掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

株式会社工芸社

イベントに関わる業務(営業/企画/制作)年休124日・転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【裁量◎】アイデアを活かし、企画~施工まで担当

【安定◎】創業78年/大手・官公庁との直取引多数

【環境◎】フレックス制×年休124日で柔軟な働き方

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仕事内容

【裁量大きく活躍可能◎東京ビッグサイト等での実績多数】空間づくりをプロデュース!企画~制作まで担当

具体的な仕事内容
大規模案件多数!
未経験から空間づくりのプロへ。
―――――――――
扱うのは、モノではなく「空間」や「体験」。
正解のない仕事だからこそ、
自分のアイデアや感性を存分に活かせます!


\\このポジションならではの魅力//
(1)圧倒的な裁量の大きさ
どう提案し、どうアプローチするか、
営業一人ひとりに任せるのが当社。
決裁を待つ手間などなく、
スピーディーに動くことができます!
★もちろん、困った時には
気軽に相談できますのでご安心ください◎

(2)アイデアを形にする面白さ
実は、一般的な建築物とは法規が違うため、
イベント・展示会のブースは
デザインの自由度がかなり高いんです◎
また、この仕事には『正解』もないため
毎回発想を存分に活かしながら空間を作れる、
飽きない仕事とも言えます!

(3)大規模イベントを動かす達成感
東京ビッグサイトなどで開催される、
来場者が数万人にもなる大規模イベントに
関われるチャンスもあります!
チームで一つの空間をつくり上げ、
無事に成功した時の達成感は格別です◎
< 実績例 >
■JIMTOF(日本国際工作機械見本市)
■ニッポン全国物産展2024 
■国際物流総合展2024 など


【 具体的な業務 】
※既存7割以上/新規も紹介中心
※取引先:メーカー、IT、エンタメなど
■クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
■企画立案、提案資料の作成
■デザイナーや協力会社との打ち合わせ・調整
■スケジュール・進行管理、予算の把握
■当日の立ち会い・現場でのディレクション
■終了後の振り返り・次回への改善提案

※案件規模により…
・小規模案件:一人で企画~実行まで担当
・大規模案件:チームで分業しながら進行

【 入社後の流れ 】
▼導入研修(1日/会社説明)
▼OJT研修
先輩社員と共に案件を担当し、
実際の現場で活きる知識やノウハウを
少しずつ身につけていただきます!
チーム組織構成
\\20代・30代が中心に活躍//
年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい、フラットな雰囲気です。個人の裁量を大切にしつつも、一人で抱え込むことはありません。チームで連携しながら、より良い空間づくりを目指しています!

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】制作・企画・営業に挑戦したい方/モノづくり、コトづくりに興味のある方

★職種・業種経験、学歴などは問いません。

< 歓迎要件 >
■イベント、展示会、内装などの業界経験がある方
※営業はもちろん、施工管理、設営、販売・接客など『現場』を知る方は大歓迎!

< こんな方にピッタリ!>
「現場の知識を活かして、もっと企画・提案にも挑戦したい」
「決まった型ではなく、自分のアイデアを形にする仕事がしたい」
「チームで協力しながら、大規模なモノづくりに関わりたい」

\\未経験入社のメンバーが9割!//
経験よりも「これからどうなりたいか」という個性を大切にする社風。
それぞれの強みを活かし、企画営業として一歩ずつ成長できる環境を整えています!

勤務地

【転勤なし/東京本社勤務/駅から徒歩圏内】
■東京本社:東京都文京区本郷6丁目17-5
< アクセス >
・『東大前駅』より徒歩6分
・『本郷三丁目駅』より徒歩10分
※受動喫煙防止対策:あり(オフィス内禁煙)
  • 東京都文京区本郷6丁目17-5[最寄り駅]東大前駅

勤務時間

フレックスタイム制
【フレキシブルタイム】
8:00~11:00、16:30~19:00

【コアタイム】
11:00~16:00

【標準的な勤務例】
9:00~17:30

雇用形態

正社員

試用期間は3カ月です。期間中の勤務時間は9:00~17:30の固定勤務となります。その他の待遇等条件に変動はありません。

給与

年俸300万円以上(固定残業代を含む/2年目以降は350万円以上)

※初年度は12分割して1/12を月々支給。
2年目以降は14分割して1/14を月々支給し、半年に1度賞与として1/14を支給します。
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記の金額には、月40時間(月6万円以上)分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:1万円、子1人:4000円/月)
■住宅手当(1万5000円/月、期限あり)
賞与
年2回(6月・12月)
※2年目より支給します。
※業績に応じて、特別賞与を支給する可能性もあります。
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

年収600万円(30歳/経験6年)
年収500万円(28歳/経験5年)
年収400万円(26歳/経験3年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健保、厚年)
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■傷病見舞金制度充実(医療保険加入)
■社内年金制度(厚生年金基金加入:30年解散後、確定給付年金基金に移行)
■海外研修あり
■入社時研修
■表彰制度あり

休日・休暇

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)現場の状況などにより土日祝の出勤をお願いすることがあります(代休制度あり)

■祝日休み

■年末年始休暇
(4日~5日)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■特別休暇

■先輩社員の声をご紹介!

