株式会社ヴィス【スタンダード市場】
コンサルティング営業／新規事業の専任／役員直下／上場企業
この求人を要約すると…
【役員直下の新規事業】コアメンバーとして挑戦できる
【2020年上場】オフィスデザイン業界で安定成長中
【充実環境で活躍】年休125日／賞与年4回／待遇◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規事業を成功に導くセールススペシャリスト】時代を牽引するサービスで「はたらく」をデザイン
オフィスデザインから始まり、はたらき方が多様化する現代において「はたらく」をデザインする『ワークデザイン』事業を展開しています。
企業が抱える課題の解決や価値向上を多角的な視点から支援しています。
【お任せするのは新規事業の専任セールス】
自社プラットフォーム『WORK DESIGN PLATFORM』とこれからローンチする新規事業のセールスをお任せします。
＜アプローチの一例＞
・プロジェクトへの商談参加
・交流会やイベントへの参加
などを通じ、新規クライアントへのサービス提供および既存クライアントへの継続的な付加価値提供に繋げます。
【WORK DESIGN PLATFORMについて】
「はたらく」をデザインするためのDX基盤として開発したデータプラットフォームです。
企業文化・働く人の意識・オフィス活用状況・空間データなどを総合的に分析し、最適な働き方と最適なワークプレイスを導き出すための唯一無二のツールです。
【新規事業のミッション】
WDPの活用を戦略的に拡大し、クライアントのワークプレイス構築と組み合わせることで相乗効果を創出し、クライアントの事業成長を加速します。
また、定期サーベイを通じてクライアントの働く環境や働き方の継続的な課題を把握し、改善に向けた取り組みを推進することで、長期的な関係構築につなげます。
【入社後の流れ】
入社後の最初の3日間は、コーポレート部門にてオンボーディング研修を実施します。
その後、約1カ月は関係部門の業務に同行し、プロジェクトの流れやヴィスへの理解を深めていただきます。
研修終了後は、所属Unitにてミッション達成に向けてご活躍いただきます。
＼ここがポイント／
★役員直下で活躍できる！
会社として力を入れている新規事業専任のセールススペシャリストとして、最先端のポジションで執行役員と共に刺激を受けながら仕事ができます。
★仕組み作りにも携われる！
セールスの手法などベースとなるルールはこれから整備していくところです。これまでの経験を活かして自由に意見を発信しながら能動的にチャレンジできます！
今回新たに2名を増員し、新規事業を拡大させていきます。
対象となる方
【業界経験不問】BtoBの営業経験をお持ちの方／世の中に新しい価値を提供したい方、歓迎！
■BtoBの営業経験（3年以上）
＜こんな方を歓迎します！＞
■世の中の役に立つ仕事がしたい方
■枠にとらわれず実力を発揮したい方
■新しい価値を提供していくことに意欲的な方
■主体的に動ける環境で成果を出していきたい方
■これまでの実績を武器に新しいフィールドに挑戦したい方
■組織や仕組みづくりにイチから携わりたい方
■誠実な対応ができる方
※業界未経験歓迎
※学歴不問
選考のポイント
勤務地
＜アクセス＞
「汐留駅」直結
「新橋駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京本社/東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング17F[最寄り駅]汐留駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与や福利厚生などの条件に変動はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
＼明確な基準で実力を正当評価！／
当社では年に2回、個人評価・組織評価・KPI評価・バリューズに沿った行動の観点で、等級制度に基づいた目標に対しての評価を実施しています。
基準が明確なため、目標を見据えてモチベーション高く取り組めます！
※キャリアパス：メンバー⇒リーダー⇒マネージャー
■通勤手当（月3万5000円まで）
■時間外手当
■皆勤手当
■朝活手当
年収500万円～700万円
待遇・福利厚生
■社員持株会制度
■退職金
■確定拠出年金
■リモート・在宅勤務制度
■時差出勤OK
■時短勤務制度
■服装：オフィスカジュアル
■副業OK（適用条件あり）
■クラブ活動あり
■定年制（65歳まで）
■グループアドレス
■研修制度（オンボーディングなど）
■勉強会
■資格取得支援制度
■出産祝い金
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率：75%）
■産前・産後休暇
（取得率：100%）
■育児休暇
（取得率：女性100%・男性25%）
★5日以上の連休取得もOKです！
【当社の強み】
★日経ニューオフィス賞・空間デザイン賞35件！
★「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5回選出！
★お客さま満足度約85%以上！
★新規IPO企業のうち、25%が当社クライアント！
私たちは「はたらく人々を幸せに。」というパーパス（存在意義）を掲げ、上場企業としての安定した経営基盤をもとに、業界をリードする先進的な事業展開を続ける成長企業です。
【クレド（約束）1】
2:頼まれごとは試されごと（期待／感動）
