株式会社EMEER
未経験歓迎/キャリアエージェント/年休123日/賞与年2回
この求人を要約すると…
営業経験を活かす/キャリアエージェント/土日祝休み
【給与】月給27万円~/年収400万円~/賞与有り
【求人】土日祝休み/年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
求職者の面談から入社後まで一貫して担当。
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キャリアエージェント業務
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◎ 求職者へのスカウト送信
◎ 初回面談の日程調整
◎ 初回面談(キャリアヒアリング)
◎ 履歴書、職務経歴書、推薦文作成
◎ 応募する求人を選定
◎ 求職者へ求人提案
◎ 面接の日程調整
◎ 面接対策
◎ 内定獲得までのサポート
◎ 内定承諾後の入社前サポート
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仲介の営業経験が、そのまま活かせます
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中古車、貴金属、不動産など、
売り手と買い手の間に立ち、個人のお客様に
向き合ってきた経験は、この仕事の土台です。
違うのは、扱うものが“人の人生”だということ。
◎同じ経歴の人は二人といない。提案は毎回オーダーメイド
◎価格や在庫で勝負しない。あなたの聞く力が武器になる
◎土日祝休み。休日のお客様対応に追われることはありません
★充実の研修制度あり★
◎キャリアエージェント研修(期間:約4カ月間)
人材事業を行う上で必須の知識や提案のノウハウなどを学べます。また各業界の知識・転職市場まで理解が深まる研修をご用意!先輩たちも研修・提案経験を経てイチから成長しています!
◎入社後6カ月の育成プラン
1カ月目は座学と先輩面談への同席から。2~3カ月目は代表が直接サポートしながら実務に入り、4~6カ月目は週1回の1on1で、あなたの課題に合わせて個別に支援します。いきなり一人で抱えることはありません。
対象となる方
【人材業界未経験OK&学歴不問】個人のお客様への営業経験がある方を歓迎します!
◎同じ商材を売り続けることに限界を感じている
◎土日祝休みで、長く続けられる環境に移りたい
◎自分の提案で価値を出したい
◎人に寄り添える仕事がしたい
◎頑張った分給与を増やしたい方
◎変化を楽しみ、ワクワクできる方
<活かせる経験>※必須ではありません
・中古車、貴金属、不動産など仲介・個人営業のご経験
・顧客折衝や接客のご経験
#業種・職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #ブランクOK
選考のポイント
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階
<アクセス>JR、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」から徒歩5分
【直行直帰・車移動はありません】
面談はオフィスとオンラインが中心。店舗や現場を回る働き方ではないため、移動に追われず、一人ひとりとの面談準備に時間を使えます。
<上京支援制度あり>
Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。
地方からの転職&お引越しされる方も大歓迎です!
※受動喫煙対策:あり
- 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階[最寄り駅]飯田橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
■試用期間6カ月(*契約社員)(期間中は月給25万円以上(固定残業代含む)/固定残業代月25時間分、40,850円以上を支給・超過分別途支給)。期間後は月給27万円以上(詳細は下記)。その他変更なし。給与
月給35万円~45万円(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮し、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月56,794円~73,020円支給。超過分別途支給。
※経験者定義:CA歴2年以上でCAとして毎月300万円以上の利益創出経験していた方、前職での実績に応じて給与の底上げ可能
<未経験者>
月給27万円~33万円(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮し、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月43,812円~53,549円支給。超過分別途支給。
【評価制度について】
四半期評価、半期査定で評価をします。契約数と利益の2点から評価を実施。年功序列などはなく、利益に応じてインセンティブを支給。あなたの成果を見逃しません。
年収350万円~462万円(未経験者)
年収420万円~630万円(経験者)
年収400万円/26歳/入社1年
年収520万円/26歳/入社2年
年収650万円/27歳/入社3年
待遇・福利厚生
■交通費支給(規定により)
■教育制度充実
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内イベント(お花見、バーベキュー、誕生日会)
■服装自由
■美容家電割引あり
■上京支援制度
→web内見可能なお部屋探しをサポートします。地方からのお引越しされる方も大歓迎!初期費用一部立て替えも可能!
■U・Iターン支援あり
【自社ベンチャー制度あり】
今回お任せする業務を行いながら新規事業の立ち上げにもチャレンジ可能です。
ゆくゆくは子会社の社長を目指せます!
