株式会社サンビーム
データコンサルタント／未経験歓迎／官公庁メイン／各種手当充実
この求人を要約すると…
【安定性】90％が官公庁案件／設立40年以上の実績
【挑戦◎】経験不問！あなたの成長意欲に応える環境！
【働き方】土日祝休み／フレックス制／離職率0％
経験よりも「自分の知識を活かしたい」という気持ち。
交通に特化し、官公庁案件メインという安定基盤で活躍
【当てはまるかチェック！】
□学生時代に学んだことを活かしたい
□自分の知識や知見を活かせる仕事がしたい
□社会貢献度の高い仕事がしたい
どれかに当てはまったあなたは、当社で活躍できる素質を持っています。
【「交通」に特化したコンサル会社】
当社は、国内の交通データ分析・シミュレーション分野のリーディングカンパニーとして携わっています。
これまでの実績やデータを活用した的確な提案が信頼を受け、クライアントの90％以上が官公庁。
さまざまな交通課題を解決する移動環境の実現に向けた施策支援を行っています。
【社会貢献度の高い仕事ができる！】
今回募集するデータコンサルタントは、毎日の暮らしに欠かせない交通インフラを支え、より快適な生活を実現するのがミッション。
これまでに当社が蓄積してきたIT資産や分析データを活用して、より良い移動環境の構築に貢献できます。
また、膨大な数字やデータから課題を紐解き、解決へと導く論理的な思考と探究心が鍵になる仕事。
生活に直結するデータを扱うやりがい・達成感も魅力です。
「転職をきっかけに挑戦したい！」
そう思うあなたからの挑戦をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験者活躍中！官公庁案件9割】交通関連データを活用して、道路交通施策のコンサル業務を行います。
入社後は適性やご希望を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。
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お任せする業務内容
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【1】コンサルタント（交通システム部・交通計画部）
道路・交通計画、整備効果など、より社会貢献に特化した業務を担当。
部署によってはビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や交通シミュレーション、効果分析も行います。
【2】データサイエンティスト（交通システム部・企画開発部）
自社開発システムなども活用し、ビッグデータの集計・分析・活用等を行います。
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入社後の流れ
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▼入社～1カ月
まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。
※配属先によってはプログラム関連の講習も実施
▼2カ月以降
OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。
その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。
実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件が担当できるレベルを目指しましょう。
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働くうえでのPOINT
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★専門用語は入社後でOK！
道路交通における専門用語やデータの見方などは入社後に一つひとつ学べるため、未経験からはじめた先輩も多数。
入社時にはコミュニケーションスキルと考えることが好きという姿勢があれば問題ありません。
★一人ひとりの成長もサポート！
興味を持っている分野がある社員が立ち上げた勉強会が複数存在。
それぞれ定期的に勉強会などを行っています。
また、全体での業務報告会や他部署の業務についての説明会なども定期的に実施。
資格取得もサポートしており、資格手当や先輩によるレポートの添削なども行っています。
日々の悩みごとから雑談まで、社歴を問わず話せる環境です。
女性活躍を推進しており、社内には女性の管理職も在籍しています！
これまでに入社した先輩の8割は未経験スタート。
◎先輩方の前職もご紹介
タクシー運転手／旅行会社勤務／塾講師／介護職／歯科助手 など
対象となる方
【大卒以上／未経験歓迎】統計・解析を専攻していた・興味がある方、IT系の知見・興味がある方歓迎！
◆35歳以下の方
◆大卒以上
【こんな方を求めています！】
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆熱意を持って取り組める方
◆知識や技術への関心を持つ方
◆仕事を通して、成長していきたい意欲のある方
★POINT
経験者が少ない業界でもあるため、多くの先輩が未経験からスタートしています。
特に、交通、データ分析、統計、解析、IT系に知見がある方や建築系や土木系の専攻をされていた方は、知識を活かして活躍できます。
年齢制限理由
選考のポイント
日常の中でさまざまなことに疑問を持ち、考えることが好きな方とお会いしたいと思っております。
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F
＜アクセス＞
JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分
JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：事務所内禁煙
- 本社/東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2Ｆ[最寄り駅]水道橋駅
勤務時間
■標準労働時間7時間30分
■フレキシブルタイム／8：00～10：00、15：00～21：00
■コアタイム／10：00～15：00
◎標準的な勤務例／10：00～18：30
＜1日の流れ（一例）＞
▼【10：00／出社】…スケジュールの確認、各種作業（プログラミング、データ処理、分析等）
▼【12：00／昼休憩】…ランチタイム
▼【13：00／各種作業】…適宜、打合せ資料作成、打合せ（客先、当社、WEBにて）等
▼【17：30／進捗状況確認】…翌日以降のスケジュールや進捗・予定の確認、報告等
▼【18：30／退勤】
※残業は少なめ！水曜日はノー残業デーで17時退社！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（給与・条件に変更はありません）給与
