掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

サングローブ株式会社

企画営業/インセンだけで月平均35万円/残業月10h以下

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

年収1000万円★未経験入社でも1年目から実現可能

未経験入社率80%以上★入社後即活躍できる教育体制

働きやすさ★年間休日125日以上・残業月10h以下

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仕事内容

【高受注率×高需要×高単価の自社商材】集客・採用に特化したサービス等の企画営業◆初月から毎月インセン

具体的な仕事内容
<高収入と安定を手にできる7つの理由>
【1】業界トップクラスの成長率
【2】未経験から最速で成果を出せる教育体制
【3】3件に1件成約になる高需要商材
【4】成果に応じたインセンティブ(平均支給額35万円)
【5】見込み顧客リストやトークスクリプト完備で安心
【6】完全分業制で事務作業なく営業に特化
【7】年休125日以上・残業月10h以下

【仕事内容】
集客・採用のWebサービスなど、
顧客満足度80%を誇る自社商材をはじめ、
さまざまなサービスを掛け合わせ、
お客様に寄り添ったご提案を行います。

■商談前準備~商談
■受注後の引継ぎ対応
■見込み顧客へのアプローチ
■チームMTG など

◎商材単価:平均100万円以上
◎商材:3件に1件が受注に繋がる自社商材あり
◎インセンティブ還元率:売り上げの最大10%

⇒高単価・高需要・高還元を実現!
 ━━━━━━━━━━━━━━━

【安心の研修体制】
■12日間の座学研修
■配属チームでのOJT研修
■入社1~3ヶ月で独り立ち

入社後は、同期と一緒に座学研修を受講します。
業界やWebの知識、営業コツ、
サービスについて学んで実践開始!

【業界最高水準のインセンティブ】
入社後のOJT研修期間中から支給対象。
先輩や上司が商談に同席しても、
受注すればあなたにインセンティブが支給されます。

なんと「入社3ヶ月目で月収100万円」を叶えた先輩も!
「年収1000万円」は、当社では“通過点”なんです。

【スピード感あるキャリアUP】
◎20代管理職や女性管理職が多数在籍
◎実力主義で1年目から昇格も可能

「入社半年以内に係長に昇進」
「2年目で部門長に任命」という実績もあります!

変更範囲:当社業務範囲
チーム組織構成
上司や先輩が全員未経験スタートで
あることも珍しくない当社だからこそ、

初心者ならではの悩みにも
寄り添ってくれる雰囲気があります。

分からないこともすぐ先輩に相談できる
メンター制度があるので、
フォローアップ体制はバッチリです◎

★20代役職者・女性役職者が活躍中
男女比
5:5
年齢構成
29.2歳

対象となる方

◆「もっと稼ぎたい」「キャリアアップしたい」「人と話すことが好き」「だけど…お休みもほしい」方◆

【必須条件】は一切ナシ!
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆未経験歓迎

\こんな方はぜひ!/
◆成果を上げた分、稼げる環境で働きたい方
◆正当な評価のもと実力で上を目指したい方
◆人と接するのが好きな方
◆ワークライフバランスを整えたい方

【歓迎要件】※必須ではありません
◎法人営業・個人営業の経験
◎接客・サービス・販売の経験
◎IT・Web・人材業界での就業経験

\どんな前職の方も活躍できる人材に育てます/
飲食店のホール、アパレル店員、大学職員などの教育系、
製造、生産管理、事務、経理、社内SE、
SNS運用、ECサイト運営、動画編集 など

選考のポイント

<採用担当より>
「話を聞いて魅力的だと思った」
「目指すロールモデルが見つかった」
など、面接で心動かされて入社した先輩も多数!

人物・意欲重視の採用なので、
興味をお持ちの方はご応募ください♪

勤務地

★希望支社へ配属:本社/横浜/大阪/名古屋/福岡/札幌/仙台/広島
★転居を伴う転勤なし
★駅近デザイナーズオフィス

■東京本社
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F

■横浜支社★2024年8月オープン
神奈川県横浜市西区高島1-1-2
横浜三井ビルディング20F

■大阪支社
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
梅田スカイビル タワーウエスト20F/35F

■名古屋支社★2025年8月増床移転
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー4F

■福岡支社★2024年11月増床移転
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10
呉服町ビジネスセンタービル9F

