掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/3/18(水)更新日:2026/1/22(木)

大起株式会社

日本語学校教師/年齢不問/残業月5H程度/完全週休3日も可能

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【2027年開校】日本語学校の立ち上げメンバー募集

【好環境】残業月5H程度/完全週休2日or3日制!

【自分らしく働ける】経験やアイデアを尊重する風土

求人詳細

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2027年開校の日本語学校、一緒に手掛けませんか?
安定企業ならではの「働きやすさ」も大きな魅力◎

★仕事のPOINT★
■新設校の立ち上げ募集!
■自分らしい指導を実践できる◎
■年間休日120日~130日(完全週休2日制or完全週休3日から選択OK!)
■残業月5H以下/賞与年2回+定期昇給あり など

【2027年開校の日本語学校!】
採用を行うのは、東京都板橋区で2027年4月より開校予定の『大起日本語学校 板橋校(認定日本語教育機関)』の立ち上げメンバー。主任および常勤講師それぞれを採用いたします!
日本での暮らしや進学・就職を目指す留学生のみなさんが夢を実現できる学校を、一緒に立ち上げませんか?スタートアップだからこそ風通しも良く、意見を交わしながら先生の理想の指導・サポートを実践できる環境です。

【教員の“幸せ”も大切にしたい】
板橋校の校長が考える理想の学校は…留学生の方々だけでなく、一緒に働く仲間にとっても豊かさが得られる職場をつくること。やりがいだけでなく、業界の当たり前にはとらわれない高水準な給与体制や福利厚生、「残業や持ち帰り作業の発生しない」ような人員体制に整えていきます。
いくつになっても、好きな教育の仕事を続けていきたい――そんな方に最適な環境です。

大起株式会社 日本語学校教師/年齢不問/残業月5H程度/完全週休3日も可能

仕事内容

【立ち上げメンバー募集】留学生に対する日本語・日本文化の教育・指導、学校運営全般をお任せ

具体的な仕事内容
2027年より始動する「大起日本語学校 板橋校(認定日本語教育機関)」の教師としてご活躍いただきます。
主任・常勤教師のいずれかのうち、経験や意欲を活かせる業務にてご活躍いただきます。

■■大起日本語学校 板橋校について ■■
日本で生活することを決めた外国人の方々が能力を十分に発揮し、豊かな人生を築けるようサポートしていくことが私達の想いです。一緒に学生の夢を叶えてあげましょう。

<お迎えする学生は…>
ミャンマー・ネパールを中心に、幅広い国籍の方々をお迎えします。当初の申請定員は80名ですが、開校時(2027年4月)は20名からはじめ、半年毎に20名ずつ増員、将来的には300名以上を受け入れる予定です。

■■ 具体的な業務内容■■
【1】主任教師
――――――――――――
<開校前>
◎新設校準備業務(特にシラバス・カリキュラムの作成)
<開校後>
◎教員の管理指導
◎学生の管理指導(成績・進路・出席管理・生活指導)
◎授業全般
◎学校運営全般(修学旅行やイベント等の企画など)

\POINT/
会社の「理念」は軸にありますが、シラバスやカリキュラムの作成など…立ち上げに必要な業務を、校長等と協力して作成していただきます。

【2】常勤教師
――――――――――――
◎授業全般
◎学生の管理指導(成績・進路・出席管理・生活指導)
◎学校運営全般(修学旅行やイベント等の企画など)

\POINT/
職員の方々それぞれが「自分らしい」指導を実践できるよう、一定の裁量権をもって活躍していただきます。学生の方々の成長のためにどう寄り添っていくか、経験値はもちろんあなたならではの発想・気づきを発揮してください!

★主任・常勤講師それぞれ、初めての挑戦も伴うはずです。不安な点があれば校長の齋藤もサポートいたしますので、周囲の助けを借りながら経験やチャレンジ意欲を発揮してください。
チーム組織構成
先に開校した大起日本語学校 尾久校でも20代~70代と幅広い年齢層が活躍しています!
立ち上げメンバーは校長、主任1名、常勤教師3名、非常勤教師3名の8名体制を想定。教育の質と仕事の質の担保のためにも、人員確保を重要視しているため、ゆくゆく学生数の増加にあわせ増員をかけていきます!

