株式会社クロサワエンジニアリング
未経験歓迎の施設管理／錦糸町／月収23.9万円可／残業少なめ
この求人を要約すると…
【未経験OK】大型スポーツ施設の設備管理
【安定性】1966年創業以来続く老舗企業
◆賞与2回◆有休取得率83.8％◆半分は座り仕事
【長く続けられる、安心感のある仕事】
1966年創業以来続く安定企業で未経験から手に職を
＜この求人のPOINT＞
・大手企業（住友グループ、NTTグループなど）と直取引
・未経験OK！月収例23.9万円／手に職で安定収入が叶う
・年間休日125日で有休取得もしやすく働きやすい
・資格取得支援制度あり！手に職が叶う！
◇ ◇
■社会にとって欠かせない、なくてはならない仕事■
多様な事業領域を得意とする当社。お客さまの業界もさまざまで、住友グループやNTTグループ、ANAグループなど大手企業と直取引をしています。こうしたお客さまから常に高いニーズがあることから、1966年創業以来、安定した経営を実現しています。
今回あなたにお任せするのは、大型の総合スポーツ施設の管理スタッフ。施設を安全に利用するために、設備の維持を行う仕事です。人の手が必要な専門職でAIにできないことだからこそ、将来性のある仕事といえます。
未経験からチャレンジしていただけるよう、育成体制は万全です。さらに、休日数が多いため働きやすさも十分。「手に職をつけ、長く働き続けたい」「安定企業で、働きやすい仕事がしたい」そんな思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK／資格取得支援あり！／丁寧な教育体制】地域を支える大型スポーツ施設の設備管理を担当します
“ひがしんアリーナ”として地域の皆さまに親しまれている大型総合スポーツ施設です。
幅広い年代の方がご利用になる当施設で、利用者様の「安全」と「快適」を守るお仕事をお任せいたします♪
＼★具体的には･･･？／
◎メーターのチェック・点検業務
◎巡回(システム異常の確認など)
◎PC入力業務(主にExcelを使用)
◎トラブル対応
◎工事立会
◎他、設備管理に関する業務 など！
日常の点検業務に加え、「ロッカーが開かない」「トイレがこわれた」「照明がつかない」など、
利用者様から寄せられる各種トラブルへの一次対応をお任せします。
迅速な対応に対して利用者様から直接「ありがとう」と声をかけていただけることも多くやりがいを感じられるお仕事♪
＼★1日の流れは…？／※一例
■8:00～｜出勤・オープン準備
出勤後は、まず夜間に異常がなかったかを確認します。
その後、当日のイベントスケジュールをチェックし、
エアコンの温度設定や照明の明るさなど、館内設備を1日の運用に合わせて調整！
■9:00～｜午前点検
9時に施設がオープンしたら、電気・水道・ガス・空調・ボイラーなど、各設備のメーターを確認。
毎日の使用量を記録し、異常がないかをチェック。
点検結果はパソコンに入力します。
■11:30～｜お昼休憩
日勤は基本的に2名体制のため、交替で休憩を取ります。
近隣のおいしいお店を開拓するのも楽しみのひとつに♪
■12:30～｜電話対応・業者対応
修理内容に応じて業者を手配したり、日程確認の電話対応を行います。
■13:00～｜午後点検
午前と同様！
■14:00～｜業者立会・修理対応
専門業者による修理の立ち合いや、自分たちで対応可能な修理を行います。
14:30～は遅番スタッフが出勤するため、午前中の業務内容を引き継ぎます。
■17:00｜退勤
フォークリフトオペレーター、工場スタッフ、事務職、飲食店スタッフ、警備員、配達など様々
■ 先輩たちの入社理由は？
・「将来の不安がない、安定した仕事に就きたい」
・「安定収入が得られる仕事を探していた」
・「しっかり休める仕事にキャリアチェンジしたい」等
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】将来性のある仕事にチャレンジしたい方 ◎お人柄重視の採用です！◎第二新卒歓迎
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人デビューも歓迎します！
＼約8割の方は未経験入社しています！／
・万全の育成体制を整えているため、段階的にスキルアップできます。
・資格取得支援制度が充実しており、手に職が叶います。
・施設の設備を管理する、専門職の募集です。
＜こんな方をお待ちしています＞
・コミュニケーションを大切にしながら働ける方
・スキルアップに意欲的な方
・安定した企業で長く活躍したい方
選考のポイント
二次面接に進んでいただいた方は、面接と同日に、ともに働く社員や職場をご案内しています。
実際の職場の雰囲気や仕事の様子が把握できるため、入社後をリアルにイメージできると好評です。
勤務地
■墨田区総合体育館（ひがしんアリーナ）
東京都墨田区錦糸4-15-1
＜アクセス＞
・JR各線／錦糸町駅から徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅から徒歩3分
受動喫煙対策：有
- 墨田区総合体育館/東京都墨田区錦糸4-15-1[最寄り駅]錦糸町駅
勤務時間
①8:00-17:00／休憩60分
②14:30-23:30／休憩60分
◎月に1～2回程度、90分～120分ほどの早出残業あり
◎年に1回、施設の点検業務に際する通し勤務が発生することがあります
◎希望休も取得可能です♪
＜1カ月の勤務例＞
日 月 火 水 木 金 土
ー ー ー 休 ② ② 休
休 ① ① ① 休 ① ①
② 休 休 ① ① 休 ①
休 ① ② ② 休 休 ①
① ② ② 休 ① ① ー
雇用形態
正社員
試用期間2カ月あり。※試用期間中の給与、その他待遇に変更はありません。
給与
月収約23.4万円
内訳：月給22万円＋基本深夜割増手当(13.5時間分)5,000円＋時間外手当(5時間分)9,000円
【月収例②】30歳・月給22万5000円・入社1年目の場合
月収約23.9万円
内訳：月給22万5000円＋基本深夜割増手当(13.5時間分)5,000円＋時間外手当(5時間分)9,000円
【月給】
月給22万円～22万5000円+各種手当+賞与年2回
