ＦＴＣ株式会社
買取鑑定士／未経験歓迎／賞与年3回／年休121日／研修充実
この求人を要約すると…
未経験歓迎★知識は入社後に学べる！大事なのは好奇心
手に職つける★「モノの価値」を見極めるスキルを習得
好待遇★賞与年3回／残業月20h以下／年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【店舗スタッフ】かんてい局の各店舗にて、ブランド品・貴金属などの買取査定をお任せします。
毎日違う商品と向き合い、「モノの価値」を自分の目で見極めるのが「鑑定士」のミッション！時計やバッグ、ジュエリーなど、多彩なアイテムを扱いながら、相場や真贋を判断する楽しさを実感できます。
【具体的な仕事内容】
お買取りした商品の店頭販売およびオークションへの出店準備。商品の状態を見極めた値付けから、お客様への査定根拠のご説明までを一貫してお任せします。
・ブランド品、時計、貴金属などの買取査定
・相場や状態を踏まえた価格判断
・お客様へのご説明、ご提案
・買取後の商品管理、販売準備
★「なぜこの価格なのか」を説明できるのが、プロの鑑定士です。
【未経験でも安心の研修制度】
入社後は配属店舗で先輩・上司とマンツーマンで研修を実施！鑑定の方法の基礎知識や相場の読み方、真贋の見極め方を、実際の商品に触れながら学べます。
さらに、
★ブランド知識を深める社内研修
★接客スキルを磨く接客研修
★専門知識を身につける外部研修
など、手厚くサポート！
◎段階的に成長できる環境で、未経験からでも安心です。
◎査定は常にWチェック体制なので、一人で判断する不安はありません。
＼★ココもPOINT★／
＜成長を実感しやすい＞
年齢や社歴よりも、「どこまで判断できるか」を意志決定の質や鑑定の精度、スキルの習熟度などにより評価。できることが増えるほど任される仕事の幅も広がり、鑑定士としての成長がそのままキャリアにつながります。
＜高額な商品を査定する機会も＞
数百万円～数千万円にも及ぶ、高級時計やバッグに出会うことも！価値を見極める経験を積むことで、プロとしての目線や判断力が磨かれ、人としての視野も広がります。
＜安定して働ける＞
賞与年3回、年間休日121日、残業月20時間以下など、ワークライフバランスが充実！昇給も幅も大きく、安定して長く続けられる環境が整っています。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】★育成前提の募集★一緒に成長できる方を歓迎します！
★第二新卒・社会人デビューも歓迎
必要な知識やスキルは、入社後の手厚い研修でイチから学べます！
■モノの価値を見極めるスキルを身に付けたい方
■手に職をつけ、長期的に活躍したい方
■成長意欲があり、知識を増やすことを楽しめる方
そんな方を歓迎します。
＜活かせる知識や経験＞※必須ではありません
・接客や販売、営業のご経験
・リユース業界でのご経験
・ブランド品や時計、貴金属に関する知識
◎実際、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です。
＜前職例＞
・中古車ディーラー
・美容師
・販売、接客
・事務職
・技術職など
選考のポイント
勤務地
◎配属先は希望を考慮します。
＜かんてい局＞
■愛知県
・北名古屋店／愛知県北名古屋市中之郷北74
・春日井店／愛知県春日井市若草通2-21-1
・小牧店／愛知県小牧市弥生町151
■岐阜県
・大垣店／岐阜県大垣市南頬町4-58-1
・茜部店／岐阜県岐阜市茜部菱野1-15
・細畑店／岐阜県岐阜市細畑1-5-11
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 大垣店/岐阜県大垣市南頬町4-58-1[最寄り駅]大垣駅
- 茜部店/岐阜県岐阜市茜部菱野1-15[最寄り駅]岐南駅
- 細畑店/岐阜県岐阜市細畑1-5-11[最寄り駅]細畑駅
- 北名古屋店/愛知県北名古屋市中之郷北74[最寄り駅]稲沢駅
- 春日井店/愛知県春日井市若草通2-21-1[最寄り駅]勝川駅
- 小牧店/愛知県小牧市弥生町151[最寄り駅]小牧駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中は時給1200円、残業代は別途支給致します。
※待遇に差異はありません。
給与
※スキル・経験を考慮の上、決定致します。
※上記月給には、固定残業代（月25時間分、月4万3,740円～）を含みます。超過分は別途支給致します。
年収350万円～
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■研修制度（導入研修・社外研修など）
■資格取得支援制度
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人あたり：月5000円）
■出産・育児支援制度
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■ネイル・髪型・アクセサリー自由（規定あり）
■ナゴヤドーム野球観戦（プラチナペアシート希望者全員配布）
■健康スポーツ活動支援（フットサル、野球、ボーリング、バスケット、テニス、バレー等)
■ぎふ長良川花火大会（協賛者席）
