掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/19(月)

株式会社ブルームーンカンパニー

EC担当・バイヤー/年休125日以上/ファッション好き歓迎

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【中途採用5割以上】業界経験者に選ばれています

【裁量大】EC運営だけでなく、バイヤーとしても活躍

【働きやすさ◎】年休125日以上&フレックス制

求人詳細

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「運営だけ」で終わるECの仕事に、
物足りなさを感じていませんか。

私たちが求めているのは、単なる作業としてのEC運営ではなく、一つのショップをどう育てていくかを考え、動かせる人。

楽天市場を主軸に、商品ページや売り場づくり、数字の分析、改善施策の立案まで。
日々の運営はもちろん、バイイングやプロモーション戦略、マーケティングなど、上流工程から幅広く関わっていただきたいと考えています。

「ここまでやればOK」という明確な線引きはありません。だからこそ、自身の判断やアイデアを活かしながら、ショップそのものを成長させていく実感を得られる環境です。

入社後は、いきなり一人で任せることはありません。既存メンバーとチームで動きながら、業務の引き継ぎやフォローを受けつつ、少しずつ裁量を広げていくイメージです。

成長フェーズにある今だからこそ、将来的には任される領域やポジションも広がっていきます。ECを“作業”ではなく、ブランドや世界観をつくる仕事として楽しみたい方に、ぜひお任せしたいポジションです。

株式会社ブルームーンカンパニー EC担当・バイヤー/年休125日以上/ファッション好き歓迎

仕事内容

【裁量大】楽天市場を中心とした自社アパレルショップ「GOOD DEAL」のEC運営全般および買付業務

具体的な仕事内容
★★この仕事のPOINT★★
◆楽天市場を主軸に、一つのショップを育てていくポジション
◆バイイング・販促など上流工程も担当
◆裁量をもってショップづくりに関われる
◆チームで進める体制があり、いきなり一人で任せることはありません
◆年休125日以上・フレックス制で、無理なく長く働ける環境

【主な仕事内容】
楽天市場を中心とした、自社アパレルショップのEC運営全般をお任せします。楽天というモールの特性を踏まえながら、売上や数字と向き合い、ショップ全体の成長を担っていただくポジションです。

◎数値チェック:売上・アクセスなどの数値を確認
◎改善企画:データをもとに売り場やページの改善を検討
◎ページ制作:商品ページや売り場構成の企画・ブラッシュアップ
◎販促対応:楽天イベントやキャンペーンに合わせた施策実行
◎在庫管理:販売状況を踏まえた発注・在庫調整
◎バイイング:メーカーとのやり取り、商品選定・オーダー判断
◎チーム共有:ミーティングで状況やアイデアを共有 など
※Amazonについては既存の担当・体制があるため、まずは楽天市場を中心に業務を進めていただきます。

★運営にとどまらず、ショップ成長を担える
商品ページ更新や数値管理だけでなく、「何を仕入れ、どう売り、どう伸ばすか」まで関われるポジション。自らの判断が売上や成果として実感できます。

★バイイング・販促など上流工程に携われる
商品選定やオーダー判断、キャンペーン企画など、売り場づくりの上流から一貫して関われる環境です。EC×アパレルのスキルを幅広く磨けます。

★裁量をもってショップづくりに挑戦できる
分業で決められた作業をこなすのではなく、アイデアや工夫を活かしながら主体的にショップを成長させられます。成長フェーズのため、今後任される領域も広がっていきます。
チーム組織構成
ECチームは、アパレル・EC業界での実務経験を持つメンバーを中心に構成されています。楽天市場を主軸に、それぞれが担当領域を持ちながらも、分業に縛られすぎないチーム体制が特徴です。

★チームで進める安心感
入社後は既存メンバーとチームで動き、引き継ぎやフォローを受けながら業務に慣れていきます。いきなり一人で任されることはありません。

対象となる方

【第二新卒歓迎!学歴不問】アパレル業界、バッグ、雑貨などのEC運営経験をお持ちの方

■アパレル業界、バッグ、雑貨などのEC運営経験をお持ちの方
■楽天市場やZOZOTOWNなど、モール型ECまたは自社ECの運営経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・数字と向き合いながらも、「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方
・決められた業務だけでなく、自身の裁量でショップづくりに関わりたい方
・商品選定やバイイング、販促企画など、上流工程にも挑戦してみたい方
・指示待ちではなく、自ら考え、行動するスタイルで仕事を進めたい方

【あれば活かせるスキル・経験】
・アパレルバイヤーとしての実務経験
・Photoshop、Illustratorなどの操作スキル

選考のポイント

経験年数や担当範囲よりも、これまでどのようにショップ運営に向き合ってきたかを重視しています。楽天市場での経験を活かしながら、より裁量のある環境でECに向き合いたい方に、ぜひお会いしたいと考えています。

