大起株式会社
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設立
- 2011年
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従業員数
- 505名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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大起株式会社
大起株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【「常勤講師」募集】留学生に対する日本語・日本文化の教育・指導、学校運営全般をお任せ
対象
<学歴・年齢・経験年数不問>学生一人ひとりと向き合いながら、新しい学校づくりにも挑戦したい方歓迎!
勤務地
【転勤なし】■東京都北区昭和町2-16-3 大起尾久ビルJR高崎線「尾久駅」より徒歩3分都電荒川線「荒川車庫前駅」より徒歩5
最寄り駅
尾久駅、荒川車庫前駅
給与
【 常勤講師 】■経験3年以上:月給30万円~+賞与年2回+諸手当■経験1年未満:月給25万円~+賞与年2回+諸手当※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。※時間外手当は別途支給いたします。
事業
■教育事業(日本語学校の運営)■コンビニエンス事業■不動産賃貸事業
仕事
【多様なキャリアと日本語教育の現場をリード/裁量と成長の機会が豊富/週休3日制選択可・働きやすさ充実】 ■業務概要 当社が運営する日本語学校にて、留学生への日本語および日本文化の指導、進路指導、教務運営全般を担当していただきます。授業運営だけでなく、イベント企画や学生サポート、教員管理など、幅広い業務を裁量を持って推進できる環境です。日本語教育の専門性を活かし、学生の成長と目標実現を支援する重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・留学生に対する日本語・日本文化の授業実施(初級~上級レベル対応) ・学生の成績管理や進路指導、生活指導 ・教員や学生の管理・指導、学内外イベント(修学旅行、文化祭等)の企画・運営 ・教務運営全般(授業計画の立案、教材作成、各種会議参加) ・学生や保護者との面談、学習や生活面での相談対応 ・学校行事や課外活動の運営サポート ■扱うサービス 日本語教育カリキュラムおよび日本文化体験プログラムの提供 ■組織構成 正社員・アルバイトを含む約500名規模の組織で、教育事業部には多様なバックグラウンドを持つ講師が在籍 ■業務の魅力 学校運営に深く関わり、裁量を持って教育現場を創造できます。学生の人生を豊かにする支援を実感でき、教育現場でのキャリア形成が可能です。 ■教育体制 外部研修や段階別研修(初任・中堅・主任)が充実し、実務を通じて継続的に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制のほか、完全週休3日制も選択可能。残業は月5時間程度と少なく、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 多角的な事業展開と安定基盤のもと、教育事業の拡大と質の高い日本語教育を追求。働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大起日本語学校住所:東京都北区昭和町2-16-3 大起尾久ビル 勤務地最寄駅:JR高崎線/尾久駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尾久駅、荒川車庫前駅、荒川遊園地前駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制月給はご年齢・ご経歴を考慮して初任給を決定。残業手当:有<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与年2回(7月・12月)あり。昇給年1回(4月)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コンビニエンスストア事業(ファミリーマート)、不動産事業、教育事業(日本語学校)、ホテル・宿泊事業■経営理念:お客様を大切にし、役に立つ会社となるよう成長をしていく・仕事がしやすい環境、生活しやすい環境は自分自身でつくる。・当社は仕事を通じて、社員ひとりひとりが、より快適な生活を送れるよう、自ら創造力を培うことができるような職場環境を目指しています。■社長からのメッセージ:生活インフラとしていかに貢献できるか挑戦・働く我々にとって居心地の良い職場環境をつくることにより、お客様にとっても気持ちよく感じていただけるお店づくりを目指しています。・今後もコンビニエンスストアは地域の人々の生活を支える重要なインフラとして、いかに地域貢献できるかを常に考え、挑戦していきたいと思います。
出典:doda求人情報
仕事
