掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/15(木)

幕張実業株式会社

フロントスタッフ/未経験大歓迎/賞与年3回/年休110日以上

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【中途入社100%】未経験スタートが前提の安心環境

【働きやすさバツグン】残業ほぼなし/キホン2名体制

【DX導入】kintoneで事例・情報を即チェック

求人詳細

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一人にしない、放置しない、背伸びさせない環境を。
未経験入社で“ちょうどいい”フロントでキャリアUP

【*未経験スタートが“当たり前”の職場です*】
~~~~~~~~~
当ホテルのフロントスタッフは【中途入社100%】。
元・接客業、異業種、第二新卒など、経歴は本当にさまざまです。
共通しているのは「人の雰囲気が良かった」
「無理なく続けられそう」という理由。
ガチガチな上下関係はなく、
先輩も含めて【さん付け】で呼び合うフラットさが魅力です。

【*DXで“困らない”仕組みあり*】
~~~~~~~~~
社内では【kintone】を導入。
過去の対応事例・注意点・引き継ぎ事項がすぐ確認できるので、
「これ、どうするんだっけ?」が減ります。
語学も【翻訳機】があるので心配なし。

【*働きやすさも、ちゃんと重視*】
~~~~~~~~~
・残業なし(月平均10時間以内)
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能
・事務所がフロント裏にあり、質問しやすい距離感
趣味を楽しむスタッフが多く、オンオフの切り替えも◎

【*“名前で褒められる”やりがい*】
~~~~~~~~~
アンケート・口コミで名指し評価をもらえることも。
自分の接客が、誰かの記憶に残る
――それがこの仕事の『おもしろさ』です。

幕張実業株式会社 フロントスタッフ/未経験大歓迎/賞与年3回/年休110日以上

仕事内容

フロントでのチェックイン・アウト対応、予約管理、館内・周辺案内、事務作業などを担当します。

具体的な仕事内容
■フロント・接客サービス
└チェックアウト/イン対応、観光案内、荷物預かり、日報作成など

■予約管理
└予約受付や変更・キャンセル対応、予約サイト管理、旅行会社との連絡調整など

■バックオフィス・施設管理
└アメニティや備品の発注・在庫管理、販売、館内巡回による安全確認など

■部門間連携(ハブ機能としての調整)
└レストラン担当やセールス・マーケティング部、清掃担当などとの連携

接客だけでなく、落ち着いた時間帯はデスクワークもあり
立ちっぱなしではありません。
PC操作はフォーマット入力が中心。
わからない対応は【kintone】で事例確認、スグ先輩に相談できます。
常に2名体制なので、一人で判断する不安はありません。

◎“できる”が増える、3ヶ月ステップ研修
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入社後は、いきなり任せることはありません。
<1ヶ月目>
業務全体と接客の基礎を習得
<2ヶ月目>
実務を担当、先輩が横でフォロー
<3ヶ月目>
復習~独り立ち(2名体制で安心)

あなたの理解度に合わせて進めるので、焦らず成長できます。

◎ホテル運営全体を支えるやりがい
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
フロント業務は、受付対応だけにとどまりません。
お客様をお迎えしながら、予約の確認や備品管理、他部署との連携など、ホテルが円滑に動くためのサポートも行います。

一つひとつは難しい作業ではありませんが、日々の積み重ねがお客様の快適な滞在につながります。
「自分の対応がホテル全体を支えている」と実感できるため、自然と仕事への自信が深まっていくはずです。
チーム組織構成
◎距離が近く、すぐ頼れる。“一人にしない”環境
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フロント部門は、20代~40代まで幅広い世代が在籍。
全員が【中途入社】で
ホテル未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
事務所はフロントのすぐ裏にあり
物理的にも心理的にも距離が近いのが特徴。
分からないことがあれば
その場でスグ確認・相談ができます。

役職や年次に関係なく
社長を含めて【さん付け】で呼び合うフラットな社風。
指示待ちではなく
「こうした方が良さそう」という意見も歓迎されます。
常に【2名体制】で勤務するため
業務を一人で抱え込むことはありません。

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒OK】学歴不問◎人と接することが好きで、丁寧な対応を大切にできる方にピッタリ!

