株式会社ＮＥＸＥＲ
WEBマーケティング営業／年休125日／残業少／在宅勤務有
この求人を要約すると…
高需要◎全業界に求められるマーケ提案で市場価値UP
待遇◎月給30万円以上／賞与年2回／インセン年4回
サポート体制◎未経験者の成長をしっかりバックアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験入社8割／安心の研修制度】WEBマーケティングの提案営業◆インセンティブ平均支給81万円／年
「集客がうまくいかない」「売上を伸ばしたい」といった企業やお店の悩みを聞き、解決策を提案します。
【point】
1．充実のサポート体制
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▼座学研修
「SEOって何？」といった基礎から学べます。
▼OJT研修
まずはテレアポから。2カ月目以降はリーダー同席で商談デビュー！
▼ダブルのサポート！
リーダーとは別にメンター（相談役）の先輩がつき、2人体制であなたをフォローします。
2．自分の意志でキャリア選択！
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当社が大切にしているのは、社員一人ひとりの「こうなりたい」という想いです。
例：
「早くマネジメントに挑戦したい」→入社9カ月で管理職になった先輩も！
「新しいことに挑戦したい」→アパレル出身から新規事業の立ち上げメンバーへ！
思い描くキャリアは人それぞれ。
あなたの理想のキャリアを、会社がバックアップします！
3．営業に専念できる環境！
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施策の実行や運用は、社内の専門マーケターやエンジニアが担当。
「お客様への提案」に100%集中できる環境です！
だからこそ未経験からでも早期に高いパフォーマンスを発揮でき、月給30万円～＋年4回のインセンティブという高待遇を実現しています◎
【具体的な流れ】
▼新規顧客へのアプローチ
まずは興味のある業界からスタート。
得意分野からチャレンジできます。
※<実績の一例>は下部のフリー項目欄をご覧ください！
▼オンライン商談
今どんなことで困っているかを聞き、課題を一緒に整理します。
▼ヒアリングした内容をもとに提案書を作成
フォーマットが用意されているので、白紙から作る必要はありません。
「提案書なんて作ったことない」という方もご安心ください。
▼プレゼン・契約
内容や金額に納得いただけたら契約。
施策の実行は社内のマーケターやエンジニアが担当します。
平均28歳の若手が中心で、上下関係のないフラットな社風！
同年代の仲間と切磋琢磨しながら、気軽に相談・成長できる環境です。
★女性管理職・リーダーの登用実績有
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／5名以上積極採用！】営業デビューしたい方、希望のキャリアプランを叶えたい方★
「プレイヤーとして成長したい」「異業種から営業に挑戦したい」など、想いや意欲を聞かせてください。
◎こんな方歓迎します！
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□営業に挑戦し、成長したい
□お客さまの課題を解決するやりがいを感じたい
□自分の頑張りを正当に評価されたい
□年齢・社歴に関係なく、早期キャリアアップしたい
□今後伸びていく勢いのある業界で活躍したい
◎先輩たちの入社理由
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■無形商材の提案に挑戦したいから
■早期キャリアアップできる成長企業だから
■勢いのある業界で市場価値を高めたいから
■社内見学で社員同士の雰囲気の良さが伝わったから
選考のポイント
あなたの「挑戦してみたい」という意欲を大切に、目指すキャリアや夢を全力で応援します。
まずはお気軽にご応募ください！
勤務地
■横浜支社
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3-12 新横浜スクエアビル4F
…JR「新横浜駅」より徒歩3分
■大阪支社
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F
…阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩5分
◎在宅勤務（リモートワーク）可
基本的には出社スタイルですが、成果が安定してきた段階で、在宅勤務も選べます！
◎訪問時は直行直帰OK
訪問がある場合、時間帯によっては直行直帰も可能。
フレキシブルな働き方ができます。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 横浜支社/神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3－12 新横浜スクエアビル4F[最寄り駅]新横浜駅 徒歩3分
