Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社
人材コーディネーター／未経験歓迎／月給27万円～／年休110
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】人柄重視／安心の研修＆継続フォロー
【安定性】大手中心に、国内全カーメーカーと取引
【待遇】残業月20h以内／年休110日／賞与あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内全自動車メーカーと取引】人と企業を「はたらく」で繋ぐ、必要とされ続ける仕事で！！
◎幅広い顧客＆商材の豊富さで、提案がしやすい！
◎裁量大！自由度高く働けて、早期キャリアUPも可
大手自動車メーカーを中心に人材紹介・派遣サービスを展開している当社で、未経験者も大歓迎な増員募集を実施！
下記の3ポジションへ、希望や適性に応じ配属します。
◇求職者と企業のマッチング（採用）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
求職者と面談を行い、希望する仕事や条件、持っている知識やスキルを確認。
▼
それをもとに、最適な職場をご提案！
◇スタッフ管理
￣￣￣￣￣￣￣
現場の派遣スタッフを定期的に訪問し、困っていることや悩みを聞き取り、適宜アドバイスを行います。
▼
新たなニーズにお応えできるよう企業の要望もヒアリング！
◇法人営業
￣￣￣￣￣
用意されたリスト・会話マニュアルをもとに、電話でのアプローチを実施。
※ノルマはありません！
▼
人材ニーズのある企業へ、当社のサービスを提案します。
※訪問またはWebにて実施します。
＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝
仕事の流れやコツ、業界知識といった基礎からレクチャーします。
1カ月目までは先輩に同行してじっくり業務を覚え、3カ月目を目途に担当を持ち実務スタート！
◎独り立ち後も、先輩が「サブ担当」としてサポート！
◎成果だけでなく、行動や頑張りもしっかり評価します！
まだまだあります、
強み＆魅力！
──────☆★
【高い提案力＆大きな裁量！】
経験豊富な派遣人材を多数有するのに加えて、グループ企業を通じて「IT・AI・ロボティクス」などを用いた「顧客企業の根本的な課題解決・効率化」を提案可能。
提案の自由度も高く、顧客に合わせたプランを提供できるからこそ、成約にも繋がりやすい！
【人・企業と、深い関係性を築ける】
就業を支えた方から年始の挨拶や、感謝の声をいただくこともしばしば。同僚から「○○さん、頑張ってるみたいだよ！」という近況を聞くこともあり、やりがいをもって続けられます。
悩みを抱え込むことも無いので、ご安心ください♪
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】人と深く関われる仕事がしたい、誰かの役に立ちたい、という方は大歓迎！
人材業界の知識がなくてもOKです。「人が好き」「人に深く関われる仕事がしたい」という方は、ぜひご応募ください！
★先輩達の主な前職は…
塾講師・介護士・公務員・製造スタッフ・自動車ディーラー・接客業・不動産営業・銀行員などさまざま！！
＜歓迎条件＞
・顧客折衝の経験がある方
・営業や接客の経験がある方（業界・職種問わず）
＼こんな方は、ぜひご応募ください！／
◎人と接することが好き
◎よく相談事をされる、聞き上手と言われる
◎誰かを支えることに喜びを感じる
◎向上心があり能動的に仕事ができる
※学歴不問
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
・大阪オフィス／大阪府吹田市江坂町一丁目23番5号 大同生命江坂第2ビル2F
・名古屋オフィス／愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-9 金山大和ビル6F
・春日井オフィス／愛知県春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル 2F
・三河オフィス／愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG 1-C
※受動喫煙対策あり
- 大阪オフィス/大阪府吹田市江坂町一丁目23番5号 大同生命江坂第2ビル2F[最寄り駅]江坂駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-9 金山大和ビル6F[最寄り駅]金山駅(愛知県)
- 春日井オフィス/愛知県春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル 2F[最寄り駅]春日井駅(中央本線)
- 三河オフィス/愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG 1C[最寄り駅]刈谷駅
勤務時間
◎直行直帰もOK！ スケジュールも含めた裁量の大きさが魅力です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与や条件に変動はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■交通費全額支給