【必須スキル】
・特別な経験や資格は不要
・基本的なPC操作(文字入力レベル)

【歓迎スキル】
・接客・販売・サービス業の経験
・人と話すことが好きな方
※語学力は不要(翻訳機あり)

【こんな方を求めています】
<丁寧な対応ができる方>
マニュアル通りだけでなく、相手の立場を考えられる

<主体的に動ける方>
分からないことを放置せず、聞く・調べる・改善する姿勢を大切

<素直に学べる方>
未経験からスタートする前提のため、吸収力を重視

ホテル経験は問いません。
「人の雰囲気がいい職場で働きたい」
「接客を仕事としてきちんと身につけたい」
そんな想いをお持ちの方にフィットする環境です。

選考のポイント

経験やスキルよりも【人柄重視】の選考です。
これまで何をしてきたかより、
「どう働きたいか」
「どんな姿勢で学べるか」を大切にしています。
リラックスして、あなたらしい言葉でお話しください。

勤務地

\JR・京成「幕張本郷駅」から徒歩5分、転勤なし/

【◎メイプルイン幕張】
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千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-12-1

★通いやすさも、過ごしやすさも揃ったお仕事★
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最寄りはJR・京成「幕張本郷駅」
通勤しやすく、都心方面や空港へのアクセスも良好です。
駅周辺にはコンビニや飲食店が揃っており、
出勤前や仕事終わりの用事にも便利な環境。
さらに、スポーツイベントが行われる施設や大型商業施設も近く、
休日のリフレッシュや趣味の時間も楽しめます。

働く時間も、プライベートも大切にできるロケーションです。
  • 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-12-1[最寄り駅]京成幕張本郷駅 徒歩5分

勤務時間

╋━━━━━
1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
   ━━━━━━━╋
<シフト例>
・15:30~翌9:00
・17:00~翌10:30
※勤務終了後は【明け休み】があり、しっかり休めるスケジュールです。

<ポイント>
・月の残業時間は【10時間以内】
・【約3時間の仮眠時間】を確保
・丼・麺類・定食など、スタッフに好評の【まかない】あり
・勤務は【常に2名体制】で、休憩は交代制
・事務処理は着席で行えるため、体への負担も少なめ

\年間休日110日+α!自分時間がたっぷり!/
<1週間の流れ(例)>
月:勤務(17:00~翌10:30)
火:★明け休み(退勤後は自由時間)
水:公休
木:公休
金:勤務(15:30~翌9:00)
土:★明け休み(退勤後は自由時間)
日:勤務(17:00~翌10:30)

明け休みの日は、朝に仕事を終えてから次の出勤までたっぷり時間があります。
平日の空いている時間を使って、スポーツ観戦や買い物、趣味に没頭したり、体を休めたり。
先輩たちも、自分のライフスタイルに合わせた過ごし方を楽しんでいます。
平均残業時間
月10時間基本定時退社

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月

給与

■月給22万円~24万円+賞与年2回+業績賞与1回(昨年度実績3.5~4.5ヶ月分)
※10時間の「みなし残業代(月1万4800円~2万9300円)」を含みます。超過分は全額支給します。
賞与
年3回6月・12・3月/昨年度実績:3.5~4.5ヶ月分/※うち1回は業績賞与
昇給
年1回4月
入社時の想定年収

年収360万円29歳 入社1年目

年収420万円30歳 入社6年目

待遇・福利厚生

各種制度
●交通費支給(月25,000円まで)
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●退職金制度
●オフィス内禁煙
●制服貸与
●副業OK
●食事補助

<嬉しいまかない制度>
レストランスタッフが作る、日替わりの美味しいまかないが毎食楽しめます。麺類の日もあれば、お米の日も。食費が浮くのは嬉しいポイントです。

休日・休暇

年間休日

110

休日・休暇

■シフト制(月7~10日)※夜勤後の明け休みは含まない日数

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

【残業ほぼゼロ】無理しないが、当たり前

当社が大切にしているのは、「長く続けられる働き方」。
だから、残業は月平均10時間以内。
業務が属人化しないよう、情報はkintoneで共有し、引き継ぎもスムーズです。

フロント業務というと、立ちっぱなしで忙しいイメージを持たれがちですが、
当ホテルでは事務作業の時間も多く、メリハリのある働き方が可能。
落ち着いた時間帯は、座って作業に集中できます。

また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも特徴。
「生活リズムを崩したくない」「自分の時間を大切にしたい」
そんな声に応えられる環境を整えています。

無理をしないから、接客にも余裕が生まれる。
それが、お客様満足にもつながっています。

【未経験前提】だから、放置しません

当社のフロントスタッフは【中途入社100%】。
未経験からのスタートが当たり前だから、教育体制も整っています。

入社後は、約3ヶ月かけて段階的に業務を習得。
最初は「見る・聞く」から始め、少しずつ実践へ。
常に【2名体制】で、先輩がすぐそばにいます。

「聞きづらい」
「忙しそうで声をかけにくい」
そんな雰囲気はありません。
事務所がフロント裏にあり、すぐ相談できる距離感。
自分のペースで成長できるフィールドが自慢です。

DXツールの導入により、
過去のトラブル対応や注意点もすぐ確認できます。
未経験でも“困らない仕組み”が、安心して成長できる理由です。

【評価が次に繋がる】接客がキャリアになる

アンケートや口コミを通じて
お客様の“生の声”をしっかり受け止める文化があります。
「○○さんの対応が丁寧だった」「またお願いしたい」
そんな名指しの評価が届くことも多く、モチベーションにつながっています。

