株式会社工芸社
マーケティング／創業77年の老舗企業／フレックス／賞与年2回
この求人を要約すると…
【やりがい】事業の成長をマーケポジションで支える
【基盤】創業77年の老舗企業！空間づくりのプロ集団
【好条件】賞与年2回／各種手当充実／年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量大】新規事業や成長事業を、マーケティングで0→1から支えるポジション
事業開発メンバーや営業と連携しながら、「誰に、何を、どう届けるか」を設計し、マーケティングの力で事業を前に進めていきます！
★. 主な業務内容
＿＿＿＿＿
※以下いずれかの領域を主軸に担当します。
【1】新規事業・既存事業のマーケティング
■集客施策立案・実行
■市場・ターゲット調査、訴求軸の設計
■Webサイトの運用・改善
■SNS／メルマガ／動画コンテンツの企画・運用
■企画立案から施策実行、効果検証・改善まで一貫対応
【2】キッズアライズのマーケティング
■オウンドメディア・SNSの運用
■SEO対策
■自社開催イベントの集客施策
■認知度向上に向けた情報発信・企画
＜キッズアライズとは？＞
2022年1月に立ち上げた、子育て世帯に向けて、イベント開催と情報発信を行う事業。
親子で楽しめる体験型イベントや、子育てに役立つ情報をオウンドメディアやSNSで発信し、リアルとデジタルの両面から価値を届けています。
★. このポジションの魅力
＿＿＿＿＿
Point1. マーケターとして、0→1に携われる
工芸社のマーケティングは、既存施策の運用だけにとどまりません。
新規事業や立ち上げフェーズのプロジェクトに初期段階から関わり、マーケティングの視点で、事業そのものをつくっていける環境です。
Point2. 少数精鋭だから挑戦できる
現在マーケティングを担うのは2名のみ。一人ひとりの裁量が大きく、主軸メンバーとして活躍できます。
自分の提案がそのまま施策として動く手応えがあります。
★. 入社後の流れ
＿＿＿＿＿
▼導入研修（1日）
総務による会社説明を行います。
▼OJT研修
OJTを中心に先輩社員と案件を担当しながら、仕事の流れや業界知識を身につけていきます。
人数が限られている分、役割が細かく分断されることはなく、企画立案から実行、改善までを一貫して担当できる環境です◎
対象となる方
【業界未経験・第二新卒歓迎】マーケティング経験を事業づくりに活かしたい方歓迎＜学歴不問＞
■マーケティング実務経験1年以上（業界不問）
【歓迎要件】
■Webサイト、オウンドメディア、SNS、メルマガなど、いずれかのメディア運用経験
■新規事業や立ち上げフェーズのマーケティングに関わった経験
■SEO、コンテンツマーケティングの知識・実務経験
■データをもとに仮説検証・改善を行った経験
＼こんな方は活躍できます／
■正解のない環境で、仮説を立てて動くことが好き
■少数精鋭のチームで、主軸として裁量を持って働きたい
■0→1や成長フェーズの事業にワクワクする
■マーケティングの成果で、事業を前に進めたい
勤務地
◆東京本社：東京都文京区本郷6丁目17-5
＃受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）
- 東京都文京区本郷6丁目17-5[最寄り駅]東大前駅
勤務時間
【フレキシブルタイム】
8:00～11:00、16:30～19:00
【コアタイム】
11:00～16:00
【標準的な勤務例】
9:00～17:30
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月あり※期間中の勤務時間は9:00～17:30の固定勤務となります。
※その他の待遇等条件に変動はありません。
給与
※初年度は12分割して1／12を月々支給。2年度以降は14分割して1／14を月々支給し、半年に1度賞与として1／14を支給します。
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記の金額には、月40時間（月6万円以上）分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：1万円、子1人：4000円／月）
■住宅手当（1万5000円／月、期限あり）
※2年目より支給します。
※業績に応じて特別賞与を支給する可能性もあります。
年収350万円以上
年収600万円（30歳／経験6年）
年収500万円（28歳／経験5年）
年収400万円（26歳／経験3年）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■傷病見舞金制度充実（医療保険加入）
■社内年金制度（厚生年金基金加入:30年解散後、確定給付年金基金に移行）
■海外研修あり
■入社時研修
■表彰制度あり
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日～5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
社員インタビュー
Q. どんな方が工芸社のマーケティング職で活躍できますか？
新しい情報を積極的に取り入れ、自分の知識ややり方をアップデートしていける方です。結果に対して他人や環境のせいにせず、「次はどう改善するか」を愚直に考え続けられる人は、確実に成長できる環境だと思います！
Q. どんなキャリアの可能性がありますか？
新規事業の立ち上げに関わる場合、0→1で事業を形づくる経験が積めます。これはマーケターとしては貴重な経験ですね。また、将来的なキャリアチェンジも、本人の希望を聞きながら柔軟に考えていきます！
Q. 応募者へのメッセージをお願いします！
今の工芸社は、まさに新しい挑戦をみんなでつくっている段階。マーケター視点を存分に発揮し、自分で考え、トライできる人にとっては面白いフェーズだと思います！
取材レポート
社員の働き方は？
主軸として、事業をつくるマーケティング
同社のマーケティング職の特徴は、0→1の事業づくりに関われる点です。
多くの企業では、マーケティングは既存事業の集客や運用が中心になりがちですが、同社では新規事業や立ち上げフェーズのプロジェクトにも、初期段階から参画します。
誰に、何を、どう届けるのか。
市場やターゲットを探るところから関わり、仮説を立て、施策を実行し、反応を見て改善する。
事業開発や営業と並走しながら、マーケティングの視点で「事業をつくっていく」感覚を味わえる環境です。
運用だけで終わらない、マーケターとして一段上の経験ができるポジションです。
やりがい
現在、マーケティングを担うのは2名の少数精鋭チーム。だからこそ、一人ひとりが担う役割は大きく、主軸メンバーとして活躍できます。決められた業務をこなすのではなく、「この事業には何が必要か」「どんな打ち手が最適か」を自ら考え、提案し、形にしていく。自分の判断や行動が、そのまま事業の成果につながる実感を得られるのは、この規模感ならではです。
きびしさ
正解が用意されていない中で、成果を求められる仕事でもあります。立ち上げ期の事業では、すぐに数字が出ないことも珍しくありません。ただし、失敗や試行錯誤を否定する文化はありません。考え、試し、改善するプロセスそのものが評価される環境です。不確実性を前向きに楽しめる方にとっては、大きな成長につながります！
仮説から実行まで、一気通貫でお任せします！
少数精鋭チームで、主軸メンバーとして活躍可能！
創業77年の基盤の上で、次の事業を育てる仲間へ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（採用担当者）
適性検査（約15分／オンライン）
二次面接（役員・配属先担当者）
内定
※応募の秘密は厳守します。
〒113-0033 東京都文京区本郷6丁目17-5
TEL：03-5801-0791（採用担当者宛）
会社概要
- 事業概要
■展示会や各種イベントの企画～デザイン～施工
■イベントの運営管理
■イベント主催／Webメディアの運営（キッズアライズ事業）- 所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷6丁目17-5- 設立
- 1972年 8月10日
- 代表者
- 代表取締役 五島 貴昭
- 資本金
- 6,000万円
