ベルテクネ株式会社
社内SE/未経験OK/年休120日以上/土日祝休/賞与5カ月
この求人を要約すると…
【未経験OK】ポテンシャルも重視/DBの知見は歓迎
【創業111周年】3軸経営&高シェアで安定性抜群!
【待遇】賞与5カ月(実績)/福利厚生充実/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修・セミナー充実】ITサポートやシステム運用・改善をお任せ!
◎3軸の安定経営&水産養殖機械はシェアトップクラス
◎各種制度で、イチからでもスキルUP
◎充実の待遇&”開かれた経営”で安心
長年培った技術を基に「金属加工」「水産機械」「建築工事」の3軸で、「不況の影響を受けにくい」安定経営を続けている当社。「創業111周年」を迎える今年、新たに「未経験もOKな社内SE」を募集します!
◎業務内容
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社員の「困った」を助け、システム環境の改善や業務効率化を支える、”縁の下の力持ち”としてご活躍いただきます!
【具体的には…】
・自社メンバーへのヘルプデスク対応
(「ネットが繋がらない」「メールが送れない」「ソフトが起動しない」などの声を解決!)
・PCの初期設定やセッティング
・エラーメッセージなどの問合せ対応や原因調査
・基幹システムや業務支援ツールの導入・運用・改善
・ネットワークやサーバーの管理&情報セキュリティ対策
等
◎研修について
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入社後は、スキルや経験に応じOJTで研修を実施。
主に担当するのは30代の先輩社員なので、若手の方はより安心かもしれません。
もちろん、ベテラン社員もすぐ隣にいるので、いつでも気軽に質問&相談してください!
更に、豊富な社内研修や外部セミナーで、「ITツールの活用法」「社会人としての業務ノウハウ」といった幅広いスキルを学び、継続的に成長できます。
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まだあります、当社の強み!
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【新しい意見・アイデアは大歓迎!】
定期的に、業務改善に繋がるアイデアを社内で募集&投票を行い、選ばれたものを「カイゼン表彰」として実現。発案者には報奨金を支給しています。
社歴や年齢を問わず社員の声を大切にするので、むしろ新入社員の方がチャンスかも!
【開かれた経営】
経営状況や役員報酬などはオープンにされており、上長とも距離が近いのが特長のひとつ。評価制度についても明確化されており、加えて「部下が上司を査定する」制度もあるなど、開かれた経営を実現しています!
対象となる方
【経験者歓迎/学歴不問】知見・意欲があればIT未経験もOK!
◎業種未経験歓迎
◎人柄・ポテンシャルもしっかり評価!
≪応募条件≫
・IT経験者(システム開発、ヘルプデスク、監視オペレーター、SESでのインフラ経験など)
または
・「PCを自作している」「独学でITについて学んでいる」といった、ITへの知見・意欲のある未経験者
【こんな方は、ぜひご応募ください!】
・スキルアップと働きやすさを両立したい
・経営や事業の安定性が高い会社で働きたい
・育成が手厚い環境で成長したい
☆「データベース関連」のノウハウがある方は、なお歓迎します!
選考のポイント
面接では、当社のことや取り組みなどについてもじっくりお話ししますので、まずはお気軽にご応募ください!
勤務地
■本社
福岡県糟屋郡須恵町大字上須恵1495番地の1
◎駐車場完備
◎受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
- 本社/福岡県糟屋郡須恵町上須恵1495-1[最寄り駅]新原駅
勤務時間
◎残業時間の管理や声掛けなども積極的に行い、
日々抑制&改善に取り組んでいます!
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(※条件・待遇に変動なし)給与
・基本給(月給)20万円~25万円+各種手当+賞与年2回
◎ご経験やスキルをもとに決定します
【オープンな経営&利益はしっかり還元!】
経営情報や役員報酬は社内向けに公開されており、透明性は抜群。
また、業績に応じて社員一人ひとりへしっかり還元する仕組みがあります。
■役職手当
■資格手当
■家族・子供手当(月に扶養手当5000円・子供手当7000円/1人 ※3人まで)
■県外独身応援手当(県外から来ている独身の人には10000円/月の生活補助を支給 ※入社後5年間)
年収400万円~(未経験者)
年収450万円~600万円(経験者)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■研修制度(社員全体教育、管理者教育、eラーニング、外部セミナーなど充実!)