(Iさん/勤続年数20年以上)
入社して20年以上経ちますが、
ここまで頑張れている理由は
やはり『毎日が新鮮』だからですね。
その時の時代や社会の流れに合わせて
トレンドもどんどん取り入れながら
企画・提案していきますので、
同じプロジェクトは1つもありません。

クライアントの想いは当然大切ですが、
どう表現するかに正解はありません。
営業メンバーの数だけイベントの形があり、
自由度高く活躍できるのが面白いですね。

また、社歴関係なく成果を評価し、
任せてもらえるのも当社の魅力。
頑張りをきちんと見てもらえるので
モチベーションを失うことなく、
色々なことに挑戦しながら成長できます!
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社員インタビュー

Q.工芸社の将来性について、どう感じていますか?
同僚

Q.工芸社の将来性について、どう感じていますか?

コロナ禍では不安もありましたが、今はリアルな展示会やイベントのニーズがどんどん高まっています。歴史と実績を土台に、時代に合わせて事業の見直しも行い、100年企業を本気で目指せる会社だと感じています!

Q. 評価はどのように行われていますか?
上司

Q. 評価はどのように行われていますか?

売上だけで評価するのではなく、仕事の品質や成長過程も重視しています。数字に表れにくい部分もきちんと見るようにしている点が特長です。スキル以上に、当社の考え方やカルチャーに合うかを大切にしています!

Q. 働き方の裁量はどのくらいありますか?
上司

Q. 働き方の裁量はどのくらいありますか?

個人の裁量はかなり大きいです。担当案件のスケジュールを自分で管理できれば、働き方も調整可能。閑散期に業務を前倒しし、2週間の休暇を取得したメンバーもいます。責任と自由がセットの環境ですね◎

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取材レポート

社員の働き方は?

センスと発想で、人の心を動かす空間をつくる営業。

展示会やイベントという『空間づくり』を手がける同社。1948年の創業以来、一気通貫で対応できる安心感や提案・品質の高さなどを評価され、確かな実績を積み上げてきました。

そんな同社の“企画営業”というポジションの面白さの一つが、同じクライアント、同じ目的のイベントであっても、営業によって出来上がる空間がまったく異なること。それだけ裁量を大きく任せてもらえるということであり、一人ひとりが持つ視点や感性、提案の切り口を、空間に反映できる仕事です。

決められた型に当てはめるのではなく、センスやこだわりを持って“場”をつくっていく。そんな自由度と創造性の高さが、同社の営業ならではの魅力です◎

企画営業一人ひとりの視点を、空間づくりに反映!アイデアが形になる面白さを実感できます。
やりがい

やりがい

78年の歴史と実績を持つ工芸社には、東京ビッグサイトをはじめとした大規模案件の依頼が数多くあります。その空間を自分のアイデアと裁量で作り上げ、動かすやりがいは格別。また、規模の大きなイベントでは、チームで連携し、無事に完成した際の達成感も味わえます!スケールの大きな挑戦をしながら、一気通貫で案件に関われるのも特長。営業力だけではなく、クリエイティブ領域の知識・スキルを身につけながら成長できます。

きびしさ

きびしさ

繁忙期には業務が集中し、イベント前後ではスケジュール調整や対応などに追われることも。また、無形商材だからこそ、提案に正解はなく、自分で考え抜く姿勢が求められます。ですが、サポート環境が充実している同社。風通しが良く、何でも聞きやすい雰囲気が根付いているので、安心して挑戦してください!

一つとして同じイベントはありません。想い・目的・トレンドに沿った空間を、企画で描く仕事です!

無形商材だからこそ、価値をつくれる楽しさがあります◎困った時は先輩に聞きやすいのでご安心ください。

創業78年の歴史と実績を誇る、安定土台のもとで成長できるチャンス。腰を据えて働きませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(採用責任者)

  • 適性検査(約15分/Web)

  • 二次面接(配属先責任者)

  • 内定

※適性検査と二次面接は実施しない場合がございます。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。応募の秘密は厳守します。
連絡先
【株式会社工芸社】
〒113-0033 東京都文京区本郷6丁目17-5
TEL:03-5801-0791(採用担当者宛)

会社概要

事業概要

■展示会や各種イベントの企画~デザイン~施工
■イベントの運営管理
■イベント主催/Webメディアの運営(キッズアライズ事業)

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷6丁目17-5

設立
1972年 8月10日(創業:1948年)
代表者
代表取締役 五島 貴昭
従業員数
44名
資本金
6,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016202646

株式会社工芸社

イベントに関わる業務(営業/企画/制作)年休124日・転勤無

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