掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/3/13(金)

株式会社メディカル・コンシェルジュ

医療系業界の人材営業/未経験歓迎/年間休日120日以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎|経験職種・業種不問!キャリア入社5割超

手当充実|社員寮や家賃補助・引っ越し補助あり◎

社会貢献性|人々の命や健康を守る重要なお仕事

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仕事内容

【医療・介護・ヘルスケアの現場を「人」で支える】人材不足に悩むクライアントと求職者をつなぐ提案営業

具体的な仕事内容
新規開拓や既存のお客様へのご提案がメインです。
クライアントとスタッフの双方に寄り添い、幅広い業務を担当します。

▼対クライアント業務
・人事採用コンサルタントとして、採用方法や人材を提案
・急な欠員に困っているクライアントへ短期・単発の人材を提案
・アウトソーシング事業の立ち上げや運営

採用決裁権をお持ちの院長、事務長、看護部長 などの方々と日々連絡を取り合い、医療機関、介護福祉施設だけでなく、自治体や企業、学校へ対して人材や採用方法の提案を行います。
官公庁や企業からの事業アウトソーシング事業の立ち上げ・運営などにも関わりますので医療・介護・ヘルスケア分野において多様化していくニーズに合わせた、提案型営業となります。

▼対スタッフ業務
・就職希望スタッフのキャリアパートナーとして、自己分析から就職支援まで
・1日単位など、ライフスタイルにあわせて仕事を希望するスタッフの日常を支える

就職希望者へはキャリアパートナーとして、キャリアカウンセリングを通じてご希望を伺い、
経験や適性に沿ったお仕事の紹介、ご就職からその後のフォローまで全てのサポートを行います。

ライフスタイルに合わせた仕事を希望するスタッフへは、お仕事のご案内、スケジュール管理や契約書類の作成など、幅広い業務を担当することで、その方の日常を支えています。

▽入社後の流れ
まずは社内研修を受講いただき、業界や当社の事業、業務の流れを学びます。
労働法関連知識・医療関連知識・営業職研修がメインです。
研修は習熟度を見ながらひとり一人に合わせて行いますので
この業界や営業が初めての方もご安心ください!
チーム組織構成
1対1の先輩サポート+チーム体制のWフォローで丁寧に指導しますので、前職での経験は問いません。
質問や疑問をすぐに確認・解決できる職場環境です。
将来的にはマネジャーや拠点長へのキャリアステップもあるため、長期的に活躍したい人や、今から経験を積みたいと考えている人を歓迎します。
できることは年齢や社歴に関わらず積極的に任せますので成長できる環境です!
男女比
男性3:女性7
年齢構成
平均年齢30歳
定着率
100%※直近1年実績

対象となる方

《人柄や意欲を重視》短大卒以上/経験不問!業種・職種未経験&第二新卒・UIターン歓迎◎

◆短大卒以上
2~3年後を見据え、会社の発展や成長・組織の活性化に貢献したいなど、
組織の中枢を担うビジネスパーソンを目指してほしいと考えています!

<こんな方にピッタリ>
・若いうちから行動力をもって、様々な場面で活躍したいという、高い向上心で取り組める方
・将来性や今後の拡大が見込める分野で自身も成長していきたい方
・特別な資格や経験がなくとも、社会貢献度の高い仕事をしたいという想いがある方
・自身の培ってきたコミュニケーション能力を生かし、更に高められる様な仕事に挑戦したい方

選考のポイント

★Uターン・Iターン歓迎★
全国の営業拠点で募集します!
対象地域:北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡

勤務地

全国の拠点で募集!以下の拠点いずれかへの配属となります。

◆勤務地は希望を考慮いたします。
◇総合職の場合:全国転勤の可能性がありますが、本人の希望や状況を踏まえて決定します。
キャリアの方向性や最適な勤務地を一緒に考えていきます。
「幅広い経験を積みたい」「地域に根ざして長く働きたい」といった社員の想いに柔軟に応えられる環境です。
社員一人ひとりの働き方とキャリア形成を大切にしているからこそ、真剣に向き合います。
◆エリア限定職の場合:転勤はありません。

