株式会社ClassLab.
経営企画・AX推進/服装ネイル髪自由/年休125日/賞与3回
この求人を要約すると…
【やりがい】新規部署のコアメンバー◎裁量大
【スピード感】明確な評価制度◎早期キャリアアップ可
【待遇◎】月給26万円~/賞与年3回/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量大/豊富なチャンス&理想のキャリア】会社全体の業務効率化をお任せします。
この仕事の面白いところは、最新AIという「武器」と、対話という「ひとの力」の両方を駆使できる点にあります。
繰り返しの作業はテクノロジーに任せて、人はもっと付加価値の高い仕事や、誰かのための相談に時間を使えるようにする。そんな「技術と人のいいとこ取り」をしながら、組織を最適化していくポジションです。
あなたのちょっとした気づきが、会社全体の明日を大きく変えていきます。
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◆ココがPOINT◆
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◎成長企業ゆえのスピード感
明確な評価制度を策定し、頑張りは「給与」や「ポジション」で還元。急成長中だからこそ上位ポストも豊富で、挑戦するチャンスも多数!年齢や社歴に関係なく、誰でも早期キャリアアップを目指せます。
◎裁量を持って活躍
新規部署のため決まった仕事の進め方はなく、裁量大きく働けます。「こうしたらもっと効率的」というあなたのアイデアをカタチにしながら、自分の成長も感じられる仕事です。
◎目に見える達成感
さまざまな部署に携わり、状況を聞きながら自分の手で最適化することができます。責任も伴いますが、その分やりがいも大きい!
◆仕事内容
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各部署の「改善ポイント」や「ムダ」をヒアリングし、会社全体の業務効率化の推進をお任せします。
◆やりがい多数!
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・自分の意見やアイデアをカタチにできる環境
・会社の成果に自分の貢献を実感できる
・業務効率化を通じて感謝される喜びを実感
・多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルが身に付く
◆ワークライフバランスを重視
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年間休日125日、残業は月20時間以下と仕事とプライベートのバランスも保ちながら、自分らしい働き方ができます。髪色や服装、ネイル、ピアスも自由なのも嬉しいポイント!
全社的に部署内外の交流を大事にしており、定期的にイベントを開催したり、サークル活動も実施。
人と話すのが好きなメンバーが多く、部署や立場の垣根を越えたフラットな関係性が特長です。
★男女比はおよそ5:5で、女性リーダーも活躍
対象となる方
【学歴不問/業務効率化や現場改善の経験者】◎裁量大きく働きたい方◎頑張りを正当に評価してほしい方
業務効率化やDX化を通じて現場改善をしたことのある方を大募集◎
<必須条件>
■業務効率化や現場改善のご経験がある方(業界・年数不問)
<こんな方をお待ちしています>
■裁量大きく働きたい方
■幅広いスキルを身に付けたい方
■周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方
■新しいことにチャレンジしたい方
■頑張りを正当に評価してほしい方
■自分らしいワークライフバランスを実現したい方 など
選考のポイント
大切なのは、目標に向かって「挑戦したい」「成長したい」という意欲。面接では、今までのご経験を聞かせてください!
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
<アクセス>
■Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目」駅より徒歩5分
■Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩5分
※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F[最寄り駅]谷町四丁目駅
- 大阪府大阪市北区角田町8-6[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)
勤務時間
◆メリハリある毎日で、心にもゆとりを◆
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シフトは2週間ごとに決定。予定に合わせて希望休も取得できます!
月の残業時間も平均20時間以下と少なめなので、プライベートの充実も可能。
仕事もプライベートも、大切にしながら働ける環境です。
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月※試用期間中は契約社員としての雇用となります。期間終了後に正社員として雇用いたします。
※試用期間中の給与は、下記給与欄をご参照ください。
※その他期間中の待遇に変更はありません。
給与
※上記月給には、固定残業代(38時間分/月5万6,100円以上)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
<試用期間中>
月給25万円以上
※上記月給には、固定残業代(31時間分/月4万5,800円以上)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
■時間外手当(超過分)
◎昨年度実績:2~5カ月分
年収400万円~600万円
■年収400万円(入社1年目/月給26万円+各種手当+賞与年3回)
■年収600万円(入社3年目/月給40万円+各種手当+賞与年3回)
待遇・福利厚生
■服装自由
■髪色・髪型自由
■ピアス・ネイル・髭OK
■PC支給
■社員旅行(年1回※実績:淡路島)
■社内イベント(BBQ・ゴルフ・クリスマス会など)
◆社内コミュニケーションも活発◆
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平均年齢は30歳と、同世代が多数在籍。
フラットな人間関係でストレスなく働けます!
>>★社内サークル活動
◎釣り部
◎ゲーム部
◎代表の会 など
共通の趣味を持ったメンバー同士での交流も。
部署や雇用形態も問わず、興味があれば誰でも参加可能なので、会社全体での交流にもつながっています!
>>★ナレッジ共有も活発
「input」と呼んでいる社内のコミュニケーションチャンネルを作っています!