■資格取得支援制度
■誕生日祝(誕生日に3000円のお祝い金を支給!)
■慶弔見舞金
■退職金制度
■カイゼン表彰・手当
└業務改善に繋がるアイデアを募集&投票で選出!
■図書補助(1000円/毎月)
■社員旅行
└2年ごとの旅行時に、会社が半分以上の費用を補助(令和6年度は全額会社が負担!)
■社長車貸し出し
└休日に社長車を使用可!ETC代は会社補助
◎社員の健康促進に取り組んでいます!
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■健康表彰制度(健診結果などに応じ2000円~30000円支給)
■禁煙宣言応援&禁煙外来受診補助(2万円)
■スポーツ関連グッズ補助
└運動のためのスニーカー代などを支給(5000円/年)
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(◎有休を100日まで貯められる「プール制度」あり!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(◎男性育児休暇取得100%を推進しています!)
■介護休暇
(◎年に1度、記念日を休日にできます!)
■その他特別休暇
【プール休暇制度】
2年で失効する有給を100日まで貯留(プール)することができ、
長期入院や育児介護に使用することが可能!
◎5日以上の連休取得もOK
◎産育休取得実績あり
社員インタビュー
Yさん
Q.育成について教えてください!
会社全体で教育・研修を推進しており、取引先が主催する社外セミナーも含めてかなり充実していると思います。また、社員の自主的な勉強会も支援しているため、スキルアップを実現できますよ!
Sさん
Q.会社の強みは?
板金の精密加工技術を活かし、系統の異なる3つの事業を展開。特定の業界の不況に左右されない安定性に加え、水産機械事業部の手掛ける養殖機械では国内トップクラスのシェアを誇ります。
Tさん
Q.社内の環境はいかがですか?
経営がオープンなのが特長ですね。社員の声が通りやすく、やりたいことも後押ししてもらえます。毎年、決算書説明会が開催され、会社の運営に参加している当事者意識を持てます。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
高シェア&働きやすさ◎な老舗で、111周年を支える存在に!
100年以上培った技術や実績はもちろん、3軸経営による事業安定性や、水産養殖機械のシェア率が目を惹く同社。
しかし、それだけではなく「社員が運営に参加できる、開かれた会社経営」が、同社のもつ大きな特長と言えるでしょう。
年次が浅くとも関係なく現場の声を大切にし、役職者の選出や業務改善にも携われる点は、社員として働くうえで納得感・安心感を得られます。また、スキルアップを後押しする仕組みや、驚くほど多彩な福利厚生なども併せて、独自の「働きやすさ」を実現しているのが注目ポイント。
同社であれば、イチからでも「長く」「安心」なキャリアを描けるのではないでしょうか!
やりがい
【ITの面から自社を支える】
培ったIT関連のノウハウを活かし、自社のメンバーを支える存在になれるのが、このお仕事のやりがいと言えます。
また、日々の継続的なスキルアップを叶えられる環境・制度も充実しており、成長の達成感を味わうこともできるでしょう。
きびしさ
【柔軟な対応&アップデートが大切】
社員から寄せられる問い合わせは、アプリの使い方やエラーの解決などさまざま。
時には周りの先輩も頼りつつ、柔軟に応えていくことが大切です。また、日々更新されるIT技術へアンテナを張り、セキュリティ面などの知識をアップデートしていく姿勢が求められます。
意欲・ポテンシャルがあれば、未経験者もOK。コツコツと着実に成長できる環境があります。
先輩後輩や部署の垣根無く、気軽に相談・質問できる職場です!
あなたの手で、当社の「111周年」を支えてみませんか?社員一同、ご応募をお待ちしています!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
一次選考(書類審査)
二次選考(一般教養・適性検査・面接)
内定
福岡県糟屋郡須恵町大字上須恵
1495番地の1
TEL:092-932-4629(総務部)
会社概要
- 事業概要
■金属加工事業部:精密板金加工(レーザー・タレパン・折曲・溶接)
■水産機械事業部:養殖関連機械 設計・製造・販売・メンテナンス
■建築工事事業部:建築金物 設計・製作・施工- 所在地
〒811-2114
福岡県糟屋郡須恵町大字上須恵1495番地の1- 設立
- 1966年 (1914年5月創業)
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 努
- 従業員数
- 119名(2025年12月現在)
- 資本金
- 7,000万円
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