株式会社新日本電気通信(地域みらいグループ)
NTT通信設備等の技術系総合職／未経験者も月給27万円以上！
この求人を要約すると…
安定◎NTT通信設備など社会に欠かせない工事を担当
スキルアップ◎研修充実＆資格手当最大120万円／年
働きやすさ◎実質年休120日／残業月15時間以下
約2500名在籍の大手グループの一員として活躍！
未経験OK＆安定感バツグンの「技術職」
◆新日本電気通信の魅力！
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◎資格取得で最大年間120万円の資格手当＋取得祝い金あり
◎現場の成果に応じたインセンティブ制度（未経験者は入社2年目～）
◎実質年休120日以上＆土日休み
◎残業は月15時間以下
◎未経験からじっくり成長をサポート
新日本電気通信は、九州を中心に約2500名が在籍する地域みらいグループの一員。
通信インフラや電気設備といった、地域の暮らしに欠かせない分野を軸に、
安定した基盤を築いてきました。
今回はさらなる事業拡大に向けて、未経験からチャレンジできる技術職を募集します！
NTTの通信設備など、スケールの大きな案件に関われるのもこのポジションならでは。
「手に職をつけたい」「安定した分野で長く続けたい」
そんな想いを持つ方を、しっかり後押しする環境が整っています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【資格取得支援充実！】通信設備・電気設備などの工事・メンテナンス・設計・施工管理
【1】通信インフラ分野
【2】建物の電気設備分野
私たちの暮らしに欠かせない設備を形にしていく役割。
街や人々の生活を支えているやりがいを日々感じられます！
【1】電気通信工事部門
…NTTドコモなどの通信設備工事
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NTTドコモの通信設備の工事・施工管理を担当。
携帯電話やインターネットの元になる設備をつくり、使える状態にしていきます。
＜具体的には＞
■局舎内での通信機器や電源設備の設置
■基地局でのアンテナ、無線設備の取り付け
■光ケーブルの配線や接続
■通信試験、回線の開通 など
◎作業は2～4名のチームで行います
【2】電気工事士部門
…大規模な工場・マンションの電気設備工事
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建物に電気を通し、機能するための土台を整えるポジション。
工場1棟の新築や大型マンションの設備など、大規模な現場が多いのも魅力です！
＜具体的には＞
■照明の取り付け
■各種設備の設置、配線工事、立ち上げ など
◎各プロジェクトの期間は3カ月から半年ほどです
◎現場によってチームで動く場合や単独で対応する場合もあります
◎7～8割は室内での作業
◆入社後は？
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◎未経験者の方
先輩スタッフと現場に同行し、OJT研修を実施。
まずは資格がなくてもできるサポート業務からスタートします。
道具の使い方や手順を身につけていきましょう。
◎経験者の方（二種電気工事士以上）
施工管理（現場管理）を中心に、会社ルールやプロセス管理の座学・OJT研修を行います。
◆資格取得をサポート！
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社内には資格を持つ先輩が多数。
メンターとして身近でサポートするので、分からないことも聞きながら実践を通して覚えられます。
資格手当も充実しており、身につけた技術や資格がそのまま収入に反映されるのも魅力。
スキルアップするほど給与に上乗せされ、年間で最大120万円までプラスされます！
業務のことも日常のこともざっくばらんに話せる、あたたかさのあるチームです。
一方で、コツコツ取り組む人が多く、
やるときはきちんとやる、そんなメリハリを大切にしています！
対象となる方
【未経験歓迎／高卒以上の方】無資格の方、これから実務経験を積みたい方応募歓迎！◆要普免（AT限定可）
■高卒以上の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな資格を活かせます！＞
※もちろん、入社後の資格取得も可能です！
■中型免許
■第二種電気工事士
■電気工事施工管理技士
■電気通信工事施工管理技士
■第一級／第二級 陸上無線技術士
■第一級 陸上特殊無線技士
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験年数不問
選考のポイント
資格がない方や、資格があってこれから実務経験を積みたいという方も大歓迎！
「これから手に職をつけたい」「安定した分野で長く活躍したい」
そんな方はぜひご応募ください！
勤務地
■福岡本店
福岡県福岡市南区向野2-10-35
＜アクセス＞
・バス停「中央病院前」徒歩4分
・西鉄「大橋駅」徒歩9分
■熊本本社
熊本県上益城郡御船町大字高木2425
＜アクセス＞
・バス停「土山」徒歩8分
・熊本市電「健軍町駅」車9分
■大分事務所
大分県大分市原新町5-1（NTT原新ビル内）
＜アクセス＞
・JR「高城駅」徒歩16分
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 福岡本店/福岡県福岡市南区向野2-10-35[最寄り駅]大橋駅(福岡県)
- 熊本本社/熊本県上益城郡御船町大字高木2425[最寄り駅]健軍町駅
- 大分事務所/大分県大分市原新町5-1[最寄り駅]高城駅
勤務時間
＼1日のスケジュール／
★電気通信工事部・Nさんの例
▼8:00 事務所に出社
その日の作業内容を確認しながらミーティング。
班長から担当が振り分けられます。
現場が離れている場合は、社用車で現場へ向かいます。
▼9:00 作業スタート
「安全第一！」作業手順に従って業務開始。
▼12:00 昼休憩
昼食をとってゆっくりリフレッシュ。
▼13:00 午後ももうひと頑張り！
持ち場に戻り、残りの作業を進めます。
▼16:00 帰社
事務所に戻り、今日の作業内容を簡単にまとめます。
▼17:00 退勤
