大起株式会社
日本語学校講師／年休120日～／週休3日可／残業月5時間程度
この求人を要約すると…
経験年数不問：万全のサポート体制×変革期のワクワク
働き方：残業月5時間程度／完全週休2日or3日制！
成長：外部研修や内部研修でスキルアップも可能◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「常勤講師」募集】留学生に対する日本語・日本文化の教育・指導、学校運営全般をお任せ
私たちは、「国際社会で活躍できる人材の育成」と「学生一人ひとりの夢の実現」を目指し、日本語教育を行っています。言葉を教えるだけではなく、日本文化や生活習慣への理解を深めながら、日本で安心して学び、将来の目標に向かって成長できる環境づくりを大切にしています。
また現在は認定日本語教育機関の認定を目指し、教育体制やカリキュラムの整備を進めている最中なので、これからの学校づくりに主体的に関われる環境があります。
＜お迎えする学生は…＞
ネパール・ミャンマーなどを中心に、幅広い国籍の学生を受け入れています。さまざまな文化や価値観に触れながら、学生の成長を支えていくことができます。
■ 具体的な業務内容■
常勤講師
――――――
◎授業全般
◎学生の管理指導（成績・進路・出席管理・生活指導）
◎学校行事（入学式、卒業式、スピーチ大会、校外学習など）の企画・管理
職員の方々それぞれが「自分らしい」指導を実践できるよう、一定の裁量権をもって活躍していただきます。学生の方々の成長のためにどう寄り添っていくか、経験値はもちろんあなたならではの発想・気づきを発揮してください！
＼POINT／
★学生の夢に寄り添える
日本語だけでなく、生活習慣や文化への理解もサポート。進学・就職など学生一人ひとりの夢の実現を支えます。
★会話を大切にする教育スタイル
学生同士、学生と教員、教員同士のコミュニケーションを重視。信頼関係を築きながら、人としての成長も後押しします。
★学校づくりに携われる
認定日本語教育機関の認定申請に向けて準備を進めている今だからこそ、教育体制やカリキュラムづくりにも主体的に関われます。
★経験が浅くても安心
授業づくりや学生対応に悩んだ時は、校長や主任、先輩たちがサポート。経験やノウハウを共有しながら成長できます。
★長く働ける環境も魅力
授業準備は勤務時間内を基本に、研修制度の充実や柔軟な働き方を推進。無理なく日本語講師を続けられる環境を目指しています。
※認定校に向けて準備中のため、事務職も募集中！
対象となる方
＜学歴・年齢・経験年数不問＞学生一人ひとりと向き合いながら、新しい学校づくりにも挑戦したい方歓迎！
以下のいずれかに当てはまる方
A：4年制大学卒業以上+文化庁受理の日本語教師養成講座420時間修了
B：令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格者
C：大学または大学院にて日本語教育専攻または副専攻を修了した方
D：登録日本語教員の資格（国家資格）保有者
■こんな方はご応募ください
◎学生一人ひとりに寄り添う教育がしたい方
◎文化や生活面のサポートにも興味がある方
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎仲間と協力しながら学校づくりに携わりたい方
◎経験を活かしながら、新しいチャレンジも楽しみたい方
勤務地
■東京都北区昭和町2-16-3 大起尾久ビル
JR高崎線「尾久駅」より徒歩3分
都電荒川線「荒川車庫前駅」より徒歩5
- 東京都北区昭和町2-16-3 大起尾久ビル[最寄り駅]尾久駅 より徒歩3分
勤務時間
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残業のない働き方をつくります！
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しっかりと人員体制を整え、遅くまでの残業や持ち帰り業務のない環境を構築していきます。日本語検定試験間際などは忙しい時期もあるかと思いますが、当校では「定時帰宅」を基本といたします！
★授業準備はできるだけ勤務時間内で。持ち帰り業務の削減を目指しています
★週4日勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能
★担当コマ数は経験や状況に応じて柔軟に調整予定
★内部・外部研修を通じて継続的にスキルアップできる環境へ