【関東】
恵比寿本社/新宿本店/銀座支社/池袋支社/町田支社/目黒支社/さいたま支社/千葉支社/横浜支社

【北海道・東北】
札幌支社/仙台支社

【東海】
浜松支社/静岡支社/名古屋支社

【関西】
京都支社/グランフロント大阪支社/阪急ターミナル梅田支社/なんばスカイオ支社/神戸支社

【中国・四国】
岡山ハレマチ支社/広島支社/高松支社/松山支社

【九州】
福岡支社/北九州支社

■交通アクセス
勤務地により異なります。いずれもメインターミナル駅直近で、アクセス抜群です!
  • 恵比寿本社/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F[最寄り駅]恵比寿駅 徒歩1分
  • 新宿本店/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F[最寄り駅]新宿駅 徒歩1分
  • 銀座支社/東京都中央区銀座2-2-17 有楽橋ビル2F[最寄り駅]銀座一丁目駅 徒歩1分
  • 池袋支社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F[最寄り駅]池袋駅 徒歩2分
  • 町田支社/東京都町田市原町田6-10-3 リンズパークビル3F[最寄り駅]町田駅 徒歩1~2分
  • 目黒支社/東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル9F[最寄り駅]目黒駅 駅直結
  • さいたま支社/埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 JACK大宮15F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩1~3分
  • 千葉支社/千葉県千葉市中央区1000番地 センシティビルディング11F[最寄り駅]京成千葉駅 徒歩5分
  • 横浜支社/神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー15F[最寄り駅]横浜駅 駅直結
  • 札幌支社/北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F[最寄り駅]札幌駅 1~4分
  • 仙台支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル5F[最寄り駅]仙台駅 東口直結
  • 浜松支社/静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F[最寄り駅]浜松駅 徒歩3分
  • 静岡支社/静岡県静岡市葵区追手町1-6 日本生命静岡ビル5F[最寄り駅]新静岡駅 徒歩3分
  • 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24F[最寄り駅]名古屋駅 徒歩1分
  • 京都支社/京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町612[最寄り駅]烏丸駅 四条烏丸ビル8F/駅直結
  • グランフロント大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16F[最寄り駅]大阪駅 徒歩1分(直結)
  • 阪急ターミナル梅田支社/大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル9F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 徒歩3分
  • なんばスカイオ支社/大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ15F[最寄り駅]なんば駅(南海線) 駅直結
  • 神戸支社/兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1[最寄り駅]三宮駅(神戸市営) 神戸三宮阪急ビル10F/駅直結
  • 岡山ハレマチ支社/岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル9F[最寄り駅]岡山駅 徒歩2分
  • 広島支社/広島県広島市中区紙屋町1-2-22広島 トランヴェールビルディング10F[最寄り駅]紙屋町東駅 徒歩1分
  • 高松支社/香川県高松市番町1-1-5 ニッセイ高松ビル9F[最寄り駅]片原町駅(香川県)
  • 松山支社/愛媛県松山市一番町3-3-3[最寄り駅]大街道駅 菅井ニッセイビル9F/徒歩2分
  • 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター15F[最寄り駅]天神駅 駅直結
  • 北九州支社/福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館9F[最寄り駅]小倉駅(福岡県) 徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※営業する支社のオペレーションの都合により、早出、遅出の可能性もあり
平均残業時間
月25時間

雇用形態

正社員

給与

年棒350万円以上+賞与
月額23万6250円以上
※月30時間分(55,417円)の固定残業代を含む

※総合職・エリア限定職いずれも同条件となります。
※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。
※上記はあくまでも最低保証給です。経験や能力、前職での給与、年齢などを考慮して決定いたします。
※いずれも年俸額を12分割して、毎月支給いたします。
賞与
年2回
昇給
年1回※個人業績及び会社業績による
入社時の想定年収

年収345万円~※総合職の場合。勤務エリアによって異なるため【給与】欄を参照ください。

社員の年収例

380万円+賞与(総合職・選考時点20代後半)
370万円+賞与(その他エリア限定採用・選考時点20代後半)
350万円+賞与(関西エリア限定採用・選考時点20代後半)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■交通費全額
■ベネフィット・ステーション加入
■企業型確定拠出年金
■研修制度
労働法関連知識、医療関連知識、営業職研修のほか、入社年次に合わせた研修なども随時実施しています。
座学と実践を織り交ぜた研修で、お一人おひとりの習熟度に合わせて進むので、初めてこの業界に携わる方でも、無理なく活躍いただけるサポート体制となっております。
■資格取得支援制度
派遣元責任者講習、職業紹介責任者講習等がございます。

<総合職の場合>
家賃補助があります。会社規定により社員寮(築浅ワンルームマンション/家賃補助・引っ越し補助あり)をご準備します。

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
土日祝休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
取得率良好!これまでの希望者は100%取得!

メインクライアントでみるMCの”安定性”

【官公庁】
都道府県庁、市役所、区役所、保健所 など

【企業】
銀行、テレビ局、食品メーカー、飲料メーカー、電力会社、自動車メーカー、総合機械メーカー、総合商社、全航空会社、総合物流、鉄道、住宅設備メーカー など

【その他】
医療施設・介護施設・教育機関など

日本の超高齢化社会を支える仕事

私たちの仕事は、社会貢献度の非常に高い仕事です。医療業界の慢性的な人材不足は、超高齢化が進む日本において国を挙げて取り組まれている重要な課題であり、私たちが一人の方に仕事を紹介することで、その先で救われる命や支えられる現場が確実に広がっています。
さらに、感染症の流行など緊急時に発生する人材不足にも柔軟に対応できる点は、医療・介護・ヘルスケア分野を支えるうえで欠かせない役割を私たちは担っています。
会社や自分自身の成長そのものが、日本の医療・介護・ヘルスケア分野を守ることに繋がっています。
コンサルティング営業はそんな強いやりがいと誇りを感じられる仕事です!

