ウィズ合同会社 の求人・中途採用情報

お客様の希望を丁寧にお伺いしながら、セカンドライフを見据えた「これからの暮らし」や「お金との向き合い方」について、一緒にライフプランを考えていく仕事です。専門的な知識は、入社後の研修で学べるため未経験の方でも無理なくスタートが可能。培ってきた社会人経験やスキルが、そのまま強みになります。 【営業の流れ】 ▼アポイント取得 ▼訪問・ヒアリング ▼商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【当社ならではの6つのポイント】 ＜1＞未経験でも始めやすい 入社後は、3カ月の手厚い研修をご用意。営業の基礎から、提案に必要な知識までイチから丁寧に学べます。 ＜2＞成約につながりやすい営業スタイル 飛び込み営業はありません。アポイントをいただいたお客様への提案が中心のため、事前にシミュレーションが可能。専門知識がなくても、分かりやすく説明でき、成約につながりやすい特徴があります。 ＜3＞信頼関係を大切にする仕事 ご契約後も、定期的にお客様と連絡を取りながらフォローを行います。長期的なお付き合いを通して、信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ＜4＞裁量大きく活動できる 提案方法に決まったカタチはありません。例えば、前職からお付き合いのあるお客様へのご案内も可能です。自分のペースやスタイルを大切にできます。 ＜5＞チームで支え合える お客様への提案内容は、チーム全体で検討します。一人で課題を抱え込むことなく、「本当にお客様のためになる提案」が可能。困ったことや分からないことも、すぐに相談できる環境です。 ＜6＞キャリアップのチャンスも豊富 組織拡大に伴い、今後は管理職ポジションも増えていく予定です。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価。早期の昇格や、将来的に経営の中核を目指すこともできます。

【選べる給与体系】 （1）月給30万円～ インセンティブ還元率を抑える分、安定した高めの固定給を設定しています。 （2）月給20万円～ 固定給を抑える分、インセンティブ還元率を高く設定。成果次第で、収入アップを目指せます。 ※あなたの働き方や目標に合わせて、給与体系の選択が可能。どちらを選んでも、初年度から年収800万円～1,000万円ほどが見込めます！ 【歩合給（インセンティブ）について】 インセンティブに上限はありません。実績は正当に評価し、給与としてしっかり還元。収入アップのチャンスを多く設けており、高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組めます。そのため、営業未経験の方でも1年目から高収入を目指せます。※インセンティブは売上の5％～10％です。 【報奨金制度】 インセンティブに加え、売上成績に応じた評価を行い、成果に応じた報奨金を毎月支給しています。 ★給与内訳 固定給＋インセンティブ＋毎月の報奨金

【転勤なし／通勤便利・駅チカ徒歩2分】 【本社】 東京都中央区八丁堀4-13-4　SKビル6F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

【ここがポイント！】 ★飛込み営業なし。提案に集中できます！ ★90％が未経験スタート！ 「3カ月の研修期間」を設けているため、チーム配属後も基礎や知識を深めることが可能 ★入社後は、上司や先輩が同行し、契約までのサポート体制あり ★アプローチや提案手法は個人に裁量をお任せ。自分のスタイルで提案できます。 ★無駄な残業は禁止！定時内に集中して取り組むことを推奨しています。 【具体的には……】 ◆投資プランの検討 アポイントをいただいたお客さまへの投資プランを、チーム全体でじっくりと企画します。 困ったこと、分からないことはすぐに仲間へ相談できるので安心です！ ◆前職のつながりも活かせる！ 保険や不動産投資などの営業経験者の方は、前職でお世話になったお客さまへアプローチもOKです！ ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 ▼訪問・ヒヤリング ※徹底的なシミュレーションをもとに具体的に説明するので、分かりやすく説得力があります。 ▼商品のご提案 ▼ご契約 ▼フォロー ＜ご契約後のフォロー＞ 長期的なお付き合いとなりますので、こまめにお客様と連絡を取りながら、さらなる信頼関係を築いてください。 【キャリアアップのチャンス！】 企業規模のさらなる拡大も目指しており、今後は管理職者を増やしていきます。 年齢や社歴に関係なく、結果を重視した評価でスピーディーな昇格も可能です。 将来的には企業経営の中枢を目指すこともできます！ ※入社後の職種変更はありません。

（1）月給30万円～：インセンティブの還元率が低い分、給与ベースを高く設定 （2）月給20万円～：給与ベースが低い分、インセンティブの還元率を高く設定 ★あなたに合った体系をお選びください！ ★初年度でも、年収例800万円～1000万円ほどが見込めます！ 【歩合給について】 インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。 そのため、営業未経験であっても1年目から年収800万円以上の高収入を目指せます。 固定給＋インセンティブ＋毎月の報奨金 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※インセンティブは、売上の5％～10％です。

★転勤なし 【本社】 東京都中央区八丁堀4-13-4　SKビル6F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分 ※敷地内全面禁煙

