掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/3/15(日)更新日:2026/1/19(月)

株式会社ツナググループ・ホールディングス【スタンダード市場】

訪問営業/身近な暮らしを支える商材のご提案/年間休日120日

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契約社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】イチから学べる手厚い研修を用意

【やりがい】多様な商材を通じて地域の暮らしを支える

【働きやすさ】年休120日/残業月20時間以下

Pick up!求人詳細

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仕事内容

地域のお客様へケーブルテレビやモバイル、電気などの代行営業をお任せします/入社後、研修あり!

具体的な仕事内容
◆自社でインフラ設備を持つ大手パートナー先企業が扱う商材(ケーブルテレビやインターネットなど)を、当社が代行して営業活動を行っています。入社後は、営業メンバーとして幅広いサービスをご提案いただきます。

【具体的な仕事の流れ】
□アポイント獲得
電話・訪問・ポスティングなどで、戸建住宅や集合住宅にお住まいの方のアポイントを獲得。
 ▼
□ヒアリング
お客様の課題をヒアリングし、現行のプランの見直しなどをご提案。
※1日3件~6件程度訪問
 ▼
□成約・着工
成約後、必要に応じて工事の手配などを行います。
※成果に応じてインセンティブあり
 ▼
□アフターサポート
アフターサポートが担当しますが、営業も問い合わせ対応などで引き続きお客様をフォロー。

● 入社後の研修は充実! ●
……………………………………
未経験の方も着実にスキルアップできる研修を用意しています!

<研修の流れ>
◎座学研修
2週間の座学にて、インターネットの基礎的な知識からレクチャー。並行してロープレにて営業スキルも身につけられます。
 ▼
◎OJT
その後の約2カ月間で、先輩営業に同行。マンツーマンで実践的に学べます。先輩たちも未経験からのスタート。自身の経験をもとに、丁寧にアドバイスします。
 ▼
◎1人立ちへ
「早く成果を出さないと……」と焦る必要はありません。チームの仲間に相談しながら、自分のペースで徐々にノウハウを身につけて、1人立ちへ!

● 地域の方の快適な日常をサポート! ●
……………………………………………………
扱う商材は、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、スマートフォン、電気、ガス、その他オプションサービスなど。クライアントごとに異なる商材を扱います。いずれも身近な暮らしに不可欠なツールやエネルギー商材。地域にお住まいの皆さんの快適な生活を支えるやりがいがあります。
チーム組織構成
★完全未経験スタートの社員が多数!
現在活躍している先輩の前職は、販売、飲食、アパレル、美容師など様々。未経験からスタートしたメンバーがほとんどなので、未経験ならではの悩みにもしっかり応えます!

対象となる方

<未経験歓迎>【学歴不問】★人柄重視の採用/未経験から営業スキルを磨きたい方◎第二新卒歓迎

◆意欲と人柄重視の「ポテンシャル採用」です。基本的なPC・タブレット操作ができればOK!
営業未経験、異業界からのチャレンジを歓迎します。

<以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください>
●今の自分を変えたい、ステップアップしたい
●コミュニケーション力を活かしたい
●様々な業務を経験してみたい
●自分の頑張りがフェアに評価される環境で働きたい

勤務地

<転勤なし>

※東京・千葉・神奈川・埼玉のいずれかのエリアでの勤務となります
※希望の勤務エリアは最大限考慮いたしますので、選考の際にお聞かせください
※詳細は面接時にお伝えいたします

【営業拠点】
■東京都
新宿区/港区/江戸川区/墨田区
足立区/大田区/杉並区/中野区
板橋区/世田谷区/練馬区/北区
豊島区/調布市/東久留米市/立川市/日野市

■千葉県
市川市/松戸市

■神奈川県
横浜市/川崎市/大和市/藤沢市

■埼玉県
さいたま市/川口市/所沢市/草加市

【自社オフィス】
■銀座オフィス
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8F
※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
  • 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8F[最寄り駅]銀座駅

勤務時間

9:30~17:45(実働7時間15分、休憩60分)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

契約社員

※試用期間6カ月間(期間中の給与・待遇に変動なし)
※契約期間:1年ごとの更新
※正社員登用あり

給与

月給22万円以上+インセンティブ+手当

※経験や能力を考慮のうえ決定します
※残業代全額支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり(受託元企業の規程に応じて支給)
賞与
あり(実績に応じて支給)
昇給
あり
入社時の想定年収

年収264万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限6万円/月)
■関東ITS健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合
※高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、保養所など、様々な施設が割引価格で利用可
■健康診断
■制服貸与あり

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
※火水、水日、土日、シフト制など、担当業務により異なります

■慶弔休暇

■有給休暇

★最大10日間の長期連続休暇も取得可

■「ツナググループ」とは?