3:傾聴傾心（柔軟）
4:自分らしさを持ち、相手ファーストを実践する（礼儀作法）
5:多様性を認め合い、個性を発揮する（多様性）
6:自らの常識を疑う（気づき力）
7:立場を超え、互いに刺激する（切磋琢磨）
8:夢中であれ（没頭）
【クレド（約束）2】
10:全社員採用（発信／出会い）
11:ONE TEAM（オンボーディング／組織）
12:遊学働が人生を彩る（一生懸命）
13:今日すべきことはやり遂げ、明日への準備を整える（日進月歩）
14:先を見据え考動する（挑戦／達成）
15:やり抜く、あきらめない（情熱／熱意）
★当社のクレド（約束）に共感できる方をお待ちしています！
社員インタビュー
セールススペシャリスト／2025年入社
未来を担う事業ならではの多くの障壁に向き合いながらも、その将来性や社会的意義には深く共感しており、決して容易ではないからこそ大きなやりがいを感じています！
小川さん
執行役員／事業責任者
間違いなく世の中のためになる重要度の高い事業になるので、そこで専任のセールススペシャリストとしてチャレンジできることは滅多にないチャンスです！時代を牽引していく最先端のポジションで一緒に働きましょう！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
志を共にし、熱意をもって取り組める風土が成長を後押し！
オフィスデザインを通して企業の課題解決や価値向上を支援してきた同社。多様なはたらき方が受け入れられるようになった現代において、『ワークデザイン』という新たな考えのもと、事業を拡大し業界を牽引してきました。
そんな同社に集まるのは、『はたらく人々を幸せに。』というパーパスに共感した熱意あるメンバー。全員が同じ志を持っているからこそ、お互いに協力し助け合える風土が根付いています。
「ヴィスの大きな強みは社員の挑戦や提案を歓迎するオープンな組織」と、新規事業の責任者である小川さんも語ります。
仲間と共に切磋琢磨できる同社でなら、想像以上の自己成長を実現できそうだと感じた取材でした。
やりがい
■大手企業のブランディングを手掛けてきた実績や上場企業の安定した経営基盤のもと、会社として力を入れている新規事業にイチから携われるチャンスは今だけ。自由度高く挑戦できるため、「自分の力をもっと発揮したい」という成長意欲のある方は、モチベーション高く働けます。
■事業の意義や重要性をしっかりと理解することで、業界の最先端で新しいスタンダードを作り時代を変えていけるやりがいを実感できます。
きびしさ
■新規事業のコアメンバーとして、一人ひとりが主体的に行動することが求められます。明確なルールが定まっていないなか、自分で考えて動かなければいけないため受け身の姿勢ではきびしさを感じるでしょう。
■業界に先駆けた新しいサービスを提案していくため、その価値を理解していただけるよう熱意をもって取り組んでいく根気は必要ですが、世の中にない新しい価値を自分の手で広めていけることはやりがいにも繋がります。
役員直下のセールススペシャリストとして、経験を活かせるチャンスです！
開放的なオフィスはコミュニケーションも取りやすく伸び伸びと活躍することができます！
世の中にない新しいサービスを提案する大変さはありますが、それ以上にやりがいを感じられるはずです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリーによる書類選考
面接（2回）
内定
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日18時以降の面接も可能です。
※Web（Microsoft Teams）面接もお気軽にご相談ください。
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 16F
TEL：06-6457-6788
※dodaを見たとお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
『はたらく人々を幸せに。』というパーパスを掲げ、新しいはたらき方を実現させるソリューションを提供しています。
＜事業内容＞
■オフィスデザインなどを含めた企業ブランディングの支援
■組織改善に向けたITサービスの提供
■新築ビルのワークプレイス活用提案など、不動産資産の有効活用の支援
＜許可・登録＞
■一級建築士事務所
■特定建設業許可
■宅地建物取引業
■第一種貨物利用運送事業
■古物商許可- 所在地
＜東京本社＞
〒105-7317
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
＜大阪本社＞
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 16F- 設立
- 1998年 4月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 金谷 智浩
- 従業員数
- 272名（2025年3末時点）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 5億4400万円（2025年3末時点）
- 売上高
162億5300万円（2024年3月期）
143億9900万円（2023年3月期）
132億1900万円（2022年3月期）- 平均年齢
- 33歳 （2025年3末時点）
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