2027年より始動する「大起日本語学校 板橋校(認定日本語教育機関)」の教師としてご活躍いただきます。 主任・常勤教師のいずれかのうち、経験や意欲を活かせる業務にてご活躍いただきます。 ■■大起日本語学校 板橋校について ■■ 日本で生活することを決めた外国人の方々が能力を十分に発揮し、豊かな人生を築けるようサポートしていくことが私達の想いです。一緒に学生の夢を叶えてあげましょう。 <お迎えする学生は…> ミャンマー・ネパールを中心に、幅広い国籍の方々をお迎えします。当初の申請定員は80名ですが、開校時(2027年4月)は20名からはじめ、半年毎に20名ずつ増員、将来的には300名以上を受け入れる予定です。 ■■ 具体的な業務内容■■ 【1】主任教師 ―――――――――――― <開校前> ◎新設校準備業務(特にシラバス・カリキュラムの作成) <開校後> ◎教員の管理指導 ◎学生の管理指導(成績・進路・出席管理・生活指導) ◎授業全般 ◎学校運営全般(修学旅行やイベント等の企画など) \POINT/ 会社の「理念」は軸にありますが、シラバスやカリキュラムの作成など…立ち上げに必要な業務を、校長等と協力して作成していただきます。 【2】常勤教師 ―――――――――――― ◎授業全般 ◎学生の管理指導(成績・進路・出席管理・生活指導) ◎学校運営全般(修学旅行やイベント等の企画など) \POINT/ 職員の方々それぞれが「自分らしい」指導を実践できるよう、一定の裁量権をもって活躍していただきます。学生の方々の成長のためにどう寄り添っていくか、経験値はもちろんあなたならではの発想・気づきを発揮してください! ★主任・常勤講師それぞれ、初めての挑戦も伴うはずです。不安な点があれば校長の齋藤もサポートいたしますので、周囲の助けを借りながら経験やチャレンジ意欲を発揮してください。
給与
【 主任 】 月給50万円~60万円+賞与年2回+諸手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 【 常勤教師 】 ■経験3年以上:月給30万円~+賞与年2回+諸手当 ■経験1年未満:月給25万円~+賞与年2回+諸手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
勤務地
【転勤なし】 板橋区小豆沢4丁目1-2 … アクセス … 都営地下鉄「志村坂上駅」より徒歩11分 都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩11分
仕事
ファミリーマートの「店長候補」として店舗運営をお任せします。 \ ここがポイント / ◎店長候補&早期キャリアUPも ◎週休2日&他店舗との連携で休みやすい ◎残業少なめ 効率的な働き方を推奨 ◎ファミリーマート本部のバックアップ体制も充実 ◆具体的な業務 ---------------- □レジ対応 □商品管理 □在庫管理 □売り場づくり □店舗内外周辺の清掃 □スタッフ採用育成 など ◆キャリアについて ---------------- 着々と売り上げを伸ばし、事業拡大を続ける当社。 店舗拡大にともなう「店長候補採用」です。 そのため、店長就任以降のステップアップもスピード感をもって実現可能! 実力主義の風土のもと、課長→部長→役員と着実にキャリアを積めます。 ◆ワークライフバランス ---------------- 休みやすさ・残業の少なさから同業他社から転職してくる社員も多数。 ◎高い有給休暇を維持! ◎育休・産休実績あり ◎残業ほぼなし ◎有休やシフト休を活用して長期休暇も取得OK 社員Sさん「子供の運動会や授業参観などのイベントに参加できるようになりました!」 社員Hさん「この前は1カ月近く有給休暇を取って家族で旅行に行きました!」 ◆入社後の流れ ---------------- ▽3カ月~半年: 先輩社員について、店長業務をOJTで習得 ▽ファミリーマート本部試験 ▽店長研修 ▽店長として勤務 「とりあえずやってみて覚えて」といったことはなく、店長として活躍するまでの流れが確立されているため、独り立ち後も安心して業務にあたることができます。
給与
■店長経験のある方 月給28万円~40万円 ■店長業務未経験の方(店舗スタッフ経験のある方) 月給25万円以上 ※ご年齢・ご経歴を考慮して初任給を決定いたします
勤務地
【東京or千葉/転居を伴う転勤なし】 ※お住まいやご希望を考慮して配属させていただきます 【拠点一覧】 ■東京 ・坂下二丁目店 ・足立舎人一丁目店 ・半蔵門駅南店 ・六番町日テレ前店 ・東墨田二丁目店 ・江東東砂店 ・江東冬木店 ・江東深川二丁目店 ・東京湾岸警察署前店 ・練馬駅西口店 ・向島四丁目店 ・西が丘一丁目店 ・青海フロンティア店 ・新大久保店 ・湯島一丁目店 ■千葉 ☆積極採用:京成成田駅前店 ・佐倉臼井台店 ・千葉弁天二丁目店 ・佐倉井野店 ・千葉みなと駅南口店 ・佐倉王子台店 ・千葉出洲港店 ・成田飯田町店 ・八柱桜通り店 ・柏駅末広町店 ・柏駅西口店 ・野田仲町店 ※受動喫煙防止対策:あり
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