対象となる方

【学歴・年齢不問】主任・常勤講師ともに【1】【2】の両方を条件を満たす方

■主任■
【1】法務省告示校で3年以上の授業経歴
【2】以下のいずれかに当てはまる方
A:4年制大学卒以上且つ日本語教師養成講座420時間修了
B:令和5年までの日本語教育能力試験合格者
C:大学または大学院にて日本語教育専攻または副専攻を修了した方
D:認定日本語教員の資格保有者

■常勤教師■
【1】経験3年以上の教師経験をお持ちの方(非常勤も可)
【2】以下のいずれかに当てはまる方
A:4年制大学卒以上且つ日本語教師養成講座420時間修了
B:令和5年までの日本語教育能力試験合格者
C:大学または大学院にて日本語教育専攻または副専攻を修了した方
D:認定日本語教員の資格保有者

勤務地

【転勤なし】
東京都板橋区小豆沢4-23-15

… アクセス …
都営地下鉄「志村坂上駅」より徒歩11分
都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩11分 JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩13分
  • 板橋校/東京都板橋区小豆沢4-23-15[最寄り駅]北赤羽駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

―――――――――――
残業のない働き方をつくります!
―――――――――――
しっかりと人員体制を整え、遅くまでの残業や持ち帰り業務のない環境を構築していきます。日本語検定試験間際などは忙しい時期もあるかと思いますが、当校では「定時帰宅」を基本といたします!
平均残業時間
月5時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

【 主任 】
月給42万円~50万円+賞与年2回+諸手当
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。

【 常勤教師 】
■経験3年以上:月給30万円~+賞与年2回+諸手当
■経験1年未満:月給25万円~+賞与年2回+諸手当
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■転居費用補助(全額補助)※要相談
■家賃補助あり(最大半額)※要相談
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給(全額支給)
賞与
あり
(会社業績による:2カ月程度)
昇給
あり
(定期昇給あり)
入社時の想定年収

年収600万円~700万円(主任)

年収350万円~450万円(常勤教師)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度(入社後サポート/外部:初任研修、中堅研修、主任研修)

休日・休暇

年間休日

120~130日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

┗完全週休3日制も選択OK!(土日+シフト休)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇

当社の教育事業部について

2006年に創業、コンビニ事業部からスタートした当社。現在は不動産事業部、教育事業部の3事業を事業の軸に据え、会社運営を行っており、いずれの事業も右肩上がりの実績を誇ります!
教育事業部は始動から間もない事業でありながら業績は好調!外国の留学生 が 「日本文化を通じ日本語を学べる」環境を大事にして、明るい留学生活ができる生活を醸成しながら楽しい学び舎の提供に尽力しています。
今後はさらなる拡大も視野に入れており、板橋校に続く新設校の設立や、数年後に300名以上受け入れを目指しております。
Check!

取材レポート

社員の働き方は?

【板橋校の校長、齋藤さんへインタビューしました!】

取材に応じてくださったのは、穏やかな笑顔が印象的だった板橋校・校長の齋藤さん。ご自身も教師として長年の実績を誇り、さまざままな経験を積んできたのだそうです。
「もちろん学生の目線に立つことも大切ですが、教師自身が自分を大切にするのも、いい学校をつくるために欠かせないプロセスだと思うんです。キャリアも、私生活も存分に楽しめる場であるよう、しっかりリフレッシュしながら、一緒に良い教育の環境をつくっていきましょう。
僕も校長というポジションではありますが、壁を作らず、学生の指導や学校運営など…しっかり実務に関わります。有給を取りたい方がいれば、僕が代理で授業を行うことも検討していますよ!」

やりがい

やりがい

新たに生まれる新設校で、留学生の方々をお迎えする本ポジション。主任はもちろん、常勤講師も裁量権を持って業務に取り掛かれるため、自分達の手で学校の魅力や特色を創り上げるやりがいを感じていただけます。
また同社は、コンビニ事業・不動産事業・教育事業の3本柱で盤石な経営基盤を誇る安定企業。充実した手当や給与体制、ワークライフバランスなど…腰を据え働いていくのに適した環境づくりも徹底しております!

きびしさ

きびしさ

これから学校内で仕組みやフローが生まれていくため、役割に捉われず柔軟な対応が求められる場面もあるはずです。メンバー同士の連携を重視し、協働することでより良い環境づくりに励みましょう。
また、留学生の中にはまだ慣れない日本での暮らしの中で勉学に励む方もいらっしゃいます。積極的にコミュニケーションを図り、前向きに生活できるようなサポートするのもこの仕事の役割の一つです。

新設校の立ち上げメンバーとして、学校のらしさを手掛けられる。やりがいのある仕事に挑戦しませんか?

風通しの良い環境で、あなたの意見やアイデアを遠慮なく発信してください。

業績好調の安定企業ならではの働きやすさも魅力。腰を据え、キャリアを育むことができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

★遠方にお住まいの方はオンラインでの選考も可能です★
※ご応募から内定まで約3週間~4週間を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
連絡先
大起日本語学校 板橋校
〒174-0051
東京都板橋区小豆沢4-23-15
MAIL:info@tjlsy2.com(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■教育事業(日本語学校の運営)
■コンビニエンス事業
■不動産賃貸事業

所在地

〒130-0026
東京都墨田区両国2-17-11 大起ビル9階(本社)

設立
2011年 6月20日
代表者
代表取締役 石井 信司
従業員数
505名(正社員:43名、アルバイト:462名)※2025年5月31日
資本金
9500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014160566

大起株式会社

日本語学校教師/年齢不問/残業月5H程度/完全週休3日も可能

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