リベラルソリューション株式会社
用地買い取り営業／未経験でも月給30万円～／インセン上限なし
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】研修制度充実／営業スキルを身に付ける
【年収アップ】月給30万円～／インセンティブ上限無
【職場環境◎】年休120日／社内交流イベント多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【一生モノの稼ぐ力を手に入る】困っている地権者さまを助けてインセンティブ100万円へ！
★めっちゃ稼げる！
多彩な商材を扱っている当社ですが、
この用地買い取りが一番稼げます。
1契約でインセンティブ100万円超えもあり！
★“感謝”と“成果”が同時に手に入る営業職
土地活用に困っているオーナー様に対し、
最適な提案を行う土地仕入れ営業。
「ありがとう」と言われる仕事だからこそ、
自信を持って提案できる。
だからこそ、結果にもつながる。
★営業スキルを身に付ける
相手の懐に入り込み、 本音を引き出す
本物の対人スキルが身に付きます。
未経験から市場価値の高い人材へ成長！
★待たせない二重インセン！
土地の買い取りってインセンティブが出るまで
時間がかかる、そう思いますか？
当社では契約で1回目、発電所完成で
2回目のインセンティブを支給。
スピード感を持って稼げます！
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＜具体的な仕事内容＞
太陽光発電所の建設に適した土地を探し、
地権者さまから買い取る営業をお任せします。
具体的には下記の通りです。
【1】土地の調査
全国各地へ足を運び、
太陽光発電所の建設に適した、
平らで日当たりのよい土地をリサーチ。
【2】アポイントの取得
アポインターが地権者さまとお会いし、
買い取りの交渉のアポイントを取得。
【3】商談
クローザーが詳細な買い取り条件を提示。
お客さまと条件面の詳細を詰めます。
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＜入社後の流れ＞
▼まずは稼げる基礎をマスター！
いきなり一人で放り出したりはしません。
まずは外部研修でマナーを習得。
その後は社内で土地の探し方や
営業のポイントををイチから伝授します。
▼アポインターデビュー！
まずはアポインターとしてスタート。
日当たりの良い土地を探して、オーナーさまと
お会いする約束を頂くまでが仕事です。
▼いざ本番、商談を担うクローザーへ
いよいよ人生のステージが変わるクローザーに。
商談をまとめれば、桁違いの収入を手にできます。
裁量を持ちながら挑戦できる環境で、
若手でも事業の中核を担えます。
対象となる方
【未経験歓迎】営業スキルを身に付けたい方・成長を志向する方をお待ちしています★人物重視の採用
＜必須条件＞
★普通自動車免許（AT限定可）
★高卒以上
＜歓迎条件＞
■営業や販売・サービス職の経験がある方
■嘘やごまかしをしない方
■素直に人のアドバイスに耳を傾ける方
■自責思考・責任感を大切にする方
■明確な評価制度のある会社で働きたい方
■数字にこだわり仕事と向き合うおうとする方
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！
勤務地
★転勤はありません
東京本社／東京都目黒区東山 1‐4‐4 目黒東山ビル5階
・各線「中目黒駅」徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
- 東京都目黒区東山 1‐4‐4 目黒東山ビル5階[最寄り駅]中目黒駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じ）給与
＼インセンティブに上限なし／
当社では、インセンティブに上限なし。
成果を残した分しっかりと給与に反映。
1年半で年収800万円を達成したスタッフや、
インセンティブだけで月300万円超えのベテランも！
もちろん、成績に応じて役職も基本給もアップ。
入社後は下記の順にステップアップしていきます！
・リーダー
▼
・主任
▼
・課長（支社長代理）
▼
・次長
▼
・部長
役職者になるための条件も決まっているので、
高いモチベーションを持って働けます。
年収360万円～1000万円以上