- 大阪支社/大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 徒歩5分
勤務時間
★満員電車を避けて快適に通勤
10時スタートのため、満員電車を避けてゆったり通勤できます！
★こまめな休憩でリフレッシュ
昼休憩に加えて、午後は1時間半ごとに10分の小休憩をとっています。
★直行直帰も可能
訪問がある際は、時間によって直行直帰も可能です。
★営業活動に集中できる
契約後の施策は、社内のマーケターやエンジニアが担当。
専任のフォローアップチームが顧客サポートを行う分業制により、営業活動に集中できます。
そのため、結果を出しやすい環境が整っており、平均で6件～7件に1件の高成約率を誇ります！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中はインセンティブ支給対象外／その他期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★給与は経験やスキルを考慮して決定します
★未経験の方も、実績を上げれば早期に昇給・昇格可能です！
◎年4回のインセンティブあり！
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1月・4月・7月・10月の年4回支給。
売上ベースの評価なので、月1～2件の契約でインセンティブの対象になります。
無理のない目標ラインなので、達成しているメンバーがほとんど。
年齢や社歴に関係なく、自分の力で収入アップを実感できるのが醍醐味です！
＜実績例＞
東京営業部 平均支給額：81万8668円（2025年12月実績／人数：9名）
上記は入社間もないメンバーも含めた平均額。
経験を積むほどインセンティブ額はさらにアップします！
◎年収アップを実現した社員多数
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■元商社営業（入社4年目）
現在の月収／40万円
前職から年収150万円アップ！
■元旅行代理店スタッフ（入社4年目）
現在の月収／40万円
前職から年収200万円アップ！
年収400万円～700万円
年収600万円／入社2年／プレイヤー（月給30万円＋賞与年2回＋インセンティブ）
年収800万円／入社3年／チーフ（月給35万円＋賞与年2回＋インセンティブ）
年収900万円／入社5年／マネージャー（月給60万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
■交通費（月5万円まで）
■住宅手当（当社規定あり）
■引越し手当（当社規定あり）
■スキルアップ支援制度（ビジネス書購入支援、資格取得支援など）
■研修制度・勉強会
■慰労金制度（勤続5年経過ごとに会社から金一封）
■結婚・出産祝い金（各5万円）
■結婚記念日祝い金（毎年3万円）
■子育て社員支援制度（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など）
＜福利厚生に関するアイデアを募集中！＞
「働く上でNEXERを好きになってほしい」という社長の想いから、福利厚生に関しては随時メンバーからの意見を吸い上げて、スピーディーに検討・実行しています。
例えば「スキルアップ支援制度」は、実際に社員のアイデアから生まれた福利厚生です！
私たちと一緒に、より働きやすい環境を作り上げていきましょう！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに平日5連休可）
＜5日以上の連続休暇も取得可能！＞
自分でスケジュール管理した上で、お休みが可能です。
筋トレやスポーツが好きな社員も多く、仕事の前後にジムに通う人も！
趣味はもちろん、家族とのプライベートの時間も大切にできる環境です。
★どこでも通用する提案力が身につく！
こうした“多くの方に見てもらえる仕組み”をつくるのが、SEOをはじめとしたWEBマーケティング。
興味を持って探している人に、必要な情報を届けることで、問い合わせや来店、売上につながります。
NEXERではSEOだけでなく幅広いWEB施策を扱い、お客様の課題に合わせてサービス自体を組み立てることもあります。
多くの業界でニーズがあるため、提案先もチャンスも豊富。
また分析から提案まで経験できるため、どこでも通用する「課題に合わせた提案力」が身につきます。
★NEXERの実績一例
問い合わせ数が約4～5倍に増加し、営業人材のコスト削減にも成功。
■不用品回収会社
ポスティングでの地道な集客からWEB集客に完全移行。
毎日問い合わせが途切れない状態に。
■シーシャの通販サイト
「シーシャ 通販」のワードで検索順位2位を達成し、売上もアップ。
不動産や美容、フィットネスや大手子供服専門店など、業界を問わず成功事例が多数あります。
もちろん将来はこうした大型案件にも関わっていくことが可能です！
