掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

株式会社エルハンド

ITエンジニア/大手案件多数/残業月平均9.5h/土日祝休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

NTTデータ・三菱電機グループなど大手企業案件多数

経験者は前職給与保証/合意形成100%配属

実質年休136日/残業月平均9.5h/在宅案件有

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仕事内容

【合意形成100%配属】 ★経験・スキルに応じて、開発・インフラ・運用などをお任せします。

具体的な仕事内容
【具体的には…】
◎基幹システム・Webシステムの開発
◎サーバー・クラウド環境の設計・構築・運用
◎スマートフォンアプリの開発
◎組込み・制御系システムの開発
◎上流工程(要件定義・設計)への参画

★選べるキャリアパス
技術を磨くスペシャリストコースはもちろん、チームを支えるリーダーやPM・PLを目指すことも可能。
会社都合で一方的にプロジェクトを決めることはありません。

これまでの経験や得意分野、今後身につけたいスキルやキャリアについて話し合い、双方が納得したうえで配属先を決定。
経験者の方は、これまでのスキルを活かせる案件、未・微経験の方は、運用・保守やテスト・検証などから経験を積み、段階的に開発・構築へステップアップできます。

★月1回の営業面談
業務の悩みや今後のキャリアなど、相談しやすい関係づくりを大切にしています。

★7~10名の少人数グループ制度
年次や経験の異なるメンバーによるグループ制度を導入。
言語の勉強会や交流イベントを通じて、現場を越えたつながりを築いています。
チーム組織構成
名古屋5グループ、東京2グループの体制でエンジニアが活動しています。
定着率
92%(直近1年)
その他プロジェクト事例
[開発]
■生成AIを活用したWebシステム開発
工程:基本設計~結合テスト
技術環境:Linux/Claude/TypeScript/JavaScript/DynamoDB

■AI類似図面のシステム開発
工程:基本設計~システムテスト
技術環境:Windows/Python/MySQL

■スマートファクトリーのシステム開発
工程:基本設計~結合テスト
技術環境:Windows/C++/C#

[インフラ]
■オンプレミス Hyper-V仮想基盤構築
工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト
技術環境:Windows Server/RHEL/Hyper-V

■Azure 電力会社のシステム構築
工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト
技術環境:Windows Server/Red Hat/Azure
開発環境
[開発]Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど
[インフラ]Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】長くキャリアを築いていきたい方/希望に合う案件でスキルアップしたい方

【必須条件】
Business level Japanese proficiency(ビジネスレベルの日本語力)をお持ちの方

【歓迎条件】
■情報系の学科出身、独学でIT・プログラミングを学んでいる方
■Java、C#などの知識をお持ちの方
■SE・PGとしての実務経験をお持ちの方
■サーバー・ネットワーク・クラウドなどの経験をお持ちの方
■運用・保守、テスターなどの経験をお持ちの方
■チーム内での報告・連絡・相談を大切にできる方

\こんな方にピッタリ/
・継続的なフォローを受けながら働きたい
・開発・構築や上流工程へステップアップしたい

◎未・微経験/第二新卒/社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

★希望者には面接前の相談会も実施!
転職に関するお悩み相談や、当社のことをまずは知りたい方も大歓迎です。経験の長さだけで判断するのではなく、これまでの取り組みや今後のキャリアに対する考えを重視します。

勤務地

勤務地は100%希望配属【転勤なし/リモート・在宅勤務案件あり/U・Iターン歓迎(引越補助あり)】
東海・関東いずれかでの勤務です。

■東海
名古屋本社または各プロジェクト先(名古屋市内/三河/岐阜)
*2025年12月に名古屋本社を移転!
明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。

■関東
東京オフィスまたは各プロジェクト先(都内(23区中心)/神奈川/埼玉)

◎自宅から通勤圏内で配属
◎転居を伴う転勤なし
◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能
現在、全エンジニアの45%がリモート活用中!(うち約17%がフルリモート)

<プロジェクト先でも安心のフォロー体制>
専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。

※受動喫煙対策:自社オフィス内禁煙(プロジェクト先は各社規定による)
  • 名古屋本社/愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス 10階[最寄り駅]栄駅(愛知県) 12番出口より徒歩1分
  • 東京オフィス/東京都中央区銀座6丁目6番1号 銀座風月堂ビル5F[最寄り駅]銀座駅 徒歩2分/JR「有楽町駅」より徒歩5分
  • 横浜オフィス ※研修などで利用する場合あり/神奈川県横浜市西区北幸1丁目5番10号 JPR横浜ビル8F[最寄り駅]横浜駅 JR「横浜駅」徒歩3分/地下鉄「横浜駅」徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより若干の変動があります

★働き方も現場任せにしない
エンジニアが安心して働けるよう、営業担当や部門長が継続的にサポートしています。
万が一、「聞いていた内容と違う」「残業が増えてきた」といった状況があれば、プロジェクト先へ改善を働きかけることも。一人で悩みや不安を抱え込まない環境づくりを大切にしています。
平均残業時間
月9.5時間

雇用形態

正社員

※試用期間3~6カ月

給与

■実務経験者■
月給25万円~60万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回

※経験者は前職給与を保証

■未経験・微経験者■
月給21万円~30万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回

※上記は最低支給金額です。月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。


\ 未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力 /
“You Can do IT!”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。
☆オンライン動画研修ツール受講可能!
☆研修・勉強会(職種別・階層別)を定期開催!
☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催!

