新日本ホームズ株式会社
注文住宅の提案営業／反響中心／未経験歓迎／福岡勤務／転勤なし
この求人を要約すると…
【魅力】Snow Peak提携の独自ブランド住宅
【提案】“暮らし”まで提案できる注文住宅営業
【安心】福岡勤務／5日間の連休取得可／資格支援あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Snow Peak提携】理想の暮らしを提案する注文住宅営業／反響中心・福岡勤務
住宅展示場やWebからお問い合わせいただいたお客さまへ、
ライフスタイルや将来設計に寄り添いながら、理想の住まいを一緒につくっていきます。
当社が大切にしているのは、
「家を売ること」ではなく、
“どんな暮らしを叶えたいか”を一緒に考えること。
アウトドアブランド「Snow Peak」と提携した注文住宅など、
デザイン性や暮らし方まで含めたご提案ができるため、
価格だけではない“価値提案”に集中できる環境です。
☆あなたらしい視点で、
世界に一つだけの住まいをつくり上げてください！
◆◇具体的な仕事内容◇◆
・モデルホームでの接客
・ご要望のヒアリング
・ライフプランやご予算に合わせたプランニング
・土地情報のご提案
・契約～着工までのフォロー
＼ ◎仕事のポイント◎ ／
★反響中心の営業スタイル
住宅展示場へご来場されたお客さまや、
Webサイトやご紹介経由でお問い合わせいただいたお客さまへのご提案が中心です。
無理な売り込みではなく、
お客さま一人ひとりと丁寧に向き合う営業スタイルを大切にしています。
★固定給＋インセンティブ
経験やスキルを考慮して給与を決定。
※前職給与を考慮します。
成果はインセンティブとしてしっかり収入へ還元しており、年収700万円以上の実績もあります。
また、未経験の方はモデルホームでの接客や先輩同行からスタート。
提案の流れや住宅知識も、少しずつ学べる環境です。
★Snow Peak提携の注文住宅
アウトドアブランド「Snow Peak」と提携し、
“自然を感じる暮らし”という新しい価値観をご提案しています。
住宅という日常空間にアウトドアの要素を取り入れるなど、
当社ならではの提案ができることも魅力です。
◎福岡勤務／転勤なし
◎実働7.5時間
◎資格取得支援あり
◎希望によらない職種変更なし
と転職してきたメンバーが多数活躍中！
資格取得支援やセミナーなどを活用して、スキルアップしながらお客さまの理想を実現できるよう日々取り組んでいます。
対象となる方
【未経験歓迎】コミュニケーション力を活かせる提案型の住宅営業／学歴不問・第二新卒歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・営業／接客／販売など、人と接する仕事の経験
・住宅／不動産業界での経験
・注文住宅の提案経験
・土地提案／資金計画の経験
・宅地建物取引士（宅建）などの資格保有者
※必須ではありません
☆こんな方に向いています
・“売り込む営業”ではなく、提案型の営業がしたい
・お客さまにじっくり向き合いたい
・インテリアや住宅、暮らしに興味がある
・福岡で腰を据えて働きたい
・成果を正当に評価される環境で働きたい
＼未経験の方も安心！／
最初はモデルホームでの接客や先輩同行からスタート。
住宅知識や提案の流れも、基礎から学べる環境です。
勤務地
※希望を考慮のうえ配属を決定します。
【配属拠点】
■福岡支店
福岡県大野城市筒井1-1-36
┗西鉄「春日原駅」より徒歩7分
【担当モデルホーム】
■マリナ通りモデルホーム
福岡県福岡市西区愛宕4-21
（hit住宅展示場マリナ通り内）
☆転勤なし
☆UIターン歓迎
☆社用車貸与あり（通勤利用OK）
※受動喫煙対策：社内全面禁煙
- 福岡支店/福岡県大野城市筒井1-1-36[最寄り駅]春日原駅 車で3分
- マリナ通りモデルホーム/福岡県福岡市西区愛宕4-21[最寄り駅]室見駅 車で4分
勤務時間
朝はゆとりのある10時出社。
通勤ラッシュを避けて出社できるため、落ち着いて1日をスタートできます。
反響中心の営業スタイルのため、
飛び込みや無理な新規開拓に追われることはなく、
お客さまへの提案や準備にしっかり時間を使える環境です。
＜1日の流れ＞
▽10:00 出社・ミーティング
▽午前～午後 モデルホームでの接客・ヒアリング
▽空き時間 土地調査・役所訪問・資金計画の準備
▽18:30 退勤
◎実働7.5時間
◎反響中心の提案営業
◎福岡勤務／転勤なし
◎お客さまにじっくり向き合える環境
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の給与・待遇に変更なし
給与
月給25万円～33万5000円以上＋インセンティブ
※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します
※上記給与には固定残業代（月31時間分／5万8125円～）を含みます
※超過分は別途支給します
★1棟あたり15万円～30万円のインセンティブ支給
★年収700万円以上の実績あり
★固定給ベースで安心して働ける環境
★成果はしっかり収入へ還元します
1棟あたり15万円～30万円を支給。
成果に応じて収入へしっかり反映されます。
※支給実績：3カ月分～4カ月分
年収400万円～
年収720万円／月給＋インセンティブ＋賞与420万円
年収470万円／月給＋インセンティブ＋賞与170万円
※上記はモデルケースです ★前職給与を考慮します
待遇・福利厚生
■残業手当（固定残業代超過分）
■通勤手当
■資格手当
└宅地建物取引士（宅建）、建築士、インテリアコーディネーターなど
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
■健康診断（年1回）
■社用車貸与（通勤使用OK）
■資格取得支援制度
■社員旅行
＜研修制度＞
■導入研修
■OJT研修
■社長研修
└全国で実施される建築・営業などの研修に会社負担で参加できます
■国内・海外視察研修
休日・休暇
■週休二日制
