株式会社ケイズ
広告・企画ディレクター／未経験歓迎／年休125日以上
この求人を要約すると…
【業務】イチから学び、着実に成長できる環境
【やりがい】最初から最後まで案件に携われる
【環境】土日祝休み／転勤なし／残業月20h程度
アイデアを出すだけでは終わらない。
「どう伝えるか」を考え、形にしていく仕事
◆株式会社ケイズについて
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当社は、展示会・カタログ・Web・映像などを通じて、
企業の想いや商品の魅力を伝えるお手伝いをしている会社です。
「作ること」だけが目的ではなく、
何を、どう伝えたら分かりやすいかを一緒に考えることを大切にしています。
半導体やインフラ、医療分野など、
専門性の高い業界とも長くお取引があり、
落ち着いた環境でじっくり企画に向き合えるのが特徴です。
◆アイデアが活きる仕事
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展示会や販促企画には、正解はありません。
・体験型にした方が伝わるのでは
・映像を組み合わせた方が印象に残るかもしれない
・情報の見せ方を変えた方が理解しやすい
こうした視点をもとに、
クライアントや制作スタッフとすり合わせながら形にします。
自分の考えが、そのまま展示会ブースやカタログ、
販促ツールとして世に出ていくやりがいを実感できます。
決められた商品を売るのではなく、
毎回違う課題に向き合い、考え、形にしていく仕事です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
クライアントの要望を整理し、展示会や販促施策の企画提案と進行などをお任せします！
■ お客様との打ち合わせ
∟ 展示会や販促について
「何を伝えたいのか」「どんな目的なのか」を一緒に確認します
■ 企画内容を考える・資料作成
∟ お客様の想いを整理し、
分かりやすい形にまとめていきます
■ 制作スタッフとのやり取り
∟ デザイナーやコピーライターに
企画の内容やイメージを伝えます
■ スケジュール確認・進行サポート
∟ 完成までの流れを確認しながら、
全体がスムーズに進むよう調整します
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企業の「伝えたいこと」を整理し、
どう伝えたら分かりやすいかを一緒に考える仕事です。
展示会や販促を中心に、
アイデアを少しずつ形にしていきます。
打ち合わせでは、ただ要望を聞くだけでなく、
「なぜそれを伝えたいのか」
「どんな人に届けたいのか」
を整理しながら、進め方を考えていきます。
最初は先輩が一緒にサポートするので、
未経験の方も安心してスタートできます◎
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【入社後の流れ】
最初は先輩と一緒に案件を担当し、仕事の流れを学びます。
慣れてきたら、クライアント対応や制作スタッフとの調整もお任せします！
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【とある一日の流れ】
09:30 出社／メールチェック・予定確認
10:00 お客様と打ち合わせ
13:00 社内で企画検討、資料作成
15:00 制作スタッフと打ち合わせ
17:00 進行確認、見積・書類対応
18:30 退社（案件状況により前後あり）
少しずつ経験を積み、
自分のアイデアを仕事に活かせるようになりますよ！
分からないことがあればすぐに相談できる環境です◎
チームでフォローし合いながら業務を進めており、
業務や今後のキャリアについても相談しやすい雰囲気です！
対象となる方
【高卒以上／第二新卒歓迎】新しいことにチャレンジしたい方！自分なりのアイデアを活かしながら働けます◎
★高卒以上
★第二新卒歓迎
★業種・職種未経験歓迎
＼ こんな方にピッタリです！ ／
■新しいことを考えるのが好きな方
■人の話を聞き、意図をくみ取るのが得意な方
■決まった型より、自分で考えて動く仕事がしたい方
■状況に応じて柔軟に対応できる方
■チームで協力しながら仕事を進めたい方
■アイデアを形にする仕事に興味がある方
経験や専門知識は、入社後に身につけていけます！
選考のポイント
あなた自身が「この会社で働くイメージが持てるか」を確かめる時間でもあります。
気になることや不安な点は、ぜひ遠慮なく聞いてくださいね！
勤務地
【本社】東京都港区赤坂5-1-36 赤坂TSビル1F
・千代田線「赤坂駅」より徒歩2分
・丸ノ内線/銀座線「赤坂見附駅」より徒歩5分
・南北線/半蔵門線/有楽町線「永田町駅」より徒歩7分
＼2026年春、新オフィスへ移転予定！／
事業拡大・増員に伴い、働く環境をアップデート。
移転後も都内勤務のため、腰を据えて長く働けます◎
- 東京都港区赤坂5-1-36 赤坂TSビル1F[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
勤務時間
◇フレックスタイム制度導入
◇案件の進行状況に応じて、スケジュールを調整しながら働けます
◇イベント前や打ち合わせが入る場合は残業が発生することもあります
◇通常日は19時頃までに退社する社員が多い環境です
仕事の進め方やスケジュールは、
相談しながら調整できるので、無理なくメリハリをつけて働けます！
雇用形態
正社員
給与
（固定残業代30時間分／40,016円以上を含む・超過分別途支給）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更なし）
年収312万円/月給24万円＋各種手当+賞与 ※経験や実績を考慮し決定します
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年1回 ※業績による
■交通費支給（社内規定あり）
■残業手当
■資格手当
■健康診断
■人間ドック補助
■フレックスタイム制度
■服装・髪型自由
■社内イベント（忘年会など）
■懇親会費用補助
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
直近実績：2025年12月27日～2026年1月4日