【ここがポイント！】 ★飛込み営業なし。提案に集中できます！ ★90％が未経験スタート！ 「3カ月の研修期間」を設けているため、チーム配属後も基礎や知識を深めることが可能 ★入社後は、上司や先輩が同行し、契約までのサポート体制あり ★アプローチや提案手法は個人に裁量をお任せ。自分のスタイルで提案できます。 ★無駄な残業は禁止！定時内に集中して取り組むことを推奨しています。 【具体的には……】 ◆投資プランの検討 アポイントをいただいたお客さまへの投資プランを、チーム全体でじっくりと企画します。 困ったこと、分からないことはすぐに仲間へ相談できるので安心です！ ◆前職のつながりも活かせる！ 保険や不動産投資などの営業経験者の方は、前職でお世話になったお客さまへアプローチもOKです！ ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 ▼訪問・ヒヤリング ※徹底的なシミュレーションをもとに具体的に説明するので、分かりやすく説得力があります。 ▼商品のご提案 ▼ご契約 ▼フォロー ＜ご契約後のフォロー＞ 長期的なお付き合いとなりますので、こまめにお客様と連絡を取りながら、さらなる信頼関係を築いてください。 【キャリアアップのチャンス！】 企業規模のさらなる拡大も目指しており、今後は管理職者を増やしていきます。 年齢や社歴に関係なく、結果を重視した評価でスピーディーな昇格も可能です。 将来的には企業経営の中枢を目指すこともできます！ ※入社後の職種変更はありません。

（1）月給30万円～：インセンティブの還元率が低い分、給与ベースを高く設定 （2）月給20万円～：給与ベースが低い分、インセンティブの還元率を高く設定 ★あなたに合った体系をお選びください！ ★初年度でも、年収例800万円～1000万円ほどが見込めます！ 【歩合給について】 インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。 そのため、営業未経験であっても1年目から年収800万円以上の高収入を目指せます。 固定給＋インセンティブ＋毎月の報奨金 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※インセンティブは、売上の5％～10％です。

★転勤なし 【本社】 東京都中央区八丁堀4-13-4　ＳＫビル6階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分 ※敷地内全面禁煙

【ここがポイント！】 ★飛込み営業なし。提案に集中できます！ ★90％が未経験スタート！ 「3カ月の研修期間」を設けているため、チーム配属後も基礎や知識を深めることが可能 ★入社後は、上司や先輩が同行し、契約までのサポート体制あり ★アプローチや提案手法は個人に裁量をお任せ。自分のスタイルで提案できます。 ★無駄な残業は禁止！定時内に集中して取り組むことを推奨しています。 【具体的には……】 ◆投資プランの検討 アポイントをいただいたお客さまへの投資プランを、チーム全体でじっくりと企画します。 困ったこと、分からないことはすぐに仲間へ相談できるので安心です！ ◆前職のつながりも活かせる！ 保険や不動産投資などの営業経験者の方は、前職でお世話になったお客さまへアプローチもOKです！ ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 ▼訪問・ヒヤリング ※徹底的なシミュレーションをもとに具体的に説明するので、分かりやすく説得力があります。 ▼商品のご提案 ▼ご契約 ▼フォロー ＜ご契約後のフォロー＞ 長期的なお付き合いとなりますので、こまめにお客様と連絡を取りながら、さらなる信頼関係を築いてください。 【キャリアアップのチャンス！】 企業規模のさらなる拡大も目指しており、今後は管理職者を増やしていきます。 年齢や社歴に関係なく、結果を重視した評価でスピーディーな昇格も可能です。 将来的には企業経営の中枢を目指すこともできます！ ※入社後の職種変更はありません。

（1）月給30万円～：インセンティブの還元率が低い分、給与ベースを高く設定 （2）月給20万円～：給与ベースが低い分、インセンティブの還元率を高く設定 ★あなたに合った体系をお選びください！ ★初年度でも、年収例800万円～1000万円ほどが見込めます！ 【歩合給について】 インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。 そのため、営業未経験であっても1年目から年収800万円以上の高収入を目指せます。 固定給＋インセンティブ＋毎月の報奨金 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※インセンティブは、売上の5％～10％です。

★転勤なし ★11月頃にオフィス移転予定（同じく八丁堀エリア！） 【本社】 東京都中央区湊1-12-10　アズ八丁堀ビルディング4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分 ※敷地内全面禁煙

★飛込み営業は行っていません。 ★90％が未経験スタート！「最長1カ月間の研修」を行い、基礎を固めてから配属します。 ★入社直後に、単独で訪問させたり結果を求めたりすることはないので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 【具体的には……】 ◎アポイントを頂いたお客様への投資プランを、みんなでじっくりと企画します。 また困ったこと、分からないことはすぐに仲間へ相談できるので未経験でも安心です！ ◎保険や不動産投資などの営業経験者であれば、前職でお世話になったお客様へコンタクトをとるという戦略もOK！　 ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 ▼お客様先を訪問 ※徹底的なシミュレーションをもとに具体的に説明するので、わかりやすく説得力があります。 ▼ご提案 ▼ご契約 ▼フォロー ＜ご契約後のフォロー＞ すぐに結果の出ない投資。ご契約後もお客様は不安な心持ちかもしれません。資産の5％ほどを出資される方が多いですが、そこから配当を出し続けることが大事です。関係を長く続けていきましょう。 ※入社後の職種変更はありません。

（1）月給20万円～：給与ベースが低い分、インセンティブの還元率を高く設定 （2）月給30万円～：インセンティブの還元率が低い分、給与ベースを高く設定 ★あなたに合った体系をお選びください！ ★初年度でも、年収例 800～1000万円ほどが見込めます！ 【歩合給について】 インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 昇給も年4回支給。給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。 そのため、入社1年目/営業経験者：年収1000万円以上、入社1年目/営業未経験：年収800万円以上といった高収入も目指せます。 固定給＋インセンティブ＋毎月の報奨金 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※インセンティブは、売上の7%～12％です。

■本社／東京都中央区湊1－12－10八丁堀リバーゲート4階 ◎転勤はありません。 ■東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分 ■東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分