掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社システムアイ(SHIFTグループ)

クラウドエンジニア/フレックス・リモート有/土日祝休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【自動化推進】SREの考え方を取り入れた取り組み

【やりがい】社会基盤を支える大規模案件多数

【働き方】フルフレックス×リモートで柔軟な働き方

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仕事内容

【クラウド×社会基盤】大規模システムの安定稼働と改善を担う運用保守エンジニア/自動化や改善提案も担う

具体的な仕事内容
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当社について & お任せする仕事
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システムアイは、金融・公共・エンタープライズ領域を中心に、社会基盤を支えるシステムを数多く手がけてきた独立系SIerです。
今回募集する運用保守エンジニアは、官公庁や大手企業の大規模クラウド基盤を中心に、システムの安定稼働と継続的な改善を担うポジションです。
単なる「監視・保守対応」に留まらず、運用設計や改善提案、将来的な自動化・高度化までを見据えた役割をお任せします。社会や業務を止めないための重要なポジションとして、責任とやりがいの大きい仕事です。

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具体的な業務内容
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担当するのは、Azureを中心としたクラウド基盤および関連システムの運用保守業務です。

・クラウド環境におけるインフラ運用・保守
・システム監視、障害発生時の一次対応・原因調査
・定常運用作業(設定変更、パラメータ調整など)
・運用設計、手順書・運用ドキュメントの整備
・運用負荷軽減や品質向上に向けた改善提案
・関係者(顧客・開発チーム)との調整、報告

★ 「守る」だけで終わらない運用保守 ★
当社の運用保守は、指示通りに対応する受け身の仕事ではありません。「この運用は本当に最適か」「自動化できる余地はないか」など、現場目線で課題を見つけ、改善していくことを重視しています。AIや自動化ツールの活用、SRE的な考え方を取り入れながら、運用の高度化にも挑戦できます。

★ 社会インフラを支える実感 ★
公共系・大規模案件が多いため、「システムを止めない」「トラブルを未然に防ぐ」ことの責任と重要性を強く実感できます。同時に、自分の仕事が社会を支えているという誇りを持てる仕事でもあります。

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働く環境
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フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能です。年休120日以上で土日祝休みのため、働きやすい環境があります。社員発信で生成AIやツール導入を進めており、裁量をもって働くことができるのも魅力です。キャリアとワークライフバランスを両立できる環境です。
チーム組織構成
役員を含め全員が技術者として現場に立つ、ボトムアップ型の組織です。社員発信のアイデアを歓迎する風土があり、一人ひとりが主体的に価値創出へ挑戦できる環境です。
※女性管理職活躍中

対象となる方

【クラウドの構築・運用経験歓迎】自動化などのSREを通じてスキルアップしたい方!

【必須条件】以下いずれかを満たしている方
■パブリッククラウド(Azure / AWS)の構築・運用実績をお持ちの方
■ITIL V3 以降 または ITIL 4 相当の知識・資格をお持ちの方

【歓迎条件】
■運用設計、手順書作成、改善提案の経験
■運用自動化、SRE、AIOpsなどに興味をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
■システムを「守る」だけでなく、より良くしていく仕事がしたい
■社会インフラや影響力の大きい案件に関わりたい
■落ち着いた環境で、腰を据えて技術力を高めたい
■長期的に活かせる専門性を身につけたい

※業種未経験歓迎

勤務地

\転居を伴う転勤なし・リモートワークOK/

【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 14F
■アクセス
JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分

【秋葉原オフィス】
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3秋葉原ファーストスクエア2F
■アクセス
JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分
都営地下鉄都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分
JR山手線「秋葉原駅」徒歩12分

※入社後は配属部署のメンバーとコミュニケーションを取って会社に慣れて頂くため、
最初の2週間は出社をお願いするケースがございます。
(遠方からの勤務者も同様に、各拠点への出社をお願いします。)
  • 本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 14F[最寄り駅]
  • 秋葉原オフィス/東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3秋葉原ファーストスクエア2F[最寄り駅]馬喰町駅

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)フレキシブルタイムなし・コアタイムなし
標準的な勤務例:09:00~18:00
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

試用期間:最大6ヵ月

給与

月給30万円~+各種手当+残業代
※残業代別途全額支給
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします
賞与
年2回(平均3.8か月)+決算賞与(最大650万円の支給実績あり)
入社時の想定年収

年収400万円~1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度(会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助)
■各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能)

<その他福利厚生>
■保養所あり(伊豆、山中湖など全国各地にあり)
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動(活動支援あり)
■服装自由
■リモートワークOK

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■GW休暇

■夏季休暇
(7~9月の間に4日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日※試用期間終了時に付与)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