■福利厚生代行サービスの提供
（宿泊、レジャー施設、グルメ、ショッピングの割引、育児・介護、ヘルスケアサポート、スキルアップ・教育支援等）
休日・休暇
121日
■シフト制（月10日休み）★希望休や連休も可能です！
■年末年始休暇
（12月31日～1月1日）
■有給休暇
（取得を推奨しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ファミリーサービス休暇（年に1日家族へのサービスを目的とした休暇です）
◎5日以上の連続休暇も取得可能！
希望休が取りやすく、有休も気兼ねなく取得できる環境です。オン・オフのメリハリを大切にしながら働けます。
「やってみたい」をカタチにできる会社
・酒類の買取・販売を強化したい
・動画で情報発信したい
・新しいサイトを立ち上げたい
など、現場の声から生まれたアイデアが実際に採用・実現された例も多数！
新しい挑戦を拒まず、まずは受け入れる文化が根付いているため、積極的に意見を発信し、チャレンジできるのが当社の特徴です。柔軟な発想を活かしながら、会社としても成長していきたいと思っています。
成果はしっかり還元
実際に、「車が欲しい」「家を買いたい」といった夢を叶えた社員や、「自分のお店を持ちたい」という野心を胸に、30代で店長に駆け上がった社員もいます。
大切なのは、夢に向かって努力することです。社員一人ひとりの挑戦を応援し、夢や野心を実現するチャンスが広がっています。
社員インタビュー
Tさん
入社4年目（前職：中古車ディーラー）
前職は転勤が多く、「地元で腰を据えて働きたい」という想いが強くなり、転職を決意。賞与年3回などの待遇面に惹かれて入社しましたが、知識を増えていくにつれ、「鑑定士」として面白さにすっかりハマっています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ますます拡大が予想されるリユース市場。
2023年には3兆1,000億円を超え、2030年には4兆円規模に達すると予測されているリユース市場。「使わないモノをお金に換えたい」「良いモノをお得に手に入れたい」という消費者のニーズは年々高まり、中古品の売買はこれからますます注目される分野です。以前は取り扱われなかった商材もリユース対象となり、取扱品目も多様化しています。さらに、訪日観光客の増加によるインバウンド需要も追い風となり、日本の中古品が国内外で注目されています。
そんな成長市場で必要なスキルを、未経験から身に付けられる貴重なチャンス！賞与年3回や年休121日など、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
やりがい
鑑定士の仕事は、毎日違う商品と向き合い、自分の目で価値を見極めること。最初は分からなくても、相場を読む習慣や先輩の判断を学ぶことで、昨日より今日、今日より来月と確実にスキルが磨かれていくのを実感できます。本物に触れ、高額商品を扱う経験を重ねることで、自分の判断力が確かな力として身についていきます。
きびしさ
覚えることは多いですが、素材や金具、シリアルナンバーなど、違いが分かるようになってくるほど、面白さが増していきます。迷うこともあると思いますが、Wチェック体制なので、不安になることはありません！マンツーマン研修や勉強会など、日々スステップアップできる体制が整っています。
【未経験入社100％】マンツーマンで丁寧にレクチャーするので、安心して成長できます！
【ワークライフバランスを実現】年休121日、賞与年3回など、長期的に活躍できる環境が整っています。
【スキルUPを実感】「分かる瞬間」が増えていくのを、ダイレクトに感じることができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる書類選考
面接2回
内定
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◎面接は、お近くの店舗にて行います。
◎面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◎ご応募からご入社までは、1カ月以内を予定しています。
〒481-0045
愛知県北名古屋市中之郷北74
TEL：0568-24-5078（大野宛）
会社概要
- 事業概要
■質屋及びリユースショップの運営・展開（かんてい局・リサイクルマート）
■M&Aによる新規事業展開
■新規事業の開発・運営・管理
■IT関連コンピュータソフト・ハードの開発・販売
・かんてい局 登録第4093877号
・RECYCLE MART 登録第4594014号
・Pika1 登録第5712558号
・質屋かんてい局 登録第6352529号
・KANTEIKYOKU 登録第6352528号- 所在地
〒503-0023
岐阜県大垣市笠木町260-1- 設立
- 1982年 （昭和57年）11月
- 代表者
- 代表取締役社長 安藤 良一
- 従業員数
- 80名（2024年5月現在）
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
52億2,986万円（2025年8月）
52億2,292万円（2024年8月）
48億4,312万円（2023年8月）- 平均年齢
- 36歳
