掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/10(土)

株式会社豊運

営業職/前職年収保証/東京八重洲勤務/残業月10h未満

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【東京八重洲勤務】変革期の組織を一緒に作る

【未経験歓迎】研修・OJT充実、ノルマなしで安心

【待遇◎】前職年収保証/残業少なめ/しっかり休める

Pick up!求人詳細

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仕事内容

販売店へのルート営業【ノルマなし/未経験歓迎】◎建築・土木工事に欠かせない製品

具体的な仕事内容
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お任せする仕事
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当社メイン商材の販売店へのルート営業を担当していただきます。
当社では建築・土木工事に欠かせない材料(モルタル)を取り扱っており、全国の大手企業様と長くお取引を続けています。今回はこれからの当社を支えていただくため、新たな営業メンバーを募集いたします。

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仕事内容
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*販売店へのルート営業
*工務店や現場での製品PR
→ゼネコンへのPRや各種対応、製品説明(左官業者向け)なども行います。

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当社営業の特徴
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*営業スタイル*
既存代理店へのルート営業がメイン。アポイントも主に既存の取引先に電話で行うため、飛び込み営業やテレアポはありません。既存代理店からの紹介も多いです。またノルマはなく、チーム目標で業務を進めていきます。

*職場環境*
今年できた新しい拠点のため、まだまだ入りやすい環境です。仕事などについては所長が既存社員としてしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください!


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一日のスケジュール(一例)
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8:00 現場・代理店訪問(直行)
*途中10:00~10:15休憩*
12:00 昼食休憩
13:00 会社に戻って事務作業・売上チェックなど
*途中15:00~15:15休憩*
17:30 退勤

※残業は月10時間未満でほとんどありません。


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入社後の流れ
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まずは研修+OJTで製品知識や営業に必要なノウハウを基本からお教えしますので、業界未経験の方はもちろん営業未経験という方もご安心ください♪
チーム組織構成
*営業部署は20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍中!(ミドル層歓迎)
※U・Iターン歓迎!転居を伴う場合の支援あり。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】U・Iターン歓迎(支援有)/要普通自動車免許

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必須条件
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・要普通自動車免許(AT限定可)
・PCスキル(エクセル・ワードの基本操作でOK!)

*学歴や年齢に不安のある方もご応募ください!


\こんな方、ぜひご応募ください!/

*営業現場でSFA活用経験のある方
*変化を楽しめる成長意欲の高い方
*顧客とのコミュニケーションが好きな方

勤務地

【東京八重洲勤務】

東京都中央区八重洲2丁目1番1号 YANMAR TOKYO 12階
※JR各線 東京駅から徒歩2分/地下鉄日本橋駅から徒歩7分

★転勤なし
★受動喫煙地策:あり
  • 東京オフィス/東京都中央区八重洲2ー1ー1  YANMAR TOKYO[最寄り駅]東京駅

勤務時間

8:00~17:30(所定労働時間8時間 休憩90分)
◆残業はほぼありません。
◆10:00-10:15、12:00-13:00、15:00-15:15 に休憩時間を設けています。
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

・試用期間あり(3カ月)
・期間中の給与、待遇に変更はありません

給与

【前職年収保証】
◆月給 20万8800円~39万8800円
◆年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ決定します
◆経験にかかわらず前職年収を保証します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給(月2万円まで)
・時間外手当(100%支給)
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収380万円~1000万円

社員の年収例

入社2年目/525万円
入社5年目/628万円
入社10年目/700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■保養所
■社員旅行
■マイカー通勤可※拠点による/駐車場完備
■制服貸与
■勤続年数表彰(10年目で10万円支給)
■新人研修
■資格取得支援制度

休日・休暇

年間休日

111

休日・休暇

■土・日休み(第4・5土曜日は出勤)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(有給取得率ほぼ100%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

同業種・同職種で一番の賃金アップを実現

当社の人事評価制度は、上司と一緒に立てた行動目標に対してどの程度達成・実現できたかで評価点が決まる仕組み。そして年間通しての評価点によって、昇給額が自動的に決まるという報酬体系と連動させています。
更に評価基準、点数配分、給与テーブル、賃金の上り幅に至るまで、評価と報酬に関する内容は全て明確で、報酬アップを意識した目標設定や実務に取り組むことも可能です。

