掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/3/9(月)

株式会社エルハンド

ITエンジニア/実質年休134日/リモート案件あり/副業OK

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【定着率98%】残業月15h/実質年休134日

【前職給与保障】月給25~60万円+賞与年2回

【大手プライム・上流案件】エッジAI・生成AIなど

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【リモート活用率41%】◆チーム制での案件参画で未経験でも安心/トヨタG・三菱電機Gなどの上流案件も

具体的な仕事内容
_\ ここに注目! /_
★大手企業のプライム案件や上流工程が多数
★担当コーディネーターが定期的にフォロー
★全エンジニアのリモート活用率41%!

基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など、多様な案件をお任せします。
担当フェーズも、運用・保守から開発、上流工程まで幅広く、
領域を限定せず、「やってみたい」を重視し、案件獲得や研修の整備にあたっています。


【 あなたの理想を叶えます!】
一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。
半期に一度の振り返りや、会社や上司からのフォローを受けながら着実に成長できる環境を整えています。

【 無理のない成長の道筋を 】
ハイレベルな環境に1人で放り込むなんてことはありません!
まずは対応可能な案件や、先輩のフォローが受けられる案件から担当し、ステップアップを目指していきましょう。

※入社後の会社都合の職種変更なし
チーム組織構成
★配属は、2名以上のチーム制が基本です。
別案件へステップアップする社員がいるときは、新メンバーがチームに入ります。
これによって…
<1>先輩のフォローを受けられるから、安心して仕事に取り組める
<2>引継ぎが円滑になり、お客様に事業継続の安心を提供
つまり、社員とお客様がwin-winの関係に。

一定の経験年数のある方なら、早期からチームや若手をけん引することもできます!

◎名古屋37名/東京17名が在籍(エンジニア)
定着率
98%(直近1年以内)
その他プロジェクト事例
・大手自動車部品メーカーの基幹システム開発(Java)
・AI画像システム開発(PHP/JavaScript/Python/MySQL)
・クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守(AWS/Azure)
・iOS・Androidアプリ開発(iOS/Android/objective-c/Java/Kotlin/Swift)
・VR・メタバース事業における新規プロダクト開発(Unity)など
開発環境
[開  発]Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQL など
[インフラ]Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMware など

対象となる方

【実務未経験OK/経験者優遇】◎安心してITエンジニアを楽しめる環境を探している方(学歴不問) 

経験年数・出身業界は問いません。「これまでとは別の言語・開発環境・工程にチャレンジしたい」という方も応援します。

■■下記に当てはまる方はぜひご応募を■■
□SEまたはPG(Web・オープン・組込み系)として実務経験がある方
□インフラエンジニア(データベース・サーバー・ネットワーク系)の経験をお持ちの方

■■実務未経験・微経験も大歓迎■■
□独学や学校でITインフラやプログラミングの知識を学んだ方(未経験OK)
□情報系の学科出身の方(未経験OK)
□Java、C#の知識がある方
□ITエンジニアを半年ほど経験したが、現在は現場から離れている方
など

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

選考のポイント

★希望者には面接前の相談会も実施しています。
転職に関するお悩み相談や、当社のことをまずは知りたい方も大歓迎です。入社する・しないに関わらず、あなたとのご縁も大切にしたいと考えています。

勤務地

◆勤務地は100%希望配属【転勤なし/リモート・在宅勤務案件あり/U・Iターン歓迎(引越補助あり)】
東海・関東いずれかでの勤務です。

★自宅から通勤圏内で配属
★転居を伴う転勤なし

< 東海 >
名古屋本社または各プロジェクト先(名古屋市内/三河/岐阜/浜松エリア)
*2025年12月に名古屋本社を移転!
明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。

< 関東 >
東京オフィスまたは各プロジェクト先(都内(23区中心)/神奈川/埼玉)

[ リモート活用率 ]
現在、全エンジニアの41%がリモート活用中!
内、約14%がフルリモートです。


\ プロジェクト先配属でも安心!/
担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。

※受動喫煙対策:自社オフィス内禁煙(プロジェクト先は各社規定による)
  • 名古屋本社/愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス 10階[最寄り駅]栄駅(愛知県) 12番出口より徒歩1分
  • 東京オフィス/東京都中央区銀座6丁目6番1号 銀座風月堂ビル5F[最寄り駅]銀座駅 徒歩2分/JR「有楽町駅」より徒歩5分
  • 横浜オフィス ※研修などで利用する場合あり/神奈川県横浜市西区北幸1丁目5番10号 JPR横浜ビル8F[最寄り駅]横浜駅 JR「横浜駅」徒歩3分/地下鉄「横浜駅」徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより若干の変動があります

