株式会社ＫＡＳＯＬ
開発エンジニア（チーム開発）／月給35万円／リモート案件多数
この求人を要約すると…
★個人単価ではなくチームで評価されるSES
★後輩フォローなど現場を支える役割も正当に評価
★年休125日・リモート案件多数・月給35万円以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
設計・開発業務を中心に担当｜チーム開発を前提としており、フォローや調整に関わる機会もあります。
KASOLは、SES業界でよくある個人の労働力を売るモデルではなく、チームとして安定した成果を出すことを重視するIT企業です。これまで、若手のフォローや顧客調整など、現場を支える役割を担ってきたにもかかわらず、正当に評価されなかった。そんな経験を持つエンジニアにこそ、見ていただきたい環境です。
当社では、個人の単価ではなく、チーム全体の成果を評価基準としています。そのため、後輩のフォローや顧客調整など、チームへの貢献度合いも正当に評価されます。さらに、チームを任される立場になると、メンバー1名につき月給に3万円を加算。3名で年＋108万円、5名で年＋180万円と、役割に応じて収入が伸びていく設計です。
【◆主な業務】
開発エンジニアとしてプロジェクトに参画し、設計・開発・顧客調整などを担当していただきます。チームでの開発を前提としており、若手エンジニアのフォローや体制づくりにも関わることができます。
○お任せする業務は…
・Web／業務系システムの開発業務（設計～実装・テスト）
・後輩エンジニアのフォロー・育成（経験に応じて）
○リーダーになると…
・上流工程（要件定義・設計）への関与
・顧客との折衝、進捗管理、課題調整
・チーム体制の構築・改善
・（将来的には）AI活用を前提としたレビュー・品質管理
などもお任せしていく予定です。
※経験や志向に応じて、担当範囲は調整します
対象となる方
まずはカジュアル面談もOK◎クライアント先との調整や、上流工程に携わった経験のある方は大歓迎です。
◎ブランクOK
◎U・Iターン歓迎
【◆応募条件】
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
（※実装だけでなく、上流工程への関与、または客先との調整やチームフォローの経験がある方は大歓迎です。）
【◆こんな方を歓迎します】
・チームで成果を出す仕事にやりがいを感じる方
・現場の中で、調整やフォローに関わってきた方
・フリーランス、または正社員としてこの先の働き方に少し悩み始めている方
・現場感覚を大切にしながら、無理なく長く働ける環境を探している方
勤務地
※基本的に福岡市内・東京都内のお客様先、またはリモートワークとなる場合が多いです。
※リモートワーク率：46％
※転勤なし／U・Iターン歓迎
【◆各拠点住所】
・本社
福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F
・東京オフィス
東京都港区元赤坂1丁目1-7 オリエント赤坂モートサイド10F
・北九州オフィス
北九州市小倉北区浅野3丁目8-1 AIMビル6F
・名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番17号 セントラル名古屋1101号
・大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13 桜橋第一ビル304
- 本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F[最寄り駅]博多駅
- 東京オフィス/東京都港区元赤坂1丁目1-7 オリエント赤坂モートサイド10F[最寄り駅]赤坂見附駅
- 北九州オフィス/福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8-1 AIMビル6F[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番17号 セントラル名古屋1101[最寄り駅]名古屋駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13 桜橋第一ビル304[最寄り駅]西梅田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※前職給与を考慮
※上記には固定残業代30時間分（6万7,000円）を含み、超過分は別途支給します
※待遇条件の詳細については、面談などでご相談ください
※試用期間3ヶ月も待遇は同一
※会社の発展に貢献していただいた方には相応のご評価をさせていただきます（高収入が目指せます）
【◆明確な評価制度】
KASOLでは、「個人の単価」ではなく「チームの成果」を基準に評価する制度を採用しています。開発業務に加え、顧客対応や若手フォローなどチームへの貢献も評価対象となります。そのうえで、チームを任されると月給40万円＋担当メンバー1名につき月3万円が加算されます。
月収イメージ）
チームメンバー3名の場合：月収49万円
チームメンバー5名の場合：月収55万円
チームメンバー8名の場合：月収64万円
【◆参考：フリーランスとの比較】
例えば単価75万円のフリーランスの場合、経費・税金・保険料を差し引くと手元は約45～50万円前後になるケースが一般的です。当社なら正社員としての安定性・社会保険・福利厚生を備えたうえで、それに近い水準を目指せるのが魅力です。
■残業手当（固定残業超過分全額支給）
