ウィズ合同会社
ライフコンサルティング営業／未経験歓迎／月100万円超も可能
この求人を要約すると…
【30代・40代活躍】これまでの人生経験が力になる
【収入アップを実現】手厚いインセン＆報奨金制度あり
【安定成長を継続中】確かな商品力で受注率3割超え！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【90％が未経験入社／飛び込みなし／裁量大きめ】お客様に寄り添ったライフコンサルティング営業をお任せ
【営業の流れ】
▼アポイント取得
▼訪問・ヒアリング
▼商品のご提案
▼ご契約
▼アフターフォロー
【当社ならではの6つのポイント】
＜1＞未経験でも始めやすい
入社後は、3カ月の手厚い研修をご用意。営業の基礎から、提案に必要な知識までイチから丁寧に学べます。
＜2＞成約につながりやすい営業スタイル
飛び込み営業はありません。アポイントをいただいたお客様への提案が中心のため、事前にシミュレーションが可能。専門知識がなくても、分かりやすく説明でき、成約につながりやすい特徴があります。
＜3＞信頼関係を大切にする仕事
ご契約後も、定期的にお客様と連絡を取りながらフォローを行います。長期的なお付き合いを通して、信頼関係を築いていく営業スタイルです。
＜4＞裁量大きく活動できる
提案方法に決まったカタチはありません。例えば、前職からお付き合いのあるお客様へのご案内も可能です。自分のペースやスタイルを大切にできます。
＜5＞チームで支え合える
お客様への提案内容は、チーム全体で検討します。一人で課題を抱え込むことなく、「本当にお客様のためになる提案」が可能。困ったことや分からないことも、すぐに相談できる環境です。
＜6＞キャリアップのチャンスも豊富
組織拡大に伴い、今後は管理職ポジションも増えていく予定です。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価。早期の昇格や、将来的に経営の中核を目指すこともできます。
ライフコンサルティングは、お客様一人ひとりの人生設計や、これからの暮らしに寄り添う仕事です。そのため、「人と向き合ってきた経験」や「相手の立場に立って考えてきた姿勢」など、これまでのあらゆる経験が仕事に活かせます。
※女性リーダー・管理職も在籍中。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】人柄と意欲重視の採用です／※社会人経験10年以上の方も、大歓迎！
※営業経験も問いません。
【こんな方にぴったり】
・人と話すことが好き
・コミュニケーションを大切にできる
・チームワークの良い環境で働きたい
・収入アップやキャリアアップを目指したい
・裁量を持って主体的に仕事に取り組みたい
※営業や販売や接客など、人と関わる業務の経験がある方は、早期に活躍の幅を広げられます。
選考のポイント
これまでの経験やスキルを活かして、自分らしく働きたい方には最適な環境です！
勤務地
【本社】
東京都中央区八丁堀4-13-4 SKビル6F
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分
【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
- 本社/東京都中央区八丁堀4-13-4 SKビル6F[最寄り駅]八丁堀駅(東京都) 徒歩2分
勤務時間
【短期集中型の働き方を推奨】
「上司や先輩が残っているから」といった理由で、残業する必要はありません。業務は定時内で集中して取り組み、時間になればスムーズに退社する…。それが当社の理想とする働き方です。
【オン・オフのメリハリを大切に】
例えば、月の前半でしっかり成果を出せば、後半はプライベートの時間に充てることも可能です。
季節休暇と組み合わせて、海外旅行を楽しむ社員も。しっかり休むことでリフレッシュでき、結果として仕事のモチベーション向上にもつながっています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／期間中は契約社員での雇用となります／それ以外の給与・待遇に変動はありません。※試用期間終了後は正社員雇用となります
給与
（1）月給30万円～
インセンティブ還元率を抑える分、安定した高めの固定給を設定しています。
（2）月給20万円～
固定給を抑える分、インセンティブ還元率を高く設定。成果次第で、収入アップを目指せます。
※あなたの働き方や目標に合わせて、給与体系の選択が可能。どちらを選んでも、初年度から年収800万円～1,000万円ほどが見込めます！
【歩合給（インセンティブ）について】
インセンティブに上限はありません。実績は正当に評価し、給与としてしっかり還元。収入アップのチャンスを多く設けており、高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組めます。そのため、営業未経験の方でも1年目から高収入を目指せます。※インセンティブは売上の5％～10％です。
【報奨金制度】
インセンティブに加え、売上成績に応じた評価を行い、成果に応じた報奨金を毎月支給しています。
★給与内訳
固定給＋インセンティブ＋毎月の報奨金
年収800万円～
年収1,000万円
1,000万円／入社1年目／月給20万円×12カ月＋インセン＆報奨金760万円