<★ワークライフ・ハーモニーを重視>
仕事が充実すれば私生活もたのしくなる、という考えのもと、
快適な労働環境の提供には労力を惜しみません。
万が一、過剰な時間外勤務が発生した場合などは、営業コーディネーターや部門長がプロジェクト先と徹底交渉。

<★チームでやりがいを実感>
「配属が違うエンジニアとも交流の機会を持ってほしい」
「安心して働いてほしい」そんな社長の想いから、
プロジェクトをまたいだチーム制(各チーム10名弱)を導入しています。
「他のエンジニアがどんなことをしているか知見を広めたり、チーム内の勉強会でさらにスキルを高められる!」と社員からも好評です。
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3~6カ月

給与

■実務経験者■
月給25万円~60万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回

※経験者は前職給与を保証
※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定

■未経験・微経験者■
月給20万円以上+残業手当(100%支給)+賞与年2回


\ 未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力 /
“You Can do IT!”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。
☆オンライン動画研修ツール受講可能!
☆研修・勉強会(職種別・階層別)を定期開催!
☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催!

また、2025年12月の名古屋本社を移転に伴い「自社内研修ルームも完備」!
快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■残業手当
■役職手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収420万円~800万円以上(実務経験者)

年収300万円~(実務未経験者) 

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内グループ活動(勉強会・食事会・懇親会など)
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金あり
■社員表彰制度(年1回)
■定年雇用制度
■福利厚生サービス
└『ベネフィット・ステーション』導入*Netflixが無料視聴可能/その他レジャー施設の割引など
■副業OK(社内規定あり)

【 U・Iターン支援 】
■面接交通費全額支給
■引越補助(規定あり)

【 成長支援も多彩 】
■オンライン動画研修ツール
└プログラミングやネットワーク、セキュリティなど、IT分野を中心にヘルスケアやビジネススキルなど受け放題!
■社内研修
└望むスキル・キャリアアップの実現に向け、若手研修や次期リーダー研修、マネジメント研修など、多彩な研修を実施しています!
■資格取得報奨金制度
└入社後資格取得時に受験費用・報奨金を支給しています。
その他
_\ 社員の声 /_
★人事・髙田さん
前職時代の社長との出会いが入社理由です。人柄を引き出すのがうまいので、仕事に限らず社会人としての今後を考えるキッカケになるかもしれません!

★Sさん
秦さんの人柄に惹かれて入社しました。エンジニア目線で話を聞いてくれて親身に相談にも乗ってもらえます。“社長”でなく“秦さん”と呼ぶ社員が多いです。

★Sさん
月1回のグループMTGは、働きやすさにつながっていますね。気軽に悩みを相談できたり、おススメの本やトレンド技術の紹介もあったりと、楽しいです。

休日・休暇

年間休日

125+有給取得平均9.14日【実質134日】

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間/2025年度)

■GW休暇
(4日間/2025年度)

■夏季休暇
(5日間/2025年度)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■アニバーサリー休暇制度(年1日/有休以外に自由に使える特別休暇です)
■半日休暇取得OK(半日単位で有給休暇の取得可能)
■ウェディング休暇(5日間)

_\ 社員の声 /_
★Hさん
基本的に2名以上での配属なので、仕事の進め方で分からないことがあった際も気軽に相談できます。
残業は月にもよりますが、私の場合、月平均10時間程。
有休も業務状況に合わせて取得できますし、転勤もないので、安心して長く働ける環境だと感じています。

描けるキャリアステップ例をご紹介

<IT未経験者(前職製造ラインスタッフ)の例>
▼入社後プログラミング講座(Java)を受講
▼大手自動車部品メーカーの基幹システムの検証・評価業務
▼同プロジェクト先にて基幹システムの開発アシスタント業務
☆現場にフォローできる先輩がいることで、安心してITスキルを伸ばせます

<IT経験者の例>
▼VR・メタバース事業における新規プロダクト開発
▼エンタメ系メーカー向け新規ECサイト構築
☆興味のある案件があれば、積極的にチャレンジ可能です

他にも…
チームをまとめるマネジメントの道や、先端プロジェクトに携わり技術を磨くスペシャリストなど、幅広いキャリアパスを用意しています
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社員インタビュー

★エルハンドを一言で表現すると?
上司

採用担当・Tさん

★エルハンドを一言で表現すると?