企業が抱える採用・経営課題を「人材×テクノロジー」の力で解決へと導くのが、ツナググループです。人材募集を支援するだけでなく、採用業務の代行・コンサルティング、採用業務のDX化など、様々な角度から企業の採用活動を支援しています。

グループとしての支援実績は、年間15万5000店舗以上。従業員1万人以上の企業のおよそ5社に1社が、当グループのサービスを利用しています。今後も社会のニーズに柔軟かつ的確に対応し、取引先企業の課題解決を目指します。

■JOBチェンジ・JOBチャレンジ制度

「市場価値」の高い人材への成長をバックアップするため、自社が展開する人材募集に社内から応募できる社内公募制度を設けています。それが、「JOBチェンジ・JOBチャレンジ制度」。経験を積む中で、「別のポジションにチャレンジしたい」という気持ちが湧いた方のための制度です。

グループ全体での募集のため、キャリアの選択肢は豊富。また、キャリアチェンジだけではなく、正社員登用にもチャレンジできます。グループの基盤を強みに、1人ひとりの「やってみたい」が叶う体制をご用意しています。
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社員インタビュー

Q1.入社の決め手は?
同僚

Q1.入社の決め手は?

グループとしての安定性や、未経験からでもチャレンジ可能な点に惹かれたのが、入社の理由。営業は初めてだったので不安でしたが、各種の研修や先輩のサポートのおかげで、すぐに環境に馴染めました。

Q2.仕事のやりがいは?
同僚

Q2.仕事のやりがいは?

扱う商材は、商品力が高いため提案がしやすく、未経験からスタートしやすい環境だと思います。分からないことがあれば、周囲のメンバーや先輩がフォローしてくれるので安心してチャレンジできます。

Q3.求職者へ何か一言
同僚

Q3.求職者へ何か一言

成果に応じて賞与やインセンティブでしっかり還元されます。社歴や年齢に関係なく、実績を評価してもらえる社風なので、「自分の実力を試したい!」というチャレンジ精神のある方には最適な環境です!

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取材レポート

社員の働き方は?

営業デビューを目指したい方にとって、安心できる環境です。

同社の強みは、ツナググループの安定基盤と人材育成のノウハウ。知識や経験に乏しい方も、安心してチャレンジできる環境が整備されています。

「未経験で不安だったけれど、研修後は早期に結果を出すことができた」
「新卒で就職した会社をすぐにやめてしまったが、面接で親身に相談に乗ってくれた」
「手厚いサポートのおかげで、自信を持って営業に取り組めた」
「販売の仕事をしていたが、将来を考え、確かなスキルを身につけたかった」etc.

…同社に転職し、現在は営業として、第一線で活躍中の先輩たちの声です。多くのお客様と関わる日々のなかで、メキメキと成長し、「新しい自分」をつくりあげることができる環境です。

仲間とともに、安心して未経験から挑める環境です。
やりがい

やりがい

近年は「オンライン」での営業も増えていますが、同社では自分の足でお客様を訪ね、対面でのやりとりを重視しています。そのほうが、お客様と深いところでコミュニケーションができ、営業としても真の実力が身につけられるとのこと。さらに成果に応じてフェアに還元する社風なので、よりリアルに成長を実感できるのが魅力です。

きびしさ

きびしさ

毎月設定される目標達成に向けて、営業活動に取り組みます。そうした環境に比較的スムーズに溶け込める人もいれば、慣れるのが難しい人もいます。たとえ時間がかかったとしても、粘り強く仕事に取り組む姿勢が大切。つねに向上する気持ちを失うことなく、地道に努力を続けた先に、チャンスは必ず訪れます。

地域の皆さんの快適な暮らしをサポートするやりがいがあります。

先輩のほとんどが未経験からのスタート。実感を踏まえた適切なアドバイスをもらえます。

市場価値の高い人材へ成長し、キャリアの可能性を広げられる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次面接+適性検査

  • 最終面接

  • 内定

★ぜひ一度お会いしませんか?
面接の際に社員の人柄や雰囲気に惹かれ、入社を決めた方が多数!面接当日はリラックスし、少しでも分からないことや不安があれば、何でもお尋ねください!

※面接日・入社日のご相談に応じます
※面接は対面または、Web実施
※面接方法や面接場所の詳細は応募受付後、追ってご連絡します
※応募から内定までは最短2週間を予定。1ヵ月以内の入社も可能です
連絡先
株式会社ツナググループ・ホールディングス
〒104-0061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8F
MAIL:recruit_career@tsunagu-grp.jp

会社概要

事業概要

■RPO(採用代行)
■雇用・採用改革支援
■人材募集支援
■人材定着・活躍支援
■人材確保支援

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8F(受付8F)

設立
2017年 3月26日
代表者
代表取締役兼執行役員社長 米田 光宏
従業員数
909名 ※グループ合計
市場
スタンダード市場
資本金
7億57万6000円
売上高

182億6900万円(2025年9月期実績)

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014192769

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