河西工業ジャパン株式会社【KASAIグループ企業】
人事総務業務／年収480万円～／完全週休2日制・年休121日
この求人を要約すると…
【安定・安心】スタンダード市場／KASAIグループ
【体制の強化】人事総務課のボトムUPをお願いします
【待遇・環境】年休121日／初年度年収450万円～
人事総務課／体制強化に伴うキャリア採用
給与・採用業務などをお任せします！
【勤務地／大分】
スタンダード市場上場の「KASAIグループ」。
大手自動車メーカー向けの部品サプライヤーとして稼働する宇佐工場にて、人事総務課業務を担っていただきます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
宇佐工場・人事総務課において、新体制構築のための業務全般をお任せします！
東証スタンダード市場上場のKASAIグループの一員であり、安定性のある環境で勤務できます。
今回の募集は、人事総務セクションの体制強化に伴うキャリア採用。今までの経験を生かして、新たな組織作りをお願いします。
【主な業務内容】
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●人事業務全般の統括
●給与管理・社会保険関連業務
●採用・勤怠管理・教育研修業務
＜具体的には＞
・工場内の給与管理、勤怠管理および労務管理
・中途入社人材の採用活動および研修業務
・高卒採用業務（学校・ハローワークとの折衝）
など
【入社後は…】
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宇佐工場での既存フローをご理解いただき、徐々に業務を実行していってください。
これまでの人事・給与・総務業務の経験を生かしながら、当工場内において「必要なもの」「課題」などを指摘・解決ができる風通しのいい企業風土です。
【構成】男性4名・女性3名
▼河西工業ジャパン・宇佐工場▼
従業員数：532名（派遣社員含む）
【構成】男性345名・女性187名
※北九州分室・苅田分室を含む
対象となる方
【高卒以上】人事業務・給与業務経験をお持ちの方（年数不問）
◆人事業務の経験
◆給与業務の経験
◆普通自動車第一種免許
＜歓迎条件／年数不問＞
◆第一種衛生管理者資格
◆勤怠業務の経験
◆社会保険業務の経験
◆中途採用業務の経験
◆部下育成・マネジメント経験
※業種・業界は不問です
勤務地
大分県宇佐市大字神子山新田200番地
★受動喫煙対策あり：敷地内禁煙
（屋外喫煙場所あり）
- 大分県宇佐市大字神子山新田200番地[最寄り駅]柳ケ浦駅
勤務時間
所定労働時間8時間 休憩50分
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇・条件に変更はありません）給与
（キャリア・スキルなどにより決定します）
年収450万円～650万円
待遇・福利厚生
◆通勤交通費支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆退職金制度
（再雇用制度あり／65歳まで）
◆企業年金・介護保険
◆健康診断
◆社員食堂での食事補助
（お弁当あり・全従業員利用可）
◆育児・介護休業制度
◆厚生施設
◆社内融資制度・住宅融資制度
◆財形貯蓄制度
◆在宅勤務（リモートワーク）対応可
◆制服貸与あり
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
※土曜・日曜（その他会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
東証スタンダード市場上場KASAIグループ。安定した環境の中で、今までのキャリアを生かせる職場です。
宇佐工場は、自動車内装部品を手掛ける拠点です。スタッフが働きやすい福利厚生施設も充実しています！
人事業務の経験を発揮して、宇佐工場のスタッフ全員を支える仕事をお任せします！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募するボタン】よりご応募ください。
1次面接（Web)
適性検査
2次面接（対面）
内定
※お電話の際は「宇佐工場について」とお伝えください。担当者より折り返しご連絡いたします。
会社概要
- 事業概要
自動車内装部品製造及びこれに付帯する事業
- 所在地
〒872-0041
大分県宇佐市大字神子山新田200番地- 設立
- 2010年
- 代表者
- 代表取締役社長 石井 康氏
- 従業員数
- 835人（2025年11月30日）
- 資本金
- 90百万円