■子ども手当（一人月5000円／第二子以降も同様）
■住宅手当（規定あり）
年収400万円
年収400万円（月給27万円＋残業月20h＋決算賞与）
待遇・福利厚生
■寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による）
■1人1台社用車貸与（社用車での通勤可／駐車場代も負担します）
■退職金制度
■共済会制度（任意加入）
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金）
■資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者）
■研修制度（社内勉強会・座学による本社研修・OJT研修・OD研修・潜水体験研修など）
└入社後は本社で2日間、当社の事業や法律について学ぶ研修を行います。その後配属先で先輩について実務を覚えていきます。
休日・休暇
110日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（取得しやすい環境です！）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■忌引休暇
■子の看護休暇
■育児時短勤務
★有休を使用して5日以上の連休取得もOKです！
昨年の年末年始に有休と合わせて10連休を取得したメンバーもいます◎
OD研修はじめました！
この研修を通して組織の関係性が良くなることで、一人ひとりのパフォーマンス力が高まり、組織への定着や組織全体が活性化していくことを目指しています！
社員インタビュー
Tさん
Q.若手でも早期キャリアアップできる理由は？
ずっと考え込んでいるよりも、まずは行動に移せる人が活躍できる会社です。年齢とか経験の有無とかは関係なく、目の前のことを一生懸命にやった人の頑張りが正当に評価される風土が根付いています。
Sさん
Q.職場の雰囲気はどうですか？
社内でフットサルをしたり飲み会をしたり、社員同士の交流も活発です！仕事だけじゃなく人との繋がりが増えていくことを楽しめる人たちが多いので、「人が好き」という方には本当にピッタリな仕事だと思います！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
＜未来の仲間へ＞先輩方からのメッセージをお届けします！
「本当に未経験の方ばかりなので、あまり深く考えなくても大丈夫！育成はしっかりやりますから、不安に思わず応募してくれると嬉しいです！」
「派遣会社ですが色々な事業をやっているので、入社してからやりたいことを見つけるのもアリですよ！笑」
「仕事でもプライベートでも温かい人たちが多いので、安心して飛び込んできてください！」
「私自身も、人材業界って何やるんだろう…と思いながら入社して8年続いてます。まずは話を聞いてみよう、というだけでも大歓迎ですよ！」
「離れていた時期もあったのですが、その間も色々な人が連絡をくれたりして嬉しかったです。繋がりを大事にする我が家のようにあったかい会社です！」
やりがい
さまざまな人たちと関わる仕事のため、あらゆる場面を想定して効率よく動く思考が身につきます。また、一生懸命やった分はしっかり評価される環境のため、モチベーションを高く保ちながら働けます。
さらに、年功序列ではなく頑張り次第で「早期キャリアアップ」も実現可能。メリハリつけて働きつつ、長く着実なキャリアを築けます！
きびしさ
能動的な方が求められる職場のため、決められた仕事を決められた通りにやりたいという方は厳しさを感じるでしょう。失敗したとしても責められることはありません。考えすぎず、まずは行動してみることが大切です。
難しい場面でも、周りにすぐ相談できるので、恐れずに挑戦していきましょう！
困ったことがあれば先輩がきちんと応えてくれます。一人で考え込まず意見を発信することで成長できますよ！
土日休み・年休110日・残業も少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できます！
年齢も経験も関係なく頑張りが正当に評価される環境です。未経験から早期キャリアアップも目指せます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
TEL：052-262-8833（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
■有料職業紹介事業（23-ユ-301086）
■労働者派遣事業（派23-301331）
■再就職支援事業
■生産・物流業務のアウトソーシング事業
■コンサルティング事業
【主要取引先／敬称略】
・トヨタ自動車株式会社
・日産自動車株式会社
・本田技研工業株式会社
・マツダ株式会社
・株式会社SUBARU
・三菱自動車工業株式会社
・ダイハツ工業株式会社
・スズキ株式会社
・いすゞ自動車株式会社- 所在地
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル- 設立
- 2001年 2月28日
- 代表者
- 取締役社長 手島 雄一
- 従業員数
- 220名（2023年4月時点）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
129億円（2023年6月期実績）
- 平均年齢
- 37.5歳
