掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/1/29(木)

増田金属工業株式会社

自動車部品の製造/大手上場企業と安定取引/土日休み/日勤のみ

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】設立56年!大手上場企業の一次協力会社

【生活が整う】土日休み/日勤のみ/賞与年2回

【未経験歓迎】手に職がつくから、将来の不安なし!

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仕事内容

【夜勤なし/未経験歓迎】自動車部品の製造業務(プレス加工)★イチから専門スキルが身につく環境

具体的な仕事内容
◎ぜひ Pick up! からご覧ください

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 当社について
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東証プライム上場・世界を走る自動車の20%のショックアブソーバーを手がける大手上場企業「カヤバ株式会社」の一次協力会社として、自動車部品、金属プレス加工部品、二輪車部品などの製造を手がけています。タイヤ関連の商品が主商品となるため、EV化の影響も受けにくいのがポイント!

1958年にお取引を始め、プレス品の小サイズ部品の製造、および多品種少量生産ニーズへの対応など、丁寧かつ高品質な仕上がりでの納品が評価され、安定した取引を継続中です!

★ショックアブソーバーとは?★
「ダンパー」とも呼ばれる、車やバイクの振動を軽減させる部品のこと。
運転手への衝撃を緩和させる役割を果たす、「乗り心地」をつかさどる部品です。

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 具体的な仕事内容
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■プレス金型の交換・段取り、および鋼材準備
■プレス加工実務
■プレス製品の検査・測定
■その他、製品製造に必要な加工(ボール盤、旋盤や研磨機等での機械加工)

★手に職がつく★
続ければ続けるほど確かな技術が身につく仕事です。
さらに、玉掛けやフォークリフトの資格も取得できます!(講習費会社負担)

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 入社後の流れ
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入社後は先輩がマンツーマン体制で仕事の進め方をレクチャーします。丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください!

早い方なら1年程度で、ある程度の業務を任せられる「独り立ち」となりますが、個人の適性やスキルによって独り立ちまでの期間は異なるため、焦らず成長していけば大丈夫。「わからないことがあったら遠慮なく周りの先輩に頼る」ことが、成長への近道です!

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 福利厚生充実
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■賞与2回
■弁当代補助あり(会社4割負担。1食270円程度で食べられます!)
■住宅手当・家族手当あり
■退職金制度あり
チーム組織構成
◎製造部は現在8名。中途入社のメンバー含め、20代~60代まで幅広い年代が活躍しています!

★女性も現場で活躍中★
社員の身体の負担が減るように、昇降機などを導入。
女性社員も製造スタッフとして活躍しています!
男女比
男性6:女性4(会社全体)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】「ものづくり」に興味・関心がある方 ◎要普通自動車運転免許(AT限定可)

未経験・経験の浅い方だけでなく、「生活を整えたい」という経験者からも転職先として選ばれています!

<歓迎条件>
★製造業界での経験をお持ちの方(職種は問いません)
★金属加工業(プレス)の職務経験をお持ちの方

\こんな方は特に歓迎します!/
□責任感を持って業務に取り組める方
□わからないことがあった時、周りを頼ることができる方
□細かな確認作業が苦ではない方
└慎重な方、「自分は石橋を叩いて渡るタイプだ」という方は特に向いています♪

◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】
■愛知県犬山市字下榎島39-1(本社)

<交通アクセス>
名鉄小牧線「楽田駅」より徒歩14分

※マイカー通勤OK(駐車場あり)
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
  • 本社/愛知県犬山市字下榎島39-1[最寄り駅]楽田駅

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間7時間50分 休憩70分)

★メリハリのある働き方★
土日休みで、夜勤はありません。
生活リズムが整うだけでなく、家族や友人と予定が合わせやすいのもポイント!
また、社員たちは「テキパキと仕事を進めて早く帰ろう」という意識で仕事をしています。
閑散期は定時退社できる日も少なくありません!
平均残業時間
月10時間~30時間程度(繁忙期と閑散期で差があります)

雇用形態

正社員

※試用期間1カ月あり(期間中は時給1200円~1300円となり、各諸手当の支給はありません)

給与

【住宅手当・家族手当あり!】

<未経験者>
月給21万5000円~23万円+各種手当

<経験者>
月給25万8000円~26万8000円+各種手当

※月21.5日勤務の場合(日給月給制)
※経験・スキルに応じて決定します。
※上記金額には一律支給の職務手当(月5000円~2万円)を含みます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:月額上限1万5000円
■残業手当:全額支給
■皆勤手当:1万円
■家族手当:1人につき5000円(18歳未満の扶養の子がいる場合)
■住宅手当:9000円~1万2000円(世帯主の場合)
賞与
年2回(過去実績2.5カ月分)
昇給
あり(1月あたり0%~3%※過去実績)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円(未経験者)

年収400万円~500万円(経験者)

社員の年収例

年収350万円(入社1年目)
年収500万円(入社5年目)
年収540万円(入社9年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■「オフィスで野菜」導入(100円からサラダなどが購入可能)
■弁当代補助(会社が4割負担。1食270円程度で食べられます)
■資格取得支援制度(玉掛け、フォークリフト等の講習に業務時間内で参加。講習費会社負担)

<各種手当>
■通勤手当:月額上限1万5000円
■残業手当:全額支給
■皆勤手当:1万円
■家族手当:1人につき5000円(18歳未満の扶養の子がいる場合)
■住宅手当:9000円~1万2000円(世帯主の場合)

休日・休暇

年間休日

110

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※年間4回ほど土曜出勤あり ※会社カレンダーに準ずる

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)

◎前もって申請をすれば、連休の取得も可能です!
(土日とつなげて2日有休を取得し、4連休をつくるなど)

将来のキャリアパス

メイン業務となるプレス加工業務以外にも、ボール盤や旋盤を使用した切削加工やバレル研磨機を使用した研磨加工など、幅広い仕事に挑戦できます。担当作業や工程が一部に限定されないので、技術の幅を広げながら、ものづくりの奥深さを味わえます!

