株式会社グローバルセールスエージェント
採用人事（渋谷）／管理職採用／年休125日／残業月10h
この求人を要約すると…
【管理職採用】人事の経験・スキルを活かして活躍
【やりがい】新卒採用を中心に、組織と文化を作る仕事
【好待遇】年休125日／残業月10h／月36万円～
★即戦力となるマネージャー採用★
急成長を遂げる渋谷の会社で活躍しませんか？
【グローバルセールスエージェントについて】
営業アウトソーシングを軸に、美容・健康食品・食品・酒類業界の大手企業と取引がある当社。
案件増加に伴う新卒採用強化のため、採用人事の増員募集をいたします。
「やってみたい」が通る風土があり、現場の声もすばやく反映。挑戦を前向きに受け止める社風が根づいています。
★業績好調による急成長
現在多くのお客様と取引を行っている当社。毎年ハイペースでメンバーも増えており、組織拡大フェーズへと突入しました。特に新卒採用に力を入れており、毎年多くの仲間が増えています。人事として当社の未来を担う新卒採用業務を一手に引き受け、大きな裁量のもと文化と組織の形成に挑戦できます。
★管理職として即戦力を募集
今回の募集は経験者を対象にした管理職採用です。現在人事部では、20～30代のメンバーが中心となって活躍しています。そんな彼らを経験と知識でリードしていく。そんな意気込みのある方を歓迎いたします。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【管理職採用】人事部のマネージャーとして、採用業務やチームの運営をお任せいたします。
■新卒採用
…面接、説明会、内定者フォロー面談、内定者交流会、学校訪問
■人材育成
…CAや人材コーディネーターと連携しながら人材を育成
■チームマネジメント
…メンバーの育成やプロジェクトの管理 など
【point！社員たちの成長に携わる】
学校訪問や面接で出会い、入社後も2年～3年は育成として関わるため、新入社員の成長を身近に感じることができます。緊張していた面接のときから、第一線で活躍する社員を見たときの喜びはひとしおです！
【point！良いアイディアはどんどん提案できる】
細かなルールは決まってないため、臨機応変に業務を進めることができます。また、社歴等関係なく良いアイディアはどんどん提案できる環境です◎
★圧倒的な裁量のもとスキルを発揮★
新卒採用を中心に行っている当社では、採用活動をして終わりではありません。その後のメンバーの成長に寄り添い、チームが成長していく姿を目の当たりにできることはやりがいの一つ。さらに、新しいメンバーを定着させることは、文化を作っていくことにも直結します。成長フェーズだからこそ、全社的に人事への期待も大きくなっているため、培ってきた経験とスキルを最大限発揮できるフィールドが整っています！
メンバー8名（マネージャー1名・リーダー1名）
【職場の雰囲気が自慢です】
人間関係が穏やかで温かく、「雰囲気が良すぎる！」と評判の職場です。
実際に、社員の話を聞いて家族が入社を決めたという”親子での入社”エピソードもあるほど。
安心して働き続けられる環境です。
【女性が多く活躍中】
女性管理職やママ社員も多数在籍。
結婚・出産・育児など、ライフステージの変化に合わせながら、キャリアを築いていける体制が整っています。
対象となる方
【即戦力採用】人事の実務経験がある方／学歴不問／業種未経験歓迎
・人事としての実務経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【こんな経験をお持ちの方は活かせます！】
・新卒採用の経験
・マネジメントの経験
・アウトソーシング業務に関する知識
◎マネージャーとしてチームを牽引していきたい、そんな想いのある方を歓迎いたします！
★学歴不問
★業種未経験歓迎
★社会人10年以上歓迎
勤務地
東京本社／東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F
※月に複数回出張があります。
＜アクセス＞
各線「渋谷駅」B1出口より徒歩5分
各線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩5分
【受動喫煙対策】屋外喫煙可能場所あり
- 東京本社/東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F[最寄り駅]明治神宮前駅
勤務時間
★時短勤務も可能！ご相談ください◎
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間があります。（期間中の給与、待遇に変更なし）
給与
※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万8400円～8万5500円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■役職手当
■報奨金あり
年収500万円～700万円
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金
■ウォーターサーバー完備
■出産祝い金あり
■社割あり（コスメやサプリをお得に購入可能）
■定期健康診断あり
■研修制度（社内の勉強会やeラーニングなど）
■時短勤務制度（取得実績あり）
■資格取得支援制度
■推し活支援制度