★未経験スタートで入社した先輩が83％
当社は入社時点で、WebマーケティングやSEOの知識は一切問いません。
また、どの拠点も未経験からスタートした先輩ばかり。「SEOって何のこと？」と思いながら入社した先輩も、今では立派に一人前の営業として活躍しています！
実際に先輩たちの前職は、アパレルのショップ店員・調理師・バーテンダー…などバラエティ豊か。
営業未経験から始める不安な気持ちも、先輩たちはわかっています。
だから、あなたも大丈夫。「営業として頑張りたい！」という熱意があれば、必ず成長できる環境です。
社員インタビュー
Oさん（入社2年）
【NEXERに入社を決めた理由】
転職活動の軸は「市場価値」と「収入」を上げられるかどうかでした。一番難しい『法人営業×無形商材』で絞っていた中、NEXERではどちらも実現できそうだと感じ、入社を決意。休日も増えて、毎日充実してます。
Sさん（入社3年目）
【業務のなかで心がけていること】
営業は数字が大事…それは事実ですが、顧客満足はそれ以上に大切だと考えています。会社が成り立っているのは、お客様に満足いただけているからこそ。電話はすぐに折り返すなど、信頼される行動を心がけています。
Oさん（入社2年）
【業務のなかで心がけていること】
アプローチ段階から工夫したご提案ができるよう、お客様のHP状況などの下調べを欠かさないことですね。顧客満足度を軽視しないことが結果的に良い仕事に繋がりますし、実際にお礼の言葉を頂けることもありますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
会社に縛られず、「なりたい自分」になれる場所
年功序列、なかなか上がらない給与。
そんな働き方に違和感を持っている方にこそ、知っていただきたいのが同社です。
未経験からでも営業として力を身につけ、「成果を出せる自分」へと成長できる。
そしてその先、現場でプレイヤーとして輝き続けるのか、マネジメントに挑戦するのか、あるいは別の道を選ぶのか。
歩む道を自分で決められる、それが同社の魅力です。
実際に異業界から飛び込み、自分の意思でキャリアの方向を決めている方が多数。
社員の方からは「なりたい自分に最短で近づけそうだと感じたからNEXERを選んだ」という声も。
一人ひとりの本音が大切にされる、そんな風土が根付いた会社だと感じました。
やりがい
<積み重ねた信頼が、カタチになる>
形のない商材だからこそ、契約の決め手は「誰から買うか」。
一人ひとりの提案や向き合い方が、そのまま結果につながります。
「〇〇さんだからお願いしたい」と言われる瞬間は、この仕事ならではの喜び。
自分の存在そのものが価値になる感覚を味わえます。
積み重ねた信頼は収入にも反映され、成長が数字で見えてくる。
その実感が、次の挑戦へのモチベーションにもつながります。
きびしさ
<正解のない課題に向き合い続ける>
集客に悩むお客様の課題を、WEBマーケティングで解決していくのがこのポジション。
「なぜ伸びないのか」「何を変えればいいのか」を考え抜く論理性が欠かせません。
成約につながらない時も、立ち止まらず、次の一歩を踏み出せるタフさが大切です。
冷静に考え抜く力と、あきらめずに挑み続ける情熱。
その両方が試されるからこそ、乗り越えたときの喜びもひとしおです。
未経験からスタートした先輩も多数在籍！未経験から、どんな業界でも通用するキャリアの土台をつくれます。
20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。切磋琢磨しながら成長していける環境です！
収入もキャリアアップも自分次第。あなたらしい働き方を、NEXERで見つけませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（オンライン）
2次面接（対面）
内定
■ご応募から1カ月以内の入社も可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します！
■面接日、入社日は調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
採用担当／松田
TEL／03-6890-4757
会社概要
- 事業概要
◆SEO事業
◆Webブランディング事業
◆Web広告事業
◆Webサイト制作事業
◆Webメディア事業- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F（東京本社）- 設立
- 2012年
- 代表者
- 代表取締役 宮田 裕也
- 従業員数
- 213名（社員163名・パートタイム50名）（2025年5月時点）
- 資本金
- 1億500万円（資本準備金含む）
- 売上高
・23億円（2024年3月期）
・20億円（2023年3月期）
・17.6億円（2022年3月期）
・11.6億円（2021年3月期）
・9億円（2020年3月期）
・7.5億円（2019年3月期）- 平均年齢
- 28歳
