株式会社クリアビジョン
不動産仲介営業／テレアポなし／未経験歓迎／完全土日祝休み
この求人を要約すると…
★グループ内からの紹介案件／飛び込み・テレアポなし
★月額35万円～／毎年12万円～120万円ずつ昇給
★土日祝休／年休122日／残業月20h／長期連休可
《月額35万円以上》オフィスの戦略的移転を支援する
専門コンサルタントを募集！土日祝休など就労環境も◎
日本最大級の士業グループの一員である当社。全国57拠点、スタッフ総数1600名という規模を誇り、税理士・司法書士・社会保険労務士・行政書士・弁護士など、さまざまな専門家が一丸となり、経営課題の解決を一貫して提供しています。
お任せするのは、企業の成長戦略に直結するオフィスの移転仲介営業。グループ内に各士業の専門家がいる強みを活かし、『移転に伴うコスト（税務）』専門知識を高め、不動産仲介の枠を超えた経営コンサルティングを行うことが可能です。
＞飛び込みやテレアポなし！お客様に向き合う環境
案件は原則グループ内からの紹介案件、または既存のお客様からのご紹介案件がメインとなります。目の前のお客様に向き合い、本質的な提案業務に集中できます。
＞ 個人のノルマなし！ 真の顧客目線での提案を実現
短期的な売上を追うための無理な提案ではなく、「事業成長」や「採用強化」といったお客様の目線に立った最適な提案が行えます。納得いただける最善の移転計画に寄り添うことで信頼が生まれ、長期的なお付き合いを実現できます。
当社で、士業の知識を武器にしたより専門的な不動産コンサルタントに挑戦しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼ノルマ・飛び込み・テレアポなしで安心／グループ内紹介がメイン！オフィス移転コンサルティング提案業務
━【具体的には…】━
主な業務は、グループの士業事務所の顧問先企業から寄せられる、オフィス移転に関するご相談への対応です。
お客様企業の「採用強化」「コスト削減」「働き方改革」といった目的をヒアリングし、最適なオフィスの選定・仲介を行います。また、移転に伴う契約手続きや賃貸条件の交渉といった『仲介業務』がメインです。
※お客様はグループ会社（士業事務所）からの紹介案件がメインとなります。
※企業の成長フェーズやニーズが元々把握できているため、スムーズに本質的な課題解決の提案に進めるケースがほとんどです。
《1日の業務例》
午前： 新規案件（士業事務所からの紹介）の対応、契約書・物件確認・提案資料作成などの事務作業
午後： お客様との面談（2件ほど）やご案内
※面談時は税務メンバーなどが同席します。これにより、オフィス仲介の枠を超えた戦略的な移転サポートを実現できます。
━【入社後の流れ】━
▽入社時
初期研修にて、基礎的な知識をインプットするところからスタート！
さらに、学んだ内容をアウトプットする機会もあるため、着実に成長できます。
また、「どのくらい力をつけることができたのか」を図る指標として、テストも実施する予定です。
▽2～5カ月目
先輩に同行し、コミュニケーションの取り方、伝え方、身に付けた知識の活かし方など、間近で学びましょう。
同時に、ロープレも実施。
慣れてきたら、先輩の同席のもと、士業メンバーと連携しながら案件を担当していきます。
▽6～9か月目
原則、先輩に同行してもらいながら、担当者として業務を進めていきます。
▽10カ月目～
一人前の担当者としてデビュー！あなたが主導となり、お客様とのコミュニケーションを図っていきましょう◎
グループに各士業（税理士、社労士、弁護士など）がまとまっているため、オフィス移転に伴う複雑な経営課題も、専門知識を持つメンバーとすぐに連携して進められる環境が最大の強みです。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】不動産のプロを目指したい方／経営コンサルにも興味がある方 ★第二新卒歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
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営業ノウハウや専門知識などは、
入社後にしっかりレクチャーします！
売上やノルマを重視するのではなく、
お客様に寄り添った営業スタイルを大切にしながら
キャリアやスキルを伸ばしたい方は、
ぜひお気軽にご応募くださいね。
━━━━━━★
＼こんな方が活躍できます！／
◇人と話すことが好き
◇チームワークを重視して仕事がしたい
◇万全の教育体制のもと、新たな知識を身に付けたい
◇専門スキルを身に付け、市場価値を上げたい
勤務地
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟 地下1階・E棟1階
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 東京都渋谷区桜丘町22-14[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更ありません）
給与
年俸：420万円～1000万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、一律（定額）8万6471円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は、経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します
＼＼ここがPoint!／／
★：モチベーションを維持できる収入基盤と還元制度
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【固定給は高水準】月額35万円～
【安定的な昇給】 毎年12万円～120万円ずつ昇給するため、長期的なキャリア設計が可能です。