■奨学金返済支援制度
■旅行支援制度
◇ ◇ ◇
＜社員の声からより良い職場に♪＞
「人員を増やすことで年間休日を10日以上増加」「アニバーサリー休暇を去年から新設」「ライフスタイルが変わっても働き続けられるように時短勤務制度を導入」など、社員の声を積極的にカタチにしています。
社員が長く幸せに働き続けられる会社となっていくため、あなたのアイデアもぜひ聞かせてください。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
■介護休暇
＜働き方改革を実践中！＞
年間休日125日を確保し、残業時間もさらに削減していきます。
また、子育てと仕事を両立しているスタッフに対しては、産休・育休の積極活用や時短勤務など状況に応じた支援に注力。
スタッフの離職率も低く、平均勤続年数の高い職場です。
★5日以上の連続休暇の取得可能！
長期休暇と有給休暇を合わせて10日以上の連続休暇もOKです！
主要取引先
■新日本製薬株式会社
■大塚製薬株式会社
■株式会社ベルーナ
■株式会社DINOS CORPORATION（ディノス コーポレーション）
■株式会社千趣会
■サッポロビール株式会社
■株式会社マッシュホールディングス
グループ会社
人材派遣・紹介事業を全国展開。家電量販・通信・アパレルなど、大手企業との取引多数。
■株式会社グローバルマーケティングソリューション
「ボンシリ」ブランドを全国40店舗で展開。イオン、イトーヨーカドー、イズミなどと連携。
■株式会社スターリアン
自社アパレルブランド「StarLean★」を企画・販売。雑誌やSNSでも注目されるデザイン性の高い商品展開。
■株式会社グローバルLFCロジスティクス
東海地方を拠点に全国物流網を構築。流通・物流管理を強みとし、企業の発送・倉庫管理を一手に担う。
社員インタビュー
Aさん
同社のやりがいを教えてください。
面接を担当した社員が活躍する姿を見れたときです！時には失敗しながら、成長していく姿を見届けられることにやりがいを感じます。
Sさん
どんな人が向いていますか？
親しみやすい人は向いていると思います。特に学校訪問や説明会では、会社の顔をして話すことも多く、そこで会社の印象が決まります。明るく、親しみやすさをもって会社の魅力を伝えていってほしいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
リーダーとして経験を発揮するための環境が揃っている。
現在人事部には、20～30代を中心とした若手メンバー8名が在籍しています。未経験から人事に挑戦したメンバーや、これからまだまだ成長が期待できるメンバーが多いことは同社の特徴。そんな環境だからこそ、今回はチームを強化してくれる、管理職の採用に踏み切ったようです。
急速に成長を遂げている同社では、採用を担当する人事部の強化は欠かせないとのこと。実務はもちろん、チームのマネジメントやプロジェクトの推進など、大きな裁量のもと力を発揮できることは大きな魅力と言えるでしょう。培ってきた経験をもとに、組織拡大の根幹を担いたい、そんな意欲のある方にはまさにピッタリの環境だと感じました。
やりがい
【意見や提案を言い合える環境】
良いアイディアはどんどん取り入れる社風で、採用されたら計画から自分で考えられるのでやりがいも大きいです。社員が増えることで事業拡大にも貢献でき、その社員たちが活躍する姿を近くで見れます。
きびしさ
【数字を追うことも重要】
毎年新卒入社の目標人数を立てているので、ある程度数字を追うことも求められます。
どうやったら同社に入社してくれるか、どんな風に魅力を伝えられるかを常に考え、主体性をもって行動すると目標達成に貢献できるでしょう。
管理職として、即戦力となる方を募集中！
大手企業との取引多数◎事業拡大にも貢献できます！
意見や提案もしやすい社風で、あなたらしくのびのびと働けます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録履歴書による書類選考
一次面接（採用担当のカジュアル面談）
最終面接（代表）
内定
★応募から内定までは最短2週間を予定しています。
★面接日時・入社日は希望を考慮します。在職中の方もぜひご応募ください！
＜面接について＞
★Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
【東京本社】東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F
TEL：03-5774-6726（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■営業アウトソーシング事業
・セールスサポートBtoBtoC
・セールスサポートBtoB
・グローバルサービス
・商品製作業務サービス
・カスタマーサポート
・物流業務サービス
・AI・DXソリューション- 所在地
〒150-0001
東京本社／東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F- 設立
- 2002年 10月
- 代表者
- 代表 友永 幸一
- 従業員数
- 780名（パート・アルバイト含む）
- 資本金
- 2,800万円
- 売上高
15.5億円（2025年3月期実績／グループ計38.5億円）
- 平均年齢
- 33歳
