株式会社ホットスタッフ四日市(ホットスタッフグループ)
人材コーディネーター／年休125日・土日祝／5連休以上可能
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】学歴・経験一切不問の人柄採用
【安定収入】継続的にインセンティブが入る仕組み
【労働環境◎】年間休日125日＆完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存メインで未経験も安心◎】三重県北勢エリアの派遣コーディネーター業務をお任せします。
◎有給休暇取得率100％！しっかり休める環境です。
◎飛び込み営業なし！既存取引先中心なので安心。
当社は、三重県北勢エリアにて企業とスタッフをつなぐ役割を担っています。
工業が盛んな地域のため、多くの企業が拠点を持ち、活気あふれる環境です。
お任せする業務は？
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管理部で派遣コーディネーターとして、すでにお取引のある企業様と登録スタッフのマッチング業務を担当します。企業様の人材ニーズを丁寧にヒアリングし、条件に合ったスタッフをご案内・調整していただきます。
【業務のながれ】
▼ヒアリング
・企業様の人材課題やご要望をお伺いします。
▼スタッフへの連絡
・電話や面談を通じて、適切なスタッフを探します。
▼職場見学の同行
・スタッフと企業様を訪問し、職場の環境を確認します。
▼マッチング成立
・スタッフの就業を決定します。
▼就業後のフォロー
・双方の状況を確認し、問題があれば解決に努めます。
未経験でも大丈夫！安心のサポート体制
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【1】座学研修で基礎から学べる！
会社のことや業界のことをしっかり学べます。
【2】OJT研修で実践力をゲット！
先輩と一緒にお仕事をしながら、話し方や対応の仕方を覚えます。
ロールプレイングもあるので安心！
【3】3カ月程度で一人立ち！
最初は先輩からお仕事を引き継ぎながら、少しずつ慣れていきましょう。
一人立ち後もフォローはバッチリ！
＼＼先輩スタッフにインタビュー！／／
入社1年10ヶ月で支社長に就任した先輩に業務のコツをインタビューしました。
「元気に挨拶ができることが、第一歩です。コミュニケーションを大切にすれば、自然と信頼が築けます。」
◎メンバーのほとんどが未経験からスタートしており、20代から30代の若手が中心です。
＼＼職場の雰囲気は？／／
チームはとてもフランクな雰囲気で、困ったことがあれば先輩がしっかりフォロー。
お互いに助け合いながら、楽しく働ける環境が整っています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】経験ゼロからでも大丈夫！誰でもチャレンジできる環境があります！
★経験や学歴、転職回数は問いません！
★入社半年で主任、1年半で支社長になった先輩もいます！
＼こんな方はぜひご応募を！／
□人と話すのが好きな方
□誰かの役に立つことがうれしい方
□新しいことにチャレンジしたい方
□頑張りがちゃんと評価されるところで働きたい方
□仲間と助け合いながら楽しく働きたい方
※もちろん、営業経験をお持ちの方も歓迎いたします！
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
選考のポイント
面接は、互いを知るための時間にしたいと考えていますので、気負わずリラックスしてお話ししましょう。
勤務地
三重県四日市市室山町1669番地1
※受動喫煙対策：喫煙専用室あり
- 三重県四日市市室山町1669番地1[最寄り駅]西日野駅
勤務時間
残業について
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業務が終わり次第、それぞれがすみやかに退勤しており、付き合い残業などの風土は一切ありません！
業務に慣れないうちは、残業が発生することもありますが、段々と効率よく仕事を進められるようになっていきます。
活躍している社員程残業時間が短い傾向にあります◎
先輩社員Gさん
「残業が一切できない…という人にはミスマッチかもしれませんが、みんな仕事が終わればスパッと帰ってます！必要な時は、業務を調節の上、定時退勤もできますよ」
雇用形態
正社員
研修期間3カ月（※内、試用期間2カ月）給与
★10月よりベースアップ
月給31万5000円～＋インセンティブ
※固定残業代として42時間分、月7万5000円～を含む
※42時間超過分は別途支給
＜研修期間中＞
月給18万円（基本給）＋5万円（研修手当）＋固定残業代月7万1875円（月42時間分）
合計：月給30万1875円支給
※42時間超過分は別途支給
＼★注目★／
成果はしっかり還元！
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2種類のインセンティブをご用意。
【営業査定】
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％
【管理査定】※管理部はこちらがメイン
…担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4％
⇒企業からの紹介などにより新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8％がインセンティブとなります。