★日本語講師として無理なく長く続けられる学校を目指しています
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）給与
■経験3年以上：月給30万円～＋賞与年2回＋諸手当
■経験1年未満：月給25万円～＋賞与年2回＋諸手当
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。
（会社業績による：年2カ月程度）
（定期昇給あり）
年収350万円～450万円（常勤講師）
待遇・福利厚生
■各種研修制度（入社後サポート／外部：初任研修、中堅研修、主任研修）
休日・休暇
120日～130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
当社の教育事業部について
教育事業部は始動から間もない事業でありながら業績は好調！外国の留学生 が 「日本文化を通じ日本語を学べる」環境を大事にして、明るい留学生活ができる生活を醸成しながら楽しい学び舎の提供に尽力しています。
社員インタビュー
Tさん（本校主任）
Q.メッセージをお願いします！
生徒との関係や教案づくりなど悩むこともあると思いますが、周りが必ずサポートします！私たち自身も、いろいろな人に助けられてここまできました。お互いに助け合いながら、安心できる関係性を築いていきましょう。
Yさん（本校校長）
Q.メッセージをお願いします！
「より良い学校にしたい」というメンバーが集まっているので、常識にとらわれない新しい発想は大歓迎。経験や年齢の垣根を越えて、楽しみながら学校づくりをしていきましょう！お会いできるのを楽しみにしています。
取材レポート
社員の働き方は？
会話があふれる場所には、人が育つ理由がある。
同校が目指すのは、「にぎやかな学校」です。学生同士、学生と教員、教員同士のコミュニケーションが自然と生まれ、誰もが居場所を見つけながら成長できる空間づくりを大切にしています。Tさんは「会話があるからこそ、新しい気づきや成長が生まれる」と語ってくれました。
また、学生の夢を応援したいという想いは、先生たちに対しても同じです。Yさんは「長く働いてほしい」と話し、柔軟な働き方や研修制度の整備にも注力。
学生も、先生も、自分らしくいられる場所。そのために、みんなで学校をつくっていく。同校には、そんな温かな未来への期待があふれていました。
やりがい
■日本語だけではない教育ができる
文化や生活習慣、地域との関わり方など、日本で生きていくために必要な力も伝えていきます。学生の人生に寄り添い、夢の実現を後押しできるため、人の成長に貢献する喜びを味わえます。
■これからの学校づくりに関われる
認定日本語教育機関の認定申請に向けた準備を進めるなど、変革期の真っただ中。完成された環境ではなく、仲間とともに新しい学校をつくっていく面白さがあります。
きびしさ
■正解のない、人との関わり
相手は一人ひとり異なる価値観や文化を持つ学生たち。時には想いがうまく伝わらなかったり、関係づくりに悩んだりすることもあります。だからこそ、一人の人間として向き合い続ける姿勢が求められる仕事です。
■変革期だからこその試行錯誤も
認定校取得に向けた準備や教育体制づくりなど、新しい学校づくりが進行中です。自ら考え行動する主体性や柔軟さが求められるでしょう。
賑やかな会話の中で、それぞれが居場所を見つけられる空間を目指しています！
風通しの良い環境で、あなたの意見やアイデアを遠慮なく発信してください。
業績好調の安定企業ならではの働きやすさも魅力。腰を据え、キャリアを育むことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
※ご応募から内定まで1週間程度を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
〒114-0011
東京都北区昭和町2-16-3 大起尾久ビル
TEL 03-6807-6606
会社概要
- 事業概要
■教育事業（日本語学校の運営）
■コンビニエンス事業
■不動産賃貸事業- 所在地
〒130-0026
東京都墨田区両国2-17-11 大起ビル9階（本社）- 設立
- 2011年 6月20日
- 代表者
- 代表取締役 石井 信司
- 従業員数
- 505名（正社員：43名、アルバイト：462名）※2025年5月31日
- 資本金
- 9500万円