年収800万円（入社2年目）
年収1000万円（入社3年目）
待遇・福利厚生
■残業手当
■住宅手当または通勤手当（月最大3万円）
■家族手当（子1人：月2万円／2人まで）
■健康促進プログラム（月7500円／30歳以上の社員が対象で、フィットネス施設の利用料金の一部を会社が負担）
■役職手当
■健康診断
■社員旅行（グアム、シンガポール、ハワイ、バンコクなど／一部の費用を会社が負担）
■社割制度
■育児サポート制度
■研修制度
■企業年金制度（401K加入）
■社内表彰式（年2回／成績優秀者に金一封と記念品がもらえます）
1月：初詣、新年会
4月：入社式、半期締め会
8月：BBQ
11月：半期締め会、社員旅行
12月：忘年会（支社ごと）
※その他、毎月の達成会などがあります
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
社員インタビュー
Nさん
当社は間もなく設立20周年を迎えます。変化の激しい業界ではありますが、それでも堅実な成長を続けてくることができました。
Bさん
当社が成長してきた理由を考えてみると、やはり社長がすごく社員思いであることが挙げられます。仕事も一人ひとりがのびのびと自由にできるようになっているので、すごく働きやすいと思います。
Dさん
当社にはみんなで頑張って上を目指そうという社員が集まってきます。社内の営業ナレッジも豊富ですから、営業スキルを身に付け、成長したいという人にとっては、当社は絶好の環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
一生モノのスキル・営業力を手に入れる
今回の取材で印象的だったのは、採用担当のSさんが、「当社では、他の営業より用地買い取りが最も稼げる」と話していたことです。土地の目利きから権利関係の整理、地権者さまとの信頼関係の構築まで、難易度は高いですが、その分動く金額も多く、だからこそ高いインセンティブを得ることができます。インセンティブの発生まで時間を要すると思うかもしれませんが、同社では契約締結時と太陽光発電所の完工時の2回に分けてインセンティブを支給しているので、その点は心配無用です。
それに、この仕事を通じて手に入るものは高収入だけではありません。研修と実践を通じて、一生モノのスキル・営業力が手に入ります。
やりがい
手厚い研修と実戦を通じ、どこでも通用する営業スキルを未経験から磨いていける環境です。スキルが身に付き、成果を残せたらそれがしっかり収入として返ってくるのが魅力。用地買い取り営業では、非常に高いインセンティブを獲得できるチャンスが豊富にあるそう。そのスケールの大きさが、大きなモチベーションになります。
きびしさ
太陽光発電に適した土地は簡単に見つかるわけではありません。地道な作業を通じてやっと探し出しても、地権者さまとの交渉がうまくいかないケースも多いです。それでも下を向かず、目の前の仕事に誠実に取り組む姿勢を忘れないようにしましょう。そうすれば、いずれ結果に結び付き、自然と収入アップも実現できるはずです。
荒廃している農地を再生可能エネルギーのために買い取る営業ですから、社会的な意義も大きいです。
間もなく創業20周年。堅実な経営を続けてきました。
営業スキルを身に付け、成長していきたい方をお待ちしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2～3回）+筆記試験（適性検査）
内定
東京都目黒区東山1‐4‐4 目黒東山ビル5階
TEL：03-6863-7771（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
■住宅用太陽光発電 販売、施工、メンテナンス
■住宅用蓄電池 販売、施工、メンテナンス
■住宅向け屋根外壁塗装、カバー工法
■自家消費太陽光発電 販売、施工、メンテナンス
■Non-FIT太陽光発電 販売、施工、メンテナンス
■系統用蓄電池 販売、施工、メンテナンス
■空調設備 販売、施工、メンテナンス
■LED照明 販売、施工、メンテナンス- 所在地
〒153-0043
東京都目黒区東山1‐4‐4 目黒東山ビル5階- 設立
- 2007年
- 代表者
- 代表取締役 下田 穣
- 従業員数
- 240名（グループ会社総員／2025年4月時点）
- 資本金
- 1億円（グループ会社総計）
- 平均年齢
- 31歳
