株式会社RCIエージェンシー
エンジニア・PM/AI案件あり/月給40万~/月残業16h
この求人を要約すると…
【評価】単価が上がれば、給与も上がる
【環境】保証ありの単価連動型/評価の不透明さなし
【将来】積み上げた経験が、キャリアの選択肢になる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【単価連動×プライム案件】顧客と伴走し上流~開発を担うエンジニア募集
決められた実装だけで終わらず、技術選定や設計方針の検討といった部分も担当範囲に含まれます。これまでの設計や開発で蓄積した技術力は、単価および給与評価にきちんと反映される環境です。
【具体的な業務】
■ Web/業務システムの設計・開発・改修(バックエンド/フロントエンド)
■ 要件や仕様を踏まえたアプリケーション設計・技術選定
■ 既存システムの機能追加・改善・リファクタリング
■ クラウド環境を前提としたシステム構成・実装
■ ベンダー・チームメンバーとの技術的な調整、開発推進
■ 開発内容や設計方針を整理するドキュメント作成
■プロジェクト全体の管理、推進
※チーム体制が基本です
※プライム比率 7:3
【プロジェクト例】
・生成AIを活用した業務効率化チャットボット開発(大手医療業界)
・Webフロントエンド基盤の刷新(大手小売企業)
・クラウドネイティブ型SaaS基盤の再設計・リプレース案件
■上流工程を“主戦場”に
━━━
要件定義・基本設計といった上流工程を中心にプロジェクトへ参画します。単に要望を整理するのではなく「なぜこの仕組みが必要なのか」「業務をどう変えるべきか」といった本質から踏み込み、技術的な実現性を踏まえた提案を行います。下流工程だけを任されることはなく、エンジニアとしての思考力・設計力を発揮できる環境です。
■大手クライアント×難易度の高い課題
━━━
業界を代表する大手企業がクライアント。業務が複雑だからこそ根深い課題を抱えているケースも多いことから業務理解力・構造化力・設計力が鍛えられ「考えられるエンジニア」へと成長していけます。
■ITコンサルへの道も
━━━
将来的にはITコンサルタントへキャリアを広げる道も。業務整理、意思決定支援、プロジェクト推進まで一貫して関わることで「技術+業務」を兼ね備えた市場価値の高い人材を目指せます。実際に、エンジニアからコンサル領域へステップアップしたメンバーも在籍しています。
※男性46%/女性54%
対象となる方
【開発経験2年以上】工程・技術不問/次のステップを広げるITエンジニア
・開発エンジニアとしての実務経験(目安:2年以上/工程・役割不問)
・システム開発プロジェクトに携わった経験(ITベンダー/SES企業/事業会社のIT部門など所属形態不問)
■歓迎条件
・要件定義・設計・開発・テスト・運用など、開発工程のいずれかを担当した経験
・仕様や要件をもとに実装・改修・機能追加に携わった経験
・チームで品質や納期を意識して開発に取り組んだ経験
・フロント/バックエンド/インフラいずれかの開発経験
※特定の言語・技術スタック不問
※実装中心の方も経験を活かし役割を広げられる環境です。
選考のポイント
・仕様書・設計書をもとにした開発、改修経験
・既存システムの機能追加や改善経験
・設計や仕様を理解しながらの開発経験
・チーム開発経験
※上流工程や顧客折衝の経験は不要
勤務地
【本社】
東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13リードシー恵比寿ビル1階
◎受動喫煙対策:あり
◎リモート勤務:あり(プロジェクト先による)
- 本社/東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13リードシー恵比寿ビル1階[最寄り駅]代官山駅
勤務時間
※プロジェクト先によって多少異なる場合があります。
雇用形態
正社員
試用期間6か月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、140,800円~352,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収500万円~1200万円
■月給40万円~100万円(経験・能力を考慮して決定)
大手SIer(エンジニア・経験5年) 490万円→700万円(+210万円)
SES企業(エンジニア・経験3年) 450万円→580万円(+130万円)
SES企業(エンジニア・経験7年) 570万円→740万円 (+170万円)
中小IT企業(エンジニア・経験10年) 620万円→850万円 (+230万円)
待遇・福利厚生
■企業型拠出年金制度
■書籍購入制度(社員が、業務に関連した書籍を購入する際、会社が費用の一部を負担)
■結婚・出産祝い制度(結婚、出産した場合に、お祝い金の贈呈と、特別休暇を付与する制度)
■リファラル採用制度(社員の紹介で入社が決まった際に、報奨金を贈呈する制度)
■感謝会(月1回の全社交流イベント)
■ 家族ファースト制度(社員の家族が病気やケガをした場合に、看病などで仕事を休まなければならなくなっても、欠勤ではなく有給休暇として扱われる制度)
■ レクリエーション制度
定期的にアクティビティを楽しむプランを企画し、レクリエーションを開催しています!(食事会や日帰り旅行など)
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社日に2日、入社後6カ月に追加で8日付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■次のキャリアを描ける
長期的なキャリアを見据え、市場価値を高めていきたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。
■多重構造に依存しない還元率
取材レポート
社員の働き方は?
一人にしないチーム体制と、裁量ある働き方。
本ポジションの大きな特徴は、二つあります。
一つ目は、チームで進める働き方。当社では、エンジニアを一人で案件に任せることはありません。複数名でチームを組み、経験のあるメンバーと連携しながら、業務理解や要件定義といった上流工程に取り組みます。困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、無理な負担がかからないよう配慮されています。
二つ目は、少数精鋭ならではの裁量と成長機会です。組織は拡大フェーズにあり、年齢や立場に関係なく意見を伝えやすい環境があります。プロジェクトの枠にとどまらず「もっとこうしたい」という想いを形にできるため、存在感を持って働きたい方に向いています。
やりがい
成果が正しく評価され、そのまま給与に反映される点が大きなやりがいです。要件定義や設計といった上流工程から関わり、仕事を考え、価値をつくるプロセスすべてが評価対象になります。単に任された作業をこなすのではなく、自身の判断や提案が成果として認められる環境だからこそ、エンジニアとしての成長と手応えを実感しながら、納得感を持ってキャリアを積み重ねていけます。
きびしさ
チームやクライアントとの対話も重要になるため、自分の考えを整理して伝える力も必要です。とはいえ、周囲に相談できる環境が整っているため、一人で抱え込むことなく乗り越えていけます。
社員同士の交流会も定期的に開催!横のつながりもできる環境です。
書籍購入制度など、スキルを引き上げる制度も整っています。
悩みや不安を共有しやすいように、営業とのランチミーティングは対面で実施しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接・社員交流会
当社で働くイメージを持てるよう、面接の実施後に社員と交流する時間を設定しております!
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13 リードシー恵比寿ビル1F
Mail:recruit@rci-a.com(採用担当「村松」宛て)
Tel:080-8392-6301(採用担当「村松」宛て)
会社概要
- 事業概要
■コンサルティング・ITシステム事業
■設計図面の言語化・構造データ化AI事業- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13 リードシー恵比寿ビル1F- 設立
- 2015年 5月8日
- 代表者
- 代表取締役社長 白川 欣央
- 資本金
- 2,000万円
- 企業URL
https://rci-a.com/
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
