新日本ホームズ株式会社
反響中心の住宅営業/飛び込み・テレアポなし/10時出社
この求人を要約すると…
【100%反響】飛び込み・テレアポなし!
【収入】固定給+インセンで年収700万円超も可能◎
【働き方】10時出社/5日間の連休取得可/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100%反響】飛び込み・新規開拓なしの住宅営業/提案に集中できる環境/10時出社&実働7.5h
飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓はなく、
お客様一人ひとりとじっくり向き合える営業スタイル。
営業経験を活かしながら、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。
当社が大切にしているのは、
住宅を販売することではなく、お客様の理想の暮らしを実現すること。
アウトドアブランド「Snow Peak」と提携した注文住宅をはじめ、
デザイン性や暮らし方まで含めた提案ができるため、
価格競争ではなく価値提案に集中できます。
「営業は好き。でも、新規開拓に追われる毎日は変えたい。」
そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい仕事です。
◆◇具体的な仕事内容◇◆
・モデルホームでの接客
・お客様へのヒアリング
・ライフプランや予算に合わせたプラン提案
・土地情報のご提案
・ご契約から着工までのフォロー
\ ◎仕事のポイント◎ /
★100%反響型の営業スタイル
└住宅展示場への来場者やWebサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心。
飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様との商談や提案に集中できる環境です。
★成果はインセンティブでしっかり還元
└固定給に加え、成果はインセンティブとして収入へ反映。
年収700万円以上の実績もあり、営業経験を活かして収入アップを目指せます。
★住宅・不動産業界未経験歓迎
└業界経験は問いません。
モデルホームでの接客や先輩同行からスタートし、
住宅知識や提案ノウハウを少しずつ身につけられます。
★Snow Peak提携の注文住宅
└「自然とつながる暮らし」をコンセプトにしたSnow Peak提携住宅を展開。
住まいだけでなく、その先の暮らし方まで提案できることが当社ならではの魅力です。
「営業経験を活かしたい」
「新規開拓中心の営業スタイルを変えたい」
といった理由で入社した社員も活躍しています。
住宅業界未経験からスタートしたメンバーも多く、互いに相談しながら成長できる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎】営業経験を活かせる反響中心の住宅営業/学歴不問・第二新卒歓迎
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】※いずれも必須ではありません
・営業/接客/販売など、人と接する仕事の経験
・住宅/不動産業界での経験
・注文住宅の提案経験
・土地提案/資金計画の経験
・宅地建物取引士(宅建)などの資格保有者
☆こんな方に向いています
・営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい
・飛び込みや新規開拓中心の営業スタイルを変えたい
・お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい
・成果を正当に評価される環境で働きたい
\未経験の方も安心!/
モデルホームでの接客や先輩同行からスタートし、
住宅知識や提案の流れを基礎から学べる環境です。
選考のポイント
経験よりも、お客様の想いを丁寧に汲み取り、信頼関係を築けるコミュニケーション力を重視しています。
勤務地
■福岡支店
福岡県大野城市筒井1-1-36
┗西鉄「春日原駅」より徒歩7分
【主な勤務先】
■hit住宅展示場 マリナ通りモデルホーム
福岡県福岡市西区愛宕4-21
※福岡支店に所属し、主にhit住宅展示場 マリナ通りモデルホームでの接客・商談を担当します。
☆転勤なし
☆UIターン歓迎
☆社用車貸与あり(通勤利用OK)
※受動喫煙対策:社内全面禁煙
- 福岡支店/福岡県大野城市筒井1-1-36[最寄り駅]春日原駅 車で3分
- マリナ通りモデルホーム/福岡県福岡市西区愛宕4-21[最寄り駅]室見駅 車で4分
勤務時間
朝はゆとりのある10時出社。
通勤ラッシュを避けて出社できるため、余裕を持って1日をスタートできます。
実働は7時間30分と短めで、
お客様との商談や提案準備に集中しながらメリハリをつけて働ける環境です。
<ある1日の流れ>
▽10:00 出社・ミーティング
▽午前~午後 モデルホームでの接客・ヒアリング
▽空き時間 土地調査・役所訪問・提案準備・資金計画の準備
▽18:30 退勤
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月※期間中の給与・待遇に変更なし
給与
月給25万円以上+インセンティブ
※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します
※前職給与も考慮します
※上記給与には固定残業代(月31時間分/5万8125円~)を含みます
※超過分は別途支給します
★1棟あたり15万円~30万円のインセンティブ支給
★前職給与も考慮してスタート給与を決定
★固定給+インセンティブで安定収入を実現
★成果はしっかり収入へ還元します
└1棟あたり15万円~30万円を支給。
成果に応じて収入へしっかり反映されます。
■残業手当(固定残業代超過分)
■通勤手当
■資格手当
└宅地建物取引士(宅建)、建築士、インテリアコーディネーターなど
※支給実績:3カ月分~4カ月分
年収400万円~
年収720万円/月給+インセンティブ+賞与
年収470万円/月給+インセンティブ+賞与
※上記はモデルケースです ★前職給与を考慮します
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
■健康診断(年1回)
\働きやすさを支える制度も充実/
■社用車貸与(通勤利用OK)
■資格取得支援制度
■資格手当
└宅地建物取引士(宅建)
└建築士
