株式会社ＫＡＳＯＬ
開発リーダー／月給40万円～（メンバー1人につき3万円UP）
この求人を要約すると…
★リーダーこそ"最高待遇"の報酬設計
★個人単価ではなくチーム成果で評価するSES
★メンバーが1人増えるごとに月給が3万円ずつUP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
エンジニア数名を率いる開発チームリーダーとして、開発業務とマネジメントの両面を担っていただきます。
KASOLは、SES業界でよくある個人の労働力を売るモデルではなく、チームとして安定した成果を出すことを重視するIT企業。現場をまとめ、若手を育て、顧客と信頼関係を築いてきたエンジニアこそが、正当に評価されるべきだと私たちは考えています。そのため、評価基準は個人の単価ではなく、あなたが率いるチーム全体の総売上。正社員としての安心感と、納得できる報酬を両立できる環境を整えています。
【◆主な業務】
若手エンジニアのフォローや顧客との調整を担い、プロジェクトが無理なく進む環境を整える役割です。現場に寄り添いながら、チームを支えていただきます。
・上流工程（要件定義・設計）および開発業務
・若手エンジニア（目安3名程度）のフォロー・育成
・顧客との折衝、進捗管理、課題調整
・チーム体制の構築・改善
・（将来的には）AI活用を前提としたレビュー・品質管理 など
【◆ココがPOINT】
★AI時代を見据えたキャリア設計
入社時にAIスキルは不要。将来的にはAIの成果物をレビューし、品質や方向性を判断する上流エンジニアとしての活躍も期待しています。
★チームを任されるほど、年収アップ
担当メンバー1名につき月3万円を加算。3名で年＋108万円、5名で年＋180万円と成果が数字で返ってきます。
■フレームワーク: Spring, React, Vue.js, Next.js, Laravel, Django
■インフラ・DB: AWS, Azure, GCP, Docker, MySQL, PostgreSQL
■ツール: Git/GitHub, Slack, Backlog, JIRA
対象となる方
まずはカジュアル面談もOK◎クライアント先との調整や、上流工程に携わった経験のある方は大歓迎です。
◎ブランクOK
◎U・Iターン歓迎
【◆応募条件】
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
（※実装だけでなく、上流工程への関与、または客先との調整やチームフォローの経験がある方を想定）
【◆こんな方を歓迎します】
・チームとして成果を出す仕事にやりがいを感じる方
・現場を回す立場として、調整やフォローに自然と回ってきた経験がある方
・フリーランス、または正社員としてこの先の働き方に少し悩み始めている方
・現場感覚を大切にしながら、無理なく長く働ける環境を探している方
勤務地
※基本的に福岡市内・東京都内のお客様先、またはリモートワークとなる場合が多いです。
※リモートワーク率：46％
※転勤なし／U・Iターン歓迎
【◆各拠点住所】
・本社
福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F
・東京オフィス
東京都港区元赤坂1丁目1-7 オリエント赤坂モートサイド10F
・北九州オフィス
北九州市小倉北区浅野3丁目8-1 AIMビル6F
・名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番17号 セントラル名古屋1101号
・大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13 桜橋第一ビル304
- 本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F[最寄り駅]博多駅
- 東京オフィス/東京都港区元赤坂1丁目1-7 オリエント赤坂モートサイド10F[最寄り駅]赤坂見附駅
- 北九州オフィス/福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8-1 AIMビル6F[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番17号 セントラル名古屋1101[最寄り駅]名古屋駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13 桜橋第一ビル304[最寄り駅]西梅田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※前職給与をしっかり考慮します
※経験・スキル・担当チーム人数を考慮し決定します
※上記には固定残業代30時間分（7万6,000円）を含み、超過分は別途支給します。
※待遇条件の詳細については、面談などでご相談ください。
※試用期間3ヶ月も待遇は同一です
※会社の発展に貢献していただいた方には相応のご評価をさせていただきます（高収入が目指せます）
【◆明確な評価制度】
KASOLでは、「個人の単価」ではなく
「担当チームの総売上」を基準に評価する制度を採用しています。
・固定給：月給40万円
・管理メンバー1名につき：＋3万円
【◆月収例】
管理メンバー3名の場合：月収49万円
管理メンバー5名の場合：月収55万円
管理メンバー8名の場合：月収64万円
【◆参考：フリーランスとの比較】
