掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/6/16(火)

日本社宅サービス株式会社【スタンダード市場】(サンネクスタグループ)

コーポレート企画/年休125日/実働7.5h/在宅OK

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【上場G】未経験歓迎/経営に近いポジションで成長

【環境◎】土日祝休み/リモートワーク可

【待遇◎】月給30万円以上/持株会制度 他

求人詳細

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若手から挑戦できるコーポレート企画!
東証上場グループ6社を支えるポジション。

\仕事もプライベートも快適/
◆年間休日125日・土日祝休み◆平均残業20時間程度
◇在宅勤務可・社宅制度あり◇産育休取得実績多数

<会社の優位性・魅力>
社宅事務代行というニッチなサービスからスタートし
現在では人事・総務領域におけるトータルアウトソーシングを展開。
業界トップクラスのシェアと実績を誇ります。
グループ会社では不動産売買・マンション管理・新規事業創出にも取り組み「住まい/暮らし」に関わる多様なサービスを展開。
創業28年目を迎え、ストック型ビジネスを基盤に着実な成長を続けています。

<ポジションの魅力>
上場企業グループの中枢でコーポレート企画領域の業務に未経験から挑戦できる環境です。
株主総会や経営会議の運営、IR資料の作成などを通じて、経営に近い立場で市場価値の高い経験を積むことができます。

経験豊富なリーダーのもとで業務を学び 、株主対応や社内外調整、情報開示などの実務スキルを段階的に習得できます。

将来的にはガバナンス・IR・サステナビリティなどコーポレート領域の中枢人材を目指せるポジション。
未経験からコーポレート領域に挑戦したい方に最適です。

日本社宅サービス株式会社【スタンダード市場】(サンネクスタグループ) コーポレート企画/年休125日/実働7.5h/在宅OK

仕事内容

【コーポレート企画】株主総会・経営会議運営を通じて経営に近い立場で活躍/未経験からコーポレート人材へ

具体的な仕事内容
経営管理・コーポレート企画領域を中心とした業務をお任せ。
未経験の方でも資料作成や運営サポートなどからスタート。段階的に業務の幅を広げていくので、安心してチャレンジできます◎

■株主総会・経営会議
(会議運営・資料作成など)
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・株主総会資料の作成・編集
・株主総会の運営サポート
・経営会議事務局対応

★POINT
株主総会は会社の経営状況を株主へ説明する重要な会議。資料作成などのサポート業務からスタートします!

■IR(投資家向け広報)の業務サポート
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・IR計画策定に向けた情報収集
・決算説明会(年2回)の企画・案内・運営
・開示資料の作成補助
・株式関連の管理業務
・各種会議・打ち合わせの議事録作成

★POINT
IRは投資家へ会社情報を発信する業務。
専門知識は入社後に学べるため未経験の方も安心してください。

■法令・ガイドライン対応
(法務・社内ルール整備)
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・法改正やルール変更の情報チェック
・社内への共有、対応内容の整理
・資料の更新や管理

■サステナビリティ(ESG・非財務領域)
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・市場動向や各種情報のリサーチ
・資料作成のサポート
・データ入力・管理
・社内プロジェクトのサポート

★POINT
環境や社会課題への対応など、企業の社会的責任に関わる業務。知識は入社後に学べます。

<将来のキャリア>
経営層に近い環境で、株主総会・IR・ガバナンスなどの実務を通じて経営視点と専門性を身につけられるポジション。将来的にはコーポレート部門において経営管理・IR・ガバナンス領域の専門人材として活躍できます。
チーム組織構成
<20代・30代の男女が活躍中!>
【組織構成】
・人数:9名(男性5名/女性3名)
・年齢構成:20代1名、30代3名、40代3名、50代1名、60代1名
・平均年齢:30代

当社はホールディングスとして、グループ6社を支えています。
配属先となる総務グループは、「株主総会・渉外業務」と「備品・施設管理」の2チームで構成されています。本ポジションでは、「株主総会・渉外業務」をご担当いただきます。

対象となる方

◇学歴不問・未経験OK◇必要な知識は入社後に学べます!経験を活かし、専門性を高めたい方歓迎!