さらに将来的には
【フロントスタッフ → フロントリーダー → 支配人】
といった現場でのステップアップはもちろん、
希望や適性に応じて【セールス&マーケティング/レストラン/管理部門】への道も選択可能。

「接客が好き」「人と関わる仕事を続けたい」
そんな想いを、キャリアとして形にできる環境です。
やりがいだけでなく、“次のポジション”につながっていくことが、この仕事の大きな魅力です。
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社員インタビュー

入社3年目 男性
Q.当社を入社を希望した理由を教えて下さい
同僚

A

入社3年目 男性 Q.当社を入社を希望した理由を教えて下さい

前職は接客業でしたが、もっと丁寧な対応を身につけたいと思い転職しました。ホテルは堅いイメージがありましたが、面接で感じた雰囲気がとても柔らかく、「ここなら未経験でも大丈夫そう」と思えたのが決め手です。

入社3年目 男性
Q.お仕事の面白さを教えて下さい
同僚

B

入社3年目 男性 Q.お仕事の面白さを教えて下さい

一番のやりがいは、お客様の反応をダイレクトに感じられることです。道案内やちょっとした気遣いで「助かりました」と言っていただけたり、アンケートで名前を出してもらえた時は本当に嬉しいですね。

入社3年目 男性
Q.どんな働き方が可能ですか?
同僚

C

入社3年目 男性 Q.どんな働き方が可能ですか?

残業がほとんどなく、生活リズムを整えやすいです。仕事中も常に2名体制なので、慌てることなく落ち着いて対応できます。趣味の時間を大切にしている人が多く、オンオフの切り替えがしやすい環境が魅力ですね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

“一人にしない”が、自然に根付いている職場環境

取材で強く感じたのは、人と人との距離の近さ。
フロントのすぐ裏が事務所になっており、他部署の社員ともすぐに会話ができる環境です。分からないことがあれば、声をかければ誰かが必ず反応してくれる。そんな安心感があります。

また、社長を含めて全員が「さん付け」で呼び合うフラットな社風も印象的でした。上下関係の堅さがなく、意見や相談がしやすい雰囲気。中途入社が100%だからこそ、質問がしやすい環境です。

2名体制での勤務やDXツールの活用など、仕組み面も整っていますが、それ以上に人の温かさが働きやすさにつながっていると感じました。未経験でも安心して飛び込める理由が、現場の空気感から伝わってきます。

人の雰囲気で選ばれるホテル。未経験スタートが当たり前だから、焦らず成長できる環境が整っています。
やりがい

やりがい

<名前で評価される。接客が自信に変わる>

フロントは、ホテルの“顔”。
お客様と最初に接するからこそ、
感謝の言葉を直接もらえる機会が多い仕事です。
アンケートや口コミで名指し評価をいただくこともあり、
自分の対応がしっかり届いていると実感できます。
日々の小さな気配りが積み重なり、
「やりがい」と「成長」につながる仕事です。
日々成長したい方にピッタリの環境でしょう。

きびしさ

きびしさ

<生活リズムに慣れるまでが最初の壁>

働き始めて最初に感じる大変さは、時間帯に体を慣らすこと。
特に入社直後は、集中力の維持に苦労する場面もあります。
ただし、常に2名体制で無理な業務はなく、徐々にペースを掴めます。
慣れてしまえば、落ち着いた環境で働けるのが特徴です。
業務についても無理なく働けるため、
成長しやすいが、黙々と作業をしたい方は
慣れまで時間がかかるでしょう。

未経験からホテルフロントへ。中途入社100%で、研修・2名体制・DXツール完備。残業は月10時間以内

堅すぎない社風と、丁寧な教育体制が魅力。ライフスタイルに合わせて働けて、キャリアも選べる。

「ホテルは初めて」でも大丈夫。段階的な研修と先輩フォロー、質問しやすい距離感で安心スタート。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書における書類選考

  • 一次面接+適性検査

  • 最終面接

  • 内定

◇多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
◇応募~内定まで3週間程度!

\◎面接内容について/
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・他の人が困っている時にサポートした経験について
・コミュニケーション取る時に大事にすることについて
・チームなど複数人で何か取り組んだことはありますか?
・目標に向かって、努力したこと、挑戦したことありますか?
連絡先
〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-12-1
043-275-8111(代表)

会社概要

事業概要

■宿泊・旅行関連事業
■情報関連事業
■不動産事業

所在地

〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-12-1

設立
1984年
代表者
代表取締役 松田 浩志
従業員数
36名(2025年9月時点)
資本金
7400万円
売上高

5億1700万円(2024年12月期実績)
4億9100万円(2023年12月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014187592

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