■札幌支社★2025年3月オープン
北海道札幌市北区北六条西1-4-8
THE LINK SAPPORO12F

■仙台支社★2025年3月オープン
宮城県仙台市青葉区中央3-8-33
T-PLUS仙台5F

■広島支社★2025年3月オープン
広島県広島市中区胡町4-21
朝日生命広島胡町7F

変更範囲:当社勤務地範囲
  • 東京本社/東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F[最寄り駅]西新宿駅 徒歩5分
  • 横浜支社/神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F[最寄り駅]横浜駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウェスト20F/35F[最寄り駅]中津駅(大阪府・阪急線) 徒歩8分
  • 名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F[最寄り駅]名古屋駅
  • 福岡支社/福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F[最寄り駅]呉服町駅(福岡県) 徒歩1分
  • 札幌支社/北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO12F[最寄り駅]札幌駅 徒歩4分
  • 仙台支社/宮城県仙台市青葉区中央3-8-33[最寄り駅]仙台駅 徒歩1分
  • 広島支社/広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F[最寄り駅]胡町駅 徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※業務の効率化を行っており、残業は少なめの月10時間以下です。

★業務効率化でQOL向上!
完全分業制やシステム化など、業務効率化を図っています。
無駄な作業を省くことで営業活動に専念することができ、その分時間にも余裕が生まれます!

「趣味のアニメ鑑賞の時間が増えて嬉しい」
「稼いだ給与で毎月化粧品を爆買いする時間が楽しみ」
「社会人スポーツクラブに入った」
「自己研鑽の時間を取れるようになった」

など、プライベートの時間を充実させることができた喜びの声も。
当社は、良いサイクルを生み出すためには、業務効率化が必須だと考えています。
趣味や勉強の時間を取ることができれば、その分仕事も頑張ろう!と思えるはずです!
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間1~3ヶ月

※試用期間の待遇に変動はありません
※試用期間中もインセンティブを支給します
※期間は経験・習熟度に応じて変動します

給与

★年収2,000万円プレイヤー在籍中
★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価!

【全ての方への最低保証額】
月給28万円以上+毎月インセンティブ
※固定残業代6万156円~/35h含む。超過分は別途支給

【営業管理職経験者】
月給40万円以上+毎月インセンティブ
※固定残業代9万5250円~/40h含む。超過分は別途支給

※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します
※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください
※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【入社初月から毎月インセンティブ支給】
インセンティブの還元率が高いため「2ヶ月目から月収100万円以上」も可能!
売上に応じて毎月支給するので、頑張りが収入に直結することを早く実感でき、やりがいを感じながら営業に専念できます◎
賞与
インセンティブとして業績に応じた報奨金を毎月支給
昇給
随時
入社時の想定年収

年収500万円~1,500万円

社員の年収例

年収1,654万円/27歳:未経験入社1年目/前職:元化粧品販売
年収1,274万円/27歳:未経験入社3年目/前職:アパレルショップスタッフ
年収1,120万円/35歳:未経験入社4年目/前職:飲食店員
年収890万円/29歳:未経験入社1年目/前職:カスタマーサポート
年収752万円/25歳/未経験入社1年目/前職:動画編集・SNS運用

待遇・福利厚生

各種制度
■インセンティブ制度・達成ボーナスあり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当・制度】
■交通費(規定あり)
■家賃補助制度(規定あり)
■定期健康診断

【職場環境】
■完全防音のWeb商談BOXあり
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社内分煙(喫煙スペース設置)
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機、Wi-Fi完備

【そのほか】
■スキルアップ支援あり
■資格取得支援あり
■社内表彰制度あり
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■髪型・髪色・服装自由(ネイル・ピアスなどOK!)
└商談時はジャケット着用
■イベントが多数開催!(BBQ・社員旅行・歓迎会・忘年会・新年会など)

休日・休暇

年間休日

125以上(2025年実績127日)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※10日以上の連続休暇OK(2024年度実績)

多彩なキャリアを描ける

成果が反映されるのは給与だけではありません。
実績と適性があれば、
管理職へキャリアアップできます!
実際に、女性・20代管理職が
たくさん在籍しているのも特徴。
ベンチャー企業らしい風通しの良さと、
正当な評価制度が風土として根付いています。

中には入社3ヶ月で係長昇進した先輩や、
2年で支社長へ抜擢された先輩も。
「ずっとプレイヤーとして活躍したい」
という意見ももちろん大歓迎です!

営業を極めたあとは、
新たなキャリアを目指すことも可能。
社内には人事、総務・経理、企画など
多彩な職種が揃っています。
あなたの可能性をどこまでも引き出せる当社で、
いろんなキャリアに挑戦してください!

自由な職場環境がモチベーションの源

営業職もWeb商談が主流になり、
出勤スタイルも柔軟に対応しています。
完全社内業務の日は、私服出勤OK!
ピアスやネイルなど自由に自分を
表現できる職場で、リラックスして働けます☆

また、上司や先輩が残業しているから
帰りづらい…ということも一切ありません。
営業会社にありがちな「残業が正義」
という雰囲気がないため、
自身のタスクが終わっていればスグに帰宅可能。
ほぼ毎日定時退社が叶います!

さらに、土日祝休みで年間休日は125日以上。
オン・オフの切り替えも大事にしているので、
プライベートも充実させやすいです!