800万円／入社1年目／月給30万円×12カ月＋インセン＆報奨金440万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■研修制度充実（入社研修、商品研修など）
■資格取得支援制度
■社員旅行
■オフィス内禁煙
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間／12月30日～1月3日）※今年度実績
■GW休暇
（3日間／5月3日～5月5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
3ステップで、未経験から営業デビュー
入社後は、育成チームが一人ひとりの習熟度に合わせて研修を実施。営業に必要なトークの基本や提案のコツに加え、お客様の大切な資産を守るための法律知識もしっかり学べます。
＜Step2＞先輩スタッフによるOJT
配属後は、先輩スタッフの営業活動に同行。提案の進め方やお客様に伝わりやすい話し方、問い合わせ対応など仕事に役立つノウハウを、実践を通して習得します。
＜Step3＞自信を持って営業デビュー
独り立ち後は、これまで学んだことを活かして自分のスタイルで提案できます。契約を獲得すれば、成果に応じて毎月インセンティブと報奨金が支給されます。
信頼を積み重ね、収入につながる営業
当社のインセンティブは売上額の5％～10％と高水準。営業未経験で入社し、短期間で大幅な収入アップを叶えたスタッフもいます。
成長企業で、早期キャリアアップを実現
＜キャリアステップ＞
一般 →主任 →係長 →課長 →次長 →部長
※入社年次や経験年数に関係なく、実績や日々の勤務姿勢を正当に評価。社員一人ひとりに平等なチャンスがあります。
社員インタビュー
Sさん
中途入社
未経験からスタートしたスタッフが活躍している理由は、手厚い研修制度にあります。業界で30年以上トップ営業として実績を積んだマネージャーを中心に、育成チームが指導。知識や経験がなくても成長できます。
Yさん
中途入社
お客様の多くはシニア世代。親子や孫のような距離感で接し、温かく見守ってくださる方が多いです。「あなただから」と言っていただけるような信頼関係が築け、期待に応えられたときには大きなやりがいを感じます。
Fさん
中途入社
オンとオフの切り替えを大切にし、無理なく働ける環境です。お客様対応を50分行ったあとは、10分間ほどスタッフ同士で会話を楽しむ時間を設けるなど、集中とリラックスのメリハリを意識した働き方をしています。
取材レポート
社員の働き方は？
成長企業で描く、収入もキャリアも広がる未来
今後、5年～10年で顧客数の大幅な拡大を見込むウィズ合同会社。確かな商品力を強みに、未経験からでも提案しやすく活躍できる環境が整っています。
実際に未経験スタートのスタッフが多く活躍していることに加え、「本当にお客様のためになる商品提案がしたい」と、同業から転職。イキイキと仕事に取り組んでいる社員も多いと聞きました。
努力や成果は正当に評価され、頑張りが収入に反映される仕組みも明確。インセンティブと報奨金のみで、月100万円以上を手にしているスタッフもいます。
組織拡大に伴い、キャリアアップやポジションに挑戦できる機会も豊富。長期的な成長を目指したい方にとって、同社は魅力的な環境です。
やりがい
スタッフ一人ひとりに大きな裁量があり、自分で計画を立てながら業務に取り組めます。お客様との関係づくりから成約まで、自分の人柄や工夫で進められるため、努力が成果につながったと実感できることは、この仕事ならでのやりがいです。
また同社には、成功は一緒に喜び、上手くいかないときは自然と支え合える温かな社風があります。お客様との信頼関係を築け、仲間と支え合いながら働く日々は充実感につながります。
きびしさ
新規のお客様獲得に向けて、まずはテレアポからスタート。直接提案の機会を得るためには、一定の数をこなす必要があり、根気強さが求められますが、自分でスケジュールやアプローチ法を工夫できる点が特徴です。
試行錯誤しながら取り組む中で、自分の得意や強みに気づき、それを活かして成果につなげようとする姿勢が必要です。
社員の90％が未経験からスタート。手厚い研修制度のもと、自信を持って仕事に取り組めるようになります。
頑張りはインセンティブなどでしっかり還元。早期の年収アップ、キャリアアップも目指せる環境です。
スタッフ同士のコミュニケーションは抜群。面接時の雰囲気の良さが、入社の決め手と話す社員も多いです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（1～2回）
内定
◆オンライン面接にも対応しております。ご希望の際はお気軽にご相談ください。
◆ご応募から内定まで最短で10日～2週間です。
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-13-4 SKビル6F
Tel：03-6260-3703／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆システム開発コンサルティング
◆企業・事業再生コンサルティング
◆各種事業への投資（投資顧問）- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-13-4 SKビル6F- 代表者
- 代表社員 友杉 博信
- 資本金
- 900万円