月給25万円～40万円＋住宅手当等の各種手当
※経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給します
<モデル年収>
年収500万円（27歳・一般／月給32万円）
年収600万円（30歳・技術主任／月給38万円）
■通勤手当
■出張手当
■住宅手当 最大月3万円（30％）
※30歳まで最大月4万円（40％）
■技術手当
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当
年収400万円～650万円
年収600万円（30歳・技術主任／月給38万円）
年収500万円（27歳・一般／月給32万円）
※残業・賞与含む
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断（年1回）
■健康増進補助制度（スポーツジム等費用補助）
■在宅勤務制度（週2日目安）
※入社1年経過後業務内容により可能な場合があります
■時短勤務制度
■時間有給取得可能
■資格取得支援制度（指定資格の受験費用・講習・テキスト費用補助）
■研修制度（新入社員研修、技術研修、社内勉強会、業務報告会、研究開発支援制度）
■フリースナック・フリードリンク制度
■服装自由（私服）
■社内イベント補助
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■エルダー制度
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当
■出張手当
■住宅手当 最大3万円（30％）
※30歳まで最大4万円（40％）
■技術手当
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当
休日・休暇
128日 ※2026年度は年休130日を予定
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
入社1年目付与日数14日、最大40日（年次による）
（時間単位で取得可、GW期間や年末年始等に有休推奨日あり！）
※昨年度取得実績77％
■産前・産後休業
（取得実績あり）※取得率100％！
■育児休業
（取得実績あり）※復職率100％！
※男性の育児休暇も昨年度2名取得実績あり（今年度取得予定1名）
■子の看護等休暇・介護休暇 （子一人につき年5日まで）※時間単位取得可
■創立記念日
5月10日（5月1日～7月31日の間で1日取得に変更可）
■バースデー休暇
誕生月に1日取得
★5日以上の連続休暇取得も可能
未経験入社の先輩の声
大学の先輩が同業界で働いていて興味を抱き入社。学生時代から調査については馴染みがあったのですが、実務は全くの未経験でした。
はじめは不安な気持ちもありましたが、丁寧な研修やOJTのおかげで段階的にスキルアップできました。
◎日常の ”見え方” が大きく変わります！
悩み抜いた自分の提案が現実になるところが、この仕事の面白さです。
仕事で携わったもの・学んだものが日常生活で実感でき、ワクワクします。普段何気なく利用している鉄道やバスも、さまざまな検討を重ねて出来上がったものなんだなと考えることが以前よりも増え、街中でもいろいろな発見を感じるようになりました。
社員インタビュー
Mさん
入社15年目
仕事の相談がしやすい環境です。私の部署は、上司が率先してコミュニケーションを取ってくれるため、一日に数回気分転換ついでに雑談をすることもあります。よいリフレッシュにもなり、居心地の良さを感じています。
Kさん
入社2年目
これまでの経験や専攻分野での知識が活かせると思い、入社しました。道路関係の専門用語は入社後に覚えました。未経験の自分にも、先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださったのが心強かったですね。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
官公庁案件が9割、社会貢献度の高い仕事に自分の力を活かす！
今回募集するのは、交通システム部・交通計画部のデータコンサルタントのポジション。
毎日の生活への影響も大きい交通インフラに関して、データを解析、シミュレーションを行うため、社会貢献につながる仕事ができるのが魅力です。
また、これまでに積み上げてきた実績があるため、官公庁案件が9割を占めているのも同社の強みといえます。
物事を筋道を立てて考え、その先にある「クライアントの真意をくみ取り、相手が納得できるように伝えること」が重要です。そのため、面接時にはどのように理論立てて分析しているかをチェックするため、面接時にレポートの提出をお願いしているとのこと。ぜひ参考にしてみてください！
やりがい
【頼られる存在へ】
交通関係のデータを扱う専門家として、クライアントからも信頼されるようになります。そのため、ある程度関係を構築した後は、クライアントの希望や質問に対して、的確に回答や提案を行うことでより頼られる存在へと成長できるでしょう。
きびしさ
【回答が難しい場合も】
クライアントから寄せられる質問や要望の中には、答えのないものや回答が難しいものがあります。時には壁にぶつかってしまうこともありますが、クライアントに寄り添いながら、時には周囲の方に相談して進めていきましょう。
24歳から80歳（役員）まで、幅広い年代の社員が在籍しています。出身学部・学科、前職も多種多様です！
基本的に服装・髪型・ネイル等は自由です。また、有休推奨日を設けるなど、お休みも取りやすい環境です。
2025年の5月に会社創立40周年を迎え、社員や関係者と創立記念クルージングパーティーを行いました！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
一次面接（Web）
適性検査（Web）、レポート作成
最終面接（対面）
内定
※応募から内定までは2カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F
TEL：03-3239-7070（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■コンサルタント（コンサルティングファーム）
「交通」を中心とした現状の把握・分析から計画の立案、検証まで行うコンサルティング会社
・社会開発や政策決定などの問題や経営戦略などについて、調査・分析を行い、問題解決や将来予測などの提言を行う
・顧客から依頼を受け、市場調査（定性調査・定量調査など）を行う- 所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F- 設立
- 1985年 5月
- 代表者
- 代表取締役 石川 和男
- 従業員数
- 34名（2025年7月現在）
- 資本金
- 1500万円
- 売上高
4億5000万円
- 平均年齢
- 38.2歳 （20代6名、30代9名在籍）
