株式会社ＥＭＥＥＲ
週3日在宅！SNSも活用する人事職／5連休以上可／土日祝休
この求人を要約すると…
【イチから成長】人事×マーケティングスキルを習得
【充実の研修制度】未経験でも安心して人事デビュー
【働きやすさ】年休125日～／残業月5h／完休2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全員未経験入社／入社後は人事・SNSマーケの研修あり】SNSも活用しながら人事業務をお任せ！
応募者との面談、
入社後の研修・フォローまでを一貫して対応。
業務を通してトレンドのＳＮＳマーケ・
ＳＮＳ運用のスキルも伸ばせる環境です。
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具体的な仕事内容
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●転職理由や今後のキャリアのヒアリング
●候補者と企業のマッチング
●キャリアプランの提案・サポート
●選考（面接）対策
●入社後の研修・フォロー
日々さまざまな候補者と向き合い、
希望や適性を丁寧にヒアリング。
企業の採用ニーズと照らし合わせながら、
最適なマッチングを目指します。
私たち人事は、『採用して終わり』ではなく、
入社後も継続的にフォローします。
運命の出会いを大切にとらえ、
その採用者のキャリア成長まで寄り添います。
ほかにも…
／
採用広報を支える
SNSマーケティングにも挑戦！
＼
候補者との接点を広げるため、
SNSを活用した採用広報もお任せ。
転職に役立つ情報を発信しながら、
認知拡大や応募促進を行います。
●投稿企画の立案
●台本作成・撮影・動画編集
●投稿・コメント対応
●再生数・フォロワー数などの分析
●公式LINEへの導線設計
＜使用媒体＞
TikTok／Instagram／Threads
★今後はXなどへの展開も予定
★週3～5本の投稿を継続しています
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入社後の流れ
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まずは、
人事業務の基礎知識や実務ノウハウを学べる研修からスタート。
先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートするため、
未経験の方も安心して仕事を覚えられます。
その後は、専任講師によるSNSマーケティング研修も実施。
SNSごとの特徴やユーザー理解をはじめ、
企画立案から動画編集まで、
実践を交えながら
スキルを身につけられる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】育成環境・サポート体制万全◎ゼロから人事キャリアをスタートさせたい方、歓迎！
応募にあたり、特別な経験や資格は不要。
人事メンバーのほとんどが未経験スタートですが、研修制度が整っているため、基礎から学べて安心です。
＜こんな方にピッタリ！＞
●研修制度が整った企業で働きたい方
●さまざまな業界で知識、経験を積みたい方
●既存のルールに縛られることなく、アイデアを活かしたい方
●変化を楽しみ、ワクワクできる方
＜活かせる経験＞
・販売や営業のような顧客折衝や接客の経験
・コミュニケーション力を活かした業務経験
※必須ではありません
選考のポイント
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階
＜アクセス＞
・JR・東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分
★週3日の在宅勤務可能！
研修終了後は、週3日からの在宅勤務を活用できます。
「今日は集中したいから自宅で作業しよう」
「チームのアイデアも聞きながら決めたいから、今日はオフィスに行こう」
など、柔軟な働き方ができる環境です◎
★U・Iターン・上京も応援！
仲介手数料0円やWeb内見対応など、お部屋探しをサポート。地方から転職・上京される方も安心して新生活をスタートできます！
※受動喫煙対策：あり
- 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階[最寄り駅]飯田橋駅
勤務時間
（1）9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
（2）10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
＜試用期間中＞
10:00～21:00（シフト制／実働8時間）
★ベンチャー企業と聞くと、忙しいイメージを持たれるかもしれませんが、当社は『業務時間内の生産性向上』を方針にしているため、結果的に残業時間は最小限に。プライベートも大切にできる環境です！
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中は、月給23万円～（固定残業代：月10時間分／1万5325円～を含む・超過分別途支給）となります。
その他の待遇に変更はありません。
給与
※給与は、経験・スキルを考慮し、決定します
※上記給与には、固定残業代（月10時間分／月1万6800円～2万2200円）を含んでいます。
超過分は別途支給いたします。
年収350万円～462万円
年収650万円／27歳／入社4年
年収520万円／26歳／入社3年
年収400万円／26歳／入社1年
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定により）
■教育制度充実
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内イベント(お花見、バーベキュー、誕生日会)
■服装自由
■在宅制度あり（研修期間終了後から）
＜ 当社ならではの嬉しい待遇も♪＞
■美容家電割引あり
■ソフトドリンク飲み放題、お菓子食べ放題
■採用インセンティブ制度
■キャリアチェンジ応援制度（SES、マーケティング研修）
■自社ベンチャー制度あり