└インテリアコーディネーター など
■社員旅行
<研修制度>
■導入研修
■OJT研修
■社長研修
└全国で実施される建築・営業などの研修に会社負担で参加できます
■国内・海外視察研修
休日・休暇
■週休二日制
(水曜・隔週木曜)※その他会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【先輩社員が転職を決めた理由】
そんな理由で入社した先輩も活躍しています。
住宅展示場やWebサイトからのお問い合わせ対応が中心のため、
飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓はありません。
お客様探しではなく、お客様への提案に集中できるため、
一人ひとりとじっくり向き合いながら信頼関係を築いていく営業スタイルです。
また、価格だけで勝負するのではなく、
お客様の理想の暮らしや将来設計まで考えながら提案できることも魅力。
人材営業や保険営業、販売職など異業界から転職した先輩も多数活躍しています。
【収入はどれくらい?】
1棟あたり15万円~30万円のインセンティブが支給されるため、成果はしっかり収入へ反映。
中堅社員で年間5棟前後、ベテラン社員では年間10棟以上の契約実績があり、
年収700万円以上を実現している社員も在籍しています。
また、前職給与も考慮してスタート給与を決定。
反響中心の営業スタイルだからといって収入が下がるわけではなく、
営業経験を活かして収入アップを目指したい方にも納得感のある評価制度を整えています。
【住宅業界未経験でも大丈夫?】
入社後はモデルホームでの接客や先輩社員との同行からスタートし、
商談の進め方や住宅知識、土地提案、資金計画などを段階的に学んでいきます。
いきなり一人で商談を任せることはありませんのでご安心ください。
また、宅建などの資格取得支援制度や各種研修制度も充実。
実際に住宅業界未経験で入社した社員も多数活躍しています。
営業や接客、販売など人と接する仕事の経験を活かしながら、
専門知識と提案力を身につけて成長できる環境です。
社員インタビュー
Kさん
中途入社3年目/営業
前職も営業職でしたが、新規開拓中心の働き方を変えたくて入社しました。現在は反響中心のため、お客さま一人ひとりとじっくり向き合える環境です。信頼関係を築きながら提案できることにやりがいを感じています。
Kさん
中途入社3年目/営業
成果がしっかり収入へ反映される点が魅力です。反響中心の営業スタイルですが、契約ごとのインセンティブもあり、頑張りが目に見える形で返ってきます。収入アップを目指したい方にもおすすめです。
Tさん
中途入社2年目/営業
住宅業界は未経験で入社しました。最初は知識がなく不安でしたが、先輩の同行や研修を通して少しずつ学べたので安心でした。営業経験があれば十分活躍できる環境だと思います。
取材レポート
社員の働き方は?
営業経験を活かしながら、もっとお客様に向き合える環境。
「営業は好き。でも、新規開拓中心の働き方は変えたい。」
取材を通じて感じたのは、同社にはそんな想いを持つ方が活躍できる環境があるということ。住宅展示場やWebサイトからのお問い合わせ対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。その分、お客様一人ひとりの想いやライフスタイルにしっかり向き合い、理想の住まいを一緒につくり上げていくことができます。また、Snow Peak提携の住宅など独自性の高い商品を扱えるため、価格だけで勝負する営業ではなく、お客様の暮らしそのものを提案できることも魅力。
「営業経験を活かしながら、もっと提案に集中したい。」そんな方におすすめしたい仕事だと感じました。
やりがい
◎飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓はなく、住宅展示場やWebサイトからお問い合わせいただいたお客様への提案が中心。お客様探しに時間を使うのではなく、一人ひとりに寄り添った提案に集中できる環境です。
◎成果はインセンティブや賞与としてしっかり還元。反響中心の営業スタイルながら年収700万円以上の実績もあり、営業経験を活かして収入アップを目指せます。
きびしさ
◎住宅は人生で最も高額な買い物のひとつ。お客様ごとに家族構成や予算、理想の暮らしが異なるため、一人ひとりに合わせた提案力が求められます。
◎飛び込み営業はありませんが、成果が求められる営業職であることに変わりはありません。住宅知識や資金計画など幅広い知識を身につけながら、継続的に学び続ける姿勢が大切です。
お客さまに寄り添い、理想の暮らしをカタチにするサポートをします。
社歴などに関わらずコミュニケーションが盛ん。相談もしやすいので安心して働けます。
アウトドアブランドと提携するなど、新しい価値観を取り入れた、幅広い提案ができます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームの内容をもとに書類選考
面接(2~3回) ※Web対応可能
内定
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方・遠方の方もお気軽にお問合せください
〒807-0825
福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22
電話:093-695-2033
会社概要
- 事業概要
■建築工事の請負施工:建築設計及び工事管理
■建築資材・内装材・設備機器及び家具類の製造及び販売
【主な営業内容】
・注文住宅の新築
・ツーバイフォー工法(枠組工法)、在来工法を中心とした木造住宅、スチールハウス工法
・木造建売住宅の建設販売
・木造アパート・木造住宅併用店舗、診療所等の新築・増改築
・宅地の開発販売
・分譲マンションの企画建設販売- 所在地
【本社・北九州支店】
〒807-0825
福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22
【福岡支店】
〒810-0074
福岡県大野城市筒井1-1-36- 設立
- 1983年 (昭和58年)1月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 舟木 和博
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 5000万円
- 企業URL
https://snph.jp/