◎ソフトドリンク飲み放題、お菓子食べ放題
◎採用インセンティブ制度あり
◎新規事業への異動・立ち上げ参加も可能
休日・休暇
123日~128日(担当業務による)
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤があった際には代休が取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
有形商材との、いちばんの違い
一方、転職の提案に正解はありません。
◎年収が下がっても土日休みを取り戻したい
◎評価されない環境から抜け出したい
◎家族の事情で勤務地を変えたい
同じ求人でも、誰にどう伝えるかで結果が変わる。
あなたの聞く力が、そのまま成果になります。
先輩たちの経歴・キャリアパスについて
★専門商社の事務職
★社会人未経験
★IT企業の営業管理職
★人材業界の営業職 など
業務委託を含め、さまざまな職歴をお持ちの方が活躍しています!
<当社でのキャリアパスは?>
・キャリアエージェント
・人材営業職
・採用コンサルタント
・マネジャー
・新規事業の立ち上げ
・人事
・経理 など
ベンチャー企業だからこそ、あなたの希望や熱意に応じた成長が可能です!
代表よりメッセージ
個人のお客様に向き合ってきた方なら、目の前の一人に本気で向き合う難しさも、決まったときの手応えもご存じのはずです。当社が扱うのは、その方の人生そのもの。提案の自由度も、いただく感謝の大きさも、これまでとは違います。
「日本トップクラスの人材ブランド企業になる」というビジョンに向けて、一緒に走ってくれる方をお待ちしています。
社員インタビュー
大野さん
前職:営業
残業が正義…という風潮は一切なく、候補者との面談後はすぐに帰宅がOK!誰も土日もきちんと休めるので、生活のリズムが整いました!
阿部さん
代表
見ているのは、何を売ってきたかではなく、人とどう向き合ってきたか。未経験の方でも活躍いただける環境となっていますのでご安心ください。入社後6カ月の育成プランでイチから成長できます!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
思い描くキャリア像を着実に形にしていける!
設立5年目を迎え、順調に拡大を続ける同社。今回の募集は、注力事業である人材紹介の中核を担うポジションです。
扱うのは、景気に左右されにくい「人」という巨大なマーケット。商材の差別化に悩むこともなく、一人ひとりの状況に合わせた提案がそのまま価値になります。決裁も早く、提案から実行までの距離が近いのはベンチャーならでは。専門性を深めて早期昇格を目指すことも、新規事業に関わることも可能です。
阿部代表も「組織の軸となるメンバーとして活躍したいといった、意欲や熱量のある方を歓迎しています」と語る通り、ポテンシャルを考慮した採用を行っています。
やりがい
求職者の人生に寄り添い、内定まで一貫してサポートできる達成感があります。企業からも、優秀な人材との出会いを介在してくれたことに対して感謝の言葉を得られるでしょう。モノを売る仕事では受け取りにくい、「あなたのおかげで人生が変わった」と言われます。新規事業立ち上げやマネジメントにも挑戦でき、意欲次第で市場価値を高められる環境です。
きびしさ
求職者、企業の双方と密なコミュニケーションを図る必要があります。コミュニケーションが足りず、お互いの間に「こんなはずじゃなかった」を生まないよう、細心の注意を払わねばなりません。また、どれだけ準備を重ねても、人と人との仕事ですから、予期していないことも起こり得ます。そんなときでも慌てず、冷静に仕事を進める必要があります。
未経験スタートで入社した先輩が多く活躍していますので、未経験の方もご安心ください◎
世代の近いメンバーが多く、気軽に話しかけられる風通しの良い環境も特徴です◎
慣れてきたら業務だけではなく会社の制度など、組織づくりへ携わることもできます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
合否に関わらず2営業日以内にご連絡します
一次面接
最終面接
内定
【オンライン面接実施】在職中の方も平日夜の面接が可能です。
※合否に関わらず、2営業日以内にご連絡します。
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階
TEL:03-6268-9668(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業『エマキャリ』
■採用支援サービス『リクスタ』
13-ユ-315988- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階- 設立
- 2022年 3月
- 代表者
- 代表者 阿部 甲子
- 従業員数
- 20名(業務委託含む)
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://emeer.co.jp/
