揮しています。
対象となる方
高卒以上、44歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
・細かな作業が得意な方
・体を動かす仕事が好きな方
・電動ドリルなどを使って組み立てができる方
年齢制限理由
勤務地
◎転勤なし
◎マイカー・バイク・自転車通勤可
◎東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」から無料送迎バスあり（約15分）
＜交通＞
東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」または、つくばエクスプレス「八潮駅」よりバス「工業団地南」下車徒歩1分
- ナカ工業株式会社 東京工場/埼玉県八潮市新町39[最寄り駅]
勤務時間
◎休憩1時間（12:00～12:50／15:00～15:10）
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月間（条件、待遇は変わりません）給与
※年齢・スキルを考慮します
※製造経験者の場合、主任や係長採用の可能性あり
※扶養手当別途支給（1人につき月1万円）
＜モデル収入例＞
主任／扶養配偶者・子2人／残業月25時間／賞与5ヶ月の場合
・入社時：【月収】29万2,000円／【年収】459万円
・入社5年目・係長：【月収】31万7,000円／【年収】500万円
・入社10年目・主査：【月収】40万円／【年収】659万円
◎業績により特別賞与あり
年収400万円～600万円程度
待遇・福利厚生
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■飲料支給
■作業着・安全靴会社支給
■退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）（条件：勤続３年以上）
■財形貯蓄
■総合福祉保険（会社負担での死亡傷害保険・三大疾病加入）
■持株会制度
■社内貸付制度
■慶弔見舞制度
■表彰制度
■資格取得支援制度
■社内サークル制度
■研修制度
■安価で保養施設等の利用可
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
土曜・日曜、祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日に最大12日間付与 ※入社時期による／1時間単位での有休取得可能）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男女とも取得実績あり）
■介護休暇・看護休暇（取得実績あり）
■育児及び介護支援措置制度あり
■特別休暇（勤続年数25年他）
社員インタビュー
宮川さん
東京工場 製造三課長
まずは担当業務で経験を積み、徐々に仕事の幅を広げていってください。 ゆくゆくは役職者として、メンバーへの作業指示や品質のチェックなどにも携わってほしいと期待しています。
小野さん
管理課 主査
応募にあたっては本選考の前に、Webでのカジュアル面談も実施します。 「仕事の内容を詳しく聞きたい」「働く環境はどんな感じなのかな？」などなど、ざっくばらんにお話ししたい思っています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
建材業界のリーディングカンパニーで安心・安定の働き方を実現！
取材では勤務地となる東京工場に訪問しました。広々とした敷地内にはキレイな休憩エリアや社員食堂、ショールームも併設。工場内には冷暖房が完備され、スタッフの働く環境を大切にする企業姿勢を実感することができました。
同社が求めているのは、近い将来に配属チームの中核メンバーとなっていただける方です。製造業の経験がある方は、入社時から主任として採用。これまでも複数の先輩社員が主任として採用されているとのことでした。
資格取得の支援や社員の頑張りをしっかりと評価する制度が整っているため、キャリアアップに意欲的な方にはチャレンジしがいのある環境といえます。
やりがい
配属先で製造しているのは、介護用に使われる手すり製品。その他にも東京工場では、避難器具も製造しています。モノづくりを通じて、世の中の多くの人を支え、貢献するやりがいを実感できます。
きびしさ
品質の高い製品づくりのために、丁寧に仕事に取り組む姿勢が求められます。
業務改善にも積極的に取り組みながら、スキルを磨いていくことは欠かせません。
若手社員が活躍中！ 意欲があれば、専門的なスキルは入社後にしっかりと身につけていけます
写真は東京工場。社員食堂では麺類や定食などのランチをリーズナブルに提供。大盛無料も嬉しいポイント！
チームの協力体制はバツグン！フォークリフトやクレーンなどの資格支援もあり、スキルアップを実現できます
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webカジュアル面談（ご希望の方）
Web書類選考
面接（勤務地にて対面実施）
内定
◆面接日・入社日はご希望に応じます
〒340-0807 埼玉県八潮市新町39
TEL:048-932-0121
会社概要
- 事業概要
建材製品の製造・販売・施工
- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野2-18-10（日本生命上野ビル3F）- 設立
- 1959年 4月17日／創業1932年4月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐久間 克行
- 従業員数
- 628名（2025年4月現在）
- 資本金
- 8億6000万円
- 売上高
220億円（2025年3月期）