◎ビジネススキル
◎最新のAI事情
◎プロジェクト管理(PMOの基礎) 等
時代に合った多様なドキュメントが日常的に共有されているので、単なるOJTだけでなく、全社的な視点から自己成長を加速させる環境です!
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(シフト制)◎月の前半・後半に希望休を申請していただきます。
■年末年始休暇
(7日程度)
■GW休暇
(3日程度)
■夏季休暇
(3日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日~20日付与)◎取得率90%
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
(3日程度)
◎5日以上の連続休暇も取得OK!
<明確な評価制度>
一人ひとりの頑張りを正当に評価します!
\自分のペースで成長できる/
上長との毎月の面談でキャリアプランに沿った目標を一緒に設定。
“なりたい自分”を実現できるよう、達成までしっかり伴走します!
<平均的なキャリアアップ例>
▼入社2~3年:リーダー(年収400万円以上)
▼入社3~4年:マネージャー(年収600万円以上)
◎入社半年でリーダーに昇格した先輩も!
会社の急成長に伴い、上位ポストも豊富。
目標をクリアすれば、社歴や年齢に関わらず昇給・昇格のチャンスがあるので、実力次第でスピーディーなステップアップが可能です!
社員インタビュー
Q.仕事の魅力は?
「まずはやってみよう」という風土のため意思決定が早く、自分のアイデアを形にしやすい環境です。試行錯誤しながら、形になっていくという経験の積み重ねが、他では得られない成長スピードを生み出すでしょう。
Q.社員の働き方は?
年休125日で残業も少なめ、希望休も申請でき、プライベートの時間も大切にできます。メリハリがある働き方ができることで、仕事へのモチベーションもUP!髪色や服装、ネイル、ピアスも自由なのも嬉しいです。
(代表)
求職者へのメッセージ!
新規部署のコアメンバーとして、経営の根幹に関わる業務効率化をお任せします。会社の未来を創る重要なポジションで、今までの経験を活かして理想のキャリアを築いてください!挑戦心や成長意欲がある方大歓迎です。
取材レポート
社員の働き方は?
自分らしく働きながら、チャレンジし続けられる環境。
電気、ガス、水道、Wi-Fi、ウォーターサーバーなど、生活に必要なライフラインの手続きを全国規模で対応している同社。
印象的だったのは「挑戦できる環境がある」こと。
「主体的にキャリアを築ける環境です。 プロジェクト制度があり、意欲次第で興味のある分野に幅広く挑戦することができます。
会社目標達成のために、新規事業のアイデア発信なども大歓迎!
時にはプロジェクトとして発足することも。代表や事業部長と共に進めるので経営陣の考え方を学ぶこともでき、知見も広がります」とのお話を伺いました。
大切なのは、前向きに取り組む姿勢。同社だけで描けるようなキャリアがあると感じました。
やりがい
■ゼロから創り上げる達成感
新規部署のため、部署としてどのように動いていくか仕組みづくりからスタート。ゼロからイチを生み出すのは大きな苦労を伴うだけに、全ての出来事に充実感や達成感を感じられます。
■多様な課題解決に挑戦できる
自分がいいと思ったことは、どんどんアプローチをして実現可能。経験を活かして裁量大きく活躍しながら多くの人や会社の業務効率化に貢献できる、やりがいが大きいポジションです。
きびしさ
■主体的に学ぶ姿勢が大切
業務効率化において「改善ポイント」や「ムダ」を発見し、会社全体で生産性を向上させるためには、各部署の現状と課題に対する深い理解が必要となります。最初は時間がかかることもあります。ただサポート体制は充実していますので、あなたのペースで少しずつ成長していきましょう。チャレンジできる環境を楽しみながら、今までの経験をフルに発揮してください。
平均年齢30歳!2019年に設立し、20~30代のメンバーが事業を牽引する急成長企業です。
正当で明確な評価制度があり、社歴や年齢は関係ありません!誰もが理想のキャリアを目指せる環境です。
これまで培ってきた経験やスキルを当社で存分に発揮しませんか?
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
オンライン面接(1~2回)
最終面接(対面またはオンライン)
内定
■面接日・入社日はご希望を考慮いたします。
■ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
面接は、お互いについて知る場にしたいと考えています。ぜひリラックスしてお越しください!
「実際の働き方は?」「入社後の様子を詳しく知りたい」等々、質問にも丁寧にお答えします。
何か疑問があれば、些細なことでも遠慮なくご相談ください♪
<面接地>
大阪本社/大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
〒540-0010
大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
TEL:06-6755-4226(採用担当宛)
★日程調整も相談OK★
「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」などの場合にも、遠慮せずご連絡ください。
あらためて面接日時を設定させていただきます。
※日程変更を希望される際には、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。
会社概要
- 事業概要
■ライフライン契約サポート事業
■メディア事業- 所在地
■大阪本社
〒540-0010
大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
■東京支社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F- 設立
- 2019年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 古屋敷 大樹
- 従業員数
- 115名(アルバイト・パート含む)
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
■25億円(2026年3月期見込み)
■14億円(2025年3月期実績)
■7億円(2024年3月期実績)
■4億円(2023年3月期実績)
■2億5,000万円(2022年3月期実績)- 平均年齢
- 30歳
関連情報
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