※役職が上がるごとにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とパーセンテージが上がっていきます！
◎月収例：31万5000円～40万円（入社1年目）
◎月収例：50万円～60万円（入社3年目）
■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当
年収370万円～600万円 ★1年目で年収500万円以上稼いだ社員もいます！
年収900万円／主任・入社11年目
年収740万円／主任・入社7年目
年収542万円／主任・入社2年目
待遇・福利厚生
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■資格取得支援制度（第二種衛生管理者など）
■社内ベンチャー制度
■提携施設の割引利用可能
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■退職金制度（入社5年目以降対象）
■引越し費用一部負担（当社規定あり）
■U・Iターン支援制度
■在宅勤務制度（実績あり）
└韓国・北海道・沖縄・仙台などに行っています。
※参加は希望者のみ。ご自身の都合に合わせてご参加いただけます。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100％）昨年度実績16日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です！
社員インタビュー
Wさん
人材コーディネーター
今年の9月に、dodaから応募し入社しました。地域密着のスタイルで、地元の人のためになる仕事がしたい思いがあったため、人材業界未経験ながらこの仕事を選びました。
Wさん
つづき
仕事を探している人、人を探している企業の双方の間に立ち、どちらにも価値を提供できることはやりがいの一つです。特に求職者の方には、できるだけ本音で話してもらえるような空気感を作ることを意識しています。
Wさん
つづき
業務には約4か月目から慣れてきたと思います。今は35名ほどのスタッフを担当していますが、先輩方は100名前後を担当しているため、私ももっとこれから多くの人の就労をサポートしていきたいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人事が語る「ホットスタッフで実現できるキャリア」とは？
今回の取材では、人事のKさんがお話を聞かせてくれました。
未経験から安定した成長と収入を得られる同社ですが、さらに加えてKさんは「働きやすさも申し分ないと思います」と語ります。もともとスタッフの面談や求人票の作成を担っていたKさん。入社当時から有給取得率100％と休みがとりやすく、安定した経営体制のもと、働きやすさを感じていたのだとか。
メンバーもフランクで、良い意味で気を遣わずに話せる環境も魅力。「直近入社したWさんも未経験ですが、すぐに結果を出し、さらには自分の時間もうまく使えていると話します」と、メンバーの働きぶりについても教えてくれました。
やりがい
「人」を支える仕事だからこそ、スタッフさんから感謝の言葉や信頼を直接感じられる瞬間が多く、やりがいを強く実感できます。
また、成果は毎月インセンティブとして還元されるため、努力がしっかり収入に結びつくのも大きな魅力。
同じ目標に向かって仲間と切磋琢磨できる環境なので、自分自身の成長も日々感じられます。あなたのコミュニケーション力を存分に活かして活躍できるでしょう。
きびしさ
スタッフ・企業・社内の三者をつなぐこの仕事では、調整や対応が複雑になることも少なくありません。
遅刻・欠勤や対人トラブルなど、難しいケースに直面することもあり、企業とスタッフ双方の間に立ち、中立的かつ慎重に対応する力が求められます。
また、スケジュール変更が発生することも多いため、時間管理や柔軟な対応力もこの仕事には欠かせません。
先輩社員の面倒見もよく、わからないことはいつでも相談できる環境です。
求職者、企業の両方に価値を提供する仕事です。
未経験からのスタートでも、着実に成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web選考
面接（1回）対面orオンライン
内定
わずか2～3分で入力できる
【簡易フォーム】をご用意。
できるだけ多くの方とお会いします！
お気軽にご応募ください！
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＼1カ月以内のスピード入社も可能！／
■ご希望に応じてオンライン面接も可能です。
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
⇒弊社の定時外の時間・土日にも面接実施可能です。
ご希望があればご相談ください。
〒510-0948 三重県四日市市室山町1669番地1
フリーダイヤル：0120-23-4248 採用担当
会社概要
- 事業概要
ホットスタッフグループは全国に104もの拠点を構え、人材派遣事業を手掛けています。
各支社は分社化されており、それぞれが株式会社として独立しています。
■人材紹介・派遣業
労働者派遣事業（派）24-300232
有料職業紹介事業 24-ユ-300078- 所在地
〒510-0948
三重県四日市市室山町1669番地1- 設立
- 2008年 4月
- 代表者
- 代表取締役 木村 智宗
- 従業員数
- 13名（2025年2月末時点）
- 資本金
- 2000万円
