医療法人社団ゆみの
訪問診療コーディネーター／未経験歓迎／週休3日／昼食手当あり
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】サポート体制のもと、医療に貢献
【働く環境】年休140日・週休3日
【好待遇◎】賞与年2回・食事手当など充実！
患者さんにいちばん近い立場で医療を支える――
資格がないからこそ、できることがある。
＼POINT／
◆年休140日・月平均残業時間20h
◆必要な資格は「普通自動車免許」のみ
◆医療業界未経験8割が活躍中
【訪問診療コーディネーターとは？】
ご自宅で医療を必要とする患者さん一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるお仕事。
医師・看護師とともに患者さんのご自宅を訪問し、診療が円滑に進むよう準備や調整を担当します。
【資格がないからこそ、できること】
この仕事に必要なのは、相手の立場に立って考え、丁寧に向き合う姿勢。
そのため、職員の約8割が未経験からのスタートです。
医師や看護師とは異なる立場だからこそ、患者さんやご家族に近い距離で寄り添うことができます。
不安や想いを受け止め、その声を医療チームにつないでいく存在として、ご活躍ください！
◆医療法人社団ゆみの◆
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「医を通して、その人らしい人生をサポートする」という理念のもと、2012年より外来診療と訪問診療を開始。想いに共感したスタッフが集まり、現在は東京・大阪・福岡に9拠点を展開、2026年1月には愛媛に開院を予定。
440名を超える仲間とともに、地域に寄り添う医療を届け続けています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／社会貢献度大！】訪問診療におけるスケジュール調整や運転等のサポート業務
■スケジュール調整
1日の訪問スケジュールを組み立て、訪問予定の患者さんへ連絡
■運転
医師や看護師が同乗する車を運転し訪問先を巡回
※必要に応じて医療物品等の荷物を用意・運搬します
■診療サポート
・医師や看護師へ医療物品の受け渡し
・患者さんの情報を電子カルテに入力
など
～1日のスケジュール例～
▼8:00｜出勤・訪問準備
訪問予定の患者さんへ連絡し、診療時間の目安を共有。
診療内容に合わせ、医療物品などの準備を行います。
▼9:00｜訪問開始（1日10件前後）
医師とともに患者さんのご自宅へ。
訪問先では、診療がスムーズに進むよう物品の受け渡しやサポートを担当。
患者さんやご家族との何気ない会話から、日常の様子や変化に気づくことも大切な役割です。
▼12:00｜昼食
▼13:00｜訪問
患者さん一人ひとり状況が異なるため、予定通りに進まないこともありますが、チームで連携しながら柔軟に対応します。
▼17:00｜帰院
事業所へ戻り、訪問に関する事務処理や、翌日の診療に向けた物品準備を行います。
必要に応じて、看護師や内勤コーディネーター、ソーシャルワーカーと情報共有も行います。
▼19:00｜退社
研修について
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1～2カ月のOJT研修では、先輩スタッフに同行し、業務の流れを理解するところからスタート。
医療用語などもイチから丁寧にお教えします！
＼将来的には…／
「内勤コーディネーター」として、都内の患者さん・医師の情報を一括管理し、都内全域のスケジュール作成・ルート調整などをお任せする場合もあります。
■患者さんのスケジュール管理
次回訪問日の調整や、新規の患者さんの予約管理などを実施
※突発的な問合わせの対応も発生するため、臨機応変に対応します
■ルート調整における社内調整
患者さんの居住地や病状、医師のスケジュールを踏まえ、より適切なタイミングで訪問できるよう、効率的なルートを調整
患者さん宅に通い慣れた医師が道順を教えてくれるなど、医師や看護師も丁寧にフォローします！
対象となる方
【8割が未経験スタート／要普免・高卒以上】医療に興味がある／人の役に立ちたい／変化のある仕事が好き
未経験の方大歓迎！
………………………
職員の8割が未経験スタート！
営業、販売、サービス、介護ドライバーなどさまざまなバックグラウンドの方が入社しています。
「資格が無くても医療に携わりたい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！
＼こんな方にぴったり♪／
□変化のある環境が好き
□頼られることが好き
□人と話すことが好き
□車の運転が好き
□チームで働くのが好き
【必須要件】
・社会人経験（年数、業種・職種は問いません）
・普通自動車運転免許（AT車限定可）
・高卒以上
＃第二新卒歓迎
選考のポイント
そんな気持ちでも大丈夫。
少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししましょう！
勤務地
■ゆみのハートクリニック
東京都豊島区高田3-14-29
