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株式会社工芸社

SP代理店(イベント・販促提案など)

東京都文京区本郷6-17-5

株式会社工芸社の過去求人・中途採用情報

株式会社工芸社の 募集が終了した求人

イベントに関わる業務(営業/企画/オペレーション/制作)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業界経験を上流へ】企画・設計から現場まで一貫。自由な発想で「空間」をプロデュース。
具体的な仕事内容
【 大規模案件多数/空間づくりのプロフェッショナルへ 】

扱うのは、モノではなく「空間」や「体験」。
正解のない仕事だからこそ、自分のアイデアや感性を活かせる仕事です!


★. このポジションならではの魅力
_____
Point1.
『さまざまな業界と関わり、視野が広がる』
メーカー、IT、エンタメなど、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
多くの人とやり取りを重ねる中で、自然と人脈が広がり、知識も深まっていく環境です。

Point2.
『大規模イベントを動かす達成感』
東京ビッグサイト等で開催される大規模イベントに関われるのも、この仕事ならでは。
チームで一つの空間をつくり上げ、無事に成功した時の達成感は格別です!


【 具体的な業務 】
展示会やイベント空間づくりの「プロデューサー・企画営業」として、
クライアントの想いをくみ取り、企画から実行までを一貫して担当します。

■クライアントとの打ち合わせ、要望・課題のヒアリング
■展示会・イベント空間の企画立案、提案資料の作成
■デザイナーや制作スタッフ、協力会社との打ち合わせ・調整
■スケジュール管理、進行管理、予算の把握
■イベント当日の立ち会い・現場でのディレクション
■イベント終了後の振り返り、次回に向けた改善提案

※案件規模により、
・小規模案件:一人で企画~実行まで担当
・大規模案件:チームで分業しながら進行
と、裁量の大きさや関わり方が変わるのも特徴です。

【 入社後の流れ 】
▼導入研修(1日)
総務による会社説明を行います。

▼OJT研修
OJTを中心に先輩社員と案件を担当しながら、仕事の流れや業界知識を身につけていきます。

チーム/組織構成
\20代・30代が中心に活躍/
入社後は、第一事業部・第二事業部の営業チームに所属。
年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい、フラットな雰囲気が特徴です。

個人の裁量を大切にしつつも、一人で抱え込むことはありません。
チームで連携しながら、より良い空間づくりを目指しています!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】営業・施工管理・設営など「現場」を知る経験、広く活かせます!
【歓迎要件】
■イベント、展示会、内装、広告、什器などの業界経験がある方
※営業はもちろん、施工管理、設営、販売・接客など「現場」を知る方は大歓迎!

【こんな方は活躍できます】
「現場の知識を活かして、もっと企画・提案にも挑戦したい」
「決まった型ではなく、自分のアイデアを形にする仕事がしたい」
「チームで協力しながら、大規模なものづくりに関わりたい」

\ 未経験入社のメンバーが9割! /
経験よりも「これからどうなりたいか」という個性を大切にする社風。
それぞれの強みを活かし、企画営業として一歩ずつ成長できる環境を整えています!

勤務地

【転勤なし/東京本社勤務】
◆東京本社:東京都文京区本郷6丁目17-5
#受動喫煙防止対策:あり(オフィス内禁煙)

勤務時間

フレックスタイム制
【フレキシブルタイム】
8:00~11:00、16:30~19:00

【コアタイム】
11:00~16:00

【標準的な勤務例】
9:00~17:30

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月あり
※期間中の勤務時間は9:00~17:30の固定勤務となります。
※その他の待遇等条件に変動はありません。

給与

年俸制 350万円以上(固定残業代を含む)

※初年度は12分割して1/12を月々支給。2年度以降は14分割して1/14を月々支給し、半年に1度賞与として1/14を支給します。
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記の金額には、月40時間(月6万円以上)分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:1万円、子1人:4000円/月)
■住宅手当(1万5000円/月、期限あり)

■賞与
年2回
(6月・12月)
※2年目より支給します。
※業績に応じて特別賞与を支給する可能性もあります。

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収600万円(30歳/経験6年)
年収500万円(28歳/経験5年)
年収400万円(26歳/経験3年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健保、厚年)
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■傷病見舞金制度充実(医療保険加入)
■社内年金制度(厚生年金基金加入:30年解散後、確定給付年金基金に移行)
■海外研修あり
■入社時研修
■表彰制度あり

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日~5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■特別休暇


出典:doda求人情報(2026/2/5〜2026/4/29)

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