掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2026/1/22(木)

株式会社BP

月給26.3万円~/無料社内託児所有/ウエディングプランナー

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★結婚式だけでなく、その後の人生も見守れるやりがい

★転勤なし/産休・育休や時短勤務、託児所完備で安心

★3か月の研修+先輩サポート充実!ゼロから成長◎

求人詳細

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誰かの一生に関わるって、こんなにワクワクする。
結婚式から、その先の人生まで寄り添う仕事

全国14会場で結婚式を手がける株式会社BP。
2026年には福岡での新会場オープンも決まり、
成長を続けています。

BPが大切にしているのは、
結婚式を「ゴール」にしないこと。
一日限りのイベントではなく、
その先の人生にも寄り添い続ける存在であることです。

結婚式をきっかけに始まったご縁は式後も続きます。
毎年のイベントで再会し、
「子どもが生まれました」
「こんなに大きくなりました」と近況を聞く。
お客様の人生が前に進んでいく様子を、
何年も見届けられる仕事です。


在籍10年の社員からは、こんな声もあります。
|「本気で向き合った分だけ、感情が動く仕事。
|涙も笑顔も全部、まるで青春と思える時間です。
|何年経っても“最高の瞬間”として心に残り、
|人生の指針になっています。」

身につくのは、スキルだけではありません。
人の人生に長く寄り添い、信頼を積み重ねていく力。
それがBPで描けるキャリアです。

制度や働き方は、その想いの延長線にあります。
ライフステージが変わっても、
「辞める」のではなく「続ける」を選べる。
社員の人生にも、誠実に寄り添う会社です。

株式会社BP 月給26.3万円~/無料社内託児所有/ウエディングプランナー

仕事内容

◆20代30代活躍中◆3ヵ月の研修◆産休育休100%◆最大9日の連休あり◆ウエディングプランナー

具体的な仕事内容
結婚式当日まで、約半年~1年。
新郎新婦と向き合いながら、式を一緒につくる仕事です。

★新規担当★
初めて会うおふたりに、会場やチャペル、
当日の過ごし方をご案内します。

大切なのは、「一緒にイメージすること」。
・誰を招きたいか
・どんな時間を大切にしたいか
・どんな雰囲気が好きか
こうしたお話を重ね、
「ここで式を挙げたい」と思える瞬間を一緒につくります。

★打ち合わせ担当★
結婚式当日まで寄り添いながら、
2~3回の打ち合わせを担当します。

・料理や引出物の選定
・進行や演出の組み立て
・会場装飾やスタッフとの調整 など
おふたりの想いが詰まった
“世界にひとつの結婚式”を、一緒につくります。

▼1日の過ごし方
打ち合わせは1日2~3件が中心。
2~3時間かけて、じっくり向き合います。

合間には、当日を迎えているおふたりへ会いに行きます。
準備の時間を共にした一日を見届けられることが、この仕事の大きなやりがいです。
――――――――――――――――――――――
\“置いていかれない”研修制度/
①現場を見て覚える(約1か月)
実際の結婚式を見学しながら、
「当日ってこう動くんだ」を知るところから。

②基本をゆっくり学ぶ(約1か月)
言葉づかい・マナー・会話の進め方・など、
最初につまずきやすい内容を丁寧に学びます。

③ロールプレイング中心(約2か月)
会話の進め方を何度も練習。
「できるまで一緒にやる」スタイルです。

デビュー後も先輩が常にサポートするので、
未経験スタートでも活躍できる環境です。
――――――――――――――――――――――
私たちが大切にしているのは、
【お客様より、お客様を考える】という考え方。

最初は、覚えることも多いですが、
特別なスキルや経験よりも、
相手の話を丁寧に聞こうとする気持ちを大切にしています。

分からないことは、周りに頼りながら覚えていけば大丈夫。
できることが増えるたびに、
お客様との会話が深まり、結婚式が形になっていく面白さを実感できます。
チーム組織構成
各会場10~20名、全体で約150名のプランナーが在籍。
チーム制でいつでも相談しやすい環境。
仲間と支え合いながら成長できます。
男女比
4:6