さらに、製造スタッフとして経験を積んだあとは、個人のスキルや適性、希望によって「製造責任者(現場リーダー)」「工場長」へのキャリアアップの道も!プレス加工のスペシャリストを目指すもよし、生産技術・生産管理・設計といった分野へのキャリアチェンジを目指すもよし。希望に合わせたキャリアを歩める環境です。

半世紀にわたって積み上げた技術と信頼

当社の主力製品は、自動車をはじめとした輸送用機械器具製造業向けの金属プレス部品。大手上場企業である「カヤバ株式会社」の一次協力会社として、1958年からお取引を続け、今では半世紀以上のお付き合いがあります。

2011年に導入した200tサーボプレス機は板厚6.0mmまで加工が可能、同じく2011年に導入した渦流バレル機は小サイズ製品の研磨が可能です。プレス品の小サイズ部品の製造、および多品種少量生産ニーズへの対応を得意としています。

2019年10月には300tダブルクランクプレスを新規導入し、主力の小サイズ部品に加え、中サイズ部品の製造にも対応可能になりました。

社員の健康を守る取り組み

社員が安心して、健康に働ける会社を目指し、さまざまな取り組みを行っています!

◆全国健康保険協会「愛知支部の健康宣言と犬山市の健康推進づくり」のWチャレンジで表彰
◆2023年SDGs宣言の「健康と安心」継続中
◆健康経営優良法人2024、2025 取得
◆「メンタルヘルス対策」「腰痛・転倒予防のセミナー」を実施
◆「オフィスで野菜」導入(100円からサラダなどが購入可能)
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社員インタビュー

Q.入社を決めたきっかけを教えてください!
同僚

Sさん

Q.入社を決めたきっかけを教えてください!

私はもともと愛知県出身で、「地元の安定した企業で腰を据えて働きたい」と思っていたんです。転職を検討していた時に当社を見つけ、大手企業と50年以上のお付き合いがあるという点に魅力を感じて入社しました。

Q.働きやすいと感じるポイントを教えてください。
同僚

Sさん

Q.働きやすいと感じるポイントを教えてください。

前職と異なり、家族と一緒に夕飯を食べられるようになったんです!製造業は残業が多いイメージだったのですが、嬉しい誤算でしたね。だからこそ、決められた時間の中で仕事を終わらせることを心がけています。

Q.転職して変わったことはありますか?
同僚

Kさん

Q.転職して変わったことはありますか?

私は以前も製造業で働いていたのですが、機械を使って部品を生産していく分、一貫して作業管理を行うので、作業計画が立てやすくなり、前職の時より仕事を進めやすくなったと感じます。時間の流れが速く感じますね!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

10年先も、20年先も安心して働ける場所

設立56年を迎えた増田金属工業。プライム上場企業である「カヤバ株式会社」の一次協力会社であり、長年積み重ねてきた技術と実績によって、安定した経営基盤を築き上げています。

そんな安定性はもちろんのこと、社員想いの職場環境も同社の大きな魅力です。日勤のみで、夜勤は一切なし。「メンタルヘルス対策」「腰痛・転倒予防セミナー」の実施、「オフィスで野菜」の導入などさまざまな施策を新たに始め、『健康経営優良法人2024/2025』にも認定されています。

身体を大切に労わりながら働ける同社でなら、腰を据えてものづくりに向き合い、確かな技術を手に入れることができるでしょう。

同社の作る部品が、自動車・バイクの製造を支えています。社会において重要な役割を果たす仕事です。
やりがい

やりがい

■専門の機械で作業を行うため、ある程度経験を積まないと、一人で最初から最後まで作業を行うことは難しいのだとか。はじめのうちは先輩についてもらって仕事の進め方を教わっていきます。だからこそ、経験を積み、一人で製造作業を行えた時は大きなやりがいを感じられるそうです。

■自分の作った部品が、世の中の自動車やバイクの「快適な乗り心地」を支えます。社会に貢献しているという実感が得られるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■経験の浅い方や未経験の方の場合は、はじめのうちは当然戸惑うこともあるでしょう。しかし、同社には「新入社員を会社全体でサポートしていく」という風土が根づいているため、自主的に学ぶ姿勢を忘れなければ心配はいりません。周りの先輩を頼りながら、じっくりスキルを身につけていきましょう。

プレス加工の専門スキルが身につく環境です。未経験から手に職がつくので、将来も安心!

設立56年の歴史ある企業ですが、技術を進化させるとともに、常に働く環境もアップデートしています!

私たちの手で生み出した小さな部品が、世界中で走る車の「安全で快適な乗り心地」を支えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
連絡先
【増田金属工業株式会社】
愛知県犬山市字下榎島39-1
採用担当/0568-67-3336

会社概要

事業概要

【金属部品のプレス加工業】
自動車部品であるショックアブソーバー・パワーステアリング、二輪車用部品となるフロントフォーク・オイルクッションユニット、建機などの油圧機器部品となる建機油圧シリンダなどに向けた金属プレス部品の製造を行っています。

<主要取引先>※敬称略
カヤバ(KYB)株式会社

所在地

〒484-0965
愛知県犬山市字下榎島39-1

設立
1970年 4月
代表者
代表取締役社長 増田 実
従業員数
15名
資本金
1000万円
平均年齢
45歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014253412

増田金属工業株式会社

自動車部品の製造/大手上場企業と安定取引/土日休み/日勤のみ

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