株式会社工芸社 の求人・中途採用情報

展示会・イベントを中心とした空間づくりを行う当社で、営業や現場を支える事務をお任せします。 資料作成や問い合わせ対応などの事務業務を通して、プロジェクト全体がスムーズに進むようサポートするポジションです。 ★. 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿ 営業や社内メンバーと連携しながら、以下の業務を担当します。 ■各種資料の作成、データ入力業務 ■出展者・関係各所からの電話／メールでの問い合わせ対応 ■展示会・イベント開催に伴う事務サポート ■社内事務局としてのオペレーション業務 ■営業や現場担当が業務に集中できるようなサポート全般 ※ 基本的に外出や同行はありません。 ※ 事務作業に専念できる環境です。 ★.この仕事のポイント ＿＿＿＿＿ Point1．仕組みづくりから関われる 営業事務は、2026年1月に新たに立ち上がったばかりの新設ポジション。 決まったやり方をなぞるだけでなく、「もっと効率よくできそう」「この流れを変えたい」といった改善提案も歓迎されています！ Point2．毎日が新鮮な気持ちで臨める 展示会やイベントごとに関わる案件や状況が変わるため、単調な事務作業だけで終わりません。 複数のプロジェクトを支えながら、チームや現場と連携し、イベント成功を裏側から支えるやりがいを感じられます。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼導入研修（1日） 総務による会社説明を行います。 ▼OJT研修 OJTを中心に先輩社員と案件を担当しながら、仕事の流れや業界知識を身につけていきます。

年俸制 350万円以上（固定残業代を含む） ※初年度は12分割して1／12を月々支給。2年度以降は14分割して1／14を月々支給し、半年に1度賞与として1／14を支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記の金額には、月40時間（月6万円以上）分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。

【転勤なし／東京本社勤務】 ◆東京本社：東京都文京区本郷6丁目17-5 ＃受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

★. このポジションの魅力 ＿＿＿＿＿ Point1. 『マーケターとして0→1に携われる』 既存施策の運用にとどまらず、新規事業や立ち上げに初期から関わり、 マーケティング視点で事業そのものをつくっていける環境です。 Point2. 『自社メディア、キッズアライズの運営』 盤石な経営基盤があるため、自らのアイディアややりたい施策に挑戦できます。 失敗を恐れず「まずはやってみる」姿勢が歓迎される、面白いフェーズです。 Point3. 『幅広いキャリアプラン』 イベントの空間づくりを主に手掛ける当社。 Webマーケだけでなく、リアルイベントのプロモーションや集客など幅広い業務へチャレンジできます！ 既存事業に加え、新規事業や立ち上げプロジェクトに初期から参画。 営業等と連携し「誰に、何を、どう届けるか」を設計、マーケの力で事業を推進します！ ★. 主な業務内容 ＿＿＿＿＿ ※以下、あなたの適正に応じてポジションを決定いたします！ 【1】新規事業 ■集客施策の立案・実行 ■市場・ターゲット調査、訴求軸の設計 ■企画から施策実行、効果検証・改善まで一貫対応 【2】キッズアライズのマーケティング ■オウンドメディア・SNS運用 ■SEO対策 ■自社イベントの集客施策 ■認知度向上に向けた情報発信・企画 【3】既存事業(主にイベント)のマーケティング ■イベントプロモーションの立案と推進 ■Webサイトの運用・改善 ■SNS/メルマガ/動画コンテンツの企画運用 ■各種広告媒体への掲載推進 ＜キッズアライズとは？＞ 2022年始動。子育て世帯へイベントや情報を発信する事業。 メディアやSNSを通じ、リアルとデジタルの両面から価値を届けます。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼導入研修（1日） 総務による会社説明。 ▼OJT研修 先輩社員と案件を担当しながら、仕事の流れや業界知識を身につけていきます。

年俸制 350万円以上（固定残業代を含む） ※初年度は12分割して1／12を月々支給。2年度以降は14分割して1／14を月々支給し、半年に1度賞与として1／14を支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記の金額には、月40時間（月6万円以上）分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。

【転勤なし／東京本社勤務】 ◆東京本社：東京都文京区本郷6丁目17-5 ＃受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

★. このポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿ 【1】「新規事業開発」×「イベントプロデューサー」 空間を施工・デザインする技術力を持つ工芸社だからこそ、イベントも「設計から本番まで」自社で完結できます。ゼロから最後まで、プロジェクトオーナーとして動けるのが魅力です。 【2】安定した基盤のもと思い切り挑戦できる 77年の歴史と実績による安定した土台があるからこそ、短期的な成果に縛られず、未踏の分野にも本気で挑戦できる環境です。 【3】事業が育てば、責任者として関われる 新規事業は立ち上げて終わりではなく、軌道に乗ったプロジェクトは将来的に責任者として関わるチャンスも◎自分の手で生み出したものを長く育てるやりがいがあります。 ★. 新規事業の事例：『キッズアライズ』 ＿＿＿＿＿＿ 2021年にスタートした子育て情報サイト。 サイト運営に加え、子ども向けイベントの主催などリアルな場にも展開しています。 ■ 事業の広がり イベント・展示会の企画～運営で培ったノウハウを活かし、 近年は商業施設の内装など新分野にも挑戦しています。 ■ 今後の展望 創立100周年を見据え、新たな事業の柱づくりを進めています。 ★. 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿ ・既存事業の強み・価値の再整理 ・新規事業／新サービスの企画、調査、ターゲット分析 ・コンセプト設計、事業スキーム検討 ・企業・自治体・外部パートナーとの協業推進 ・実証・運営・改善など実装フェーズへの関与 ★入社後の流れ 導入研修（1日）：総務による会社説明 OJT研修：先輩と案件を担当し、業務の流れや業界知識を習得 ＼新規事業開発のミッション／ 既存の「空間づくり」を土台に、新たな価値やパートナーシップを創出する役割です。 アイデアを考えるだけでなく、企業・自治体・外部パートナーと協働し、事業として成立させるところまで担います。 その一例が、工芸社主体で立ち上げた「新しいイベント」の企画推進です。

年俸制 350万円以上（固定残業代を含む） ※初年度は12分割して1／12を月々支給。2年度以降は14分割して1／14を月々支給し、半年に1度賞与として1／14を支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記の金額には、月40時間（月6万円以上）分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。

【転勤なし／東京本社勤務】 ◆東京本社：東京都文京区本郷6丁目17-5 ＃受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

【 大規模案件多数／空間づくりのプロフェッショナルへ 】 扱うのは、モノではなく「空間」や「体験」。 正解のない仕事だからこそ、自分のアイデアや感性を活かせる仕事です！ ★. このポジションならではの魅力 ＿＿＿＿＿ Point1. 『さまざまな業界と関わり、視野が広がる』 メーカー、IT、エンタメなど、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。 多くの人とやり取りを重ねる中で、自然と人脈が広がり、知識も深まっていく環境です。 Point2. 『大規模イベントを動かす達成感』 東京ビッグサイト等で開催される大規模イベントに関われるのも、この仕事ならでは。 チームで一つの空間をつくり上げ、無事に成功した時の達成感は格別です！ 【 具体的な業務 】 展示会やイベント空間づくりの「プロデューサー・企画営業」として、 クライアントの想いをくみ取り、企画から実行までを一貫して担当します。 ■クライアントとの打ち合わせ、要望・課題のヒアリング ■展示会・イベント空間の企画立案、提案資料の作成 ■デザイナーや制作スタッフ、協力会社との打ち合わせ・調整 ■スケジュール管理、進行管理、予算の把握 ■イベント当日の立ち会い・現場でのディレクション ■イベント終了後の振り返り、次回に向けた改善提案 ※案件規模により、 ・小規模案件：一人で企画～実行まで担当 ・大規模案件：チームで分業しながら進行 と、裁量の大きさや関わり方が変わるのも特徴です。 【 入社後の流れ 】 ▼導入研修（1日） 総務による会社説明を行います。 ▼OJT研修 OJTを中心に先輩社員と案件を担当しながら、仕事の流れや業界知識を身につけていきます。

年俸制 350万円以上（固定残業代を含む） ※初年度は12分割して1／12を月々支給。2年度以降は14分割して1／14を月々支給し、半年に1度賞与として1／14を支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記の金額には、月40時間（月6万円以上）分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。

