九州地理情報株式会社
事務系総合職／将来のリーダー候補／賞与年2回／年休125日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】基本的なOA事務スキルがあればOK！
【将来のリーダー候補】マネジメントスキルも身につく
【環境】年休125日／土日祝休／残業ほぼなし
安心して働ける環境の中で、
ゆくゆくは部門を牽引するリーダーへ成長！
当社は東証プライム上場企業・ワールドホールディングスの特例子会社。福岡県・福岡市など、地元有力民間企業の出資による第3セクター方式による重度障がい者多数雇用企業として設立しました！
＜福岡の地で、家族も自分も安心の働き方が叶う＞
★男性の育休取得率推進に向けた取り組み積極実施中！
※2024年12月時点での取得実績＆復帰率は100％
★年休125日／土日祝休／残業基本なし／転勤なし
※休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます（取得率100％）
★状況に応じてリモート勤務可
※フルリモート不可／体調や天候などで出社ができない場合に限る（要相談）
＜将来のリーダー候補として活躍！＞
まずは基本的なバックオフィス業務からスタート。業務を通じて、ITに関する知識なども習得いただき、ゆくゆくは部署を牽引するリーダーとして活躍いただけるポジションです。
OA事務のスキルはもちろん、将来的にはマネジメント経験を積むことも可能となっています。教育係の先輩もおりますので、無理なく着実に成長できる環境です。
…「ただの事務職では終わりたくない！」そんなあなたの熱意を当社で発揮しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
一般事務からスタートして、ゆくゆくは業務を取りまとめる総合職へのステップアップを目指してもらいます！
【具体的には…】
■バックオフィス業務全般
（プロジェクトの運用と管理・データ入力・書類電子化・紙資料仕分け・庶務作業 など）
■お客様からの問い合せ・窓口対応
■問題点の共有・解決策の提案 など
【入社後の流れ】
まずは基本的な業務から経験しつつ、徐々に管理・運用の仕事を覚えてもらいながら、並行してIT関連のスキルアップにもチャレンジしてステップアップを目指してもらいます。
【ゆくゆくは…】
将来のリーダー候補として活躍いただけます。キャリアアップを通じてマネジメント経験を積めるなど、実務以外でのスキルアップも可能です。もちろん収入アップも実現できます。
（例）
・障がい者をもつ社員とグループおよび社内バックオフィス関連の計画・管理・運用
（事務職という枠を超えて、総合職に近いイメージで活躍できます！）
＜キャリアステップ＞
▼一般社員
▽チームリーダー
▼主任
▽プロジェクトマネージャー
▼チーフエンジニア
▽課長 …
※詳しい評価基準については休日・休暇欄下の『評価ポイント』から確認できます！
20代若手＆異業種出身の社員も多く活躍してます。最初は分からないことも多いと思いますが、あなたが安心して成長いただけるよう、教育係の先輩もついていますのでご安心ください。
また質問しやすい雰囲気なので少しでも困ったことがあれば、遠慮なく声をかけてくださいね。
対象となる方
【未経験歓迎・資格不問】基本的なOA事務スキルをお持ちの方／意欲重視の採用です！
＃第二新卒歓迎
＃U・Iターン歓迎
【こんな方にピッタリ！】
◆ゆくゆくはキャリアアップを目指したい方
◇ITの知識・スキルを身につけたい方
◆リーダーシップを発揮したい方
◇チームワークを大切にして働きたい方
◆相談しやすい環境で働きたい方
◇新しい仕事も積極的に学ぶ意欲がある方
【応募条件】
・基本的なOA事務スキル（Excel・wordの基本操作ができる方を想定）
・高卒以上
＜活かせる経験＞※必須ではありません
・チーム、ユニットリーダーのご経験
選考のポイント
勤務地
福岡県福岡市東区青葉2-30-1
＜アクセス＞
・最寄駅／JR香椎線「舞松原駅」から徒歩約8分
・バス停／西鉄バス「舞松原駅前」「香椎台三丁目」「青葉小学校前」から徒歩約5分
※基本的には公共交通機関にて通勤していただきますが、諸事情などによっては都度相談に応じます
※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
- 福岡県福岡市東区青葉2-30-1[最寄り駅]舞松原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間は6カ月。給与・待遇に変更はありません。給与
※上記はあくまで最低保証額。
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇。
■住宅手当（規定あり）
■役職手当
■時間外手当
■子育応援手当（規定あり）
年収288万円～345万円
年収450万円（主任・35歳）
年収580万円（課長・45歳）
年収750万円（部長・55歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続5年以上）
■財形貯蓄制度
■そくりょう＆デザイン企業年金基金
■健康経営優良法人2025認定
■健康づくり優良事業所
■障害者雇用優良中小事業主（愛称：もにす）認定事業所
