株式会社ミレニアム
介護事業所管理スタッフ・管理者候補／未経験歓迎／年休120日
この求人を要約すると…
【成長企業】全国に拠点拡大中／需要高の医療介護業界
【未経験歓迎】研修充実／リーダー経験を活かせる！
【働きやすさ】時短勤務も相談可能／女性管理職多数！
家庭もキャリアも、あきらめない◎
新しい介護のカタチを創る仕事に、未経験から挑戦！
☆「医療・福祉」その先へ！☆
2015年に設立し、医療・介護分野で急成長中の当社。
全国に拠点を展開し、創業以来黒字経営を継続しており、今後も10拠点以上の新設を予定！
今回は各拠点の管理者として活躍する人材を募集いたします。
◆介護業界の経験不問！
むしろ、他業界で培ったマネジメント力や営業力、調整力などが活かせる環境です。
研修・フォロー体制が整っているため、業界未経験からスタートし、スピード感あるキャリアアップが可能！
◆子育てしながら管理職として活躍！
管理職の約5割が女性。時短勤務や勤務時間の調整、正社員とアルバイトの柔軟な切り替えなど、ライフステージに寄り添った働き方ができます。
実際に子育てをしながらキャリアアップした社員も多数在籍中◎
◆「介護はこうあるべき」に縛られない会社
障がいのある方の旅行支援や賃貸事業など、他社にはないユニークな取り組みにも挑戦。
現場や管理者のアイデアも柔軟に取り入れる社風で、運営側として介護を変えていくやりがいを実感できます。
「安定した業界で、これまでの経験を活かしながら長く働きたい」
そんな想いを、ミレニアムで実現しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【30～40代女性活躍中！】事業所運営の中核を担う管理者候補／現場と利用者様を繋ぐ管理スタッフ
介護業界が初めての方でも、これまで培ってきたリーダー経験・マネジメント力・調整力などを活かせる仕事です。
【管理者候補】
…………………
事業所の管理者として、運営の全般をお任せします。
＜具体的には…＞
■職員管理
常勤・非常勤スタッフの採用や教育、勤怠管理、シフト作成
■利用者様・ご家族対応
新規案件の相談対応
■ケアマネージャーや関係機関との連携
■サービス品質管理
介護サービスの品質をチェックし、現場と管理の両面からフォロー
■収支・業務管理
売上・利益などの数値管理や、業務効率化や改善施策の立案
■リスク・トラブル対応
クレームやトラブル発生時の対応、再発防止策の検討
など
【管理スタッフ】
………………………………
各拠点のまとめ役として、ヘルパースタッフ（アルバイト）の管理を中心にご活躍いただきます。
＜業務内容＞
■スタッフ管理
新人教育・サポート、勤怠管理 など
■ご利用者様・ご家族の対応
■ケアマネージャーとの連携・調整
◆入社後の流れ
――――――…
▽自社研修
全国各拠点で受講可能な研修を受講し、必要な資格を取得！
▽座学研修
接遇や当社の理念・基礎知識を学びます。
▽現場での実務経験（数カ月～約半年程度）
業界未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポート！
▽フォローアップ面談
定期的に面談し、今後のキャリアを一緒に設計します。
▽管理職へのステップアップ
将来的には、複数拠点を統括するマネージャー、事業部長へのキャリアアップも可能です！
管理職の約5割が女性！ライフステージが変わっても働きやすい環境を整えています。
30代～50代を中心に、異業界出身者も多数活躍中。
大型事業所では、管理者1名、管理スタッフ6～7名、非常勤ヘルパー25～50名が在籍しています。
今後はヘルパー増員により、管理業務に専念できる体制を強化予定！
全国で10拠点以上の新設を計画しており、U・Iターン希望の方も歓迎しています◎
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】リーダー・マネジメントの経験がある方は大歓迎！※業種不問
◎学歴不問
＼こんな経験がある方はより活躍できます！／
☆リーダー、マネジメントのご経験をお持ちの方
☆介護業界での現場経験をお持ちの方
☆営業のご経験をお持ちの方
「今後のライフステージの変化を見据え、安定した業界で長く働きたい」
「現場だけでなく、運営や管理にも関わりたい」
そんな想いをお持ちの方はぜひ挑戦をお待ちしています！
選考のポイント
時短勤務の希望など、働き方についてもお気軽にご相談ください♪
勤務地
◎既存の各拠点
