株式会社パイ・アール
フィールドセールス／東京拠点拡大を担う／シェアNo１SaaS
この求人を要約すると…
【安定◎】創業以来成長中／シェアトップクラス
【裁量大】早期キャリアアップ可能／キャリアパス多彩
【環境◎】残業月20h以下／完休2日／服装髪型自由
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界経験不問／反響中心】シェアトップクラスのアルコールチェックシステム『アルキラーNEX』の営業
あなたにお任せしたいのは、 営業としてのプレイングスキルを武器に、組織を一段上のステージへ引き上げるリーダーシップを期待しています。
■主な業務
アルコールチェックをご検討中の法人へ『アルキラーNEX』の提案をお任せします。
分業体制のもと、インサイドセールスが獲得した新規案件を成約まで対応いただくことがミッションです。
商談先は総務部や車両管理部門が中心で、お客様からの問い合わせをいただくケースがほとんど。
目標を持ちながらしっかり学び、スキルアップできる環境で、法人営業力を磨いていただけます。
＜具体的には＞
▼提案資料、見積作成
▼商談（オンラインにて1日2～3件程度、訪問の場合もあり）
▼案件創出、管理、分析／代理店販促企画、勉強会実施
▼即戦力の方には、営業戦略立案や組織構築などもお任せします
＜ポジションの魅力＞
★エンタープライズ案件に早期チャレンジ
担当企業は、インパクトのある規模の会社や有名企業が多数。成長スピードが早い環境です。
★多様なスキルを伸ばせる
AI活用、Salesforce構築、Webマーケティング、パートナーセールスなど、営業以外の領域にも挑戦可能。
得意を活かして部署を繋ぐ役割として活躍している人も多数。
★変化を楽しめる環境
市場の変化、会社内の変化のスピードが速く、新しいことへの取り組みも進行中。
失敗を次の挑戦に変える、ポジティブな試行錯誤が歓迎されます。
■入社後の流れ
まずは、社内ツールに慣れていただき、商談のロープレなどを通して製品知識をインプットします。
第一線で活躍するメンバーの商談に同席し、商談の設計や資料作成のロジックを深く理解いただく期間です。その後は、営業戦略の立案やメンバーマネジメントなど、組織の核となる役割をお任せします。
東京オフィスは10名以下の少人数体制。困った時はすぐに先輩に相談できる、風通しの良い環境です。
年に数回は大阪本社に全員が集まる機会もあり、チームワークは抜群。
対象となる方
【学歴不問】法人営業経験が2年以上ある方／業界未経験歓迎／ブランクのある方歓迎
法人営業経験を2年以上お持ちの方（商材は有形無形不問）
＜求める人材＞
当社はAIツールや市場の変化へ柔軟に対応していく企業です。
失敗を失敗と捉えず「次はこうすれば？」「誰かお願いできる人はいないか？」とポジティブに試行錯誤できる方を求めています。
＜歓迎要件・経験＞
●普通自動車免許
●課題解決力・分析力をお持ちの方
●AI活用に興味がある方
●Salesforce構築ができる方
＜こんな方は活躍できます＞
●顧客の課題に深く寄り添い、本質的な解決策を考えるのが好き
●協力して仕事を進めることにやりがいを感じる
●「完成された組織」より「自ら創る組織」に魅力を感じる
選考のポイント
金融業界、製薬業界、不動産業界、ウェディングプランナーなど
経験や興味による強みを活かして、部署を繋ぐ役割として、業界未経験の方も多数活躍中です！
勤務地
◎2024年にオフィス拡張移転！きれいなオフィスで勤務できます！
■東京オフィス
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F
最寄駅：都営浅草線・三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京オフィス/東京都港区芝5-13-15[最寄り駅]三田駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：4カ月※試用期間中の条件変更なし
給与
＜月給＞
280,000円～490,000円
昇給年2回
賞与年2回（8月、12月）＋決算賞与あり年1回（2019年～2025年実績あり）
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
※東京は地域手当4万円を別途支給します。
＜評価・昇給＞
毎月の上長との1on1を通じて、日々の頑張りを評価します。定量的な成果はもちろん、定性的なプロセスも評価対象です！
・地域手当：4万円
・出張手当
・管理職手当
決算賞与：年1回（2019年～2025年実績あり）※入社2年目以降
年収480万円～820万円
入社1年目 年収480万円～820万円
2年目以降（賞与年2回＋決算賞与ありの場合）
年収550万円～920万円
※決算賞与は会社業績に応じて支給
待遇・福利厚生
■研修制度（入社研修等）
■退職金制度（入社6年目～）
■福利厚生施設利用制度(入社6年目～)
■健康診断、ストレスチェック
■時短勤務制度あり（規定有）
■ネイル・服装自由（オフィスカジュアル）
■社用ノートPC貸与
■管理職手当
■地域手当
■出張手当
■福利厚生施設利用制度（入社6年目～）
■オフィス内禁煙（同ビル内喫煙所あり）
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、ポット完備
