株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス(LIXILグループ)
経営管理／フルリモート／年休125日／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【やりがい大】数字を通じて経営判断に関われる
【働きやすさ◎】年休125日／リモート勤務可
【安定】LIXILグループの安定基盤で安心
答えのない経営に、数字で解をつくる仕事。
事業を動かすための経営管理ポジション。
事業の数字を“まとめる”だけでなく、“動かす”。
経営管理グループは、会社全体・各事業部の業績を数字で読み解き、次の一手につなげる役割を担います。
売上や利益の背景を分析し、KGI・KPIの設計から改善提案までを一貫して担当。月次・週次のデータは、社長や役員が意思決定を行うための重要な判断材料となります。事業部ごとに深く入り込み、数字を通じて課題を言語化し、経営計画として形にしていく――その積み重ねが、会社の進む方向を左右します。今回は即戦力となるマネジメント候補の募集です。指示を待つのではなく、自ら問いを立て、事業と人を動かしていく。数字の先にある経営に挑みたい方にこそ、担ってほしいポジションです。
自ら導いた分析や提案が採用され、事業の動きや業績に変化が表れた瞬間は、この仕事ならではの手応えです。代表取締役や事業部長に向けて資料をまとめ、議論をリードする場面も少なくありません。数字を通じて会社を動かし、その結果を当事者として見届けられる。経営の中枢に近い立場で、確かな手応えを得られる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【数字で状況を可視化し、次の打ち手につなぐ】経営と現場をつなぐハブとしての経営管理
＜具体的な仕事内容＞
■事業部別の業績管理・事業支援
事業部ごとに専任担当制を敷き、各事業部に深く入り込む業績管理・支援を行っています。
・売上や利益などのKGI管理
・KPI設定および進捗モニタリング
・対計画・対前年・エリア別比較による課題抽出
・業績向上に向けた改善ポイントの提示
■会計・業務データを用いた分析・可視化
会計データや業務データをもとに、会社・事業の状況を「判断できる数字」として整理します。
・基幹システムや社内データベースからのデータ抽出
・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた業績管理
・損益計算書や各種管理資料の作成
「会社は利益を出せているか」「どの部門で課題が起きているか」を経営層・事業部双方が共通認識として持てるようにする役割です。
■年度経営計画（予算）の編成・管理
会社全体および各事業部の年度経営計画（予算）編成の司令塔として
・販売計画（売上計画）の取りまとめ
・販管費・管理部門コストの設計
・経営層方針を踏まえた数値計画の作り込み
を行います。経営層が示す大枠の目標を、実行可能な計画に落とし込む役割です。
■経営会議体の運営・経営層サポート
社長や役員が参加する、会社の重要な会議体を運営します。
・会議資料の作成
・データ準備・整理
・各事業部からの報告内容取りまとめ
・会議進行
経営判断に必要な情報を正確かつタイムリーに提供することが求められます。
■LIXILグループとの連携・データ提供
LIXILグループの一員として、グループとして保有している共通のお客さまに対し、LIXILトータルサービスが担う事業範囲（販売・工事・メンテナンス等）に関する業績データの提供・連携を行っています。
通常業務に加え、グループ運営やマネジメント業務もお任せします。
対象となる方
【学歴不問】数字や事象の背景や構造を考え、「なぜそうなっているのか」を深掘りできる方
・PCスキルをお持ちの方
└ExcelやGoogleスプレッドシートを使ったデータ集計・加工・分析の経験
└関数、ピボットテーブル等を用いた業務経験を想定
【歓迎条件】
・経営管理、業績管理、管理会計、経理、事業企画などの実務経験
・コンサルティング、または社内での改善・分析・企画業務の経験
・会計データ・売上データなどを使った分析経験
・事業部や現場部門と密に連携しながら業務を進めた経験
※業績管理・分析業務を行う上で、日商簿記3級程度の会計知識をお持ちであることを想定しています（資格の有無は問いません）
※学歴不問
※職種・業種未経験可
勤務地
※将来的には全国転勤の可能性もあります
【勤務地拠点一覧】
■本社：東京都
■東日本管理G：北海道、宮城県、埼玉県、東京都
■西日本管理G：愛知県、大阪府、広島県、福岡県
- 北海道札幌市東区北8条東10-1-1[最寄り駅]苗穂駅
- 宮城県仙台市泉区八乙女中央1-1-23[最寄り駅]八乙女駅
- 東京都墨田区錦糸1-5-14[最寄り駅]錦糸町駅
- 埼玉県さいたま市北区吉野町1-23-6[最寄り駅]今羽駅
- 愛知県名古屋市中村区名駅南3-14-16 第2名駅ﾕﾀｶﾋﾞﾙ 3F[最寄り駅]ささしまライブ駅
- 大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 ONEST新大阪スクエア 2F[最寄り駅]新大阪駅
- 広島県広島市安佐南区西原5-13-3[最寄り駅]下祇園駅
- 福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10[最寄り駅]東比恵駅
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／08:30～17:20（休憩60分）