【充実のインセンティブ制度】貢献度に応じたインセンティブ制度も充実しており、日々の成果が正当に評価され、高いモチベーションを維持して業務に取り組めます。
高い専門性と貢献度に見合う安心の固定給、各種制度を揃えています！
■通勤手当
■インセンティブ
年収420万円～1000万円以上
年収800万円＋インセンティブ／入社5年目
年収710万円＋インセンティブ／入社4年目
年収456万円＋インセンティブ／入社2年目
※上記はモデル年俸です
待遇・福利厚生
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■教育制度（OJT、社内動画研修、ロードマップによる成長・習熟度チェック）
■健康診断
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度（年間MVPや顧客紹介など）
■USENが流れる綺麗なオフィス
■デュアルモニターIT環境
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得奨励中）
■産前・産後休暇
（取得実績あり） ※グループ累計100名以上取得
■育児休暇
（取得実績あり） ※グループ累計100名以上取得
戦略的なオフィス移転をワンストップで支援
企業のオフィス移転は、単なる物件の仲介に留まらず、契約・登記手続き（法務）、敷金償却・新オフィスの取得（税務）、組織変更・従業員の移動（労務）など、多岐にわたる経営課題を伴います。
士業が揃う当社でなら、これらの課題をワンストップで解決できます。
オフィス移転の相談の場に税理士などが同席し、『移転に伴う税務上の処理は？』『最適な節税対策は？』などを一度の打ち合わせで具体的なご提案ができ、不動産仲介の枠を超えた経営コンサルティングとして他社と差をつけています。
グループ内紹介が中心！ご提案に集中できる
特に企業の成長・変革期においては、オフィス移転のニーズが顕在化します。「事業拡大に伴う移転」など、明確な経営課題を抱えている場合が多く、課題解決に直結する提案がしやすいのがポイント。
※税理士法人のスタッフが、企業の現状と将来の事業計画を深く把握しています。その上で、オフィス移転によるメリット（税務・労務・財務）に興味を持たれたお客様を、ご紹介いただきます。無理な営業ではなく、経営課題を持つお客様へ提案できる、専門性の高い環境です。
経営戦略に寄り添い、信頼関係を構築！
だからこそ、お客様の事業成長を見据えた長いお付き合いや、信頼関係を大切にできるコンサルティング型の営業スタイルを確立しています。
お客様を急かすことなく、事業計画にとってベストなタイミングでの移転を提案。しっかりと納得いただいた上で、スムーズに契約を進められます。
また、グループ内紹介の場合は、お客様と士業の担当者との間ですでに強固な信頼関係ができあがっているため、単独指名でのご依頼契約率も高くなります。
『とにかく契約を取らないといけない…』という悩みとは一切無縁です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
未経験でも着実に成長できる「仕組み」をご紹介！
企業の経営課題に踏み込む「オフィス移転コンサルティング」という高い専門性を要するフィールドで、未経験から短期間でプロへと成長できるノウハウを完備している同社。
たとえば…
★1on1の教育担当制: 個人の習熟度に合わせてきめ細やかな指導を実施。
★成長ロードマップによる進捗管理: 目標達成までのステップを明確化。
★ロープレ研修: 企業の経営層にも自信を持って臨めるよう、実戦的な提案スキルをレクチャー。
★各種士業からの実務研修: 移転に伴う法務・税務・労務など、企業経営に不可欠な専門知識を士業メンバーから直接学ぶ機会を提供。
上記をはじめに、さまざまなサポート体制を整えているそうです！
やりがい
★未経験から、高度な専門性を身に付け、キャリアアップできる！
同社では、一般の不動産会社では経験しづらい、税務や労務に基づいた専門的な知識やスキルの習得が可能。
単なる物件の仲介に留まらず、企業の「事業戦略」を理解した上で移転をサポートする「経営コンサルタント」としての能力を磨き、不動産営業のプロフェッショナルを目指せます。
きびしさ
★積極的に学ぶ姿勢が大切
サポート体制が万全だからとはいえ、「自身の学ぶ意欲」がないことには、ご本人の成長にはつながりません。
専門知識は多岐にわたるため、インプット・アウトプットを増やしながら、一歩ずつスキルアップすることを目指しましょう。
とはいえ、同社には各士業の専門家が集い、いつでも質問・相談ができるため、過度な心配は不要でしょう◎
顧問先は14000社。企業の成長戦略に直結するオフィス移転サポート領域で、事業拡大を進めています。
体育会系出身者が多く集う営業メンバー。『当社ではさらなる成長が叶う』と口を揃えて言っています！
手厚い固定給、充実のインセンティブ制度など、日々モチベーションを高く掲げながら仕事に取り組めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1回～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟 地下1階・E棟1階(総合受付)
TEL : 03-6416-3086
FAX：03-6416-3496
会社概要
- 事業概要
■不動産仲介 及び コンサルティング業務
■オフィス移転支援サービス- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟 地下1階・E棟1階- 設立
- 2011年 1月
- 代表者
- 代表取締役 菊池 孝平
- 従業員数
- 20名※役員含む（2025年12月現在）
- 資本金
- 1000万円