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・北海道・宮城県・新潟県・大阪府・沖縄県 他
＼全国に新拠点を開設予定！／
■東北：青森県/青森市、岩手県/盛岡市、秋田県/秋田市、山形県/山形市、福島県/福島市
■関東：茨城県/水戸市、栃木県/宇都宮市
■甲信越：長野県/長野市、山梨県/甲府市
■東海：愛知県/名古屋市、岐阜県/岐阜市、三重県/津市、静岡県/静岡市
■北陸：富山県/富山市、石川県/金沢市、福井県/福井市
■関西：兵庫県/神戸市、京都府/京都市、滋賀県/大津市、奈良県/奈良市、和歌山県/和歌山市
■中国：広島県/広島市、岡山県/岡山市、鳥取県/鳥取市、島根県/松江市、山口県/山口市
■四国：愛媛県/松山市、香川県/高松市、徳島県/徳島市、高知県/高知市
■九州：福岡県/福岡市、佐賀県/佐賀市、長崎県/長崎市、熊本県/熊本市、大分県/大分市、宮崎県/宮崎市、鹿児島県/鹿児島市
※施設常駐ではなく、利用者様のお宅に訪問してケアをする訪問型医療介護です（直行直帰可！）
※受動喫煙防止対策：あり
- 介護事業所みっれ/東京都新宿区西新宿7-5-25[最寄り駅]西武新宿駅
- 介護事業所みっれ 横浜/神奈川県横浜市西区北幸2-5-17[最寄り駅]横浜駅
- 介護事業所みっれ さいたま/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-4[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 介護事業所みっれ 船橋/千葉県船橋市印内町603-1[最寄り駅]西船橋駅
- 介護事業所みっれ 柏/千葉県柏市中央町5-21[最寄り駅]柏駅
- 介護事業所みっれ 高崎/群馬県高崎市上中居町423-13[最寄り駅]南高崎駅
- 介護事業所みっれ 札幌/北海道札幌市中央区南1条西3-8[最寄り駅]大通駅
- 介護事業所みっれ 仙台/宮城県仙台市青葉区中央2-7-30[最寄り駅]広瀬通駅
- 介護事業所みっれ 新潟/新潟県新潟市中央区米山3-13-15[最寄り駅]新潟駅
- 介護事業所みっれ かんさい/大阪府大阪市都島区東野田町1-6-16[最寄り駅]京橋駅(大阪府)
- 介護事業所みっれ 福岡/福岡県福岡市中央区六本松2-2-5[最寄り駅]六本松駅
- 介護事業所みっれ 那覇/沖縄県那覇市西1-14-13[最寄り駅]旭橋駅
- 介護事業所みっれ 富山/富山県富山市内幸町7-9[最寄り駅]県庁前駅(富山県)
勤務時間
1カ月の所定労働時間173.71時間（弊社就業規則に準じて、月の日数により変動します）
＜シフト例＞
日勤／9：00～18：00（休憩60分）
夜勤／22：00～翌7：00（休憩60分）
※シフト調整可能
※日勤のみなどのシフトもOK！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（試用期間中は有期雇用契約／給与・条件に変動はありません）給与
月給 37万5000円～58万5000円
※経験・スキル・配属地域を考慮して決定
※上記月給には固定残業代30時間分（5万7000円以上)を含み、超過分は別途支給。
【管理スタッフ】
月給 30万円～45万円
※経験・スキル・配属地域を考慮して決定
※月給には固定残業代は含まず、所定労働時間超過分は別途支給。
■時間外手当（超過分）
■奨励手当
■業務手当
■夜間手当
■管理手当
年収450万円～700万円（管理者候補）
年収400万円～560万円（管理スタッフ）
年収550万円（40歳・2年目／管理者候補）
年収450万円（30歳・1年目／管理スタッフ）
待遇・福利厚生
■時短勤務制度あり
■資格取得支援制度あり
■研修制度（フォローアップ研修・eラーニング研修 等）
■服装自由（社内規定あり）
■マイカー通勤OK（勤務地による）
■U・Iターン支援あり
自社運営の研修あり！研修を受講し、必要な資格を取得していただきます。
※事業所オープン前の期間については既存事業所にて研修等実施予定です
▽資格取得
必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！
＜資格手当＞
■正看護師：月3.5万円
■准看護師/介護福祉士：月3万円
■実務者研修修了者：月2.5万円
■初任者研修修了者/重度訪問介護従業者養成研修 統合課程：月2万円
休日・休暇
120日
■管理職候補：週休2日制／管理スタッフ：4週8休制（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