■資格手当（5,000円～30,000円）
■家族手当（子2,500円）
■ジム手当（ジム代金全額負担）
■リフレッシュ手当（10,000円）
■リモート手当（10,000円）
■昼食代支給（10,000円）
■社員紹介手当（300,000円）
年収480万円～768万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■教育研修制度
■遠方からの引越費用負担（上限50,000円まで）
■業務によりPC支給補助あり
■結婚祝い金（30,000円／1回のみ）
■出産祝い金（30,000円／1人につき）
■会社全額負担の懇親会（自由参加）
■社内ゲーム大会（希望者のみ）
■ロードバイク旅行（希望者のみ）
■お客様との面談時交通費支給
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（有給取得率100％）
※5日以上の連続休暇もOKです。
開発環境
■フレームワーク: Spring, React, Vue.js, Next.js, Laravel, Django
■インフラ・DB: AWS, Azure, GCP, Docker, MySQL, PostgreSQL
■ツール: Git/GitHub, Slack, Backlog, JIRA
プロジェクト事例
Java、SpringBoot、python、React、HTML、JavaScript、CSS
◎大手電力系設計業務
上流工程メイン、Java、SAP、Vue.js、フルリモート勤務
◎遊戯機クラウド開発
C#、WPF、Angular、PHP（Laravel）、Azure、Terraform、フルリモート勤務
◎工場系製品管理案件
C#、Javascript、Ruby、C/C++、VisualBasic、VB.NET、Scala、Swiftフルリモート勤務
Java、PHP、TypeScript、Ruby、C#、C/C++、VB.NET、Python、Kotlin、Swift、Objective-C
取材レポート
社員の働き方は？
AI時代でも、価値が下がらない役割がある
◆KASOLを語るうえで欠かせないのが、個人の単価ではなく、「担当チームの合計売上」を評価基準としている点です。若手をフォローし、現場を安定させ、チームとして成果を出すこと。その積み重ねが、エンジニアの評価や報酬に反映される仕組みになっています。
◆AI活用についても、KASOLのスタンスは明確です。入社時点でAIスキルは求めず、その分、顧客との調整やチーム内の連携など、人間にしか担えない役割に集中できます。将来的には、AIの成果物をどう使うかを判断する立場へ。技術の主役がAIに移っても、価値の中心に立ち続けられるキャリアを見据えている点が印象的でした。
やりがい
自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できる場面が多いことです。チーム内で声をかけ合ったり、顧客との間に入って調整したり。そうした日々の積み重ねが、チーム全体の安定や成果につながっていきます。派手さはなくても、「いてくれて助かった」と感じてもらえる瞬間がある。その喜びを実感できる環境です。
きびしさ
チームで開発を進める中で、調整や判断を求められる場面もあります。若手のフォローや顧客対応など、チームを支える役割に関わることもありますが、すべてを一人で背負う必要はありません。会社や営業が状況を把握し、無理が出ないようフォローする体制があるため、安心して取り組める環境です。
KASOLは、現場を支えてきたエンジニアが正当に報われるべきだと考えています。
「正社員の安心感」と「納得感のある報酬」。その両方を必ず実感いただける環境です。
ームを支えながら、全体で成果を生み出す。そんな仕事に価値を感じられる方を歓迎します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（Web面接可能）
内定
※面接は各拠点またはWEB面接にて実施（zoom・Meet等様々なWEBツールにも対応いたします）。面接時の交通費も支給いたします。
【◆カジュアル面談も実施中】
求人情報だけでは分からない点や、働き方・役割について直接ご説明する機会として、カジュアル面談を実施しています。すぐの転職を前提とせず、情報収集や相互理解の場としてのご参加も歓迎です。ご関心をお持ちいただけましたら、採用担当までお気軽にご連絡ください。
福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F
TEL：092-985-1305
Mail：eigyo@kasol.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■WEBアプリケーションの開発
■AIソリューション開発・コンサル手キング
■SES（システムエンジニアリングサービス）
■WordPress構築・カスタマイズ／運用エンジニアリング
■映像機器製作・販売事業
【許認可】
労働者派遣事業: 派40-301842（許可年月日: 2022年9月1日）- 所在地
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F- 設立
- 2016年 8月
- 代表者
- 代表取締役 重富 一邦
- 従業員数
- 43名（2025年12月1日時点）
- 資本金
- 1,000万円
- 企業URL
https://kasol.jp/