※1日の標準労働時間／7時間50分
雇用形態
正社員
試用期間6カ月：試用期間中の労働条件に変更はありません給与
※経験・スキル・年齢を考慮し決定
年収450万円～600万円※経験やスキルに加え、各種手当の支給条件により変動あり
■経験者
年収573万／35歳
年収506万／30歳
■未経験者
年収526万／35歳
待遇・福利厚生
・公的資格取得推奨制度あり（取得費用補助・取得時報奨金）
・携帯電話貸付
・PC端末貸付
・社有車あり
・健康診断
・人間ドック補助（一部会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助（一部会社負担）
・常備薬（一部会社負担）
・従業員持株会
・財形貯蓄制度、団体保険加入割引（生命保険・損害保険）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）加入
・受動喫煙対策（すべての従業員を対象に就業時間内の禁煙を実施しています）
★転勤者への支援制度も充実しています。
・借り上げ社宅制度
・独身赴任者帰省旅費制度
・単身赴任者帰省旅費制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※連続または分割して5日以内の取得可
■有給休暇
※時間単位での取得可能！
■産前・産後休暇
※取得実績・取得後の復帰実績あり
■育児休暇
※取得実績・取得後の復帰実績あり
※有給休暇を利用して5日間の連休の取得可能
■メモリアル休暇
※自分の好きな日を選んで年2回、有給休暇を利用して取得可能
■LIXILトータルサービスについて
工事事業では、LIXIL商品の取付・設置工事やリフォーム工事を通じて高い技術力と丁寧な対応が強み。メンテナンス事業では、故障修理や訪問診断など迅速・確実な対応で安心と信頼を得ています。
また、個人のお客さま向けのリフォーム提案に加え、法人向けにも改修提案を展開しています。住まいと暮らしのライフサイクルに寄り添うパートナーとして、多様なニーズに応えています。
社員インタビュー
Mさん
経営管理GL
在宅勤務中心ですが、毎朝のミーティングで業務状況を共有し、自然に相談できる環境を整備しています。お互いの業務を把握しているからこそ、突発的に誰かが休んでも、すぐにフォローできる体制が整っています。
Mさん
経理部長
経験やスキルはもちろん大切ですが、指示待ちではなく自ら考え、事業に入り込める人を求めています。数字を通じて会社を良くしたいという意欲があり、チームを引っ張る覚悟を持つ方に来ていただきたいですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
正確さを追い求めながら、 個人に背負わせないという選択
経営管理グループは、会社の経営判断を支える数字を扱うため、高い正確性と責任感が求められる部署です。一方で取材を通じて強く感じたのは、個人に過度なプレッシャーをかけない職場の姿勢でした。
「万一ミスがあっても、最終的な責任は上が引き受けるから大丈夫！」（経理部長）
担当者個人が矢面に立つのではなく、上長が前に出て対応するのが当たり前という風土です。
原因は一緒に振り返り、次につなげる文化が根付いています。正確さが何より重要な仕事でありますが、必要以上に肩に力を入れる必要はありません。一人で抱え込まず、チームと上長に守られながら挑戦できる――そんな安心感が、経営管理グループの強さを支えています。
やりがい
経営管理グループのやりがいは、自分たちがつくる数字や分析が、会社や事業の意思決定に直接つながることです。事業部に専任で入り込み、業績を数字で整理しながら課題や次の打ち手を一緒に考えていきます。分析結果が経営計画や改善施策に反映され、業績が上向いたときには大きな手応えを感じられます。代表取締役や事業部長に対し、自ら考えたプランを数字で説明し、判断が下される瞬間は、この仕事ならではの魅力です。
きびしさ
この仕事で最も重要なのは、数字の正確性です。経営管理グループの情報は経営判断の前提となるため、小さなミスでも大きな影響を与えかねません。また、経営と現場の間に立ち、双方の意見や課題を整理し続ける役割のため、冷静さと調整力も求められます。
こうした環境は要求されるレベルが高い分、業務を通じて視野が広がり、経営視点や課題解決力など大きな成長につながります。経験を積むほど仕事の面白さも増していきます。
数字を通じて経営判断に関われるやりがいの大きい仕事。
年休125日／リモート勤務可／時間単位有休休暇取得可など、働きやすい環境◎
LIXILグループの安定基盤で安心！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接
適性検査
2次面接
内定
◆応募から内定までは約1カ月を想定しています。
◆秘密を厳守致します。在職中の方も安心してご応募ください。
◆面接日・入社日の相談を承ります。お気軽にご相談ください。
東京都墨田区錦糸1-5-14
採用担当：中村花音（メールアドレスkanon.nakamura@lixil.com）
会社概要
- 事業概要
住宅用およびビル用の住宅設備機器・建材の販売・加工・施工、アフターメンテナンス、 建築工事の設計・施工管理および請負
- 所在地
〒130-0013
本社：東京都墨田区錦糸1-5-14- 設立
- 2013年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 浅野 靖司
- 従業員数
- 2,903名
- 資本金
- 1億円