【転勤なし／東京本社勤務】 ◆東京本社：東京都文京区本郷6丁目17-5 ＃受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

【 プロデュースする内容 】 ■東京ビックサイトなどで行われる、数千人から数万人規模の『大規模イベント全体の空間』 ■出展企業の個々の『ブース』 ※主業務は営業となります。 【 大規模なイベント案件の内容 】 数名でチームを組み、イベント主催者と共に開催の準備へ。 ※約1年前から動き出す案件もあり ▼ 会場レイアウト、イベント全体のデザイン、サイン計画、 テーマコーナー企画、役所への申請など出展をする数百の企業、 数万人の来場者をイメージして、イベント全体を作りあげていきます。 ▼ 施工現場に出向いて、計画通りに会場が作られているのかを確認。 関係各所と連携を取りながら現場を管理し、会場の完成を目指します！ ▼ イベント開催～撤去 【 出展企業ブースの内容 】 出展企業へアプローチ。電話やメールでお問い合わせします。 ※新規営業が中心 ▼ お客さまと打ち合わせ。 ▼ ブースの内容やデザインを提案。 ここが腕の見せどころ！『どう提案するか』はあなた次第です！ ▼ 内容が決まり次第、各工程の進捗管理。 施工や撤去などの現場管理もあわせて担当します。 ＼ これまでのイベント実績を紹介！／ ■FOOMA JAPAN 国際食品工業展 一般社団法人日本食品機械工業会 主催者サポート業務 ■機械要素技術展 オリエンタルモーター株式会社 出展ブース デザイン・設計・施工業務 ■全国商工会連合会 地域活性化事業 支援業務　など ＼ 売ること以外のスキルも身につく！／ ■プロジェクトの『全体を把握する力』 ■数百人の職人さんやたくさんの人を動かす『リーダーシップ』 ■トラブルを迅速に解決できる『対応力』『柔軟性』

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力を考慮して、決定いたします。

【 転勤なし！】 東京都新宿区揚場町2-26 SKビル4階（東京本社） ⇒2024年1月から文京区本郷へ移転 ※各線『飯田橋駅』より徒歩1分とアクセス良好♪ ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）

プロデュースするのは…… ■東京ビックサイトなどで行われる 　数千人から数万人規模の【大規模なイベント全体】 ■出展企業の個々の【ブース】 ＜仕事内容＞ 【大規模なイベント案件】 既存案件のチームメンバーへアサイン。 数名のメンバーでチームを組み、 イベント主催様と共に開催の準備に入ります。 ※約1年前から動き出す案件もあり ▼ 会場レイアウト、イベント全体のデザイン、サイン計画、 テーマコーナー企画、役所への申請など 出展をする数百の企業、来場する数万人の来場者をイメージし イベント全体を作りあげていきます。 規模が大きな分、様々な課題に直面しますが 培ってきたノウハウを最大限に生かして解決。 ▼ 施工日には、数百名のスタッフの先頭に立ち 計画通りに会場が作られているか確認。 様々な人と連携を行い現場の管理を行います。 ▼ イベントの開催～撤去 【出展企業ブース】 新規を中心に、展示会に出展する企業へアプローチ。 電話やメールなどで問い合わせします。 ▼ お客様と実際に打ち合わせ。 ▼ ここからが腕の見せどころ！『どう提案するか』はあなた次第。 お客様の課題を解決し、魅力をさらに引き出すために 周りからアイデアをもらいながら実際に提案。 ▼ 内容が決まってからは、各工程が予定通りに進んでいるかの進行管理、 施工や撤去の現場管理もあわせて担当。 ＜入社後の流れ＞ 座学で、見積もりの作り方などを学びながら 先輩と一緒にどんどんイベント現場にも出ていきます。 一連の流れや雰囲気を肌で感じて慣れていき まずは、ブースのプロデュースの独り立ちを目指します！

月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力を考慮して、決定いたします。

【転勤なし！】 東京本社：東京都新宿区揚場町2-26 SKビル4階 ※各線『飯田橋駅』より徒歩1分と、アクセス良好♪ ※社内禁煙