昨年度、製造業中小企業における平均昇給率が約3.2%であったのに対して、当社の平均昇給率は5%を超えており、大手企業なみの昇給額でした。中には10%近くの昇給を自らの頑張りで実現した社員もいます。

研修制度と対話を重視したOJTの仕組み

社員のほとんどが異業種から未経験で転職し、頑張っています。製品知識や営業に関わるノウハウは、先輩社員が丁寧に研修いたします。個々に合わせた3か月ごとの目標設定と実務経験により、着実に成長していける環境です。上司と部下の対話を重視した現場教育が、結果として社員の勤続年数の長さに表れています。
階層別の研修にも力を入れており、特に管理職およびその候補者には、部下育成・人事評価・労務管理を中心とした研修を定期的に行っています。これにより、管理職が自信を持ってマネジメントに取り組める体制を整えています。
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社員インタビュー

東日本営業部
上司

Sさん

東日本営業部

森社長の「会社をもっと良くしたい」という熱い思いに心を動かされました。大手企業の規模感と比べれば小さいかもしれませんが、だからこそ自分が貢献できる可能性が見えたんです。

東日本営業部
上司

Oさん

東日本営業部

社長が面接で「組織をより良くするために力を貸してほしい」と本音で語ってくれました。変に隠さないその姿勢に、「ここなら自分の経験を活かせる」と確信しました。

続き
上司

続き

私自身、前々職で定年間近で事業売却を経験し、後輩たちに仕事をしっかり引き渡せなかった。やり残した想いがありました。 30年以上やってきた社会人生活の矜持を、もう一度ここで花開かせたいと思っています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

新たな挑戦を後押ししてくれる会社

住宅やビルなどの建築分野をはじめトンネル工事などの土木分野などにも幅広く使用される「モルタル」。特に住宅外壁用のモルタル分野でトップクラスのシェアを誇る同社は、大手ハウスメーカーや大手セメント会社との取引実績を重ね、事業成長を続けてきました。そんな同社は東京営業所にて新たな営業メンバーを求めています。

建築・土木と聞くと古い体制の会社ではないか?と思うかもしれません。ですが当社は変革期。中途採用で新しい風を入れていくことや、AIの導入など、どんどん新しくしています。この変革期に当社にはたくさんのチャンスがあり、それを後押ししてくれる風土があります。意欲ある方は存分に活躍できる環境です。

東京駅八重洲にあるシェアオフィスが勤務地。働きやすい環境です。
やりがい

やりがい

開発・製造・販売までワンストップで行い、高品質な製品で業界での信頼と実績がある同社。今回の募集にあたり採用要件を伺うと、経験・性別は不問で、意欲・やる気のある方であれば大歓迎とのことです。お話をうかがったSさんやOさんは、「より良い会社にしたい」という社長の想いに共感し入社を決意。営業の傍ら組織作りにも積極的に携わるなど、新たな挑戦を後押ししてくれる同社でなら、やりがいを感じています。

きびしさ

きびしさ

当事者意識を持って一歩前に出られる方や、将来のリーダー候補となる気概のある方でなければ面白味を感じないと思います。営業という目の前の仕事の他に、組織を変えていくために主体的な行動が求められます。受け身ではやりがいを感じられないどころか、組織に馴染めなくなりますので、ぜひ前向きな方に来てほしいと思います。

プレミックス材と呼ばれる製品。同社工場で砂やセメントを調合してつくられています。

裁量と自主性を重んじながらも、フォローやアドバイスし合うような、温かな雰囲気があります。

既存の代理店営業がメインなので、飛び込み営業やテレアポなどはほとんどありません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 一次面接(オンライン)

  • 二次面接(対面orオンライン)

  • 条件面談・内定

■書類選考なし(面接までに履歴書・職務経歴書をご提出いただきます)
■面接日時・入社日はご相談に応じます。
■面接は社長や人事責任者、営業責任者にて対応いたします。
連絡先
株式会社豊運
TEL:06-6708-8132(代表)
採用担当:採用担当

会社概要

事業概要

土木・建築用プレミックスの開発メーカー
(既調合モルタル開発・製造・販売)

所在地

■本社
大阪市東住吉区今川3-12-4

設立
1979年 (昭和54年)
代表者
代表取締役 森 昌幸
資本金
9,800万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014064830

株式会社豊運

営業職/前職年収保証/東京八重洲勤務/残業月10h未満

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