→新規事業の立ち上げにも挑戦できるチャンスあり！ゆくゆくは子会社の社長を目指せます！
■上京支援制度（U・Iターン支援制度）
→web内見可能なお部屋探しをサポートします！地方から引越しされる方も大歓迎！初期費用一部立て替えも可能です◎
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤があった際には代休が取得可能／研修期間中はシフト制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★当社についてもっと詳しくご紹介！
Q.先輩たちの前職は？
＼
・人材業界の営業職
・専門商社の事務職
・社会人未経験
・IT企業の営業管理職 など
未経験からスタートしたメンバーも
多数活躍していますので心配は不要です！
／
Q.キャリアパスの例は？
＼
・meta広告担当
・人材営業職
・採用コンサルタント
・webマーケター
・キャリアエージェント
・人事
・経理 など
「こうならないといけない」は一切なし！
あなたの意欲や適性に合わせて、
いきいき働ける道を目指してOK◎
誰もが挑戦のチャンスを掴める環境ですので
あなたらしいキャリアを実現できます。
Q.評価の基準は？
＼
入社年数よりも、
どう行動し、どう成果を出したか
結果をきちんと評価します。
週に1回は責任者との面談も行い、
伸び悩んでいることや
新たにチャレンジしたいことなど
気軽に相談できる体制も整えていますので
一緒にステップアップしていきましょう！
★代表からのメッセージ
若い組織だからこそ社員の声を大切にし、
今後も色々な制度の導入を検討しています。
組織作りにも関わることができますので、
あなた自身のキャリアの幅も広がるはず。
また「やってみたい」という熱意があれば
チャンスを手にしやすいのも特長。
頑張りに応じて、より難易度の高いものや
規模の大きい仕事もどんどん任せますので、
自分自身の成長や仕事のやりがいなどの
モチベーションを見失うことはないでしょう。
今後は、人材事業のブランド化を目指す当社。
自分たちにしかできないことを確立し、
価値ある会社へと進化していく私たちと共に
前進してくれるあなたを待っています。
社員インタビュー
Q：改めて、この会社の魅力を教えてください。
裁量を大きく任せてもらえますし、承認までもスピーディーですので、アイデアをすぐにカタチにでき、チャンスを逃すことはありません！「やってみたい」にチャレンジしやすい環境で、自分らしく活躍できます。
阿部さん
代表
業務の範囲がとても幅広く、一見難しそうに見えるかもしれませんが、未経験の方でも活躍いただける環境となっていますのでご安心ください。最大8カ月間の研修もありますのでイチから成長できます！
取材レポート
社員の働き方は？
【働きやすさ】×【フラットな環境】で成長のチャンスをつかむ！
2022年に設立し、急成長している同社は、ベンチャー企業ながら、すでに【働き心地の良さ】を確立しているのが魅力です！
●年間休日125日～
●週3日在宅勤務を活用できる
●残業月5時間以下で基本定時退社可能
などの働きやすさはもちろん…
●代表とも気軽にコミュニケーションを取れるフラットさ
●提案や意見を積極的に取り入れる社風
●「皆で成長していこう」という風土
といった環境面も整っているからこそ、定着率は100％！
さらに、キャリアの選択肢も豊富で「こうなりたい！」という想いを実現しやすく、先を見据えて働けるのもポイント！長く、腰を据えて活躍できる会社で、成長のチャンスを手にしませんか？
やりがい
日々、さまざまな経歴や価値観を持つ方と出会い、一人ひとりのキャリアに寄り添えることが、この仕事の大きなやりがいです。
希望や適性に合った企業とのマッチングが実現し、「転職して良かった」「●●さんのおかげです」「ありがとうございます」と喜んでいただけた時は、大きな達成感を味わえます。
企業と求職者をつなぐ“会社の顔”として、人の人生に深く関わる――これが人事にとって大きな醍醐味と言えるでしょう。
きびしさ
求職者へのヒアリングから企業とのマッチング、入社後のフォロー、SNS運用まで幅広い業務を担うため、優先順位を考えながら物事を進める力が求められます。
状況に応じて柔軟に対応し、複数の案件を並行して進める場面も。ただ、毎日の業務や目標は上司と共有します。
それらを見える化する仕組みを整えているため、困ったことや悩みがあればすぐに相談できる環境があり、未経験の方も安心して成長できそうです。
人事スキル・SNSマーケティングスキルの両方を身につけ、未経験からより市場価値の高い人材へ成長可能。
経験を積めば、会社の制度づくりなど組織づくりにもチャレンジできます。
同世代のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる風通しの良い職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
最終面接
内定
入力が簡単な簡易フォームをご用意しております。
少しでもご興味がありましたら是非ご応募ください！
【スピード入社可能】
応募から内定まで最短1週間程度！
最短2カ月以内の入社が可能です◎
【オンライン面接実施】
Webでの面接も受け付けております。
※候補者様によっては、二次（最終）面接まで実施せず、面接1回で内定をお出しする場合がございます。
また、内定後に会社見学を設定するケースもございます。
※合否に関わらず、2営業日以内にご連絡します。
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階
TEL：03-6268-9668（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業『エマキャリ』
■採用支援サービス『リクスタ』
＜許可番号＞
13-ユ-315988- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階- 設立
- 2022年 3月
- 代表者
- 代表者 阿部 甲子
- 従業員数
- 55名（業務委託含む）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://emeer.co.jp/