また、2025年12月の名古屋本社の移転に伴い「自社内研修ルームも完備」!
快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■残業手当
■役職手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収420万円~800万円以上(実務経験者)

年収310万円~420万円以上(実務未経験者) 

社員の年収例

年収510万円/入社8年目(経験者)
年収460万円/入社3年目(経験者)
年収350万円/入社2年目(未経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内グループ活動(勉強会・食事会・懇親会など)
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金あり
■社員表彰制度(年1回)
■再雇用制度
■福利厚生サービス
└『ベネフィット・ステーション』導入*Netflixが無料視聴可能/その他レジャー施設の割引など
■リゾートトラスト導入
└高級リゾートホテルの宿泊割引あり
■副業OK(社内規定あり)

【U・Iターン支援】
■面接交通費全額支給
■引越補助(規定あり)

【スキルアップ支援も充実】
■オンライン動画研修ツール
└プログラミングやネットワーク、セキュリティなど、IT分野を中心にヘルスケアやビジネススキルなど受け放題!
■社内研修
└望むスキル・キャリアアップの実現に向け、若手研修や次期リーダー研修、マネジメント研修など、多彩な研修を実施しています!
■資格取得報奨金制度
└入社後資格取得時に受験費用・報奨金を支給しています。
その他
\ 社員の声 /
・Sさん
社長・秦さんの人柄に惹かれて入社しました。エンジニア目線で話を聞いてくれて親身に相談にも乗ってもらえます。“社長”でなく“秦さん”と呼ぶほど距離が近いです。

・人事/Tさん
前職時代の社長との出会いが入社理由です。人柄を引き出すのがうまいので、仕事に限らず社会人としての今後を考えるキッカケになるかもしれません。

・Sさん
月1回のグループMTGは、働きやすさにつながっていますね。気軽に悩みを相談できたり、おすすめの本やトレンド技術の紹介もあったりと楽しいです。

休日・休暇

年間休日

125日+有休取得平均10.9日【実質136日】

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間/2025年度)

■GW休暇
(4日間/2025年度)

■夏季休暇
(5日間/2025年度)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■アニバーサリー休暇制度(年1日/有休以外に自由に使える特別休暇です)
■半日休暇取得OK(半日単位で有給休暇の取得可能)
■ウェディング休暇(5日間)

\ 社員の声 /
・Hさん
基本的に2名以上での配属なので、仕事の進め方で分からないことがあった際も気軽に相談できます。
残業は月にもよりますが、私の場合、月平均10時間程。
有休も業務状況に合わせて取得できますし、転勤もないので、安心して長く働ける環境だと感じています。

★先輩たちの活躍事例

当社では、実務未経験~微経験から入社した後、着実な成長を遂げているメンバーが多数在籍しています!

■2024年入社の先輩
前職は歯科医院の受付でしたが、職業訓練校でITの基礎を学び入社しました。配属後は原則先輩と同じチームに入り、実務を通してスキルを習得。段階的に業務範囲を広げ、現在はPMOとしてプロジェクト管理を担当しています。

■2022年入社の先輩
前職は自動車の製造ライン。独学でJavaを学習・資格取得し、社内雰囲気とフォローに惹かれ入社。周囲のサポートを受けながら運用・保守から経験を積み、半年後には開発案件へ。2年後にはグループリーダーとして新卒教育も担当しています。

★エンジニアを一人にしない伴走フォロー

配属後も営業担当が定期的に面談を行い、スキルや働き方、人間関係まで幅広くフォローします。現場での悩みやキャリアの方向性について相談できるだけでなく、必要に応じてクライアントへの調整やプロジェクト変更も実施。

さらに、エンジニア数名からなる「グループ制」も導入。エンジニア同士の技術交流はもちろん、雑談から普段のちょっとした悩みなど、ざっくばらんに話ができることも魅力です!

★ゆくゆくは、キャリアアップも可能です!