■資格取得支援制度あり
■インフルエンザ・健康診断補助（医師の企業訪問で実施）
■定年制度あり（65歳まで）
■継続雇用制度あり（70歳まで）
■状況に応じてリモート勤務も可（フルリモートは不可／体調や天候などで出社ができない場合に限る ※要相談）
■入社研修
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※会社としても有休取得を推奨しています！
■産前・産後休暇
（※取得実績あり・復帰率100％）
■育児休暇
（※取得実績あり・復帰率100％）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
（年間休日125日以上のほか、GWや年末年始など、有給を合わせて長期休暇にする方も多くいます！）
★評価ポイント
◎年に1度の会社ルールに沿った人事考課で評価を行います。
◆業績への貢献
◇能力向上への自己研鑽
◆課題抽出力
◇対策立案力
◆実行・達成力
【 管理職の場合 】
◎管理職では上記に加えて総合的に「人・組織・結果をバランスよく行動できているか」も基準となります。
◆組織成果・業績達成
◇プロジェクトマネジメント能力（プロジェクトに関わるリソース管理）
◆リーダーシップ
◇課題解決力・意思決定力
◆コミュニケーション力
◇コンプライアンス・リスク管理
＜あなたの頑張りをしっかり評価＞
日々の頑張りを総合的に判断し、給与の向上・役職手当の支給などのカタチで還元します！
社員インタビュー
Nさん
（前職：小売業）
自身の成長と社会貢献を求めて当社へ転職。最初はITの知識がなく不安でしたが、OJTや充実した学習環境があり安心しました。また障がい者職業生活相談員の資格も入社後に取得。スキルアップも実感しています。
Fさん
（前職：営業）
年齢や入社歴に関係なく、実力次第でどんどん新しい仕事にチャレンジできます！またパパ育休制度を活用しやすかったり、柔軟に働ける点もありがたいです。自己成長を目指しつつ、メリハリを持って働けます。
取材レポート
社員の働き方は？
個性を尊重する風土の中で、自分らしく働き・成長できる。
同社は障がい者と健常者の「共生」をテーマに環境・社会貢献を大切にする会社。
通路やデスク回りは広々＆休憩室やトイレなども使いやすいユニバーサルデザインなど、社員一人ひとりの個性を尊重しています。さらにインフルエンザの予防接種や健康診断では、医師が会社に訪問するなど環境面・体調面への配慮も◎
また年齢や立場、社歴など問わずフラットに意見を言い合う風通しの良さも特長とのこと。
…ゆくゆくは、あなたが部署を牽引・他部署との連携を行うことで、マネジメントスキルの向上と組織力の底上げに貢献できます。安心できる環境で着実にスキル＆キャリアアップが目指せると感じました。
やりがい
バックオフィス業務には、客先対応やマネジメントなど多岐にわたる仕事があり、事務スキルを磨きたい＆人と接する仕事がしたいという想いを同時に叶えられる環境です。
チームで仕事をする場面が多くあるので、全体の状況を考えながら準備や他社員のサポートを行うなどマルチに活躍できるポジションです。またあなたの日々の頑張りを正しく評価・還元する制度も整えています。
きびしさ
部署内外で社員同士の連携やサポートなど、チームワークを活かす仕事のため「一人だけで仕事を進めたい」という考えの場合、ミスマッチを感じるかもしれません。
協調性を持って取り組みつつ、「もっとスキルの幅を広げたい」「将来的には、自身がマネージャーとして活躍するんだ！」など向上心を持って取り組めると収入・スキルアップという成果につながるでしょう。
社内での様子。様々なメンバーとのコミュニケーションが求められます！
あなたの経験やスキルを活かして活躍いただける場所です。
会社の正面玄関の写真。福岡の地で、安定した働き方が叶います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
1次面接（対面方式）※Web面接可
2次面接（対面方式）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※遠方の場合や在職中などで来社時間が確保できない場合などに限り、Web面接も可能です。その際はご相談ください（基本的にはご来社いただき面接を行います）。
〒813-0025
福岡県福岡市東区青葉2-30-1（本社）
TEL：092-663-2111（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■地理情報システム開発［GIS：Geographic Information System］／空間データ構築、アプリケーション開発
■一般システム開発／受託開発及び改修、保守運用
■図面・文書管理、データエントリー、紙媒体電子化（スキャニング）、保管検索システム開発
■障がい者教育／障がい者向けIT教育、ビジネスマナー
■航空写真撮影及び画像販売
■名刺及びカレンダー製作
■Webサイト構築- 所在地
〒813-0025
福岡県福岡市東区青葉2-30-1- 設立
- 1990年 8月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 三舛 善彦
- 従業員数
- 121名（2025年9月1日現在）
- 資本金
- 1億円