（水曜・隔週木曜）※その他会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【Q＆A】あなたの疑問にお答えします！
A：最初は先輩社員に同行し、
商談の流れや提案のポイントを学ぶところからスタート。
土地提案や資金計画も段階的に教えますのでご安心ください！
Q：スキルアップや将来のキャリアは？
宅建などの資格取得支援制度あり。
全国セミナーへの参加機会もあり、提案力を磨けます。
成果は昇格や収入へしっかり還元しています。
Q：実際の実績や収入はどの位？
中堅社員で年間5棟前後、ベテランは年間10棟以上の実績。
インセンティブだけで月30万円以上の獲得も可能で、
年収700万円以上の社員も在籍しています。
【Q＆A】あなたの疑問にお答えします！
A：実働7.5時間・10時出社のため、比較的ゆとりを持って働ける環境です。
繁忙期を除き、遅くまで残業することはほとんどありません。
また、休日出勤が発生した場合も、振替休日を取得しています。
Q：本当に飛び込みはない？
A：住宅展示場やWeb経由のお問い合わせ対応が中心。
無理な新規開拓はなく、提案に集中できる営業スタイルです。
Q：この会社で働く一番の魅力は？
住宅展示場やWebサイト経由でお問い合わせいただいたお客さま対応が中心のため、
無理な新規開拓に追われることはありません。
また、Snow Peak提携の注文住宅など、
価格だけではなく“暮らし”まで含めた提案ができることも魅力です。
成果はインセンティブや賞与としてしっかり還元されるため、
提案型の営業スタイルでもやりがいを感じながら働けます。
社員インタビュー
Kさん
中途入社3年目／ホームズライフクリエイター（営業）
お客さまに「住宅のことで困ったことがあったら、新日本ホームズのKさんに頼めば大丈夫だよ」と言っていただけるよう、信頼関係を築くことを大切にしています。「誰かに進められるような営業」を目指しています！
Hさん
中途入社3年目／ホームズライフクリエイター（営業）
完成した住宅を見た時のお客さまの喜んでいる姿を見る瞬間が何よりのやりがいですね。後日お宅を訪問した際に、「また遊びに来てください」と言っていただけた時は、やっぱり嬉しいですし、次への励みにもなります。
Tさん
中途入社2年目／ホームズライフクリエイター（営業）
最初は住宅知識がなく不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした。 お客さまごとに違う暮らしを提案できることが、この仕事の面白さです。
取材レポート
社員の働き方は？
家のカタチよりも先に、暮らしのカタチから一緒に考える。
「どんな間取りにしますか？」
住宅営業の質問は、こうした内容になってしまいがち。
でも、同社の営業担当は違います。「お客さまが暮らしの中で大切にしていること」から、丁寧にヒアリング。家族が楽しく暮らせるカタチを、お客さまと一緒に想像する――その上で、間取りに落とし込んでいくのです。
最近ではアウトドアブランド『Snow Peak』とも提携した事業も展開。自宅にいながら身近に自然を感じ、アウトドアの要素も楽しめるという、暮らしのスタイルを提案しています。
細部までこだわりを反映できる「注文住宅」の領域だからこそ、画一的ではない、一人ひとりに寄り添った提案が叶うと感じた取材でした。
やりがい
◎地域に根差した注文住宅事業を行う同社は、価格面でも優位にあるとのこと。Snow Peakとの提携事業を含め、新たな価値観・スタイルも提案できるため、お客さまから喜んでいただきやすい環境があります。
◎頑張りは正当に評価し、収入や役職として還元されます。固定給にプラスしてインセンティブが支給され、賞与額も大幅にアップしていくので、モチベーション高く働けるでしょう。
きびしさ
◎住宅は注文を受けてから建てるため、提案はカタチの無いところからのスタート。お客さまが完成後の建物はもちろん、暮らしている姿を想像していただけるように、説明することが求められます。
◎人生最大の買い物と言われる「住宅」。だからこそ責任感を持って業務に取り組まなければなりません。お客さまの期待に応えられるよう、知識を常にアップデートするために学び続ける姿勢が大切です。
お客さまに寄り添い、理想の暮らしをカタチにするサポートをします。
社歴などに関わらずコミュニケーションが盛ん。相談もしやすいので安心して働けます。
アウトドアブランドと提携するなど、新しい価値観を取り入れた、幅広い提案ができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームの内容をもとに書類選考
面接（2～3回） ※Web対応可能
内定
※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方・遠方の方もお気軽にお問合せください
〒807-0825
福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22
電話：093-695-2033
会社概要
- 事業概要
■建築工事の請負施工：建築設計及び工事管理
■建築資材・内装材・設備機器及び家具類の製造及び販売
【主な営業内容】
・注文住宅の新築
・ツーバイフォー工法（枠組工法）、在来工法を中心とした木造住宅、スチールハウス工法
・木造建売住宅の建設販売
・木造アパート・木造住宅併用店舗、診療所等の新築・増改築
・宅地の開発販売
・分譲マンションの企画建設販売- 所在地
【本社・北九州支店】
〒807-0825
福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22
【福岡支店】
〒810-0074
福岡県大野城市筒井1-1-36- 設立
- 1983年 （昭和58年）1月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 舟木 和博
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 5000万円
- 企業URL
https://snph.jp/