対象となる方

【未経験歓迎!人柄重視】営業・販売・接客など、 これまでの経験が“人の幸せをつくる力”に繋がります◎

業種・職種未経験歓迎

《必須》
◇社会人経験3年以上

《こんな方にぴったり》
◇人の話を聞くのが好き
◇誰かの相談には、つい親身になる
◇一度関わった人とは、長く向き合いたい
◇チームで協力するのが好き

《活かせる経験》
◇接客や営業・販売でお客様と会話してきた経験
◇海外のお客様対応などでの語学力

~先輩たちの志望理由~
「ずっと関係が続く仕事を探して」
「“人にしかできない仕事”がしたかった」

最初はみんな不安です。
でも今は「あのとき勇気を出して応募してよかった」と話しています。

「特別なスキルはないけど、人と向き合う仕事がしたい」
そんな想いがあれば、十分スタートできます。

選考のポイント

少しでも気になったら、まずは一歩。あなたの“想い”から、スタートできる仕事です。

勤務地

◎転居やエリア変更を伴う転勤はありません。
◎お住まいや希望を考慮の上、各都府県に配属いたします。

【神奈川】
★グランドオリエンタルみなとみらい
「みなとみらい駅」徒歩8分
★横浜迎賓館
「日ノ出町駅」徒歩5分
「桜木町駅」徒歩12分
★ザクラブオブエクセレントコースト
「元町中華街駅」徒歩30秒
★ザコンチネンタル横浜
「日本大通り駅」徒歩1分
★ザクラシカベイリゾート
「横浜駅」直結

【東京】
★クラシカ表参道
「表参道駅」徒歩3分
★東郷記念館
「原宿駅」徒歩3分

【千葉】
★ホテルフランクス
「海浜幕張駅」徒歩3分

【宮城】
★セントジェームスクラブ迎賓館仙台
「仙台駅」徒歩3分

【長崎】
★ルークプラザホテル
「長崎駅」車8分/車通勤OK

【福岡】※NEW
★2026年6月~7月オープン予定!
「天神駅」 徒歩1分
  • グランドオリエンタルみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-2[最寄り駅]みなとみらい駅 徒歩8分
  • 横浜迎賓館/神奈川県横浜市西区老松町18[最寄り駅]桜木町駅 徒歩12分
  • ザクラブオブエクセレントコースト/神奈川県横浜市中区山下町105[最寄り駅]元町・中華街駅 徒歩30秒
  • ザクラシカベイリゾート/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10[最寄り駅]横浜駅 直結
  • ザコンチネンタル横浜/神奈川県横浜市中区山下町50-1[最寄り駅]日本大通り駅 徒歩1分
  • クラシカ表参道/東京都渋谷区神宮前5丁目51-1[最寄り駅]表参道駅 徒歩3分
  • 東郷記念館/東京都渋谷区神宮前1丁目5-3[最寄り駅]原宿駅 徒歩3分
  • ホテルフランクス/千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目10-2[最寄り駅]海浜幕張駅 徒歩3分
  • セントジェームスクラブ迎賓館仙台/宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目6-3[最寄り駅]仙台駅 徒歩3分
  • ルークプラザホテル/長崎県長崎市江の浦町17-15[最寄り駅]
  • 新会場/福岡県福岡市中央区天神2丁目3-33[最寄り駅]天神駅 徒歩1分

勤務時間

週平均労働時間40時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト制

<勤務パターン>※会場により変動
・11:00~20:00
・10:00~17:00
・13:00~20:00
・8:30~19:00

<店舗営業時間>
平日:12:00~19:00
土日祝:9:00~19:00

★平日の通勤ラッシュも回避できます!