▼CHECK
□学歴不問
□業界・職種未経験歓迎
□第二新卒歓迎

【応募条件(必須)】
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル
・社内外との調整や資料作成の経験(職種不問)

【歓迎条件】
・総務・人事・経理など管理部門の経験
・法人営業・営業事務などの経験
・株主総会・IR・開示業務への興味・経験
・上場企業での就業経験
・簿記資格(2級程度)

\こんな方を歓迎!/
◇経営に近い環境でキャリアを築きたい方
◇コーポレート領域(IR・ガバナンス・会議運営など)に興味がある方
◇調整業務や資料作成を丁寧に進められる方
◇社内外のコミュニケーションに抵抗がない方
◇幅広い業務に取り組める方

勤務地

◆リモートワーク可
◆駅徒歩30秒の好立地◎
◆原則転勤なし!

東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル1階
※親会社であるサンネクスタグループ株式会社に在籍出向となります。

<アクセス>
・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩30秒
・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩7分

~転勤について~
事業所の移転等に伴う転勤、自宅から通勤可能な距離への転勤、グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。
転居を伴う転勤になる場合は、本人の意向を確認の上決定します。

※『サンネクスタグループ株式会社』への在籍出向となります。
 事業内容/グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務
※業務内容・労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。
  • 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル[最寄り駅]牛込神楽坂駅 徒歩30秒
  • 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル[最寄り駅]神楽坂駅 徒歩6分

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間あり(3ヵ月)
・試用期間終了と同時に、有給付与(入社日に応じ按分)
・その他待遇に変更はありません。

給与

月給30万3,900円~33万3,505円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定
※15時間分(2万9,610円~3万2,485円)の固定残業代を含む
 └固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(7月/人事考課による)
入社時の想定年収

年収451万円~500万円

社員の年収例

450万円/28歳(入社1年目)
500万円/33歳(入社4年目)
580万円/38歳(入社6年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費規定支給(上限3.6万円)
■借上社宅制度(家賃会社負担、上限2万円)
■従業員持株会制度(奨励金は最高水準の40%)
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス
■社用ノートPC貸与
■服装自由
■在宅勤務制度
■グループ内に保険代理店あり

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日
(祝日週は年2~4回、土曜出勤あり/会社カレンダーによる)
■年末年始休日
(12/30~1/4のうち土日祝除く)
■夏季休日(3日)
(7~9月の間で取得/連続・分割どちらも可能)
■有給休暇(初年度最大10日)
(試用期間終了後に按分付与/時間単位・半日単位で取得可能)
■メモリアル休日(1日)
(好きな日に取得可能)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休業
(男女ともに取得・復帰実績多数)
■介護休業
■子の看護等休暇
■生理休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇OK
◎有給取得率85%以上

■企業価値向上に関わる仕事で活躍

サンネクスタグループは、社宅管理アウトソーシングを中心に、「住まいと暮らし」を支えるサービスを展開する東証スタンダード上場企業です。
グループ6社の“経営基盤の強化”に向け、コーポレート企画領域を担う新たな仲間を募集します。

株主総会、開示資料、サステナビリティなど、企業経営に直結する重要な業務に関わることができ
上場企業ならではの専門性を身につけられる環境です。

また、上場グループとして蓄積されたノウハウがあるため、未経験の方でも段階的にスキルを身につけられます。
管理部門やIRに関する経験・知識をお持ちの方は、より専門性の高い業務へステップアップできる環境です。

■経営に近い立場でキャリアUPを目指せる

株主総会・渉外業務を中心に、グループ全体のガバナンス体制に関わる役割として、
単なる実務にとどまらず、関係各所との調整や全体最適を意識した業務推進を担っていただきます。
経営層に近い立場で業務に携わるため、より高い視座を養うことが可能です。

また、段階的に業務の幅を広げていくことができるため、将来的には専門性を高めながら、
より高度なスキルが求められる業務への挑戦も可能です。

『企業価値向上に貢献したい』
『経営に近い立場で業務に携わりたい』
という方に最適です。

■働きやすさと成長を両立

社員一人ひとりが安心して働き、長期的にキャリアを築けるよう、働きやすい環境と制度を整えています。
★年間休日125日以上&土日祝休み
★残業月20時間程度
★慣れてきたら週1~2日のリモートワークOK
★男女ともに育休取得実績あり