■評価制度：１ヶ月毎に直属の上長と1on1を行い、目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施、評価のFBにより納得感や成長実感を感じやすい制度です。
■入社時：年収480万円～
プレイングマネージャーに近い立ち位置で現場を把握していただきます。
■3年目（エンタープライズ担当）：年収600万円～
マネージャーとして、東京拠点の営業戦略立案や採用、組織運営全般へ。 ※年次に関わらず、成果と意欲次第で早期の昇格が可能です。
■5年目（セールスマネージャー）：年収700万円～
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位で取得可能！）※計画的有給付与あり
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※上司も積極的に有休をとるので、遠慮せずに有休が取れます！
★有給消化率は90％以上／業務の調整がしやすく、有給を取得しやすい環境です。
★産休復帰率100%
当社のビジョン
「飲酒にまつわる事故を1件でもなくす」という志のもと、数名の社員によってスタート。
業界初でスマートフォンとアルコールチェッカーを連携させて「いつ・どこで・誰が検知したか」を確認できるサービスを展開
クラウド型アルコールチェッカー
台帳管理をデータ化し、チェック漏れの確認、有反応アラート機能、顔認証によるなりすましの防止などにより管理者の業務効率化を実現できます。
走行管理機能では、運転日報や車両の稼働状況を自動で記録・可視化。アルコールチェックと走行管理の両面から、安全運転体制の構築と管理業務の効率化を実現します。
当社のビジネス
クラウド型アルコールチェッカー「アルキラーNEX」を主力に、新しいサービスの「企画～開発～運営」を提供しています。
法令対応や市場動向、最新端末への適応、随時アップデートも行っており、自社開発ならではの「柔軟性」と「スピード感」を強みとしています。
＜受託カスタマイズ＞
自社製品のカスタマイズに対応しています。自社開発で培ったノウハウや問題解決から顧客のニーズに合わせた開発が可能です。
開発実績：航空会社、船舶会社、運送会社、バス会社、タクシー会社、飲料会社、製薬会社 など
取材レポート
会社・事業の優位性は？
将来性抜群の交通系ITサービスを支える「フィールドセールス」
交通系ITサービスの展開を通して広く社会に安全・安心を提供をしている同社。
アルコールチェックサービス『アルキラーシリーズ』は白ナンバーシェアNo.1※を誇ります。
2023年から飲酒検査義務が自動車を利用する全事業者に広がり、ニーズはますます拡大中です。
社会背景も追い風となり、同社サービスを導入するお客様が増加。今や、利用継続率99.7%・導入社数5200社以上に成長しています。
フィールドセールスは、導入企業様と関係性を長く構築できるという楽しさも醍醐味の一つ。
顧客の事業をサポートできると同時に、会社や社会に貢献できるやりがいを感じることもできるようです。
やりがい
顧客の課題に向き合い、解決できるご提案ができたときに、やりがいや嬉しさを感じることができます。
また、お客さまと長く関係性を構築していけることも、この仕事の醍醐味です。
長期でご利用いただくお客様ならではご提案ができ、裁量大きく成長できる環境が整っています。
きびしさ
顧客ごとに状況や課題は異なり、すべてのご要望に対応することは難しい場合があります。
しかし、同社はシステム開発会社としての強みを活かし、お客様の声をもとに機能改善を積極的に行っています。頻繁にアップデートを実施することで、ご要望に応える努力を惜しみません。そのような姿勢が顧客からの信頼に繋がっています。
【人間関係◎】チームワーク抜群で、気さくな先輩ばかり。経験の浅い方もご安心ください。
【自己成長◎】顧客支援を通じたさまざまな業務に携わることで、スキルアップができる環境です！
【拡大◎】創業以来右肩上がりで事業拡大中の当社。会社と一緒に成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web登録情報による書類選考
面接（2回～3回）
内定
入社
※ご応募から内定までは約1カ月を予定しております。
〒540-6591
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F
TEL：06-6948-8011／採用担当まで
会社概要
- 事業概要
交通系自社ITサービスの企画・開発
◆スマートフォンアプリ開発
◆システム開発
◆ネットワーク設計・構築・運用
◆モバイルコンテンツ開発
【主要製品】
・アルコールチェッカー『アルキラーNEX』
・タクシー業界向け交通系電子マネー決済システム『TapCierge』
・ながら運転防止／スマートデバイス操作制御システム『dLop』- 所在地
〒540-6591
大阪本社／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F
〒108-0014
東京営業所／東京都港区芝5丁目13-15 芝三田森ビル７F- 設立
- 2008年 5月27日
- 代表者
- 代表取締役 安田 將佑
- 従業員数
- 90名（2025年3月現在）
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://pai-r.com/