多様なキャリアプランを描ける

1、2年目
スポット単位から長期まで、医療・福祉分野の人材ニーズに応えるコンサルタントとして独り立ち。
徐々に企業や自治体といった大きな単位での案件を担当していきます。

3~5年目
拠点長などのマネジメントも含め、積極的に幅広い仕事を任され始める時期です。
あなたの自己成長やキャリアプランに合わせ、様々な活躍ステージがあります。

5年目以降
更に大きな領域を任され、自らの手で成長と飛躍を実現し、付加価値を創造するフェーズです。
時には今後の在り方を見据えてじっくりとプランを練り、自分自身が任された領域で何をどう実現できるのか
戦略的に考え、行動に移してきましょう。
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社員インタビュー

コンサルティング営業(中途入社)
同僚

コンサルティング営業(中途入社)

病院やクリニック等の医療機関だけではなく高齢者施設や企業にも医療人材は必要不可欠。間接的ではありますが、当社の仕事もその先にある多くの患者さんに繋がっていることが、大変魅力的に思い就職を決めました。

コンサルティング営業(中途入社)
同僚

コンサルティング営業(中途入社)

前職は求人広告の営業をしていました。医療・福祉業界は前職時代にも特に採用難を感じており、医療福祉業界に特化した人材サービスを展開している当社なら様々な視点から採用をサポートできると思い、入社しました。

コンサルティング営業(中途入社)
同僚

コンサルティング営業(中途入社)

前職は経理でしたが多くの"人"と関わりたいと思い営業を志望。コロナ禍で人材派遣・人材紹介・アウトソーシング事業で全国各地の医療現場の最前線に貢献したと知り、その影響力に感銘を受け入社を決めました!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

業界のリーディングカンパニーで働くということ

2000年に設立した当社。代表自身が医師であることから、医療・介護・ヘルスケア分野における人材サービスの先駆者として成長し、現在はトータルソリューション企業として幅広い価値を提供しています。
社名にもある「コンシェルジュ」とは、ホテルなどで活躍する、お客様のありとあらゆるご相談に応じる、頼れるパートナーを指します。
当社が目指すのは、利用者の様々な課題に寄り添う「ベスト・コンシェルジュ」。
人と深く関わる仕事のため、正解のない課題や困難な交渉に向き合う場面も多くありますが、その分やりがいや成長を実感できます。
強い想いと覚悟を持ち、業界に新たな価値を生み出したい方を求めています。

やりがい

やりがい

クライアントと求職者の間に立ち、双方の期待に応えることができたときは、大きな達成感を味わえます。クライアントや登録スタッフと直接やり取りすることも多く、「希望通りの人材が見つかって助かった」「条件にぴったりの職場で楽しく働いています」といった嬉しい言葉や感謝の言葉を伝えてもらうことも多いのだとか。特にクライアントは医療・介護・ヘルスケア業界なので、社会に貢献している手応えも感じられます。

きびしさ

きびしさ

クライアントごと、登録スタッフごとに、希望や条件が異なるため、それぞれに合わせた対応が求められます。相手のご意向に沿いながら、適切な提案をするため根気強さが必要になります。わからないことや困ったことがあったときに、ひとりで抱え込むのではなく、周囲に相談したり頼ったりすることも大切です。

首都圏エリアでは自治体や大企業、委託事業など規模の大きい案件を担当する機会があります!

日々新しいことを吸収できる方、「まずはやってみよう!」と常に学び続ける姿勢のある方が活躍しています。

全国に拠点を展開し、順調に業績を伸ばしている当社。オンとオフのメリハリをつけて活躍できる環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接1~2回

  • 内定

※面接日時やご入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。即日勤務も可能です!
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から最短1ヶ月以内のご入社が可能です。

<面接地について>
■関東エリア勤務希望者
恵比寿本社/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F

■関西エリア勤務希望者
グランフロント大阪支社/大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16F

■その他エリア勤務希望者/各支社

<面接の実施方法について>
1次面接についてはWEBでも実施しております。WEB面接を希望の方は応募後にメッセージを通じて採用担当へご連絡ください。
連絡先
採用担当宛
TEL / 03-6847-9287

会社概要

事業概要

■労働者派遣事業
■職業紹介事業
■企業・団体・学校・個人の健康管理業務のアウトソーシング
■医療有資格者を活用した新しいビジネス・プランニング
■病院・クリニックの人事・経営に関するコンサルティング
■医療介護現場サービス運営事業〔厚生労働大臣許可〕
■有料職業紹介事業/13-ユ-070292
■労働者派遣事業/派13-070607

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11階

設立
2000年
代表者
代表取締役 磯野 晴崇
従業員数
420名
資本金
1億円
売上高

200億円(2025年7月実績)

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014188669

株式会社メディカル・コンシェルジュ

医療系業界の人材営業/未経験歓迎/年間休日120日以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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