■産後パパ育休制度

※5日以上の連続休暇OK

技術者が主役のシステムアイ

システムアイの最大の特徴は、技術者が主役であり続けられる組織であることです。役員を含め全員が現役の技術者として現場に関わっています。エンジニアのアイデアを歓迎する風土があり、AIをはじめとする先端技術の導入に積極的で、「試してみる」「実務で使う」ことを尊重する文化が根付いています。年齢や肩書きに縛られず、技術で価値を発揮し続けたいエンジニアが長く活躍できる環境です。

社会インフラを支える

お任せするのは官公庁や公共分野、大手企業の基幹・業務システムなど、社会やビジネスを根幹から支えるインフラです。システムを「止めない」「安定して使い続けられる」状態を守ることは、多くの人の仕事や生活を支えることにつながっています。小さな設定変更や判断一つが大きな影響を及ぼす場面もあり、責任は決して軽くありません。しかしその分、トラブルを未然に防げたときや、安定稼働を維持できたときの達成感は非常に大きなもの。自分の仕事が社会を支えているという実感を、日々得られるポジションです。

守るだけでは終わらない攻めの運用

システムアイの運用保守は、決められた手順を淡々とこなす仕事ではありません。運用設計や手順書の整備、改善提案などを通じて、「もっと効率よく」「もっと安全に」システムを運用できないかを考え続けます。AIや自動化ツールの活用、SRE的な考え方も取り入れながら、運用の高度化に挑戦できる環境です。現場からの提案を歓迎する風土があるため、自分の意見やアイデアが実際の仕組みに反映される機会も少なくありません。運用保守を通じて、技術力だけでなく、改善思考や設計力も磨いていけます。
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社員インタビュー

~案件について~
同僚

人事

~案件について~

システムアイは、運用保守を「ただ守る仕事」だとは考えていません。自動化、改善提案などに挑戦しながら、システム運用をより良くしていくことを求めています。チャレンジングな環境でスキルを磨いていけます!

~携わる案件について~
同僚

人事

~携わる案件について~

官公庁や公共分野、大手企業の大規模システムが中心です。社会を支える案件だからこそ、運用保守の一つひとつの対応に大きな意味があります。影響力のある仕事に責任とやりがいを感じたい方を歓迎します!

~働きやすさ~
同僚

人事

~働きやすさ~

フルフレックスやリモート勤務など、無理なく働ける環境づくりを大切にしています。落ち着いた環境で技術に向き合い、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な職場です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

自動化などの改善を通じて、システム運用をより良くしていく

今回取材で印象的だったのは、システムアイの運用保守は「守るだけではない攻めスタンス」であるということ。単なる監視や定常作業に留まらず、運用設計や改善提案、自動化などにも積極的に関われる点が特徴。官公庁や大手企業の大規模システムを中心に、社会やビジネスの基盤を支える案件が多く、より良い運用を実現するために、試行錯誤できるのが醍醐味です。

また、フルフレックスやリモートといった柔軟な働き方が整っており、無理なく技術と向き合える環境も魅力。影響力のある案件に携わりながら、安心して長くキャリアを築ける――そんな働き方がここにはあります。

やりがい

やりがい

【“変化”を実感できる仕事】
運用保守は同じことを繰り返す仕事だと思われがちですが、実際は日々状況が変化します。システムの成長や業務の変化に合わせて、運用のあり方を見直し続ける必要があります。環境が変わるたびに最適解を考え、仕組みをアップデートしていく。特に攻めの姿勢を大事にするシステムアイでは、その変化を自分の手で支えている実感が得られます。

きびしさ

きびしさ

【臨機応変な対応力が求められる】
社会的影響の大きなシステムを扱うため、運用保守には常に正確さと慎重さが求められます。小さな設定変更や判断ミスが大きな影響につながる可能性もあり、業務に責任を持つ姿勢が欠かせません。また、障害対応など予測できない場面に直面することもあります。マニュアル通りに動くだけではなく、状況に応じて考え続ける力が必要です。その分、経験を積むほど対応力と専門性が磨かれていきます。

残業月20H程度、土日祝休み、リモート・フレックスも導入しており、非常に働きやすい環境です。

規模の大きい案件も多く、基本チーム体制で案件に参画します。コミュニケーションが活発な組織です。

システムアイは現場の意見を積極的に受け入れる技術者主導の風土です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接1~2回

  • 内定

連絡先
【株式会社システムアイ/採用担当】
・住所:〒220-8114 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
・電話:03-6825-2778

会社概要

事業概要

■システムコンサルティング(金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ECサイト構築)

【グループ会社】
株式会社SHIFT/Airitech株式会社/ALH株式会社/株式会社エスエヌシー/株式会社xbs/株式会社クラフ/SHIFT ASIA CO., LTD./株式会社SHIFT PLUS
株式会社SHIFTSECURITY/株式会社ナディア/株式会社分析屋/メソドロジック株式会社

所在地

〒220-8114
神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 14F

設立
1996年 8月
代表者
代表取締役 葛川 敬祐
従業員数
376名(2025年4月時点)
資本金
2500万円
売上高

2023年度 売上高4,419百万円
2022年度 売上高3,717百万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014066075

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