※いずれも経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※残業代・深夜割増手当は全額支給します。
・配転手当
・時間外手当別途支給
・深夜割増手当別途支給
年収320万円～346万円
年収例：320万円（残業月5時間程度）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万5000円まで）
■残業手当（100％支給）
■役職手当
■退職金制度（定年：60歳）※規定あり
■再雇用制度（65歳まで）
■資格取得支援制度
■各種報奨金制度
■転居支援制度（U・Iターンサポート）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■作業着貸与
■ロッカー・休憩室あり
休日・休暇
125日＋有休取得5日以上＝実質130日以上！
■シフト制（月9日～11日のお休みがあります）
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
→有給休暇の平均取得日数10.8日！
目指せるキャリアは？
一般社員 → 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長
◎一般社員からスタートし、経験を積みながら組織内で上位職を目指してキャリアアップが可能です。
◎ポジションに応じて幅広い業務を担当し、成長を実感できる環境が整っています！
・職長以上→新人教育／納期調整／生産性向上／残業管理／作業手順書の管理
・所長クラス→拠点管理者として人事採用／部門全体の運営管理／QCDS改善指導
シフト制のメリットは？
早番なら夕方17時には業務終了！錦糸町駅近だから、そのまま買い物して帰ったり、家族とゆっくり夕飯を囲んだり。一日が長く感じるはず。
遅番なら、午前中をフルに活用できます。役所や銀行の用事を済ませたり、空いている平日の午前に趣味を楽しんだり、出勤ラッシュの満員電車を避けられるのも隠れたメリットです。
社員インタビュー
【転職理由】
前職は体力的にきつい仕事にも関わらず、収入が不安定でした。つぎは、「長く働き続けられる仕事がしたい」と考え、当社へ転職。決め手は、育成体制が整っており未経験からでも施設管理にチャレンジできた点です。
【入社してもっともよかった点】
体力面のストレスが減りました。座り作業が多いため、仕事が終わったあとも体力に余裕があるんです。また、通勤ラッシュを避けられるのも嬉しいポイント。満員電車のストレスから解放されました。
取材レポート
社員の働き方は？
長く働き続けられる仕事に、未経験からチャレンジできる。
同社には「長く働き続けられる」理由が揃っています。
【理由1：企業としての安定感】
1966年創業で、取引先は住友グループやNTTグループなど大手企業がずらり。多くのお客さまから信頼を得ていることから売上高は好調です。社員への還元にも力を入れており、安定収入はもちろん手厚い福利厚生も整っています。
【理由2：施設管理の魅力】
建物がある限りなくならない専門職のため、将来性は抜群です。資格取得をしながら、じっくりキャリア形成できます。
【理由3：働きやすさ】
残業が少なく休みが多いため、プライベートな時間を大切にしながら働けます。体の負担が少ないため、年齢を重ねても続けやすい点も魅力です。
やりがい
【多くの人の暮らしを支える】
担当するのは、大型スポーツ施設の設備管理。多くの人に利用される施設の安全を守る仕事のため、社会貢献度は非常に高いです。自らの日々の仕事を通じ、さまざまな人の暮らしを支えることができ、それが大きなやりがいとなりモチベーションにもつながります。
きびしさ
【コミュニケーションを大切に】
業務内容は巡回や設備の点検などですが、さまざまな人と関わる仕事です。施設の担当者さまへの報告や、チームメンバーとの連携が欠かせないためコミュニケーションを大切にしながら働く必要があります。「誰とも話さず、黙々と仕事をしたい」という方だとご活躍はむずかしいでしょう。
約8割の社員が未経験スタートです！「手に職」が叶う、施設の設備の安全を守る仕事にチャレンジできます。
巡回と設備の点検がおもな業務ですが、座り作業も多め。適度に体を動かしながら働ける環境です。
暮らしに欠かせない仕事だからこそ、将来性は◎。休日が多く安定収入が得られるため長く働き続けられます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1～2回（60分）＋職場見学
内定（応募から2週間程度を予定）
職務経歴の詳細入力は不要！通常よりも入力項目の少ない応募フォームを採用しています。
＜選考スケジュールについて＞
★応募から最短1カ月以内の入社が可能
★在職中の方は、入社日はご希望を考慮して決定いたします。
＜面接について＞
★私服や仕事着で面接を受けていただいても構いません。
★面接の際に、職場見学もご案内する予定です。
＜応募受付について＞
★採用担当より、直接お電話にて面接日時のご調整をする場合もございます。よろしければ事前に下記番号をご登録いただけますと幸いです。
TEL:045-503-2651／採用担当（横浜本社）
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F
TEL:0120-39-9630（応募専用窓口）／採用担当（横浜本社）
会社概要
- 事業概要
■業務請負事業（アウトソーシング）
■人材紹介事業
■労働者派遣事業
特定建設業許可番号：神奈川県知事許可57239号（土木工事業）
労働者派遣事業許可番号：派14-020016
有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-020013
＜主要取引先＞
住友グループ／東芝グループ／JX金属グループ／NTTグループ／ANAグループ／NECグループ／クボタグループ- 所在地
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F・4F- 設立
- 1966年 10月
- 代表者
- 代表者 黒澤 哲
- 従業員数
- 700名（2024年12月現在）
- 資本金
- 4350万円
- 平均年齢
- 42.9歳