（法定通り）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★有給休暇は土日祝日や年末年始休暇等と組み合わせて、5連休以上を取得することも可能！
■当社について
HPやSNSもぜひご覧ください♪
リンクはこちら→https://mille-project.com/link
■社員インタビュー
「当社について調べた際、高齢者介護ではなく医療介護・障がい者介護もあるということに興味を持ったのが、入社のきっかけです。
介護はまったくの未経験でしたが、入社後に技術的な部分もしっかり学ぶことができました。
社会に必要とされる事業を、スタッフの管理という立場から支えられることに大きなやりがいを感じています。」
社員インタビュー
Yさん
管理者候補｜前職：自営業
管理者同士の横のつながりで情報共有できる環境です。「この取り組みはうまくいったよ」と相談し合いながら進められるのが心強いですね。利用者様・ヘルパー双方の立場を俯瞰して考えられる点がやりがいです！
Nさん
管理スタッフ｜前職：アパレル
以前携わっていた介護現場でのやりがいが忘れられず…子育てしながらでもキャリアアップできるという点に惹かれて入社しました。時短勤務もあるため、ライフステージが変わっても安心して働ける点が魅力です！
取材レポート
社員の働き方は？
介護の“当たり前”に捉われず、新たな形に挑戦する会社
世間一般の固定概念にとらわれず、柔軟な発想で事業を展開している同社。
障がいのある方との旅行支援や、一人暮らしに挑戦したい方を支える賃貸事業など、他社ではあまり見られない取り組みに積極的に挑戦しているとのこと。
広い視野を持って新たな事業に挑戦する同社では、スタッフの声も柔軟に取り入れる社風があります。
「SNS運用はどうか」「営業の回り方を工夫できないか」など、現場発信のアイデアが形になるのだそう。
実際に新規事業所の立ち上げに携わり、業務フローの改善を行ったというお話も伺えました。
自ら考え行動できる環境で、自分の力を試したいという方に最適な環境だと感じた取材となりました。
やりがい
【管理者候補】
事業所の責任者として、運営戦略を考え、業績が伸びていく過程を実感できる点は大きな魅力。新規事業所の立ち上げに関わり、拠点が軌道に乗り利益を生み出した瞬間は、何ものにも代えがたい達成感を得られます。
【管理スタッフ】
介護スタッフの成長に関わり、サポートしたことで感謝の言葉をもらえた時や、自分のアイデアが形になった時は大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
【管理者候補】
新規事業所は、利用者様ゼロからのスタート。成果が出るまで時間がかかることもあります。その中で現状を分析し、改善策を考え続ける粘り強さが求められます。
【管理スタッフ】
スタッフ一人ひとりの働き方やメンタル面に配慮しながら全体を管理する難しさがあります。トラブル時にはすぐ対応できるよう、常に準備をしておく姿勢が求められるでしょう。
当社では、介護の一環として旅行支援事業や賃貸事業など、ユニークな取り組みに挑戦しています！
女性管理職も多数活躍中！柔軟な働き方が叶う環境です。
充実した研修制度で、業界未経験からも早期キャリアアップが実現できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録情報による選考
面接（1回～2回）
内定
※面接日・入社日に関してはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご応募から内定まで、約1カ月を予定しています。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F
電話：03-6868-5518／採用担当
会社概要
- 事業概要
■重度訪問介護
…ALSや、筋ジストロフィーなどの難病者、また障がいを持った方の日常生活を支えるサービスを提供
■訪問介護（介護保険）
…食事、入浴、排せつなどの身体介助えおはじめ、掃除、洗濯、調理など生活補助、通院時の外出移動サポートなどを行うサービス
■研修事業ミッレケア・アカデミー
…「重度訪問介護従事者養成研修統合課程」など、介護にまつわる各種研修事業を運営
■訪問看護事業- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 加藤 和博
- 従業員数
- 506名（2026年1月時点）