勤務終了、お疲れさまでした！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円～9万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼POINT／
経験者につきましては、賞与とは別に、成果に応じたインセンティブ制度があります。
担当した工事で生まれた利益に応じて、その現場に関わったメンバーで分配される仕組み。
チームで良い成果を出すほど還元が増え、頑張りがきちんと目に見える形で返ってきます。
■資格手当（月1万円～10万円／年間最大120万円）
＜対象資格一例＞
・電気工事施工管理技士1級 月6万円
・電気工事施工管理技士1級技士補 月1万円
★入社後に会社指定の資格を取得した場合は、月々の手当だけでなく、祝い金として一時金1万円を支給！
今後も対象となる資格は順次増やしていく予定です。
年収378万円～560万円
待遇・福利厚生
■慶弔見舞金
■退職金制度（勤続3年以上の方対象）
■定年65歳
■再雇用制度（上限70歳）
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
■国内外視察
■ゴルフコンペ（年2回）
■社員割（ゴルフ利用券など）
■作業服・ヘルメット貸与
■PC、スマートフォン貸与
■社用車貸与
休日・休暇
115日＋年5日以上の有給休暇を必ず取得！
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼POINT／
有給休暇は年に5日以上の取得を必須としており、
ほとんどの社員が年間で5～10日の休暇を取得しています。
公休とあわせると、「年間120日以上」のお休みを取っている社員がほとんど。
プライベートの時間もしっかり大切にできます！
地域を支える、大手企業グループの一員
建築・電気・通信・地域創生・教育・福祉など幅広い分野を手がける企業グループです。
九州を中心に約50社、約2500名が在籍し、
地域の暮らしやインフラを支える取り組みを続けています。
新日本電気通信もその一員。
本人の希望や適性に応じて、グループ内の別部署や別分野にチャレンジできる機会もあり、
キャリアの幅を広げていける環境です。
Q.入社して良かったと思うことは？
前の職場では、何でも一人で抱え込むことが多かったのですが、
当社はちゃんとチームで動けるのがいいですね。
どうやったら安全に進められるかをみんなで考え、協力し合いながら進められます。
★Kさん（電気工事部）
今の部署はお客様と直接やりとりできるのが楽しいです。
長いプロジェクトに携わることが多いので、
お客様と自然と仲良くなったり、
「ありがとう」という声をいただけたりするのうれしいですね。
社内も居心地がよくて、長く続いている人が多いのも納得だと思います。
社員インタビュー
Nさん
（電気通信工事部）
社会インフラを扱っているので、自分の行動が社会に影響していると感じます。責任はありますが、そのぶんやりがいも十分。責任感を持って仕事に向き合うようになったのは、入社してから大きく変わったところですね。
Kさん
（電気工事部）
今は施工管理にも関わりながら勉強中。工事だけでなく、施工管理などキャリアアップの道も当社にはあります。スキルアップを後押ししてくれる会社なので、これからもっと力をつけていきたいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
インフラの構築を通じて、地域社会の明るい“みらい“を描く
「未経験でも、意欲があれば大歓迎です」と語るのは採用担当者。
新日本電気通信が掲げるメッセージは「明るくつながる“みらい“のために」。
電気や通信といったインフラを通じて、安全で安心して暮らせる豊かな電気・情報化社会の実現に貢献したいという思いが込められています。
明るく豊かな暮らしを支える存在として、地域に欠かせない役割を担う同社。
「この想いに共感してくれる方と、一緒にその未来をつくっていきたい」と、あたたかな言葉で呼びかけてくれました。
やりがい
最大の魅力は、設備や建物が完成していく流れを最初から最後まで見届けられること。
自分が関わったものが街の一部として残っていく喜びは、この分野ならではです。
電気や通信といった社会に欠かせないインフラを支える分野なので、将来にわたって必要とされ続ける安定感も。
また、身につけた技術がそのまま収入につながっていくのも、大きなやりがいのひとつです。
きびしさ
この分野の難しさは、工期というゴールがはっきり決まっていること。
決められた期限までに、図面や工事企画書どおり正確に仕上げる責任があります。
将来的には、図面がない案件に関わることもあり、自分で設計や進め方を考える機会も増えていきます。「どうすればより良いものになるか」を考え続ける必要はありますが、そのぶん完成したときの手応えは格別です。
電気や通信といった社会に欠かせない分野。将来にわたっても必要とされ続ける安定感があります！
資格や技術を身につけるほど、資格手当やインセンティブもアップ！成長を目に見える形で感じられます。
居心地の良さも魅力◎面倒見の良い先輩スタッフがあなたをお待ちしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2回）
内定
※オンライン面接にも対応しています。希望される方はご相談ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
〒815-0035
福岡県福岡市南区向野2-10-35
TEL：092-512-3559／採用担当
MAIL：shinnihon-recruit@rfg.co.jp
会社概要
- 事業概要
■電気工事
■電気通信工事
■電気工事の設計、積算、施工及び監理監督業務
■通信装置設置、アンテナ設置、配線等の施工
■通信設備、電力設備の設置、配線等の施工
■通信回線に関わる調査、開通等の業務
■前記業務に関する設計、試験、保守等の支援的業務 他
福岡県知事 特-4 第81097号 電気工事業
福岡県知事 般-4 第81097号 電気通信工事業- 所在地
〒815-0035
福岡県福岡市南区向野2-10-35- 設立
- 1991年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 台場 善行
- 従業員数
- 34名（2026年1月時点）
- 資本金
- 2000万円