例えば単価75万円のフリーランスの場合、経費・税金・保険料を差し引くと手元は約45～50万円前後になるケースが一般的です。当社なら正社員としての安定性・社会保険・福利厚生を備えたうえで、それに近い水準を目指せるのが魅力です。
■残業手当（固定残業超過分全額支給）
■資格手当（5,000円～30,000円）
■家族手当（子2,500円）
■ジム手当（ジム代金全額負担）
■リフレッシュ手当（10,000円）
■リモート手当（10,000円）
■昼食代支給（10,000円）
■社員紹介手当（300,000円）
年収480万円～768万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■教育研修制度
■遠方からの引越費用負担（上限50,000円まで）
■業務によりPC支給補助あり
■結婚祝い金（30,000円／1回のみ）
■出産祝い金（30,000円／1人につき）
■会社全額負担の懇親会（自由参加）
■社内ゲーム大会（希望者のみ）
■ロードバイク旅行（希望者のみ）
■お客様との面談時交通費支給
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（有給取得率100％）
※5日以上の連続休暇もOKです。
プロジェクト事例
Java、SpringBoot、python、React、HTML、JavaScript、CSS
◎大手電力系設計業務
上流工程メイン、Java、SAP、Vue.js、フルリモート勤務
◎遊戯機クラウド開発
C#、WPF、Angular、PHP（Laravel）、Azure、Terraform、フルリモート勤務
◎工場系製品管理案件
C#、Javascript、Ruby、C/C++、VisualBasic、VB.NET、Scala、Swiftフルリモート勤務
Java、PHP、TypeScript、Ruby、C#、C/C++、VB.NET、Python、Kotlin、Swift、Objective-C
取材レポート
社員の働き方は？
AI時代でも、価値が下がらない役割がある
◆KASOLを語るうえで欠かせないのが、個人の単価ではなく、"担当チームの合計売上"を評価基準としている点です。若手をフォローし、現場を安定させ、チームとして成果を出すこと。その積み重ねが、リーダー自身の評価や報酬に反映される仕組みになっています。
◆AI活用についても、KASOLのスタンスは明確です。入社時点でAIスキルは求めず、その分、顧客との調整やチーム管理といった、人間にしか担えない役割に集中できます。将来的には、AIの成果物をどう使うかを判断する立場へ。技術の主役がAIに移っても、価値の中心に立ち続けられるキャリアを見据えている点が印象的でした。
やりがい
自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できる場面が多いことです。若手が安心して現場に立てるように声をかけたり、顧客との間に入って調整したり…そうした日々の積み重ねが、チーム全体の安定や成果につながっていきます。派手さはなくても、「いてくれて助かった」と言われる・思われる瞬間がある。その喜びをじんわりと感じられる環境です。
きびしさ
チームを率いる立場として、調整や判断を求められる場面は少なくありません。若手のフォローや顧客対応など、責任のある役割を担うことになります。ただし、すべてを一人で背負う必要はありません。会社や営業が状況を把握し、無理が出ないようフォローする体制があるのでご安心ください。役割の重さを感じながらも、安心して取り組める環境です。
KASOLは現場で汗をかいてきたリーダーほど、正当に報われないといけないと考えてます。
「正社員の安心感」と「納得感のある報酬」。その両方を必ず実感いただける環境です。
若手メンバーを支えながら、チーム全体で成果を生み出す。大きな価値のあるポジションです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（Web面接可能）
内定
※面接は各拠点またはWEB面接にて実施（zoom・Meet等様々なWEBツールにも対応いたします）。面接時の交通費も支給いたします。
【◆カジュアル面談も実施中】
求人情報だけでは分からない点や、働き方・役割について直接ご説明する機会として、カジュアル面談を実施しています。すぐの転職を前提とせず、情報収集や相互理解の場としてのご参加も歓迎です。ご関心をお持ちいただけましたら、採用担当までお気軽にご連絡ください。
福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F
TEL：092-985-1305
Mail：eigyo@kasol.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■WEBアプリケーションの開発
■AIソリューション開発・コンサル手キング
■SES（システムエンジニアリングサービス）
■WordPress構築・カスタマイズ／運用エンジニアリング
■映像機器製作・販売事業
【許認可】
労働者派遣事業: 派40-301842（許可年月日: 2022年9月1日）- 所在地
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F- 設立
- 2016年 8月
- 代表者
- 代表取締役 重富 一邦
- 従業員数
- 43名（2025年12月1日時点）
- 資本金
- 1,000万円
- 企業URL
https://kasol.jp/