言うべきことは言いますが、常に誰かが寄り添い全力で助けてくれる「家族」のような会社です。絶対に見離されない、聞き流されない、常に誰かが見守っていてくれる環境に安心感を持てます。

担当プロジェクト:書類の電子化システムの運用支援
同僚

エンジニア・Iさん

担当プロジェクト:書類の電子化システムの運用支援

前職は家電量販店勤務で、職業訓練後に入社しました。自分のスキルに合った仕事から少しずつステップアップできるほか、将来を見越して案件を紹介してもらえるので数年先の活躍イメージが湧きやすいです。

担当プロジェクト:自動車関連組込み開発・PM
同僚

エンジニア・Nさん

担当プロジェクト:自動車関連組込み開発・PM

前職は歯科医院の受付です。その後職業訓練でITを幅広く学んだこともあり、領域の広い当社に魅力を感じ入社しました。普段、車に乗らない自分でも1から車載系組込みを学び、PMを担えるまでに成長できました。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

doda取材:秦社長にお話を伺いました!

■社員とのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか?
一人ひとりと同じ目線で向き合っていきたいと思っています。私のことも肩書をつけず、そのまま名前で呼んでいただいて全然かまいませんし、そうしている社員も多いです。フランクな環境で皆さんと接していきたいですね。

■今後の事業展開やビジョンを教えてください。
今はソフトウェアを中心にお仕事をさせていただいていますが、今後はそれ以外の事業にもチャレンジしていきたいと思っています。新しい仕事を増やし、それに社員の皆さんが携わることで、一人ひとりが持つ夢の実現を後押しできたら理想的です。

「エルハンド」の社名には、「自分たちの手で幸せや信頼、夢をつかみ取る」という思いが込められています。
やりがい

やりがい

エッジAI・生成AIソリューション開発・量子コンピューティングといった最新の技術分野や、トヨタ・NTTデータG・三菱電機Gといった大手企業にも携わる機会があるため、自分の挑戦したい案件や技術にチャレンジする機会が豊富にあります。チーム制やグループMTG、営業担当からのフォローなど、心強い仲間の存在も、あなたの理想の道を後押ししてくれるはずです。

きびしさ

きびしさ

上流工程や最新の技術案件に挑戦したいといった意欲は大歓迎。あなた自身が無理なく着実に成長できるよう、しっかりヒアリングしながら配属先を決めています。その分、活躍するためには最新技術やトレンドを追う姿勢も重要です。主体性を持って周りを巻き込み、学習を重ねながら業務に取り組んでいきましょう。

研修・勉強会(職種別・階層別)も定期開催!エンジニア同士の交流機会が沢山あります。

「自社で製品開発したい」という夢を叶えるため日々スキルアップに励む社員もいます。

定期的に食事会なども開催。異なるプロジェクトで働くエンジニアとも、気軽に相談し合える関係を築けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

★Uターン・Iターン歓迎!面接交通費は全額支給します
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※ご経験によって、面接が1回の場合もあります

===
面接では、「なぜ当社で挑戦しようと思ったのか」「IT業界に飛び込もうと思った理由」「どんなことを勉強してきたか」などをお聞きします。
お互いの理解を深める場にできればと思いますので、まずは面接でお会いしましょう!
連絡先
【 ご応募いただく方へ…(by 代表・秦)】
当社の強みは“人”です。採用には特別注力したいという想いがあり、私も面接には必ず同席しています。緊張する必要はありません!入った後に「こんなはずじゃなかった」とならないよう何でも聞いていただき、ここなら・この人となら働けると納得したうえでご入社いただきたいと考えています。

株式会社エルハンド 本社
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス 10階
mail:saiyou@el-hand.co.jp
TEL:052-261-7771(採用担当宛て)

会社概要

事業概要

■オープン系、Web系システムおよびソフトウェア開発
■インフラ系ネットワーク・サーバ構築・運用・保守
■組込み系、制御系システム開発
■Webサービス、アプリケーション開発
■システム運用・保守
■IT技術者の派遣および常駐支援サービス(派23-301908)

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス 10階

設立
2013年 4月12日
代表者
代表取締役 秦 正富
従業員数
62名(名古屋42名、東京20名 ※2026年3月現在)
資本金
1,000万円
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014230459

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