雇用形態

正社員

試用期間:6か月(同待遇)

給与

月給263,334円~400,833円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8981円~7万4555円支給

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★給与はエリアによって異なります。
★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。
賞与
年1回(決算賞与の為業績によって変動)
昇給
年1回(年1回)
入社時の想定年収

年収316万円(月給26万円)

年収480万円(月給40万円)

社員の年収例

年収510万円/入社8年目(35歳)ゼネラルマネージャー
年収430万円/入社5年目(31歳)マネージャー
年収390万円/入社3年目(28歳)チーフウエディングプランナー

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他
◆交通費全額支給
◆給与改定(年1回)
◆各種研修制度
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金(401K)制度
◆健康診断・婦人科検診サポート
◆無料託児所(日祝・横浜限定)
◆時短勤務
◆新商品提案制度/優勝は商品化の他高級レストランに招待
◆社内表彰(四半期毎)
◆出産祝い金
◆食事補助
◆勤続褒賞
◆婚礼利用割引(本人・家族・知人)
◆施設利用割引
◆産休・育休取得実績あり

\海外旅行をプレゼント/
5年勤続でハワイ旅行へご招待!
10年勤続では好きな場所へ行ける旅行券を贈呈します。

休日・休暇

年間休日

117

休日・休暇

■完全週休2日制
週休2日制(月曜日、火曜日 ※東郷記念館のみ:毎週火曜+シフト制)

■年末年始休暇
(7日程度※年によって変動あり)2025年予定:最大8日間

■夏季休暇
(最大9日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

<他、休暇>
・記念日休暇

*有給や通常休暇と合わせて、5日以上の連休取得OK
*土日は冠婚葬祭の場合など休み申請OK
*夏冬に長期休暇あり

基本的に平日2連休のため、旅行・レストラン・レジャー施設の平日割引を利用したり観光地や人気スポットも混雑を避けて楽しめます♪役所・病院・銀行などもスムーズです。

★飛び込む勇気が、未来のキャリアになる★

「ブライダルは未経験だとハードルが高そう」
そんな不安を持って入社した先輩が、
BPにはたくさんいます。

基礎から学べて、
分からないことはすぐ聞ける環境。
できないまま進むことはありません。
先輩の前職も、営業や接客など様々。
身につけた言葉づかいや気配りが、
そのまま活きています。

ライフステージが変わっても働き方を選べるのもBPの特徴。
産休・育休を経て、時短勤務や日祝無料の託児所を利用してプランナーを続ける先輩も多くいます。
現場で経験を積み、マネジメントに挑戦する人も。

どの道を選ぶかは人それぞれ。
「続けたい」「成長したい」という気持ちに、
ちゃんと選択肢で応える会社です。

★人生の転機に寄り添う幅広い事業展開★

結婚式は、一日きりのイベントではなく、
これから続いていく人生のスタート。
だからBPでは、結婚式だけで終わりません。
式のあとも、お客様の人生に関わり続けられるように、住まいや保険など人生の節目を支える仕事にも広がっています。

実際に、ウエディングプランナー経験後に住宅相談の仕事へキャリアチェンジし宅建士の資格を取得したスタッフや、
保険を通してお客様の将来を支える仕事に進んだ先輩もいます。
「ずっと同じ仕事」ではなく、経験を活かして道を選べる環境です。

結婚式のその日だけでなく、
その先の人生にも寄り添い続けたい。
そんな想いを持つ人が、長く働き続けられる場所です。
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社員インタビュー

チーフプランナー
同僚

スズキ

チーフプランナー

お客様に「打ち合わせが楽しかった!」と言われた瞬間、この会社を選んだ理由【人とのつながりを楽しめる環境】を実感しました。続ける理由は今も同じ。心が温まるから、打ち合わせが作業じゃなくなるんです。

チーフプランナー
同僚

アベ

チーフプランナー

2人の子育てと仕事を両立しています。今はチームをまとめる立場なので、全員でベストキックオフ賞を受賞した時は本当に嬉しかったです。知識を積極的にシェアする風土なので、お互いに刺激し合っています!