各線「高田馬場駅」より徒歩4分
■ゆみのハートクリニック渋谷
東京都渋谷区桜丘町25-18
各線「渋谷駅」より徒歩3分
■ゆみのハートクリニック三鷹
東京都三鷹市上連雀2-2-1
JR「三鷹駅」より徒歩3分
■ひなたハートクリニック ◎2026年1月オープン
愛媛県松山市井門町191番地1 MIRAI 2F
■わかばハートクリニック福岡
福岡県福岡市中央区舞鶴 3-9-39 福岡舞鶴スクエア1F
福岡市営空港線「赤坂駅」より徒歩4分
※転居を伴う異動はありません
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- ゆみのハートクリニック/東京都豊島区高田3-14-29[最寄り駅]高田馬場駅
- ゆみのハートクリニック渋谷/東京都渋谷区桜丘町25-18[最寄り駅]渋谷駅
- ゆみのハートクリニック三鷹/東京都三鷹市上連雀2-2-1[最寄り駅]三鷹駅
- ひなたハートクリニック/愛媛県松山市井門町191番地1 MIRAI 2F[最寄り駅]久米駅
- わかばハートクリニック福岡/福岡県福岡市中央区舞鶴 3-9-39 福岡舞鶴スクエア1F[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
【勤務時間例】
日勤 8:00～19:00（休憩60分）
夜勤 17:00～翌9:00（休憩60分）
※夜勤は高田馬場・渋谷のみで、入社半年後からを想定しています。（月に1回～2回程度）
※夜勤明け＋さらに翌日も休みとなるシフトを組んでおり、身体に負担のかからない勤務体制を整えています
※三鷹と福岡についてはオンコールをご対応いただきます
※内勤コーディネーターは日勤のみ（勤務時間例 8:00～19:00）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（最長6カ月まで延長の可能性あり／条件変更なし）
給与
月給26万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記金額には、固定残業代（20時間分／月3万4950円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
■愛媛・福岡
月給25万180円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記金額には、固定残業代（20時間分／月3万3240円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
※各月給には、以下の一律支給手当を含みます
・資格手当（月1万円／無資格者も対象）
・住宅手当（月1万円）
＼新たな評価制度を導入！／
患者さんだけでなく、社員にも「その人らしい人生」を送ってほしいと考えている当法人。
一人ひとりのキャリア形成をサポートするための支援体制を構築するなど、個々の強みを伸ばせる環境を整えています。
詳細は下記【キャリア支援について】をご覧ください！
■昼食手当（1日800円）
■無事故手当（月2000円）
■夜勤出動手当（1回3000円）
■オンコール手当（1回 2000円）
■育児手当（1人あたり月1万円／扶養でない場合は月3000円 ※扶養する子が大学卒業まで）
年収380万円～420万円
年収425万円（入社2年目）
年収483万円（入社5年目／役職者）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
■研修制度（新人研修、階層別研修、リーダー研修など）
■自費診療のスタッフ割引有（美容注射・内服、ビタミン注射、片頭痛新薬）
■育児支援制度
■結婚・出産お祝い金
■不妊治療費の補助制度
■社用携帯、iPad貸与
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■オフィスおかん（1食100円で24時間利用可能な置き型社食）
休日・休暇
140日以上
■完全週休2日制
※週休3日のシフト制です。詳細は下記をご参照ください。
■年末年始休暇
（12／30～1／3 ※出勤の場合は手当支給）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入職半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（最大5日）
■特別積立休暇
■結婚休暇
■妊婦健診休暇
■配偶者出産休暇
（職員の配偶者が出産時に3日付与）
＼週休3日制について／
1日10時間勤務、シフト制にて週4日勤務となります。
お休みは月ごとに希望申請が可能。
第1～第3希望まで提出でき、できる限り希望を考慮してシフトを調整しています。
無理なく働き続けられるよう、今後もワークライフバランスを大切にした環境づくりを進めていきます。
～1週間の勤務例～
月：日勤
火：日勤
水：休み
木：日勤
金：日勤
土：休み
日：休み
社会貢献への取り組み
管制塔に専門知識を持つ看護師が常駐し、全国で増加する心不全などの患者さんを365日サポートする体制を構築。