未経験の方でも、将来性の高いIT分野にチャレンジできる環境です。
インフラ領域ではクラウドやセキュリティ、開発領域ではAIやメタバースなど、今後も需要が見込まれる案件を多数ご用意しています。
経験を積んだ先には、専門スキルを磨くスペシャリストや、チームをまとめるPM・PLなどの道も選択可能。
一つの分野に縛られず、言語・工程・担当領域の幅を広げながら、自分らしいキャリアを築いていけます!

<将来的に目指せるキャリア>
◎プロジェクトリーダー
◎マネジメント
◎スペシャリスト など
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社員インタビュー

Q.エルハンドへ入社の決め手は何?
同僚

入社2年目/Oさん

Q.エルハンドへ入社の決め手は何?

私もdodaを使って入社しました。そのときの決め手も、営業の手厚いサポートがあることでした。入社後もギャップはなく、プロジェクトの進行で困ったときは、営業に相談し、状況を改善してくれました!

Q.力を入れて取り組んでいることは何?
同僚

つづき

Q.力を入れて取り組んでいることは何?

スキルアップができることも当社の魅力です。私は資格取得支援を活用して約2年で10資格を取得しました。学んだ内容を案件で活かせる環境があり、次は設計や要件定義にも挑戦していきたいですね。

Q.成長実感を得られるのはどんなとき?
同僚

つづき

Q.成長実感を得られるのはどんなとき?

自分の成長スピードに合わせて案件を任せてもらえます。もともと開発業務に携わりたいと思い入社し、当初はテスト業務からスタート。現在は不具合の原因調査や改修にも携われるようになり、成長を実感しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

エンジニアの未来を、エンジニア自身がつくる。

今回の取材で印象的だったのは、エルハンドがエンジニアのキャリア形成にこれまで以上に力を入れ始めていること。
2026年10月には「キャリア形成推進室」「受託推進室」を新設し、社員のスキルアップ支援や受託開発の拡大に向けた取り組みがスタート。
どちらの部署も現場で活躍するエンジニアが中心となって運営しているそうです。

案件への配属だけでなく、その先のキャリアまで見据えて成長を支援する環境づくりを進めている同社。
エンジニア一人ひとりの声を取り入れながら、会社そのものを進化させようとする姿勢が印象的でした。
自分の未来を切り開いていきたいエンジニアには、可能性を広げられるまたとないチャンスです。

『エルハンド』の社名には、「自分たちの手で幸せや信頼、夢をつかみ取る」という思いが込められています。
やりがい

やりがい

国内を代表する大手企業の案件に携わりながら、運用・保守から開発、上流工程へと着実にステップアップできる環境です。新しい業務や技術に挑戦する際も、チームの仲間や営業担当が継続的にサポート。困ったときに相談できる相手がいるため、安心して一歩を踏み出せます。実際に未経験から開発エンジニアやリーダー職へ進んだ事例もあり、自分のペースで可能性を広げていけることに大きなやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

希望に応じてさまざまな案件へ挑戦できる環境だからこそ、成長を続けるためには学ぶ姿勢が欠かせません。新しい技術や知識に触れる機会も多く、分からないことをそのままにせず、自ら調べたり周囲へ相談したりしながら理解を深めることが大切です。

エンジニア同士の交流も盛んで、技術力向上に向き合っています!

NTTデータや三菱電機グループをはじめ、大手企業のプロジェクトも多数。

伴走型のサポートがあるため、安心してキャリアと向き合えます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

★Uターン・Iターン歓迎!面接交通費は全額支給します
※選考中に職務経歴書と履歴書の送付をお願いする場合があります
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※ご経験によって、面接が1回の場合もあります
★一次面接はWeb面接も対応可

===
面接では、「なぜ当社で挑戦しようと思ったのか」「IT業界に飛び込もうと思った理由」「どんなことを勉強してきたか」などをお聞きします。
お互いの理解を深める場にできればと思いますので、まずは面接でお会いしましょう!
連絡先
【 ご応募いただく方へ…(by 代表・秦)】
当社の強みは“人”です。採用には特別注力したいという想いがあり、私も面接には必ず同席しています。緊張する必要はありません!入った後に「こんなはずじゃなかった」とならないよう何でも聞いていただき、ここなら・この人となら働けると納得したうえでご入社いただきたいと考えています。

株式会社エルハンド 本社
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス 10階
mail:saiyou@el-hand.co.jp
TEL:052-261-7771(採用担当宛て)

会社概要

事業概要

■オープン系、Web系システムおよびソフトウェア開発
■インフラ系ネットワーク・サーバ構築・運用・保守
■組込み系、制御系システム開発
■Webサービス、アプリケーション開発
■システム運用・保守
■IT技術者の派遣および常駐支援サービス(派23-301908)

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス 10階

設立
2013年 4月12日
代表者
代表取締役 秦 正富
従業員数
62名(2026年10月末時点)
資本金
1,000万円
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014230468

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