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取材レポート

社員の働き方は?

いつでも帰ってこられる場所として、あり続けるために

印象的だったのは、
「またここに戻ってきてくれるお客様を、笑顔で迎えたい」
その想いが、スタッフ同士の関係にも表れていることでした。

スタッフ同士の距離が近く、声を掛け合うのが当たり前。
誰かの成功をみんなで喜び、
困ったときは自然と手を差し伸べる温かい空気があります。

一緒に働く仲間も「大切な宝物」。
仕事、将来、ライフステージの変化…
年齢や立場に合わせた悩みに寄り添う専門部署の「ウェルネス推進室」を設置し、
心と体の両面からスタッフを支えています。

ライフスタイルが変わっても、
「好きな仕事を、好きなまま続けていく」。
それが自然に叶う環境が、ここにはありました。

ご両親やお子様も参加出来る家族感謝蔡◎一緒に働く仲間に触れる事が、家族の安心感へ繋がります。
やりがい

やりがい

結婚式は、新郎新婦様にとって一生に一度の特別な日。だからこそ責任は大きいですが、「あなただからここに決めた」「あなたに担当してもらえて本当に良かった」と言っていただけた瞬間は、苦労もすべて吹き飛ぶほどの感動があります。
さらに、アニバーサリーや人生の節目でお客様と再会できることも大きな喜び。お客様の人生に長く寄り添い、彩りを添えていける仕事だからこそ、深い達成感とやりがいを感じられます。

きびしさ

きびしさ

複数の新郎新婦様を同時に担当することも多く、打ち合わせはお客様のご都合に合わせて夜遅くになることもあります。帰宅が遅くなったり、目まぐるしく時間が過ぎてしまうことも少なくありません。
自分のペースや決まったルーティンで働きたい方には、少し大変に感じるかもしれませんが、その分変化が多く、毎日新しい発見や学びがあります。大変さを乗り越えた先には、大きな成長と充実感が待っています。

唯一無二にこだわった運営会場は全てコンセプトが異なりリゾートから四季を感じる会場まで提案の幅は無限。

式後も続くお客様との関係は日々のモチベーションに。 長いお付き合いが叶うのは、この仕事ならではです。

笑顔、感動、涙。“人”にしか出来ない感情が動く仕事です。一緒に感動を味わいましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda登録情報を基に書類選考【※1】

  • 面接(1回~2回)【※2】

  • 最終面接

  • 内定

【※1】
<書類選考に関して>
doda上の情報と、履歴書・職務経歴書にて実施します。メールまたは郵送でのご提出をご案内します。

【※2】
<面接に関して>
1回目の面接はオンラインの場合があります。
※ご希望の方はカジュアル面談の実施も可能です。


★応募から内定までは約3週間を予定しています。
★面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
面接時はリラックスして、希望の働き方など気軽にお話いただければと思います。
連絡先
株式会社BP(株式会社ビーピー)
旧社名)株式会社ブライダルプロデュース

神奈川県横浜市中区日本大通18番地 KRCビルディング9階
TEL:045-661-2801(代)

会社概要

事業概要

◆ホテル・ウェディング事業
(横浜を中心に東京・千葉・京都・大阪・仙台・長崎・福岡に計14の直営ウェディング施設を運営)
◆ドレス事業
◆フラワー事業
◆フォト事業
◆映像事業
◆フード事業
◆ライフプランニング
◆保険事業
◆住宅相談
◆インテリアデザイン

結婚式だけはない、
結婚式後の人生に彩りを添える事業を展開中!

所在地

神奈川県横浜市中区日本大通18番地 KRCビルディング9階

設立
1971年
代表者
代表取締役 今野 竜太
従業員数
583名/総従業員数2022名
平均年齢
28歳 (20代・30代活躍中!)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014109087

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