生活の場で患者さんを支える取り組みを、テレビ番組（※）でも取り上げていただきました。
ほかにも
◎全国循環器クリニックネットワーク事務局
◎日本循環器協会・日本心臓病学会
◎東京都の感染症対策事業
など、社会全体への貢献に取り組んでいます。
※クローズアップ現代「急増『心不全が危ない！“不治の病”回避最前線」（NHK総合／2023年3月1日放送）
キャリア支援について
目標やスキルアップについて話し合い、理想のキャリア実現に向けてサポート体制を整えています。
＜キャリアパス＞
▼一般
▼サブリーダー・主事
▼リーダー・主任
▼課長・専任課長
▼部長
◎その道のエキスパートを目指すことも、ジョブチェンジをして様々な経験を積むことも可能です。
◎「職員一人ひとりの強みや得意を活かして活躍してほしい」という思いから、評価制度のブラッシュアップを行うなど、貢献度を処遇に反映できるような仕組み作りも進めています。
社員インタビュー
Yさん
訪問診療コーディネーター
「プライベートの両立が叶う点」も当法人ならではの魅力です。 年休140日・週休3日・残業月20時間未満としっかり休める環境ですので、自身を大切にしながら、メリハリをつけて働けています！
つづき
外勤コーディネーターで培った経験を活かして、今はルート調整任務を遂行しています。最適な訪問プランの設定や調整について、意見を自由に発案できる面白みや、全体を支えるやりがいを日々感じています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「自分の強み」を活かして訪問診療を支える、縁の下の力持ち。
前職では、訪問歯科診療のコーディネーターとして働いていたYさん。
経験を積む中で「もっと長く、患者さんの生活に寄り添える医療に関わりたい」と感じたことが、入職のきっかけでした。
内科の訪問診療は、一度きりではなく、患者さんと継続的に関わりながら支えていく医療。その点に大きなやりがいを感じ、現在は内勤コーディネーターとして活躍されています。
Yさん「当法人には、質の高い医療を提供できる優秀な医師が揃っています。私たちコーディネーターは、その医療を必要としている患者さんのもとへ、確実に届けるための調整役。
一人でも多くの患者さんに応えられるよう、日々スケジュールやルートを工夫しています」
やりがい
資格がなくても医療の現場を支え、患者さんやご家族に直接貢献できるのが大きなやりがい。患者さんから「ありがとう」「来てくれて安心した」と声をかけていただく場面も少なくありません。
また、医師・看護師とは異なる立場だからこそ、患者さんの日常や想いに気づき、医療チームへつなぐ存在として頼られる実感も。一人ひとり異なる患者さんと向き合いながら、その人らしい暮らしを支えている手応えを感じられる仕事です。
きびしさ
患者さんの体調や状況は日々変化するため、予定通りに進まないことも多く、柔軟な対応力が求められます。自ら考えて行動し、必要に応じて医師や看護師へ確認・相談する姿勢が欠かせません。
訪問対応に加えて事務作業や準備業務も多く、1日のスケジュールをいかに効率よく回すかが重要なお仕事です。
週休3日、年休140日。 メリハリをつけて、プライベートも大切にしてください！
20代～40代の男女が活躍中！ 資格がなくても、医療を支えることのできるお仕事です◎
経験を積んだ後は、訪問診療の根幹を担う「内勤コーディネーター」へのキャリアアップも可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（対面またはWeb)※
二次面接
内定
わずか2～3分で入力できる
【簡易フォーム】をご用意。
できるだけ多くの方とお会いします！
お気軽にご応募ください！
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※一次面接または二次面接実施日に運転技能検査も実施いたします。適性検査は最終面接前に実施いただくことを想定しております。
■応募受付後、1週間以内に選考結果をメールにてご連絡いたします。
■入職日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■応募から1カ月以内の内定も可能です。
＼U・Iターン支援あり／
遠方の方の引越手当（規定あり）と最終面接時の交通費を支給しています。
〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F
TEL：03-5956-8010（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■外来診療：総合内科／循環器内科／呼吸器内科／専門外来（咳・心不全・血管・神経内科・糖尿病・禁煙）
■睡眠時無呼吸症外来
■訪問診療
■訪問リハビリステーション
■訪問看護- 所在地
〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F- 設立
- 2012年 9月
- 代表者
- 理事長 弓野 大
- 従業員数
- 434名（2025年4月）
- 資本金
- 医療法人のため資本金はありません