借上社宅制度、従業員持株会、ベネフィットステーションなど、福利厚生も充実しています。
専門性を磨きながら、プライベートな時間も大切に、“無理なく成長できる環境”が整っています。
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社員インタビュー

中途入社 2年目
同僚

Aさん

中途入社 2年目

未経験でしたが、上場企業ならではの業務に携われる点に魅力を感じ入社。入社後は資料作成や会議準備から始め、少しずつ成長できました。先輩のサポートも手厚く、経営層に近い距離で働けるのは大きな刺激です。

中途入社 3年目
同僚

Tさん

中途入社 3年目

前職では総務の一部業務のみでしたが、ここではIR・コンプライアンス・サステナビリティまで幅広く担当できます。法令対応や開示に関わることで視野が広がり、自分の市場価値が上がっている実感があります。

中途入社 6年目
同僚

Mさん

中途入社 6年目

経理経験を活かしつつ、より経営に近い仕事がしたいと考え転職しました。意思決定に関わる業務が多く日々成長を感じます。残業が少なく在宅勤務も可能なため、専門性を磨きながら無理なく働ける点も魅力です。

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取材レポート

社員の働き方は?

グループ全体の成長を支えるコアメンバー

■グループ横断で“経営のリアル”に触れられる
サンネクスタグループは、社宅管理アウトソーシングで業界トップクラスのシェアを誇り、6社それぞれが異なる事業領域を展開しています。本ポジションは、そのグループ全体のガバナンスを支える役割を担うため、単一企業では得られない“多様な経営モデル”に触れられる点が大きな魅力です。

■“仕組みをつくる側”として会社の成長に関わる
会社の成長に直結するテーマに主体的に関われるため、『自分の仕事が会社を動かしている』という実感を得られる環境です。単なるバックオフィスではなく、企業価値向上に貢献する“コア人材”として活躍できます。

グループ6社の情報を扱い、経営のリアルに触れながら専門性を磨ける環境です。
やりがい

やりがい

【情報を“価値”に変えるポジション】
グループ6社の情報を集約し、社内外へ「正しく・わかりやすく」伝える役割を担うため、自分のアウトプットが組織の理解や判断を支える実感があります。資料の表現や構成を工夫することで、経営層や社員の行動が変わる場面も多く、コミュニケーション設計の力を発揮できる仕事です。多様な部署と関わるため、人との連携を通じて視野が広がる点も大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

【伝え方一つで成果が変わる難しさ】
グループ各社の状況を把握しながら情報を整理するため、常に複数のタスクが並行します。関係者によって理解度や優先度が異なるため、相手に合わせた説明や調整が必要で、コミュニケーションの難しさを感じる場面もあります。また、資料の表現ひとつで誤解を生む可能性があるため、言葉選びや構成に細心の注意を払う姿勢が求められます。

東証スタンダード上場企業『サンネクスタグループ』の成長を支える重要ポジションに挑戦できます!

未経験からコーポレート企画領域を担当。周りのサポートがあるので安心して取り組めます!

年間休日125日以上、完全週休2日制、月平均残業20h程度。働きやすさと専門性の両立が叶う環境です♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(原則Web)

  • 適性テスト+最終面接(対面)

  • 内定

【面接地】
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル

◇面接日時・入社日はご希望に応じます。
◇適性テストはご自宅のPCにて受験ください。
◇在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇応募から内定までは2週間程度を予定。
連絡先
日本社宅サービス株式会社
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1階
TEL/03-5229-8737

会社概要

事業概要

【住宅制度運営のアウトソーシング事業】
・借上社宅の事務管理代行業務
・社有施設の管理運営代行業務
・転勤者サポート業務
・業務用システムの設計、開発、運用業務
・住宅制度改革のコンサルティング業務
・コスト削減コンサルティング業務

所在地

〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル

設立
2020年 7月(創業1998年10月)
代表者
代表取締役社長 髙木 章
従業員数
645名(グループ連結)※2025年6月時点
市場
スタンダード市場
資本金
4億5,000万円※2025年6月30日時点(日本社宅サービス単体)
売上高

86億9,500万円※2025年6月期グループ連結売上高

平均年齢
39歳 (20~30代を中心に活躍中)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014137053

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