■GW休暇
■夏季休暇
直近実績：2025年8月9日～8月17日
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後に付与予定
■産前・産後休暇
■忌引休暇
◆「どう伝えるか」から考える仕事
「どう伝えたら分かりやすいか」を考えるところから始まります。
お客様からお話を聞き、社内外の制作スタッフと相談しながら、
企画づくりから完成までを一緒に進めていきます。
たとえばカタログ制作の場合も、いきなり作り始めるのではなく、
「誰に向けたものか」「何を伝えたいのか」を整理するところからスタート。
その内容をデザイナーやコピーライターと共有し、少しずつ形にしていきます。
半導体、インフラ、医療など、さまざまな業界のお客様とお取引があり、
案件ごとに違った内容に関われるのも特徴です。
案件に最初から完成まで関わるため、
自分が関わった仕事だと実感できる場面が多い仕事です。
◆任せる文化と、支え合うチーム体制
入社後は、先輩と一緒に案件に入り、
仕事の流れを少しずつ覚えるところからスタート。
慣れてきたら担当を持ちますが、
大きな案件などはチームで相談しながら進める体制です。
細かいルールで縛るのではなく、そのときの状況に合わせて、
周りと声をかけ合いながら進めています。
自分のアイデアや「これ、いいかも」と思ったことを、
積極的に言い合える環境です。
通常日は19時頃までに退社する社員が多く、
イベント前などは忙しくなることもありますが、
フレックスタイム制度を使って、
仕事の状況に合わせて働き方を調整できます。
◆経験を重ねるほど広がる選択肢
展示会や紙、Web、映像など、いろいろな仕事に関わる中で、
「どう考えるか」「どう進めるか」を少しずつ学んでいくことができます。
毎回同じ作業の繰り返しではないため、経験を重ねるごとに、
できることや考え方の幅が広がっていきます。
入社後は、打ち合わせや相談の場で、
「どう思う？」と意見を聞かれることもあります。
最初は戸惑うことがあっても大丈夫。
先輩と話しながら進めるうちに、自分の考えを伝える力や、
人とやり取りする力が自然と身についていきます。
企画から完成まで関わる経験は、
一つひとつが自分の自信につながります。
社員インタビュー
Sさん
中途入社12年目
企画から段取りまで任される場面が多いです。特に印象に残っているのが、お客様の50周年イベントで会場選びから関わらせていただいたことです。完成した空間を見たときは大きな達成感がありました！
Mさん
中途入社10年目
未経験で入社しましたが、先輩と動きながら、少しずつ仕事を覚えていきました！自分で考えた展示什器が全国のホームセンターに並んだときは、本当に嬉しかったですね。企画が形になる経験が自信につながりました。
Sさん
中途入社12年目
この仕事で大切なのは、すぐに答えを決めつけず、お客様の背景や目的を整理しながら一緒に考えることです。調査や準備は業務時間内で行え、分からないことがあれば、先輩や制作スタッフにすぐ相談できる環境です◎
取材レポート
社員の働き方は？
“どう伝えるか”を楽しむ。ケイズの企画が生まれる場所
展示会や販促ツールを通じて、企業の想いを伝える。
株式会社ケイズの仕事は、とてもシンプルに言えば、そんな役割を担っている。
取材で印象的だったのは、社員一人ひとりが、かなり主体的に仕事を動かしていること。
「言われたものをつくる」というより、「どうしたらもっと伝わるか」を考えるところから関わっている姿が目に留まった。
展示会の見せ方や企画の方向性について、
「こっちの方が分かりやすいかも」
「それ、面白そうですね」
そんなやり取りが、特別な会議ではなく日常の中で交わされていた。
ケイズは、企画を「作業」ではなく「楽しみたい」人に合う会社だと感じた。
やりがい
この仕事の一番のやりがいは、「自分で考えた企画が、そのまま形になること」です。クライアントの課題整理から関わり、企画・制作進行まで一貫して携わるため、展示会や販促物が完成したときには“自分が動かした仕事だ”という実感があります。
また、毎回同じ答えがないからこそ、アイデアを出し、試し、評価される面白さがあります。経験を積むほど任される範囲が広がり、仕事の手応えも大きくなっていきます。
きびしさ
一方で、決まった正解がない分、「自分の考え」を求められる場面が多い仕事です。指示待ちで動きたい人や、ルーティンワークを好む人には難しさを感じるかもしれません。
また、展示会やイベント前はスケジュールが立て込み、調整や段取りに追われることもあります。自分のアイデアを相手に伝え、納得してもらうためには、考える力だけでなく、説明力や粘り強さも必要です。
困ったときはすぐに相談でき、企画や進め方もチームでフォロー。安心して仕事に向き合える環境です。
展示会・紙・Webなど幅広い案件に関われるため、企画力や調整力が自然と身についていきます。
企画から進行まで任される仕事だからこそ、自分のアイデアを形にしながら成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（対面）
二次面接（対面）
内定
◎ご応募から内定までは、1ヶ月以内を予定しています
東京都港区赤坂5-1-36 赤坂TSビル1F
担当：採用担当
TEL：03-3568-7700
会社概要
- 事業概要
・販売企画（商品コンセプト・販売コンセプト・販売戦略）の立案及びサポート
・セールスプロモーションの企画立案及び実施
・WEBサイト・システムの企画立案及び実施
・広告出稿の企画立案及び実施
・各種イベントの企画立案及び実施
・展示会の企画立案及び実施
・セールスプロモーションツールの開発
・CM
・動画制作
・ビジュアルコミュニケーションの企画立案- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-36 赤坂TSビル1F- 設立
- 1991年
- 代表者
- 代表取締役社長 内藤 憲一郎
- 従業員数
- 12名
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://keiz.co.jp/
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