株式会社ジーエスエレテック(デンソーグループ)

赴任前は日本本社での研修を通じて、社内の仕組みや業務の流れを理解していきましょう。その後はアジア・北米などの海外拠点にて、製造現場の運営・改善をリードしていただきます。

※海外勤務までの期間は、入社後半年～最大2年程度を想定。まずは日本本社で研修を行い、準備を整えてから赴任します。

【具体的には】
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ジーエスエレテックの海外事業を、現場の最前線で支える役割です！

■生産ライン・生産管理の統括
生産計画の進捗管理、納期調整、トラブル対応などを行い、安定した量産体制を構築します。

■品質管理・標準作業の定着支援
現地スタッフへの作業手順指導、不良原因の分析、標準作業（SOP）の運用強化を推進します。

■人材育成・チームマネジメント
OJTを中心に、現地スタッフや管理者の育成を担当。離職率を下げるための教育体制づくりにも関わります。

■改善活動・新規ライン立ち上げ支援
生産移管や新ラインの立ち上げ、4M（人・設備・方法・材料）の観点から現場改善を進めます。

■日本本社との連携・調整
現地の課題やニーズを日本へ共有し、技術・品質・調達など関連部署と連携しながら解決を図ります。

【研修期間中（半年～最大2年）】
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研修期間中は、日本本社にて勤務しながら、海外拠点での業務に必要な知識や進め方を身につけていきます。

■社内業務の理解・運用
見積作成、納期調整、社内調整などの実務を担当します。製造・品質・調達など各部署との連携を通じて、全体の流れを把握しましょう。

■製造・品質に関する知識の整理
生産管理や品質管理の考え方を、実務を通して再確認。加えて、海外拠点でも共通となる業務基準や判断軸を学びます。

■語学・海外勤務の準備
語学力は必須ではありませんが、渡航前に基礎的な語学研修を実施！海外生活や現地での働き方についても事前に情報共有するので安心です。

※研修期間中については愛知県にある本社にて勤務いただきますが、愛知県外からの入社の場合は会社の寮への入居も相談可能です！