全員で助け合うチーム制

営業といえど、個人戦ではなくチームで
売上を追いかけるのが当社流。
「全員がライバルで常に気を張っているより、
頼りになる先輩や同僚が近くにいた方が良い!」
という考えがあります。

ですが、チーム外のメンバーに助けを
求めることに遠慮はいりません。
むしろ、年収1,000万円以上の
ハイプレイヤーたちは、チームを問わず
アドバイスを求めることで成長してきました。

後輩の質問に対して「自分で考えて」
なんて投げやりな回答をする人がいないのは、
“営業部全員が仲間”である意識が
全体に根付いているからだといえます。
尊敬できる先輩を見つけて目標にするのが、
早期成長のカギです。
Check!

社員インタビュー

営業(前職:自動車教習所の教習指導員)
同僚

営業(前職:自動車教習所の教習指導員)

教習生とのコミュニケーションや指導は楽しかったですが、何か新しいことがしたくて入社を決意。前職で培った関係性を築く力が、営業でも役に立ちました。現在は、後輩に教える立場となり、教育にも携わっています。

営業(前職:製造業)
同僚

営業(前職:製造業)

友人から転職してかなり稼げている、結婚してマイホームを購入したと聞いて、焦りを感じていたときに見つけたのが当社です。いつか注文住宅で理想の家を建てたいと考えていましたが、想像より早く実現できました!

営業(前職:ルート営業)
同僚

営業(前職:ルート営業)

前職では成果が評価されず、成長実感やキャリアに停滞を感じていました。入社して変わったのは、頑張りが収入として目に見えて分かり、次も頑張ろうと思えること。残業も少なくて生活までガラッと変わりましたね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

想像以上の年収アップを実現できる背景とは…?

サングローブの社員が、営業職の一般的な水準を遥かに超える年収を得ている。そう聞いて、ごく一部のエース社員だけに限った話だと想像していましたが、取材で見えてきた実態は、全く異なるものでした。

同社は、社員の87.2%が未経験スタート。前職は飲食店のホールや学校職員、事務、工場スタッフ、ITエンジニアなど業界も職種も様々ですが、年収1000万円以上を稼ぐ方も珍しくないといいます。

その秘密は「3件に1件が成約に繋がる」という確かな自社商材と、成果を毎月還元するインセンティブ制度。

これらが整っているからこそ、経験やスキルを問わず誰もが高収入を実現でき、どんどん上を目指せるのでしょう。

在宅やフルリモートも増えてきた今だからこそ、出社したくなるようなデザイナーズオフィスに!
やりがい

やりがい

顧客が抱える課題を解決するため、商材だけではなく課題解決の企画を行う商談を実施します。プロフェッショナルとして顧客へアドバイスすることもあるため、成約時には「こんなにちゃんと提案してくれると思っていなかった」「商材導入後が楽しみ」という声をいただくことも。

顧客の未来を創造することが、サングローブの、そして日本経済の発展へと繋がる大事なポジションです。もちろん、その分報酬や昇格などで還元します!

きびしさ

きびしさ

研修制度が充実しているとはいえ、自ら商材やWeb・IT業界の知識を学ぶ姿勢が大事です。教えてくれるまで待つのではなく、積極的に質問する姿勢と意欲が、営業としての成長に直結します。インプットしたことをアウトプットする場も多いので、自身の成長を実感しながら業務に取り組めるでしょう。

良い意味で営業らしくない雰囲気があるので、分からないことは分からないままにせず、ぜひたくさん質問してください。

先輩や上司を頼り、同期たちとは切磋琢磨しながら【プロの営業】を目指しましょう!

オフィスには完全防音の商談ボックスを完備。Web商談時に活用できる設備が充実しています!

“育てる”制度に自信アリ!まずは同期と一緒に、座学研修からスタートします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームの内容にて選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

<対面・Web面接のどちらかをお選びください>
Web面接の場合は事前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。
ご案内をお送りいたしますので、メールにてご提出ください。

<応募から内定までは2週間以内を予定しています>
応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
面接日・入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
<求人・選考に関するお問い合わせ>
■人事部 採用担当(共通)
TEL/0120-905-550
※受付時間9:30~18:30

▼企業HP
https://www.sungrove.co.jp/

会社概要

事業概要

■Webサイトの企画、制作
■Webマーケティング
■各種システム開発
■各種販促物・印刷物のデザイン、制作
■映像・CGの企画、制作
■広告代理事業
■採用コンサルティング

所在地

・東京都:新宿区西新宿
・神奈川県:横浜市西区
・大阪府:大阪市北区
・愛知県:名古屋市西区
・福岡県:福岡市博多区
・北海道:札幌市北区
・宮城県:仙台市青葉区
・広島県:広島市中区

設立
2015年 2月
代表者
代表 林 崇史
従業員数
1,766名(2025年4月現在)
資本金
8,500万円
平均年齢
29.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014252015

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