勤務地

【恵比寿駅より徒歩10分!転勤なし】
本社/東京都渋谷区東2-14-9

受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
  • 本社/東京都渋谷区東2丁目14-9[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00~12:00、17:00~21:00
コアタイム/12:00~17:00
標準的な勤務例/10:00~19:00

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(期間中の給与・その他待遇に変更はありません)

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1738円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~500万円

社員の年収例

年収336万円/経験1年
年収400万円/経験6年
年収570万円/経験14年

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
出張手当
役職手当
皆勤・精勤手当(月1万円)
出産・育児支援制度 ※規定により手当を支給
副業OK
服装・髪型・ネイル・タトゥー自由
社割制度
★サンダルとTシャツで仕事というのも当社では日常の光景です!

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です。

入社後のステップ

【STEP1】入社~1カ月目
既存メンバーとチームで動きながら、ショップの特徴や運営の流れを把握します。数値の見方や業務の進め方などを、引き継ぎ・フォローを受けながら学びます。
  ▼
【STEP2】2~3カ月目
楽天市場の運営を中心に、数値分析や改善施策の立案・実行に徐々に挑戦。業務範囲を広げながら、自分の判断で動く場面も増えていきます。
  ▼
【STEP3】その後
バイイングや販促企画など、より上流の業務にもチャレンジ可能。成長フェーズのため、将来的には任される領域やポジションも広がっていきます。
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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

ECの経験年数よりも、「ショップを良くしたい」という姿勢を大切にしています。まずはチームで進めながら、少しずつ裁量を広げていける環境なので、安心して挑戦してください。

事業責任者
上司

事業責任者

運営だけでなく、商品選定や売り方まで関われるのが面白さです。自分の判断が数字に返ってくるので、ショップを育てている実感があります。一緒に考えながら進めていきましょう。

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取材レポート

社員の働き方は?

一つの店を育てる。ブルームーンカンパニーのECの考え方

印象的だったのは、EC運営を作業としてではなく、“一つの店を育てる仕事”として捉えている点でした。楽天市場を中心に、売上や数値を追うだけでなく、「なぜこの商品を扱うのか」「このショップらしさは何か」といった視点を大切にしながら、日々の判断を積み重ねているそうです。バイイングや販促企画についても、現場の意見が反映されやすく、自分のアイデアを形にできる余白があることも魅力の一つ。チームで相談しながら進めていくスタイルのため、裁量と安心感の両方を持ってECに向き合える環境だと感じました。アパレルECの経験を活かし、もう一段深くショップ運営に関わりたい方にとって、やりがいのあるポジションです。

年間休日125日以上・フレックス制など、働きやすさにも配慮しています。
やりがい

やりがい

楽天市場を主軸に、商品選定から売り場づくり、販促企画、数字改善まで一貫して関われる点がこの仕事のやりがいです。自分の判断やアイデアが売上や反応としてダイレクトに返ってくるため、ショップを「動かしている」「育てている」という実感を得られます。運営作業にとどまらず、ブランドや世界観づくりにも主体的に関われるため、アパレルECの経験をより深く活かしたい方にとって、手応えのある仕事です。

きびしさ

きびしさ

裁量が大きい分、答えが決まっている仕事ではありません。数字や結果と向き合いながら、自分で考え、試し、改善を重ねていく姿勢が求められます。時には思うような成果が出ないこともありますが、その原因を分析し、次の一手を考える力が必要です。受け身で指示を待つ働き方よりも、自ら動くスタイルが求められる点は、この仕事の難しさでもあります。

運営にとどまらず、商品選定や販促まで関われるため、ショップづくりの手応えを実感できる仕事です。

楽天市場を主軸に、一つのショップを自分の判断で育てていける裁量の大きさが魅力です。

数字と向き合いながら、ブランドや世界観づくりにも主体的に関われる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回~2回)※カジュアル面接

  • 内定

※ご応募から最短1カ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談のうえ決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接当日は私服でOKです。
連絡先
株式会社ブルームーンカンパニー
〒150-0011
東京都渋谷区東2-14-9
TEL:03-3499-2231
MAIL:info@bluemoon-company.jp(採用担当)

会社概要

事業概要

■衣料品および雑貨の輸入・販売
■オリジナル商品の企画・生産・販売
■直営店舗の管理・運営
■EC店舗の管理・運営

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東2-14-9

設立
1994年 3月
代表者
代表取締役 川原林 毅彦
従業員数
25名(2026年1月現在)
資本金
5000万円
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014166709

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